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Caspar
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par Caspar Ven 27 Aoû 2021 - 12:40
cid a écrit:Toujours rien. C'était prévu pour hier...


Rien non plus alors qu'habituellement nous avons déjà nos EDT à cette date. Ils doivent avoir du mal à tout boucler, sans doute des problèmes de dernière minute (BMP et autres...).
*Ombre*
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par *Ombre* Ven 27 Aoû 2021 - 13:19
Pour comparer, à l'hôpital, où les plannings changent aussi sans arrêt en fonction des besoins des uns ou des autres, où les équipes travaillent en 3 huit, avec des week-ends à faire, des gardes à assurer, ils reçoivent leur planning avec un mois d'avance.
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par Invité Ven 27 Aoû 2021 - 13:21
*Ombre* a écrit:Pour comparer, à l'hôpital, où les plannings changent aussi sans arrêt en fonction des besoins des uns ou des autres, où les équipes travaillent en 3 huit, avec des week-ends à faire, des gardes à assurer, ils reçoivent leur planning avec un mois d'avance.

+1
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par JEMS Ven 27 Aoû 2021 - 13:22
Reçu à l'instant. Je vais jouer au loto et me faire tout petit. Tous mes voeux respectés, une seule grosse journée et 4 demi-journées libres. Je suis joie 🥳🥳
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par Vatrouchka Ven 27 Aoû 2021 - 13:23
On devrait avoir nos EDT lundi et l'heure de la pré-rentrée... mardi soir. woohoo
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par Invité Ven 27 Aoû 2021 - 13:58
JEMS a écrit:Reçu à l'instant. Je vais jouer au loto et me faire tout petit. Tous mes voeux respectés, une seule grosse journée et 4 demi-journées libres. Je suis joie 🥳🥳


Je suis content pour toi d’une part, et d’autre part je suis content de voir que c’est possible d’avoir plusieurs voeux respectés. C’est bien sur à remettre en perspective par rapport à la situations des autres collègues de ton établissement.
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par Madame_Prof Ven 27 Aoû 2021 - 14:02
Je suggère à mes deux nouveaux chefs, s'ils passent lire ce fil (ben quoi, on sait jamais), de nous envoyer cet après-midi le planning de la prérentrée accompagné des EDT. Ainsi, ils feront une bonne entrée dans l'établissement.

Discussion autour des emplois du temps et des fiches de vœux - Page 14 437980826

Bon, je stresse un peu... Première fois. Jusqu'ici j'ai toujours eu de bons EDT, et faisais des vœux peu précis. Là, avec un bébé, il faudrait vraiment que mes vœux soient respectés (pas difficiles à satisfaire je pense, puisqu'il ne s'agit ni du vendredi, ni du lundi, ni du mercredi, ni de commencer en deuxième heure le matin). On verra...

Je suis en congé, mais j'irai récupérer mon EDT le 1er je pense...

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2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) ! 
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par henriette Ven 27 Aoû 2021 - 14:12
youpeka a écrit:
henriette a écrit:
Ayant trois enfants et aucune famille dans la région, moi aussi je suis passée par là, tu sais.
Et avec le plus souvent des chefs essayant vraiment de faire de leur mieux.
L'un d'eux m'avait dit un jour quelque chose qui m'avait fait réfléchir : "Si j'annonce le 25 août leurs EDT à M.X, prof de LV, et Mme Y, prof de SVT, qui prennent leurs dispositions de garde en fonction, et que le 27 août le rectorat change le poste partagé en italien et que le BMP en physique devient un stagiaire, je devrai changer, peut-être complètement, les EDT de M.X et Mme Y. qui devront tout changer eux aussi."

C’est ubuesque, on n’arrivera jamais à avancer avec de tels arguments. Obtenir nos emplois du temps à l’avance devrai être un droit. Il va y avoir toujours des arguments pour retarder la chose, mais c’est au couple chef d’établissement - rectorat de s’organiser pour stabiliser les ressources, quitte à dépenser un peu plus. Là on fait de l’optimisation, c’est très bien, mais à un moment donné il pourrait être intéressant de mesurer les conséquences sur la vie de famille et donc le bien être au travail et donc l’impact sur les élèves aussi.

Le problème est qu’ils ont tellement optimisé qu’il ne reste plus rien, plus de tzr, etc. parfois on doit même se battre dans les emplois du temps pour trouver une salle de cours libre car à force de prendre des élève c’est tendu partout comme un string.
Je crois que tout le monde est d'accord avec ça, mais une fois ceci posé, tu fais quoi ?
C'est très bien les "y faudrait que", mais concrètement, ça change quoi ? Tu crois vraiment que le CDE et même le rectorat peuvent aller contre ça ?

Les CDE avec qui j'ai été amené à travailler depuis bientôt 30 ans ont fait pour une large partie d'entre eux du mieux qu'ils pouvaient vu les conditions ubuesques.
Après, si cela te fait du bien de penser que les CDE sont tes ennemis, de gros nuls qui ne bougent pas le petit doigt pour les profs, que c'est de leur faute, ma foi, tu penses bien comme tu veux. Pour ma part, il ne me semble pas que voir a priori les choses ainsi soit très constructif, ni ait la moindre chance de faire changer quoi que ce soit. Mais ce n'est que mon avis.

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"Il n'y a que ceux qui veulent tromper les peuples et gouverner à leur profit qui peuvent vouloir retenir les hommes dans l'ignorance."
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par Invité Ven 27 Aoû 2021 - 14:18
henriette a écrit:
youpeka a écrit:
henriette a écrit:
Ayant trois enfants et aucune famille dans la région, moi aussi je suis passée par là, tu sais.
Et avec le plus souvent des chefs essayant vraiment de faire de leur mieux.
L'un d'eux m'avait dit un jour quelque chose qui m'avait fait réfléchir : "Si j'annonce le 25 août leurs EDT à M.X, prof de LV, et Mme Y, prof de SVT, qui prennent leurs dispositions de garde en fonction, et que le 27 août le rectorat change le poste partagé en italien et que le BMP en physique devient un stagiaire, je devrai changer, peut-être complètement, les EDT de M.X et Mme Y. qui devront tout changer eux aussi."

C’est ubuesque, on n’arrivera jamais à avancer avec de tels arguments. Obtenir nos emplois du temps à l’avance devrai être un droit. Il va y avoir toujours des arguments pour retarder la chose, mais c’est au couple chef d’établissement - rectorat de s’organiser pour stabiliser les ressources, quitte à dépenser un peu plus. Là on fait de l’optimisation, c’est très bien, mais à un moment donné il pourrait être intéressant de mesurer les conséquences sur la vie de famille et donc le bien être au travail et donc l’impact sur les élèves aussi.

Le problème est qu’ils ont tellement optimisé qu’il ne reste plus rien, plus de tzr, etc. parfois on doit même se battre dans les emplois du temps pour trouver une salle de cours libre car à force de prendre des élève c’est tendu partout comme un string.
Je crois que tout le monde est d'accord avec ça, mais une fois ceci posé, tu fais quoi ?
C'est très bien les "y faudrait que", mais concrètement, ça change quoi ? Tu crois vraiment que le CDE et même le rectorat peuvent aller contre ça ?

Les CDE avec qui j'ai été amené à travailler depuis bientôt 30 ans ont fait pour une large partie d'entre eux du mieux qu'ils pouvaient vu les conditions ubuesques.
Après, si cela te fait du bien de penser que les CDE sont tes ennemis, de gros nuls qui ne bougent pas le petit doigt pour les profs, que c'est de leur faute, ma foi, tu penses bien comme tu veux. Pour ma part, il ne me semble pas que voir a priori les choses ainsi soit très constructif, ni ait la moindre chance de faire changer quoi que ce soit. Mais ce n'est que mon avis.

Effectivement, pointer du doigt celui qui me parait responsable de la situation n’aide pas à résoudre le problème, puisque je ne suis pas son chef. Je ne pense pas que la direction soit l’ennemi, je pense qu’elle est dans son rôle et que compatir à leurs problèmes n’aide pas non plus, au contraire.

Je n’ai pas d’idée sur ce que nous pourrions individuellement entreprendre pour améliorer notre sort, mais sans provocation je voudrai te retourner la question: en quoi ton positionnement permet d’avancer ? Finalement je ne crois pas que nous soyons en opposition, et même plutôt en accord sur le fond.


Dernière édition par youpeka le Ven 27 Aoû 2021 - 14:20, édité 1 fois
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par Madame_Prof Ven 27 Aoû 2021 - 14:18
Le truc, c'est que les partages de poste et compagnie, ça peut aussi bouger après la rentrée. 

Les EDT de début septembre sont toujours provisoires. 

On le sait. Mais, ça aide quand même côté organisation. 

Personnellement, mes EDT n'ont jamais changé, sauf à ma demande pour les améliorer. 

Ils devraient être transmis dès qu'ils sont prêts. Peut-être pas trop en amont si tous les collègues ne sont pas affectés, mais pourquoi attendre le dernier instant de la grande messe de prérentrée ?


Dernière édition par Madame_Prof le Ven 27 Aoû 2021 - 16:18, édité 1 fois

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par Patience et raison Ven 27 Aoû 2021 - 15:20
Parce que sinon les "profs" n'écoutent pas le discours du Chef et les informations "techniques" du gestionnaire?

Qui a parlé d'infantilisation?

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« Entre le fort et le faible, entre le riche et le pauvre, entre le maître et le serviteur, c'est la liberté qui opprime et la loi qui affranchit » — Henri Lacordaire
« Quand le droit bavarde, le citoyen ne lui prête plus qu'une oreille distraite » — Rapport du Conseil d'État de 1991, De la sécurité juridique.

"Alors n’oubliez pas : si vous voulez vraiment être productifs, apprenez à travailler avec des outils qui font gagner du temps au lieu de tout refaire à la main. Mais si votre passion, c’est de ne surtout pas utiliser de livres déjà complets, et de réécrire votre propre truc à chaque fois parce que « Je préfère utiliser mes propres outils et je n’arrive pas à utiliser ceux des autres« , alors félicitations :
Vous êtes bons pour rejoindre l’Éducation Nationale française."  Odieux ***.
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Sisyphe
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par Sisyphe Ven 27 Aoû 2021 - 15:45
Moi je n'écoute pas de toute façon. Je prépare une liste de courses ou de choses à faire, j'écris des cartes postales.. J'occupe ce temps interminable et je maudis le collègue qui lève la main quand le CDE dit : "Voilà je crois que nous avons terminé et que nous allons pouvoir passer à la distribution des emplois du temps... A moins que quelqu'un ait une question ?"
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par Cléopatra2 Ven 27 Aoû 2021 - 16:13
Je suis passée pour avoir des infos pour annuler ou pas mon périscolaire. Résultat, les heures de spé sont sur mon voeu. La chef n'a pas eu l'idée d'inverser mon groupe avec ma collègue, qui n'a pas du tout fait le même voeu que moi et pour qui mes créneaux améliorent aussi son edt. Ca sera peut-être changeable, peut-être pas (les groupes ne sont pas vraiment attribués, là elle peut encore échanger nos groupes).
Ca me fatigue. Si ça avait été su en juillet, ces créneaux de spé, je ne l'aurais pas prise, ou alors j'aurais fait un autre voeu. Mais non, en juillet, on était occupé à faire je ne sais quoi, comme l'an dernier, mais tout sauf les emplois du temps. Marre.
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par Invité Ven 27 Aoû 2021 - 16:34
Cléopatra2 a écrit:Je suis passée pour avoir des infos pour annuler ou pas mon périscolaire. Résultat, les heures de spé sont sur mon voeu. La chef n'a pas eu l'idée d'inverser mon groupe avec ma collègue, qui n'a pas du tout fait le même voeu que moi et pour qui mes créneaux améliorent aussi son edt. Ca sera peut-être changeable, peut-être pas (les groupes ne sont pas vraiment attribués, là elle peut encore échanger nos groupes).
Ca me fatigue. Si ça avait été su en juillet, ces créneaux de spé, je ne l'aurais pas prise, ou alors j'aurais fait un autre voeu. Mais non, en juillet, on était occupé à faire je ne sais quoi, comme l'an dernier, mais tout sauf les emplois du temps. Marre.

Et oui, moi j’ai autorisé que l’on me donne plus que 2 heures sup pour arranger, et effectivement moi aussi je n’aurai pas pris l’heure de lundi matin ou celles du lundi et mardi soir qui mon fait faire 8 - 18 et vont: - me couter autant qu’elles ne me rapporte; - m’empêcher de profiter de mon fils.

Marre aussi.
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par Vautrin84 Ven 27 Aoû 2021 - 17:28
Je viens de recevoir le mien, je me fais tout petit et prie pour qu'il ne change pas... j'ai trois demi-journées de libre et pas plus de 6h par jour : c'est parfait 😃

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A rebours
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par A rebours Ven 27 Aoû 2021 - 17:50
Je fais 9h/17h tous les jours, j'ai uniquement mon mercredi matin, pour un service de 18h. Beaucoup de trous.
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Panta Rhei
Expert

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par Panta Rhei Ven 27 Aoû 2021 - 18:28
Pour la première fois en 27 rentrées, il nous a été envoyé par le nouveau chef avec les codes pronote. Je ne l'aurais pas vu si je ne m'étais pas connecté et surtout bien regardé car il a été envoyé le 24 et depuis plein de messages inutiles habituels par dessus ! Ouf ! 15 heures sur 5 matinées et 2 fois début à 9h30 (pas demandé). Tous les autres emplois du temps sont superbes ! Même la collègue qui fait 25 heures (oui, oui!) a son lundi off. La logique des temps partiels ont été respecté (15 heures => Lundi et vendredi après-midi off)/

Grosse pensée pour les déçu.es

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par Cléopatra2 Ven 27 Aoû 2021 - 18:36
Message téléphonique de l'adjointe, elle a pu échanger les groupes et ça n'empire pas les edt donc c'est bon. Ouf. Mais tout de même, elle aurait dû y penser. Je ne sais pas du tout à quoi ressemble le reste du coup, mais au moins, cours à 8h30 2 fois au lieu de 4, c'est beaucoup mieux.
Le plus rageant, c'est qu'à l'origine, dans ma vraie vie sans enfants, j'aurais adoré avoir mes heures de spé sur ces créneaux, c'est le rêve intégral.
sookie
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par sookie Ven 27 Aoû 2021 - 19:07
Alors que depuis 2-3 ans, on avait réussi à convaincre la cheffe de nous envoyer l’emploi du temps dans la semaine avant la rentrée, changement de chef cet année, un mail ce matin juste pour le programme de la prérentrée, pas un mot sur les emplois du temps. Ça m’agace profondément, et encore je n’ai plus d’enfants à faire garder mais ça doit être bien galère pour les collègues concerné.e.s.
Au moins, la prérentrée sera assez tranquille, plénière le matin, conseil d’enseignement l’aprem jusque 15 h30, et je ne suis pas concernée par la suite (réunion classe sans note), je pourrai reprendre mon activité sportive du mercredi dès cette semaine.
Et pour le midi, apéro offert mais toujours pas de repas prévu.
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par henriette Ven 27 Aoû 2021 - 20:43
EDT très provisoire reçu, puisqu'il reste des postes non pourvus à ce jour, et que la création d'un BMP de 4h30 en LV et qui sera en poste partagé avec 2 lycées (donc loin, c'est la campagne ici) a été annoncé seulement hier par le rectorat.
J'ai la demi-journée que je demandais et mon second voeu quasi respecté. À une heure près j'aurais pu avoir une seconde demi-journée par quinzaine, je vais voir si c'est jouable.

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par Fires of Pompeii Ven 27 Aoû 2021 - 20:46
Ici, pas d'emploi du temps. De toute façon, professionnellement, c'est une année pourrie par la mesure de carte scolaire, bon je redémarre dans un établissement qui semble correct, mais où apparemment on n'a pas appris à envoyer les EDT fin août...

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Je ne dirai qu'une chose : stulo plyme.
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par Rubik Ven 27 Aoû 2021 - 20:50
Emploi du temps reçu cet après-midi. Apparemment, ils sont bien faits cette année (ça change !). Mon obligation est respectée, mais en même temps, elle est d'ordre médicale avec courrier du médecin...
On nous annonce un "apéritif gourmand" le midi. Je ne sais pas à quoi m'attendre !
Cassandrine
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par Cassandrine Ven 27 Aoû 2021 - 20:56
Pas d'emploi du temps, pas de mail pour indiquer les horaires et l'organisation de la pré-rentrée. 
Tout va bien.  cafe cafe
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Sisyphe
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par Sisyphe Ven 27 Aoû 2021 - 21:01
Rien non plus. Et je suis sur deux établissements.
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gp20
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par gp20 Ven 27 Aoû 2021 - 21:46
Rubik a écrit:Emploi du temps reçu cet après-midi. Apparemment, ils sont bien faits cette année (ça change !). Mon obligation est respectée, mais en même temps, elle est d'ordre médicale avec courrier du médecin...
On nous annonce un "apéritif gourmand" le midi. Je ne sais pas à quoi m'attendre !
Nous avons droit chaque pré-rentrée à un repas offert par le collège le midi, je pensais que c'était généralisé, non?
Par contre, je n'ai jamais eu l'edt avant. Et toujours pas reçu de mail non plus.
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par Rubik Ven 27 Aoû 2021 - 21:49
Ah non, pour le repas cela dépend vraiment des établissements.
L'année dernière par exemple, dans le même établissement, rien n'était prévu et chacun est allé acheter son sandwich...
Et l'Edt en avance chez nous, cela ne fait que 2 ans et c'est une concession obtenue de très haute lutte.
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