Présence du prof-doc pendant les examens du brevet

Bonjour,

Après quelques recherches infructueuses sur le net et parmi les sujets, je viens poser ici ma question en espérant qu'elle n'ait pas déjà été traitée (si c'est le cas je vous présente toutes mes excuses).

Mon établissement (collège) est centre d'examens. Lundi et mardi, les élèves passent le brevet.
Ma présence est-elle requise selon mon emploi du temps habituel ?
Ou bien, comme les autres enseignants, puis-je considérer que mes journées sont banalisées, excepté sur les créneaux où je pourrais être appelé à surveiller les épreuves (il n'y en a pas cette année) et pour le fait que je doive être présent à l'issue de l'épreuve du mardi pour le retour des manuels scolaires des 3èmes ?

L'an dernier, sur les conseils d'un collègue (mais qui n'est pas prof doc) et qui m'a dit "t'es prof non? Alors, c'est le même tarif que les autres", je ne me suis pas présenté ces deux journées, et la direction n'a rien dit (s'en était-elle seulement aperçue...?!). Mais cette année, je suis tout de même traversé d'un doute, et comme la direction a changé, je préfère tout de même être au clair avec ça.
Merci d'avance et bonne fin d'année à tous.

Ben le plus simple, c'est de voir directement avec ta direction, non ?

Il suffit de parcourir les messages sur ce forum pour comprendre que la direction n'est pas une source fiable.
Et que l'objectif de la hiérarchie étant (entre autres, je l'entends volontiers) de mettre les gens au travail, quand un personnel demande s'il doit venir ou non sans trop savoir, il y a de grandes chances pour que la réponse soit automatiquement oui, et à partir de là, le retour en arrière est compliqué.

Si tu n’es pas de surveillance tu n’as pas à venir.

Zblarg a écrit:Il suffit de parcourir les messages sur ce forum pour comprendre que la direction n'est pas une source fiable.
Et que l'objectif de la hiérarchie étant (entre autres, je l'entends volontiers) de mettre les gens au travail, quand un personnel demande s'il doit venir ou non sans trop savoir, il y a de grandes chances pour que la réponse soit automatiquement oui, et à partir de là, le retour en arrière est compliqué.

Bof, la direction, franchement, savoir si tu es dans ton CDI ou pas, ça ne change pas sa semaine.

Mais tu nies pas de surveillance ou de secrétariat ?

Mais tu nies pas de surveillance ou de secrétariat ?

Pas sûr de comprendre la question... Je ne nie rien.
Je ne suis pas de surveillance ni de secrétariat cette année, non (ce qui, je le sais, fait partie de nos missions et ne peut être contesté).

Chez nous la doc vient sur son temps habituel mais refuse toute surveillance ou secrétariat d'examen.

Zblarg a écrit:

Mais tu nies pas de surveillance ou de secrétariat ?

Pas sûr de comprendre la question... Je ne nie rien.
Je ne suis pas de surveillance ni de secrétariat cette année, non (ce qui, je le sais, fait partie de nos missions et ne peut être contesté).

Eh ben voilà pas de convocation pas de présence. Profite de la chance que tu as d’être passé au travers.

Zblarg a écrit:

Mais tu nies pas de surveillance ou de secrétariat ?

Pas sûr de comprendre la question... Je ne nie rien.
Je ne suis pas de surveillance ni de secrétariat cette année, non (ce qui, je le sais, fait partie de nos missions et ne peut être contesté).

Satané correcteur automatique
Je demandais si tu n’es pas de surveillance ou de secrétariat. Ce qui est le cas ici pour ma collègue.

Agrippina furiosa a écrit:Chez nous la doc vient sur son temps habituel mais refuse toute surveillance ou secrétariat d'examen.

Comment ça elle refuse ? De quel droit ?

Perso, quand je ne suis pas de surveillance d'examens, je profite d'être "tranquille" au CDI pour avancer plus vite la gestion de fin d'année : désherbage, archivage, rédaction des bilans, tri et rangement etc. Mais si ton travail est terminé, en effet, vois avec ta direction, cela n'a pas de sens que tu sois présente si tu n'as rien à faire de particulier.