Je ne comprends plus mon salaire

Un changement d'échelon en septembre apparait quand sur la fiche de paie en général ?
Et le rétroactif est versé en une seule fois ?

Une nouvelle question sur le salaire. En jetant un coup d'œil sur mon bulletin de paye j'ai vu que le montant CSG déductible était quasiment égal au montant de CSG non déductible pour ce mois-ci.
Or, sur le blog de Julien Delmas je lis "La Contribution Sociale Généralisée Non Déductible représente 2,4 % de 98,25% des revenus bruts." et "La Contribution Sociale Généralisée Déductible [...] représente 6,8 % de 98,25% des revenus bruts.". D'où pourrait provenir la différence ?

Sans doute dû à des HSA, IMP ou HSE car la CSG y est intégralement non deductible

Fesseur Pro a écrit:Un changement d'échelon en septembre apparait quand sur la fiche de paie en général ?
Et le rétroactif est versé en une seule fois ?

L'administration doit valider ton avancement, même s'il est à l'ancienneté. Avant, ça aurait eu lieu dans une CAPA, mais il n'y en a plus...
J'ai essayé de trouver la date pour mon académie, celle de Lyon, et j'ai fait chou blanc, mais voici ce que j'ai trouvé pour l'académie de Poitiers:

Avancement d'échelons
Avancement à l'ancienneté 2022 sera mis en œuvre au courant du mois de novembre 2021.
Message de la DPE sur les boites I-prof :
"Pour votre bonne information, l'ensemble des avancements à l'ancienneté d'une année scolaire (c'est-à-dire du 01/09/2021 au 31/08/2022) relève d'un acte collectif et sera traité en une fois pour l'ensemble de la période concernée. Les personnels qui peuvent prétendre à l'avancement à l'ancienneté sur la période du 01/09/2021 au 31/12/2021 verront leur avancement régularisé à titre rétroactif à partir de leur date d'avancement, pour un versement effectif à compter de la paie de décembre 2021. "

On peut espérer qu'il en sera de même au niveau national. J'ai bien dit qu'on peut espérer... mais trop souvent dans l'EN il en va des espoirs comme des feuilles en automne: ça tombe, et pourrit par terre.
Bref, attendons de voir.

Bonjour
ceux qui ont en charge un(e) stagiaire cela apparaît sur votre paye? En septembre je ne m'étonnais pas mais en octobre? à Moins que ce ne soit payé en une fois en fin d'année? Cela fait un moment que je n'en avais pas eu, je ne sais plus comment ça fonctionne (mais il me semble que c'était mensuel avant).

Fesseur Pro a écrit:Un changement d'échelon en septembre apparait quand sur la fiche de paie en général ?
Et le rétroactif est versé en une seule fois ?

Audrey t'a expliqué : il faut attendre non pas la CAPA puisqu'il n'en a plus mais au moins que l'administration statue sur ta situation.
Dans l'académie ça avait généralement lieu fin novembre ou décembre. Tu devrais donc être régularisé fin janvier ou février selon le cas.
Tu seras alors rémunéré à ton nouvel échelon + tous les "rappels année courante' soit 5 ou 6 mois de rappel; le tout en une seule fois.
Ça te fera un bulletin de salaire de plusieurs feuilles

gregforever a écrit:Bonjour
ceux qui ont en charge un(e) stagiaire cela apparaît sur votre paye? En septembre je ne m'étonnais pas mais en octobre? à Moins que ce ne soit payé en une fois en fin d'année? Cela fait un moment que je n'en avais pas eu, je ne sais plus comment ça fonctionne (mais il me semble que c'était mensuel avant).

Ca dépend des académies. Dans la mienne, c'est mensualisé mais jamais avant décembre (avec rattrapage évidemment).

Bonjour, je viens de voir mon salaire et pour une année de titularisation c'est hallucinant j'ai 500€ de moins que lorsque j'étais contractuelle. La DPE ne réponds pas alors que sur IPROF j'ai maintenant un échelon réévalué etc... Savez vous ce qui se passe ? Suis je la seule ? Merci de vos réponses

belote a écrit:

gregforever a écrit:Bonjour
ceux qui ont en charge un(e) stagiaire cela apparaît sur votre paye? En septembre je ne m'étonnais pas mais en octobre? à Moins que ce ne soit payé en une fois en fin d'année? Cela fait un moment que je n'en avais pas eu, je ne sais plus comment ça fonctionne (mais il me semble que c'était mensuel avant).

Ca dépend des académies. Dans la mienne, c'est mensualisé mais jamais avant décembre (avec rattrapage évidemment).

Merci Belote. Wait and see.

Demonfox a écrit:Bonjour, je viens de voir mon salaire et pour une année de titularisation c'est hallucinant j'ai 500€ de moins que lorsque j'étais contractuelle. La DPE ne réponds pas alors que sur IPROF j'ai maintenant un échelon réévalué etc... Savez vous ce qui se passe ? Suis je la seule ? Merci de vos réponses

Avais-tu gardé ton indice de contractuel lors de ton stage ?
Si c'est le cas tu devrais le garder jusqu'à ce que tu l'atteignes en progressant dans ton grade de titulaire (art. 11-5 du décret n°51-1423, avant-dernier alinéa).

Merci Audrey et Daphné !
Attendons donc...

oui j'avais gardé mon indice etc... Alors déjà je n'ai pas mes HSA ni la "prime" PP, pas avant novembre car il fallait avoir rendu sa feuille de service avant le 30 septembre, mais cette dernière nous a été donné le 15 octobre... je suis dépitée, franchement, je gagne moins que lors de mon premier job en 1995, je suis au salaire d'un néo titulaire qui n'a jamais travaillé avant..... Je sais que nous ne sommes pas là pour le salaire mais plus pour une qualité de vie avec nos enfants mais quand même.... Et la DPE ne répond pas franchement je suis verte
Et pour répondre à ta question, non car j'ai eu une réévaluation d’échelon qui est applicable dés le 01/09/21. Sinon personne ne passerait le concours qui nous gagnons moins en tant que titulaire que contractuelle. Sur IPROF il est noté échelon 8, et je m’étais renseigné auprès des syndicats et en effet je devais garder mes acquis et en obtenir de nouveaux... En tant que titulaire tu perds sur les HSA et les HSE qui ne sont pas compté pour ta retraite et pour tes enfants qui ne sont pas comptabilisé comme dans le privé sinon c'est tout (et c'est déjà pas mal).

Elle est applicable au 1er septembre mais tu n’en perçois pas le montant immédiatement.

Je suis d'accord Dadoo mais pourquoi je suis descendue de salaire ??? c'est ça que je ne m'explique pas

Demonfox a écrit:oui j'avais gardé mon indice etc... Alors déjà je n'ai pas mes HSA ni la "prime" PP, pas avant novembre car il fallait avoir rendu sa feuille de service avant le 30 septembre, mais cette dernière nous a été donné le 15 octobre... je suis dépitée, franchement, je gagne moins que lors de mon premier job en 1995, je suis au salaire d'un néo titulaire qui n'a jamais travaillé avant..... Je sais que nous ne sommes pas là pour le salaire mais plus pour une qualité de vie avec nos enfants mais quand même.... Et la DPE ne répond pas franchement je suis verte
Et pour répondre à ta question, non car j'ai eu une réévaluation d’échelon qui est applicable dés le 01/09/21. Sinon personne ne passerait le concours qui nous gagnons moins en tant que titulaire que contractuelle. Sur IPROF il est noté échelon 8, et je m’étais renseigné auprès des syndicats et en effet je devais garder mes acquis et en obtenir de nouveaux... En tant que titulaire tu perds sur les HSA et les HSE qui ne sont pas compté pour ta retraite et pour tes enfants qui ne sont pas comptabilisé comme dans le privé sinon c'est tout (et c'est déjà pas mal).

Euh ben non, moi je bosse (entre autres) pour gagner de l'argent. Je ne paye pas mon crédit en congés scolaires.

Je bosse uniquement pour gagner de l'argent.

Curieuse façon de concevoir un métier, en effet.

Si je voulais vraiment gagner je ne serais pas devenue prof mais je serais rester Directeur Commercial donc oui j'ai divisé mon salaire par trois mais c'est un choix. donc non pas curieuse façon de concevoir CE métier pas les métiers en général. Aujourd'hui je ne suis jamais (sauf pour les conseils...) chez moi après 18h contre 21 voir 22h avant. j'ai les vacances ce que j'avais accumulé durant des années etc... Donc pour ceux qui ne sont jamais passer par la case PRIVE en effet cela est peut être bizarre pour vous mais non ON NE DEVIENT PAS PROF pour l'argent mais pour pleins de petits trucs à côté!!

Bon alors on va reprendre car ça sent la caricature.

Je dis que je travaille pour l'argent et c'est vrai : j'estime que je devrais avoir uen rémunération plus haute, correspondant à ma fonction, et non je ne serais jamais bénévole.

Ça ne veut pas dire que je n'aime pas mon métier, ni que je n'apprécie pas d'être avec mon enfant pendant les vacances. Ça veut simplement dire ce que ça veut dire : je travaille aussi parce que j'ai des charges ; je ne vois pas pourquoi on devrait choisir entre faire ce qu'on aime et être payés. On est mal payés et si toi tu acceptes de diviser ton salaire par 3 et que ça ne te gêne pas (mais un peu quand même sinon tu ne posterais pas ici), moi ça me fait suer de voir la paye que j'ai ce mois-ci.

Oui, je prétends à un meilleur salaire et je lutterai toujours pour, je l'ai toujours dit ici. Je ne vois pas bien le rapport avec le fait d'aimer son métier ou d'en apprécier les conditions. Je maintiens que mes congés scolaires ne payent pas les charges... On peut se contenter du salaire que l'on a, et on le fait tous en réalité car on n'a pas le choix, mais l'idée "qu'on ne fait pas ça pour l'argent" est le motif que prennent certains politiques pour ne pas nous augmenter. Comme si on était curés. J'ai encore la vidéo de NVB en tête.

Fires of Pompeii a écrit:Bon alors on va reprendre car ça sent la caricature.

Je dis que je travaille pour l'argent et c'est vrai : j'estime que je devrais avoir uen rémunération plus haute, correspondant à ma fonction, et non je ne serais jamais bénévole.

Ça ne veut pas dire que je n'aime pas mon métier, ni que je n'apprécie pas d'être avec mon enfant pendant les vacances. Ça veut simplement dire ce que ça veut dire : je travaille aussi parce que j'ai des charges ; je ne vois pas pourquoi on devrait choisir entre faire ce qu'on aime et être payés. On est mal payés et si toi tu acceptes de diviser ton salaire par 3 et que ça ne te gêne pas (mais un peu quand même sinon tu ne posterais pas ici), moi ça me fait suer de voir la paye que j'ai ce mois-ci.

Oui, je prétends à un meilleur salaire et je lutterai toujours pour, je l'ai toujours dit ici. Je ne vois pas bien le rapport avec le fait d'aimer son métier ou d'en apprécier les conditions. Je maintiens que mes congés scolaires ne payent pas les charges... On peut se contenter du salaire que l'on a, et on le fait tous en réalité car on n'a pas le choix, mais l'idée "qu'on ne fait pas ça pour l'argent" est le motif que prennent certains politiques pour ne pas nous augmenter. Comme si on était curés. J'ai encore la vidéo de NVB en tête.

Comme pour toutes les professions, on travaille pour gagner de l'argent ...
Si en plus, on trouve d'autres avantages, tant mieux ...

chmarmottine a écrit:

Fires of Pompeii a écrit:Bon alors on va reprendre car ça sent la caricature.

Je dis que je travaille pour l'argent et c'est vrai : j'estime que je devrais avoir uen rémunération plus haute, correspondant à ma fonction, et non je ne serais jamais bénévole.

Ça ne veut pas dire que je n'aime pas mon métier, ni que je n'apprécie pas d'être avec mon enfant pendant les vacances. Ça veut simplement dire ce que ça veut dire : je travaille aussi parce que j'ai des charges ; je ne vois pas pourquoi on devrait choisir entre faire ce qu'on aime et être payés. On est mal payés et si toi tu acceptes de diviser ton salaire par 3 et que ça ne te gêne pas (mais un peu quand même sinon tu ne posterais pas ici), moi ça me fait suer de voir la paye que j'ai ce mois-ci.

Oui, je prétends à un meilleur salaire et je lutterai toujours pour, je l'ai toujours dit ici. Je ne vois pas bien le rapport avec le fait d'aimer son métier ou d'en apprécier les conditions. Je maintiens que mes congés scolaires ne payent pas les charges... On peut se contenter du salaire que l'on a, et on le fait tous en réalité car on n'a pas le choix, mais l'idée "qu'on ne fait pas ça pour l'argent" est le motif que prennent certains politiques pour ne pas nous augmenter. Comme si on était curés. J'ai encore la vidéo de NVB en tête.

Comme pour toutes les professions, on travaille pour gagner de l'argent ...
Si en plus, on trouve d'autres avantages, tant mieux ...

Ben oui, exactement. Je ne vois pas pourquoi le métier de professeur serait différent. Honnêtement ce discours de sacerdoce je ne peux plus l'entendre, je ne peux plus.

Fires of Pompeii a écrit:

chmarmottine a écrit:

Fires of Pompeii a écrit:Bon alors on va reprendre car ça sent la caricature.

Je dis que je travaille pour l'argent et c'est vrai : j'estime que je devrais avoir uen rémunération plus haute, correspondant à ma fonction, et non je ne serais jamais bénévole.

Ça ne veut pas dire que je n'aime pas mon métier, ni que je n'apprécie pas d'être avec mon enfant pendant les vacances. Ça veut simplement dire ce que ça veut dire : je travaille aussi parce que j'ai des charges ; je ne vois pas pourquoi on devrait choisir entre faire ce qu'on aime et être payés. On est mal payés et si toi tu acceptes de diviser ton salaire par 3 et que ça ne te gêne pas (mais un peu quand même sinon tu ne posterais pas ici), moi ça me fait suer de voir la paye que j'ai ce mois-ci.

Oui, je prétends à un meilleur salaire et je lutterai toujours pour, je l'ai toujours dit ici. Je ne vois pas bien le rapport avec le fait d'aimer son métier ou d'en apprécier les conditions. Je maintiens que mes congés scolaires ne payent pas les charges... On peut se contenter du salaire que l'on a, et on le fait tous en réalité car on n'a pas le choix, mais l'idée "qu'on ne fait pas ça pour l'argent" est le motif que prennent certains politiques pour ne pas nous augmenter. Comme si on était curés. J'ai encore la vidéo de NVB en tête.

Comme pour toutes les professions, on travaille pour gagner de l'argent ...
Si en plus, on trouve d'autres avantages, tant mieux ...

Ben oui, exactement. Je ne vois pas pourquoi le métier de professeur serait différent. Honnêtement ce discours de sacerdoce je ne peux plus l'entendre, je ne peux plus.

Idem. Et je suppose qu'on ne parle même pas d'exercer en ayant une affectation difficile (type TZR bouche-trous, REP+ ou REP, banlieue parisienne etc). parce que le vrai statut, c'est cela.

C'est surtout à se rouler par terre de passer un concours pour ensuite tenir un discours poujadiste des méchants fonctionnaires qui foutent rien et méritent leur mauvaise paie.

J'ai dis divisé mon salaire par trois avec celui que j'avais précédemment (celui de contractuelle)et comme j'ai dis c'est mon choix, pour une qualité de vie que j'estime supérieure. Mais pour autant si je reste au SMIG ou presque je ne resterais pas car en effet il y a un minimum à obtenir. Ce que je dis c'est que je peux comprendre que je ne peux gagner autant que ce que j'avais avant, et c'est normal je n'ai plus les responsabilité que j'avais etc... Mais nous avons tous un niveau d'étude et d'expérience qui est sous payé certes, mais quand même c'est agréable avec un salaire disons moyen (juste suffisant pour les charges j'en convient) d'avoir du temps à consacrer à ses enfants, à sa famille, et pour moi c'est ce qui a fait que je suis devenue prof après 20 ans de cadre sup dans le privé. Maintenant j'aurais plus je ne dis pas non, mais je n'ai pas une conception curieuse de mon job, là je ne suis pas d'accord!

Fires of Pompeii a écrit:

chmarmottine a écrit:

Fires of Pompeii a écrit:Bon alors on va reprendre car ça sent la caricature.

Je dis que je travaille pour l'argent et c'est vrai : j'estime que je devrais avoir uen rémunération plus haute, correspondant à ma fonction, et non je ne serais jamais bénévole.

Ça ne veut pas dire que je n'aime pas mon métier, ni que je n'apprécie pas d'être avec mon enfant pendant les vacances. Ça veut simplement dire ce que ça veut dire : je travaille aussi parce que j'ai des charges ; je ne vois pas pourquoi on devrait choisir entre faire ce qu'on aime et être payés. On est mal payés et si toi tu acceptes de diviser ton salaire par 3 et que ça ne te gêne pas (mais un peu quand même sinon tu ne posterais pas ici), moi ça me fait suer de voir la paye que j'ai ce mois-ci.

Oui, je prétends à un meilleur salaire et je lutterai toujours pour, je l'ai toujours dit ici. Je ne vois pas bien le rapport avec le fait d'aimer son métier ou d'en apprécier les conditions. Je maintiens que mes congés scolaires ne payent pas les charges... On peut se contenter du salaire que l'on a, et on le fait tous en réalité car on n'a pas le choix, mais l'idée "qu'on ne fait pas ça pour l'argent" est le motif que prennent certains politiques pour ne pas nous augmenter. Comme si on était curés. J'ai encore la vidéo de NVB en tête.

Comme pour toutes les professions, on travaille pour gagner de l'argent ...
Si en plus, on trouve d'autres avantages, tant mieux ...

Ben oui, exactement. Je ne vois pas pourquoi le métier de professeur serait différent. Honnêtement ce discours de sacerdoce je ne peux plus l'entendre, je ne peux plus.

Dans mes bras !
Je suis enseignante parce que 1. j'ai besoin d'un salaire, 2. j'aime enseigner.
Mais si je n'avais que le 2, ou le 2 et un "3. je veux plein de congés", je me contenterais de donner des cours particuliers gratuits où et quand je veux.

Oui, parce qu'en plus, tout se discute ... dans notre boulot, on peut très bien rentrer tous les jours à 16h à la maison mais corriger des copies ou préparer des cours jusqu'à bien au-delà de 21h ....

Je rêve d'un boulot où je n'ai plus à penser boulot en rentrant chez moi.

J'avoue, par contre, que j'aurais du mal à me passer des vacances ... c'est fortement lié au fait que je déteste de plus en plus ce qu'est devenu mon travail ...
Et que pendant les vacances, je peux enfin ne plus penser boulot !

Et ce n'est pas parce que je travaille pour gagner de l'argent que je fais mon boulot moins bien que les autres ...

Demonfox a écrit:Si je voulais vraiment gagner je ne serais pas devenue prof mais je serais rester Directeur Commercial donc oui j'ai divisé mon salaire par trois mais c'est un choix. donc non pas curieuse façon de concevoir CE métier pas les métiers en général. Aujourd'hui je ne suis jamais (sauf pour les conseils...) chez moi après 18h contre 21 voir 22h avant. j'ai les vacances ce que j'avais accumulé durant des années etc... Donc pour ceux qui ne sont jamais passer par la case PRIVE en effet cela est peut être bizarre pour vous mais non ON NE DEVIENT PAS PROF pour l'argent mais pour pleins de petits trucs à côté!!

Je suppose que tu réagis à mon message avec ta deuxième phrase, je me permets quelques précisions.
Tu aurais dû remarquer que j'ai bel et bien écrit "un métier" et non pas "ce métier", parce que le propre d'un métier est qu'il est fait contre rétribution. Dans le cas contraire, on parle de bénévolat.
Fires à déjà souligné ce que certains mots éveillent pour la plupart de nous, un triste souvenir qui reste tenace dans beaucoup de mémoires.

Quant à l'évocation de la casse privée qui revient si souvent ici... franchement vous croyez que nous vivons sous cloche ? Pas de parents, frères, soeurs, conjoints, amis ?