Je ne comprends plus mon salaire

Jenny a écrit:@AmyR : Non, tu as donc touché ton heure supplémentaire. Les heures de devoirs faits te seront sans doute payées en janvier. C’est une dotation spécifique et elles apparaissent clairement en heures de devoirs faits (payées comme des HSE).

Euh mois je n'ai rien touché, je dis juste que si @ThomCarver a une heure supplémentaire dans sa ventilation de service ça correspond a priori à 1HSA. Après je ne connais pas bien le dispositif "devoirs faits" mais puisque @ThomCarver n'évoque pas d'autre hypothèse pour expliquer cette HSA je pensais que ceci pouvait expliquer cela...

Dans notre établissement, il faut déclarer ses HSE pour pouvoir les toucher après, il y a souvent du décalage, j'ai des mois où je n'ai aucune heure payée et des mois où j'ai les heures de deux mois payés d'un coup.

Une hsa, c’est une heure faite toute l’année devant une classe. Une hsa ne peut donc pas correspondre à du Devoirs faits qui est rémunéré en hse (au même titre que d’autres activités comme rcd, surveillance, atelier etc).
Donc les hse faites en novembre n’ont manifestement pas été payées. Pour cela, vérifie bien qu’elles ont été déclarées. As-tu reçu le papier correspondant? Si ce n’est pas fait automatiquement pour du Devoirs faits, declare-les auprès de ton secrétariat. Ça arrivera logiquement dans les deux mois.,

Laotzi a écrit:

tAoK a écrit:

ThomCarver a écrit:

Bonjour,
Je regarde mon salaire de décembre sur ENSAP. J'ai effectué des heures de devoirs faits en novembre. J'aimerais savoir si cela correspond à "Heures années enseignt" ou si c'est mon heure sup' hebdomadaire (HSA). Il me semble que c'est mon HSA mais je ne suis pas sûr. Je suis un peu perdu. Merci !

Bonjour, ce sont bien les "Heures années enseignt" (HSE), qui correspondent à des heures ponctuelles, contrairement aux HSA qui correspondent à tes heures "habituelles" (au delà de 18h pour un certifié) sur l'emploi du temps et/ou pondération.

Non, l'intitulé "heure années enseignt" sur le bulletin de salaire correspond aux HSA. Pour les HSE, l'intitulé peut varier, en général c'est indiqué "HSE ens" puis le motif ("suppléances" par exemple ou "accompagnement éducatif").

Ah oui, tu as raison. Désolé pour la méprise, je me suis précipité.

Je viens de regarder mon compte bancaire et je vois dans Opérations à venir mon salaire de janvier et il y a une différence de +770€ ...alors certes, il doit y avoir la prime informatique mais tout de même! Je ne suis ni jeune prof, ni PP, je n'ai aucune HSE...j'imagine qu'il s'agit donc d'une erreur et qu'il faudra rendre le trop perçu à un moment donné (à qui dois-je m'adresser pour le signaler? Dois-je le signaler d'ailleurs ?)...
En tout cas, sacré surprise de découvrir ce montant qui serait effectivement digne de ce qu'on devrait toucher par ailleurs!

Lady Oscar a écrit:Je viens de regarder mon compte bancaire et je vois dans Opérations à venir mon salaire de janvier et il y a une différence de +770€ ...alors certes, il doit y avoir la prime informatique mais tout de même! Je ne suis ni jeune prof, ni PP, je n'ai aucune HSE...j'imagine qu'il s'agit donc d'une erreur et qu'il faudra rendre le trop perçu à un moment donné (à qui dois-je m'adresser pour le signaler? Dois-je le signaler d'ailleurs ?)...
En tout cas, sacré surprise de découvrir ce montant qui serait effectivement digne de ce qu'on devrait toucher par ailleurs!

Peut-être s'agit-il d'une régularisation tardive au niveau des HSA effectuées ?
Sinon, l"énorme", la "colossale" prime informatique, nous l'avions perçue en février l'an dernier.

Non, je n'ai aucune HSA non plus...j'attends donc avec impatience de voir le bulletin de salaire.

Tu n'aurais pas changé d'échelon en septembre?

Bonjour
Pareil pour moi, beaucoup plus mais je ne comprends pas pourquoi.

168 euros de plus pour moi.
Prime informatique je pense.
Je ne vois pas ce que ça pourrait être d'autre.

may68 a écrit:168 euros de plus pour moi.
Prime informatique je pense.
Je ne vois pas ce que ça pourrait être d'autre.

Peut être que Jean Michel Blanquer a finalement décidé de tous vous augmenter, sans le dire à la presse, ni à vous ! Surprise !

Spoiler:

Pour ceux qui en ont fait la demande, le forfait mobilité durable devrait être versé ce mois-ci.
La prime informatique, c'est une centaine d'euros, pas 700, dommage, mon PC vient de me lâcher...

Ils ont décidé de verser une prime à. ceux qui ont fait grève ?

Ce mois-ci, pour les personnes concernées :
- prime informatique 176 € brut
- aide exceptionnelle inflation 100 €
- participation mutuelle 15 €

Donc l'explication doit venir (en tout ou partie) de cela.

Adri a écrit:Ils ont décidé de verser une prime à. ceux qui ont fait grève ?

On dirait bien :lol:

J'ai aussi reçu plus que d'habitude. Cela pourrait correspondre à des HSE (que j'attendais pour ce mois-ci) et à la prime informatique (mais je ne suis pas certaine qu'elle soit versée en janvier cette année non plus), ou bien aux HSE et à mon nouvel échelon (mais mon changement d'échelon date de janvier, ça m'étonnerait qu'il soit déjà sur ma paie...).
Ah, j'oublie le remboursement de la mutuelle, cela doit être dedans aussi (10 ou 11 euros ).
Je n'ai pas droit à la prime inflation.

Kea a écrit:

Adri a écrit:Ils ont décidé de verser une prime à. ceux qui ont fait grève ?

On dirait bien :lol:

J'ai aussi reçu plus que d'habitude. Cela pourrait correspondre à des HSE (que j'attendais pour ce mois-ci) et à la prime informatique (mais je ne suis pas certaine qu'elle soit versée en janvier cette année non plus), ou bien aux HSE et à mon nouvel échelon (mais mon changement d'échelon date de janvier, ça m'étonnerait qu'il soit déjà sur ma paie...).
Ah, j'oublie le remboursement de la mutuelle, cela doit être dedans aussi (10 ou 11 euros ).
Je n'ai pas droit à la prime inflation.

Moi non plus, mais je constate aussi une hausse étrange.

Bon, moi à l'inverse 100 euros de moins.

Bonjour, je ne comprends pas mon salaire. Je suis TZR certifié, affecté depuis début décembre à temps complet (18h) +2HSA + ISSR (réclamées auprès de la secrétaire de l'établissement d'affectation). Je ne vois sur le bulletin de paie de décembre aucune ligne pour les HSA ni pour les ISSR. Pour janvier, je n'ai pas encore accès au bulletin de paie mais je sais déjà que le montant sera inférieur à celui de décembre. Ma question est donc la suivante: les HSA et les ISSR apparaissent-ils sur le bulletin de paie en temps normal ? (si oui, sous quelle forme?)

Tiens, cela fait dix ans que je suis à l'EN et mon salaire se confronte au plafond de verre autour de 2300. C'est grave docteur?

Gildare a écrit:Bonjour, je ne comprends pas mon salaire. Je suis TZR certifié, affecté depuis début décembre à temps complet (18h) +2HSA + ISSR (réclamées auprès de la secrétaire de l'établissement d'affectation). Je ne vois sur le bulletin de paie de décembre aucune ligne pour les HSA ni pour les ISSR. Pour janvier, je n'ai pas encore accès au bulletin de paie mais je sais déjà que le montant sera inférieur à celui de décembre. Ma question est donc la suivante: les HSA et les ISSR apparaissent-ils sur le bulletin de paie en temps normal ? (si oui, sous quelle forme?)

Cela apparaît sur la fiche de paye, oui.
Par contre pour les hsa je ne sais pas mais pour les issr il y a deux mois de décalage.

agirou a écrit:Tiens, cela fait dix ans que je suis à l'EN et mon salaire se confronte au plafond de verre autour de 2300. C'est grave docteur?

Pas de plafond pour l'instant, quand tu le toucheras tu t'apercevras qu'il n'est pas en verre mais en béton. en attendant les grilles de salaire et les rytmes d'avancement sont publics et tu dois pouvoir calculer au mois et à l'euro près ta prochaine augmentation, sauf léger suspense PPCR.

Merci pour ta réponse, @Himpy ! Je demanderai à la secrétaire lundi, elle devrait pouvoir me dire

Gildare a écrit:Bonjour, je ne comprends pas mon salaire. Je suis TZR certifié, affecté depuis début décembre à temps complet (18h) +2HSA + ISSR (réclamées auprès de la secrétaire de l'établissement d'affectation). Je ne vois sur le bulletin de paie de décembre aucune ligne pour les HSA ni pour les ISSR. Pour janvier, je n'ai pas encore accès au bulletin de paie mais je sais déjà que le montant sera inférieur à celui de décembre. Ma question est donc la suivante: les HSA et les ISSR apparaissent-ils sur le bulletin de paie en temps normal ? (si oui, sous quelle forme?)

Pour les HSA, dans mon académie ils ne les payent pas en HSA, elles doivent être transformées en HSE et c'est ton établissement d'affection qui doit envoyer l'état des HSE au rectorat. C'est ce qui m'est arrivé l'année dernière... Et comme on attendait naïvement que ça soit des HSA, ce n'est qu'en juin que le chef avait déclaré un sacré nombre d'HSE, mais ça a été régularisé en 2 mois.
Après a voir si c'est pareil dans ton académie...

Gildare a écrit:Bonjour, je ne comprends pas mon salaire. Je suis TZR certifié, affecté depuis début décembre à temps complet (18h) +2HSA + ISSR (réclamées auprès de la secrétaire de l'établissement d'affectation). Je ne vois sur le bulletin de paie de décembre aucune ligne pour les HSA ni pour les ISSR. Pour janvier, je n'ai pas encore accès au bulletin de paie mais je sais déjà que le montant sera inférieur à celui de décembre. Ma question est donc la suivante: les HSA et les ISSR apparaissent-ils sur le bulletin de paie en temps normal ? (si oui, sous quelle forme?)

Oui, cela apparaît comme des lignes indépendantes (2 lignes pour les HSA, dont une pour la majoration de la 1re heure).
Si tu n'as rien, il faut que tu prennes contact avec un syndicat. Si tes HSA apparaissent sur ta VS, tu peux leur dire que tu souhaites faire au plus vite une demande de paiement avec les intérêts moratoires auprès du rectorat. (Tu peux aussi rédiger ton courrier toi-même et le donner à ton chef, mais le syndicat pourra t'aider). Versement assuré avant que tu ne le penses ! :-)
Tu peux aussi appeler ton gestionnaire, peut-être que tu auras de bonnes nouvelles, mais méfie-toi des réponses vagues, des délais à rallonge et des responsabilités à la chaîne.

J'ai utilisé "le plafond de verre" parce que son origine remonte aux années 1970 aux USA et cette notion qu'on peut configurer à mi-chemin entre la sociologie et l'économie et elle dépeignait la ségrégation à l'endroit des femmes en matière de salaires et de responsabilités. Est-ce que cette notion ne s'appliquerait pas à notre profession en mettant à la place des femmes les enseignants en général par rapport aux autres professions?

Himpy a écrit:

Gildare a écrit:Bonjour, je ne comprends pas mon salaire. Je suis TZR certifié, affecté depuis début décembre à temps complet (18h) +2HSA + ISSR (réclamées auprès de la secrétaire de l'établissement d'affectation). Je ne vois sur le bulletin de paie de décembre aucune ligne pour les HSA ni pour les ISSR. Pour janvier, je n'ai pas encore accès au bulletin de paie mais je sais déjà que le montant sera inférieur à celui de décembre. Ma question est donc la suivante: les HSA et les ISSR apparaissent-ils sur le bulletin de paie en temps normal ? (si oui, sous quelle forme?)

Cela apparaît sur la fiche de paye, oui.
Par contre pour les hsa je ne sais pas mais pour les issr il y a deux mois de décalage.

Sur mes bulletins de l'année dernière il apparaît : IND.Sujetions Spéciales qui correspondent aux ISSR. Je les avais touchées dès le premier mois de remplacement pour ma part, aussi dingue que cela puisse être, par contre HSA, prime PP et prime REP il y a eu jusqu'à deux mois de décalage avec rattrapage.