Demander un poste en CPGE

roxanne a écrit:Mais justement vous arrivez à savoir qui est choisi et d’avoir leur parcours?

Certains syndicats (le SNALC notamment) publiaient il y a quelques années un bilan du mouvement en donnant quelques renseignements de ce type, mais je ne sais pas si ça se fait encore.

Bonjour,

Il y a peu d'élus, et beaucoup de déçus. À leur décharge, je pense sincèrement qu'il y a très peu de postes, et que la demande est très forte (+ des candidats avec des dossiers extra-terrestres).

P.S. : c'est encore raté pour moi pour ce mouvement spécifique, mais je ne désespère pas de trouver une solution et je vais continuer de faire des colles avec assiduité :-) J'aurais toutefois apprécié d'avoir des explications pour les postes en BTS pour lesquels j'avais vraiment le profil demandé (cf la fiche de poste).

Oui les postes sont extrêmement peu nombreux, c'est vrai, il ne faut pas se voiler la face.
J'ai eu un retour de l'IG. Vu ce qui m'est dit, à ce stade, je crois que je vais brûler mon CV, ma thèse et tout ce qui va avec, ça n'a plus aucun sens.

@elaina c’est désolant mais je pense que ton mari n’a pas tort. Il y a quelques années il y avait eu un « scandale » car un poste en CPGE s’était libéré et l’IPR locale n’en avait informé que les hommes et les femmes de plus de 45 ans. Elle avait clairement dit que ce genre de poste ne lui semblait pas compatible avec une vie de mère de famille.

Cela dit ça ne pose problème à personne que je fasse, enceinte, le remplacement, les colles, les vacations en fac et un temps plein avec une HSA. ça, ça va, c'est compatible avec une vie de famille.
Donc c'est bien ça : larbin oui, le reste, non.

Elaïna a écrit:Oui les postes sont extrêmement peu nombreux, c'est vrai, il ne faut pas se voiler la face.
J'ai eu un retour de l'IG. Vu ce qui m'est dit, à ce stade, je crois que je vais brûler mon CV, ma thèse et tout ce qui va avec, ça n'a plus aucun sens.

?

clap a écrit:@elaina c’est désolant mais je pense que ton mari n’a pas tort. Il y a quelques années il y avait eu un « scandale » car un poste en CPGE s’était libéré et l’IPR locale n’en avait informé que les hommes et les femmes de plus de 45 ans. Elle avait clairement dit que ce genre de poste ne lui semblait pas compatible avec une vie de mère de famille.

Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

marjo a écrit:

roxanne a écrit:Mais justement vous arrivez à savoir qui est choisi et d’avoir leur parcours?

Certains syndicats (le SNALC notamment) publiaient il y a quelques années un bilan du mouvement en donnant quelques renseignements de ce type, mais je ne sais pas si ça se fait encore.

Non, parce qu'il n'y a plus de commissions paritaires. L'opacité a donc encore augmenté d'un cran quant à l'attribution des postes en prépa.

marjo a écrit:

Elaïna a écrit:Oui les postes sont extrêmement peu nombreux, c'est vrai, il ne faut pas se voiler la face.
J'ai eu un retour de l'IG. Vu ce qui m'est dit, à ce stade, je crois que je vais brûler mon CV, ma thèse et tout ce qui va avec, ça n'a plus aucun sens.

?

clap a écrit:@elaina c’est désolant mais je pense que ton mari n’a pas tort. Il y a quelques années il y avait eu un « scandale » car un poste en CPGE s’était libéré et l’IPR locale n’en avait informé que les hommes et les femmes de plus de 45 ans. Elle avait clairement dit que ce genre de poste ne lui semblait pas compatible avec une vie de mère de famille.

Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

Ah mais on est bien d’accord.

Désolée pour toi, Elaïna !

marjo a écrit:Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

Je pense que ça, ils s'en fichent, mais ce qu'ils redoutent c'est plutôt des absences répétées (enfant malade etc), à commencer par le congé de maternité...

Oui c’est ça. C’est comme quand en entreprise on te demande si tu comptes avoir des enfants.
Ceci étant, j’ai eu une collègue à qui un CDE avait demandé sur le ton de la « plaisanterie » si elle comptait se faire ligaturer les trompes..,

Elaïna a écrit:Oui les postes sont extrêmement peu nombreux, c'est vrai, il ne faut pas se voiler la face.
J'ai eu un retour de l'IG. Vu ce qui m'est dit, à ce stade, je crois que je vais brûler mon CV, ma thèse et tout ce qui va avec, ça n'a plus aucun sens.

Malheureusement tu es dans une discipline impactée par la réforme des prépas Eco
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Pensez-vous que ces projets de fermetures de classe en prépa ECG puissent se multiplier à terme ?
C’est un risque réel pour notre filière, et plus généralement pour les classes préparatoires : la prépa littéraire Victor Hugo est elle aussi menacée de devoir fermer ses portes en 2022. Structurellement, le vivier de candidats à la prépa ECG risque de rester trop faible pour les besoins des écoles de management qui les recrutent.

En fait j'ai eu un retour avec un élément de réponse qui m'a juste laissée estomaquée (MP pour ceux qui veulent) et qui revient plus ou moins à dire que je ferais mieux d'aller à la pêche le jour de l'ouverture du serveur SIAM.

bénou a écrit:Désolée pour toi, Elaïna !

marjo a écrit:Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

Je pense que ça, ils s'en fichent, mais ce qu'ils redoutent c'est plutôt des absences répétées (enfant malade etc), à commencer par le congé de maternité...

Mais... c'est bizarre alors, il y a bien des mecs nommés en prépa qui ont des mioches, pourquoi ça ne pose pas de problème dans leur cas ?

Le patriarcat a hélas encore de beaux jours devant lui. Des pensées, Elaina.

Eh oui...
Merci à tous.
Je suis dépitée puissance mille, un ami, un type super brillant, n'a rien eu non plus. Si même lui reste à la porte... je suis tellement dégoûtée pour lui...

En histoire, le mouvement CPGE est particulièrement limité cette année, avec des suppressions de postes en ECG où les collègues sont recasés prioritairement. Pour les postes en province, notez bien que les candidats locaux ne sont pas forcément prioritaires, notamment dans les gros lycées des métropoles régionales.
Pour les malchanceux, tenez bon et retentez votre chance l'an prochain, en gardant contact avec les IG (jurys de concours, etc.).

Bon courage, Elaïna.

Elaïna a écrit:

bénou a écrit:Désolée pour toi, Elaïna !

marjo a écrit:Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

Je pense que ça, ils s'en fichent, mais ce qu'ils redoutent c'est plutôt des absences répétées (enfant malade etc), à commencer par le congé de maternité...

Mais... c'est bizarre alors, il y a bien des mecs nommés en prépa qui ont des mioches, pourquoi ça ne pose pas de problème dans leur cas ?

Déjà ils ne seront pas en congé maternité. Et puis on considère que bobine gérera les gosses.

Elaïna a écrit:Oui les postes sont extrêmement peu nombreux, c'est vrai, il ne faut pas se voiler la face.
J'ai eu un retour de l'IG. Vu ce qui m'est dit, à ce stade, je crois que je vais brûler mon CV, ma thèse et tout ce qui va avec, ça n'a plus aucun sens.

Je ne comprends pas, on ne vous reproche quand même pas d'avoir fait des études brillantes et de la recherche ?!

Bon courage, Elaïna ; ce qu'on devine à la lecture de tes messages est en effet tout à fait révoltant.

Je me joins au message précedent

C'est gentil mais ce n'est même pas révoltant, par contre c'est hallucinant comme système. 
Je suis certaine que par ailleurs tous les gens nommés sont parfaitement adaptés avec des profils brillantissimes. Il n'y a même pas de scandale. C'est rageant pour moi mais il n'y a même pas matière à contester... C'est juste que le nombre de poste est étique.

clap a écrit:

Elaïna a écrit:

bénou a écrit:Désolée pour toi, Elaïna !

marjo a écrit:Mais qu'est-ce que ça peut leur faire ? Ca les regarde ? Et si on a envie de faire garder son gosse toute la semaine pour pouvoir préparer nos cours, c'est notre problème non ?

Je pense que ça, ils s'en fichent, mais ce qu'ils redoutent c'est plutôt des absences répétées (enfant malade etc), à commencer par le congé de maternité...

Mais... c'est bizarre alors, il y a bien des mecs nommés en prépa qui ont des mioches, pourquoi ça ne pose pas de problème dans leur cas ?

Déjà ils ne seront pas en congé maternité. Et puis on considère que bobine gérera les gosses.

ça commence à en poser parce qu'ils prennent leurs congés paternité et certains un congé parental par exemple de 3 mois ; du coup l'IG dit "débrouillez-vous pour votre remplacement". C'est le folklore dans certains établissements.

Elaïna a écrit:C'est gentil mais ce n'est même pas révoltant, par contre c'est hallucinant comme système. 
Je suis certaine que par ailleurs tous les gens nommés sont parfaitement adaptés avec des profils brillantissimes. Il n'y a même pas de scandale. C'est rageant pour moi mais il n'y a même pas matière à contester... C'est juste que le nombre de poste est étique.

Ouais enfin t'as pas un profil trop pourri non plus, hein, et si c'est vraiment la justification qu'on t'a donnée...

DesolationRow a écrit:Bon courage, Elaïna ; ce qu'on devine à la lecture de tes messages est en effet tout à fait révoltant.

+1
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

clap a écrit:

Elaïna a écrit:
Mais... c'est bizarre alors, il y a bien des mecs nommés en prépa qui ont des mioches, pourquoi ça ne pose pas de problème dans leur cas ?

Déjà ils ne seront pas en congé maternité. Et puis on considère que bobine gérera les gosses.

Il est probable que ce soit une évidence implicite pour ceux qui hésitent à recruter une femme jeune mais pas un homme jeune, effectivement.

(Désolé pour toi Elaïna. J'ai beau être dans une matière où le nombre de poste est plus élevé que la tienne, je sais bien que le nombre de candidats avec des dossiers d'extra-terrestre est de toute façon supérieur au nombre de postes, du moins si on a quelques contraintes géographiques. En définitive, j'en viens à me demander si un poste en prépa est vraiment attractif, vu les conditions imposées pour l'obtenir. Le rapport entre le travail à fournir et la satisfaction obtenue n'est peut-être pas si favorable.)