TZR 2020-2021

Non, on ne remplace pas sans arrêté.

Iphigénie a écrit:Les tzr sans affectation sont censés pouvoir  remplacer au pied levé les gens absents dans le rad?  

Normalement non !
Tu dois avoir un EdT précis en fonction de tes missions (tutorat, soutien...) et en cas de remplacement, il faut bien évidemment un arrêté d'affectation de la part de la DPE. Les CdE ne peuvent pas décider de positionner les TZR sur des rempla sans arrêté d'affectation RAD ou pas RAD.

Jenny a écrit:Non, on ne remplace pas sans arrêté.

Ah, tiens, je ne savais pas.
Il y a une raison précise, administrative, sanitaire (assurances ?), ou c'est pour prévenir les abus du doigt dans l'engrenage ?

Les années précédentes, j'ai eu de longues semaines sans affectation et dans mon RAD j'ai remplacé ponctuellement des profs absents (en formation, etc.), pour un cours ou quelques jours, qui en général me donnaient le cours tout préparé. Il faut dire que les CDE ne m'avaient pas concocté d'emploi du temps, donc ils me laissaient tranquille et ne faisaient appel à mes services que pour tout ce qui était accompagnement de sortie, évaluations, surveillance, etc., c'est pourquoi j'ai toujours accepté ce type de remplacement.

EDIT : en fait je n'avais jamais considéré ça comme un remplacement "officiel", c'était pour moi rendre service au CDE (et collègues) avec qui je m'entendais bien et qui me laissait du temps libre.

Tu n'es pas couvert point de vue assurance, sans arrêté. Et ne compte pas sur l'administration pour te soutenir en cas de pépin.

Shajar a écrit:Tu n'es pas couvert point de vue assurance, sans arrêté. Et ne compte pas sur l'administration pour te soutenir en cas de pépin.

D'accord, je comprends. Mais alors qu'en est-il de l'encadrement : accompagnement de sortie, surveillance d'examen blanc, etc .?  

Tu es couvert pour les missions qui découlent de l'arrêté de ton rattachement administratif. Pas besoin d'arrêté supplémentaire pour remplir une mission pédagogique organisée à ce titre par ton administration, à la condition que ces missions soient dûment spécifiées par un EDT et une liste d'élèves concernés. Cependant, le remplacement d'un enseignant absent est un autre type de mission. C'est une affectation temporaire à une chaire, c'est-à-dire un poste d'enseignement, que le chef d'établissement ne peut pas décider seul et qui est régie par le rectorat. Sans l'arrêté du rectorat tu ne peux pas remplacer un autre enseignant, que ce soit dans le RAD ou ailleurs. Mais je suppose qu'on peut bidouiller juridiquement et compter ton intervention ponctuelle sur le créneau du collègue comme une mission pédagogique d'un autre type. Dans ce cas tu t'occupes de ses élèves plus que tu ne le remplaces. La marque de la distinction entre les missions que t'attribue ton chef d'établissement dans le cadre du RAD et celles qui sont sanctionnées par un arrêté du rectorat, c'est que les secondes priment toujours sur les premières, qui peuvent donc s'interrompre à tout moment.

freakfeatherfall a écrit:

Shajar a écrit:Tu n'es pas couvert point de vue assurance, sans arrêté. Et ne compte pas sur l'administration pour te soutenir en cas de pépin.

D'accord, je comprends. Mais alors qu'en est-il de l'encadrement : accompagnement de sortie, surveillance d'examen blanc, etc .?  

Pas besoin d'arrêté pour cela, par contre tu dois avoir un EdT dans lequel les missions sont spécifiées, ton nom doit apparaître sur les documents faisant office de convocation...
Je dois effectuer des surveillances des tests de positionnement seconde par exemple, et l'adjoint vient de me communiquer la liste des élèves, mon nom apparaît bien dans la liste des professeurs surveillants...

Iphigénie a écrit:Les tzr sans affectation sont censés pouvoir  remplacer au pied levé les gens absents dans le rad?  

Ce n'est pas un remplacement à proprement parler, je prends les élèves en "soutien de français" à la place de leurs cours d'une autre matière, en attendant que le prof arrive. On m'a donné un emploi du temps. Mais c'est en attendant que je sois affectée ailleurs. Il me semble que ça fait partie des missions qu'on peut nous donner non ?

Myrrha a écrit:

Iphigénie a écrit:Les tzr sans affectation sont censés pouvoir  remplacer au pied levé les gens absents dans le rad?  

Ce n'est pas un remplacement à proprement parler, je prends les élèves en "soutien de français" à la place de leurs cours d'une autre matière, en attendant que le prof arrive. On m'a donné un emploi du temps. Mais c'est en attendant que je sois affectée ailleurs. Il me semble que ça fait partie des missions qu'on peut nous donner non ?

Oui tout à fait. A partir du moment où le soutien se fait dans ta matière et où tu as un EdT défini, ça rentre dans les clous des missions de TZR.

Bonsoir à toutes et tous,

Pour ma part, j'ai reçu un arrêté pour remplacer une collège à partir de mi-septembre jusqu'à fin avril. C'est un temps partiel (10,8h), je ne comprends donc pas pourquoi @Emilie88, tu n'as pas eu les 11 heures... Vraiment étrange comme situation.

D'ici mi-sept, je reste bien au chaud chez moi. Je prépare un max de cours en attendant un complément de service... mon CDE ne m'ayant pas proposé d'EDT!

Je n'ai toujours pas mon planning de 2 de mes 3 établissements. J'ai jusqu'a ce soir dernier délai pour prévenir la crèche de mon fils de son planning...
Je n'ai accès à aucun ENT je n'existe pour personne encore...
j'ai un code photocopieuse sur 3...
L'un des établissements pour 8H me colle les 4 niveaux là où les autres m'avaient limitée à 2 ( j'ai donc 17H sur 3 établissements avec 4 niveaux)...
Je suis conviée par l'un des établissements à une journée d'intégration sur une base de loisir avec pique nique en commun à partager... sans masque revendiqué (c'est quoi que vous avez pas compris dans enceinte et à risque?!)

Ça va être bien la semaine prochaine, ça va être bien...

Enceinte et à risque tu n'y vas pas ! Sans masque, si c'est bien le cas, cette journée d'intégration est illégale sur le plan sanitaire.

@nad81 Quand tu auras fait part de cette situation à ton médecin, je pense qu'il t'arrêtera immédiatement. Tu fais beaucoup de route, il y a le stress lié à la préparation des cours, et le virus circule toujours. Tout ça, enceinte, non il faut s'arrêter.

Merci de vos messages.
En effet la journée d'intégration c'est non catégorique pour moi. De toutes façons l'accrobranche et parcours de santé enceinte comment dire... quant à la partie baignade je n'ai aucune envie que les élèves et collègues voient les hématomes sur mes cuisses aux endroits des injections!
Vu que mes vomissements dans les WC de la salle des profs n'ont échappé à aucun collègue présent dans ce collège là, au moins ils mettent le masque en ma présence, c'est déjà ça... bien que quand je vois les masque DIY de certains j'ai des sueurs froides (genre 3 fois trop grand qui baille sur les côtés et au nez, couture centrale, de quoi faire passer le slip facial pour de la haute performance).

J'ai enfin des news de mon planning qui a rererechnangé! Je vais à priori devoir aller 2 jours pour 4h sur le dernier collège où mon planning pose de gros soucis. Ma dernière chance est de m'arranger avec le collègue sur place que je connais, l'adjointe n'y voit pas d'inconvénient ouf... reste à voir le planning du collègue sur le jeudi et vendredi.
Avec des matinées de 4H à 45 mn de chez moi, ça va être très dur de gérer les nausées amplifiées par la fatigue et la faim. Hier j'ai essayé d'augmenter la posologie du traitement avec l'accord de mon généraliste et ça m'a shootée complet, j'ai même fait un malaise. Donc dormir ou vomir il faut choisir! ><

Moussaillon a écrit:Bonsoir à toutes et tous,

Pour ma part, j'ai reçu un arrêté pour remplacer une collège à partir de mi-septembre jusqu'à fin avril. C'est un temps partiel (10,8h), je ne comprends donc pas pourquoi @Emilie88, tu n'as pas eu les 11 heures... Vraiment étrange comme situation.

D'ici mi-sept, je reste bien au chaud chez moi. Je prépare un max de cours en attendant un complément de service... mon CDE ne m'ayant pas proposé d'EDT!

Tant mieux !

nad81 a écrit:Merci de vos messages.
En effet la journée d'intégration c'est non catégorique pour moi. De toutes façons l'accrobranche et parcours de santé  enceinte comment dire... quant à la partie baignade je n'ai aucune envie que les élèves et collègues voient les hématomes sur mes cuisses aux endroits des injections!
Vu que mes vomissements dans les WC de la salle des profs n'ont échappé à aucun collègue présent dans ce collège là, au moins ils mettent le masque en ma présence, c'est déjà ça... bien que quand je vois les masque DIY de certains j'ai des sueurs froides (genre 3 fois trop grand qui baille sur les côtés et au nez, couture centrale, de quoi faire passer le slip facial pour de la haute performance).

J'ai enfin des news de mon planning qui a rererechnangé! Je vais à priori devoir aller 2 jours pour 4h sur le dernier collège où mon planning pose de gros soucis. Ma dernière chance est de m'arranger avec le collègue sur place que je connais, l'adjointe n'y voit pas d'inconvénient ouf... reste à voir le planning du collègue sur le jeudi et vendredi.
Avec des matinées de 4H à 45 mn de chez moi, ça va être très dur de gérer les nausées amplifiées par la fatigue et la faim. Hier j'ai essayé d'augmenter la posologie du traitement avec l'accord de mon généraliste et ça m'a shootée complet, j'ai même fait un malaise. Donc dormir ou vomir il faut choisir! ><

Franchement, fais-toi arrêter !

Moussaillon a écrit:Bonsoir à toutes et tous,

Pour ma part, j'ai reçu un arrêté pour remplacer une collège à partir de mi-septembre jusqu'à fin avril. C'est un temps partiel (10,8h), je ne comprends donc pas pourquoi @Emilie88, tu n'as pas eu les 11 heures... Vraiment étrange comme situation.

D'ici mi-sept, je reste bien au chaud chez moi. Je prépare un max de cours en attendant un complément de service... mon CDE ne m'ayant pas proposé d'EDT!

Ah mais je ne cherche plus à comprendre non plus, cette année est vraiment ubuesque. L'an dernier, à partir de mars, j'étais aussi affectée sur un temps partiel ce qui n'avait pas l'air de les déranger. Peut-être que donner directement que 11h en affectation à l'année était différent pour eux, je ne le saurai jamais.
Peut-être aussi que la consigne est de garder les TZR "sous la main" pour l'instant pour remplacer au pied levé les professeurs qui tomberont malades dans ce contexte tellement particulier ?

Par exemple, dans le collège de mon mari, il manque un professeur d'anglais depuis la pré-rentrée et le TZR d'anglais rattaché à mon lycée n'a toujours pas été appelé...

Ici la rentrée dans mon RAD s'est super bien passée, mais j'ai moins apprécié mon collège n°2 où je n'ai qu'une classe : une salle différente chaque jour, pas de code pour ouvrir une session, la salle d'hier était à l'autre bout de l'établissement, sans serrure, étouffante, avec vidéo-proj bruyant... Heureusement que je fais les trois-quarts de mon service dans mon RAD.

J'ai une question ISSR, chaque année je m'emmêle les pinceaux : je suis en AFA sur deux établissements dont mon RAD, dans des communes non limitrophes. J'ai droit à l'heure supplémentaire pour les communes non limitrophes, mais ai-je droit aux ISSR ?

Pas d’ISSR en AFA, désolée.

C'est bien ce qu'il me semblait ! La secrétaire du collège n°2 m'a soutenu hier que j'y avais droit, mais j'avais retenu "pas d'ISSR en AFA".

Peut-être des frais de déplacement pour le 2nd établissement.

Bon ben voilà je suis en arrêt pour 2 semaines déjà, ça me mène au Rdv avec l'obstétricien.
Je suis incapable de tenir sans vomir une demie journée et si je me fies à ma 1ère grossesse le pic des nausées va être de maintenant à dans 1 mois après j'en aurai mais ça sera plus gérable. Là je veux passer ce sale moment au calme! Au moins ça après on verra.

Abricotedapi, renseigne toi pour ouvrir une demande de remboursement de frais qui seront calculés soit entre ton RAD et établissement 2 soit entre ton domicile et établissement 2 (ce qui les arrangera les +). Il faut que tu te rapproches de la personne qui gère les remplacements elle te dira la marche à suivre. Et si tu y as droit tu devras saisir tes déplacements sur Chorus DT et les faire valider par établissement 2

Est-ce que quelqu'un connait la différence entre remplacement et AFA ? J'ai un remplacement mais pour l'année. Je ne comprend pas la différence avec une AFA.

@nad81, repose-toi. La grossesse passe avant tout.

Remplacement à l'année = AFA.
Les remplacements de courte / moyenne durée sont des suppléances.

Elberta a écrit:Est-ce que quelqu'un connait la différence entre remplacement et AFA ? J'ai un remplacement mais pour l'année. Je ne comprend pas la différence avec une AFA.

Je ne sais pas s'il y a une différence, une AFA peut très bien se faire sur un remplacement si un.e collègue est absent.e à l'année.
Pour moi, une AFA, c'est juste une affectation à l'année, quelque soit le motif: que ce soit un remplacement, un BMP...

DaphNenya a écrit:Remplacement à l'année = AFA.
Les remplacements de courte / moyenne durée sont des suppléances.

Ben sur iProf j'ai un remplacement du 1/9 au 31/8.

@Deedlot Ok, merci.