Rupture conventionnelle dans la FP : des infos ?

Sylvain de Saint-Sylvain a écrit:Pas d'entretien avant d'avoir reçu les instructions nécessaires, selon la gestionnaire qui m'a répondu.

Et le décret, ils en font quoi ? Je me demande si ça ne te donnerait pas des arguments au cas où tu voudrais contester ( un éventuel refus ou l'indemnité accordée ).

Sylvain de Saint-Sylvain a écrit:Pas d'entretien avant d'avoir reçu les instructions nécessaires, selon la gestionnaire qui m'a répondu.

Peut-être y a-t-il bien plus de demandes qu'escompté, et que cela suscite une inquiétude chez les brillants esprits à l'origine de cette possibilité ?
Alors, on tente de décourager en faisant trainer les choses .

mathmax a écrit:

Sylvain de Saint-Sylvain a écrit:Pas d'entretien avant d'avoir reçu les instructions nécessaires, selon la gestionnaire qui m'a répondu.

Et le décret, ils en font quoi ? Je me demande si ça ne te donnerait pas des arguments au cas où tu voudrais contester ( un éventuel refus ou l'indemnité accordée ).

Ils répondront qu'il faut des circulaires pour mettre en application le décret...

D'après plusieurs témoignages de collègues ayant envoyé leur demande de rupture conventionnelle, effectivement c'est en stand-by. Certains ont été reçus en entretien comme l'exige l'arrêté, mais juste pour respecter la procédure, sans que le rectorat puisse donner une réponse.

Acteurspublics.fr a écrit:Le modèle de convention de rupture conventionnelle dans la fonction publique suscite l’impatience
Prévu par le décret de décembre dernier sur la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique, dont les mesures sont entrées vigueur au 1er janvier, l’arrêté du gouvernement fixant le modèle de convention de rupture est en attente de publication. Il sera publié “dans les tous prochains jours”, indique-t-on à Bercy en précisant que ce texte fixera un modèle “que les administrations peuvent adapter en tant que de besoin et non un modèle obligatoire de convention”.

source


Un autre article en accès libre : https://www.cfdt-ufetam.org/rupture-conventionnelle-toujours-en-attente-du-modele-de-convention/

Bonjour à toutes et tous,
je suis prof dans l'académie d'Orléans-Tours. J'ai envoyé ma demande de rupture conventionnelle par voie hiérarchique récemment. J'ai eu une réponse très rapide du service DPE du Rectorat pour me dire que je vais sans doute être convoqué pendant les congés de février. Effectivement l'article que tu cites Pointvirgule est intéressant et montre que l'arrêté n'est pas nécessaire d'un point de vue juridique. Affaire à suivre.

Je viens d’appeler le DEP (division enseignement privé) et ils n’ont aucunes infos. La petite dame a été charmante et m’a dit que comme d’habitude ils étaient les derniers informés. Elle se renseigne et me recontacte.

J'ai ma lettre prête, j'attends des nouvelles de mon syndicat.
Pensez-vous qu'il y aura une vague de demandes?

CiaoEN a écrit:Bonjour à toutes et tous,
je suis prof dans l'académie d'Orléans-Tours. J'ai envoyé ma demande de rupture conventionnelle par voie hiérarchique récemment. J'ai eu une réponse très rapide du service DPE du Rectorat pour me dire que je vais sans doute être convoqué pendant les congés de février. Effectivement l'article que tu cites Pointvirgule est intéressant et montre que l'arrêté n'est pas nécessaire d'un point de vue juridique. Affaire à suivre.

Bonjour,
J'ai fait une demande par voie hiérarchique comme me l'a demandé la DPE, mais 20 jours plus tard il m'a été demandé de la faire par lettre R/AR, donc vérifie bien auprès de ta DPE car sinon tu vas encore attendre.
Sinon je n'ai toujours pas été convoqué, il leur reste 15 jours, mais vu les précisions données ici, s'ils attendent un modèle on n'est pas rendus..

Bonjour,
oui Butters j'ai oublié de dire que j'avais en même temps envoyé un recommandé avec AR par voie postale classique. J'ai utilisé les 2 voies car les textes ne disent rien la dessus: recommandé avec AR par voie hiérarchique ou postale??

Il faut effectivement envoyer son courrier par voie postale avec A /R. La personne que j’ai eue ce matin au téléphone m’a rappelé en fin d’après-midi. Elle m’a demandé d’envoyer un courrier dans lequel je dois préciser la date à laquelle je souhaite cesser mes fonctions. Elle m’a indiqué que tout cela ne se mettrait peut être pas en place avant mai ou juin...
En gros à la DEP, ils n’ont pas les directives... Elle m’a conseillé d’envoyer le courrier maintenant ( sans urgence) et que dès que ça bougera et qu’ils en sauront plus ils s’occuperont de mon cas et reviendront vers moi.

L'arrêté est sorti aujourd'hui au JO.
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2020/2/6/CPAF2002931A/jo/texte

La CFDT indique qu'elle enregistre déjà énormément de demandes.

La rupture conventionnelle fait son entrée dans la fonction publique - Les Echos Start
https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/la-rupture-conventionnelle-fait-son-entree-dans-la-fonction-publique-17401.php#xtor=RSS-2

Un arrêté publié ce mercredi au "Journal officiel" donne le top départ pour les agents de l'Etat à ce dispositif qui existe depuis 2008 dans le secteur privé. Il pourrait rencontrer un grand succès.

(...)

Combien d'agents souhaiteront sauter le pas ? Il est encore trop tôt pour le dire. Mais si l'employeur public n'aura aucune obligation d'accepter la demande de rupture conventionnelle, du côté de la CFDT, on alerte le gouvernement sur le risque d'un "effet boomerang" avec potentiellement beaucoup de demandes.

Il sera intéressant de voir le nombre de demandes secteur par secteur .....

gauvain31 a écrit:Il sera intéressant de voir le nombre de demandes secteur par secteur .....

A ce jour 17/124 collègues de mon établissement ont pris RdV au Rectorat. Personnellement j'attendrai fin 2024 pour en faire la demande. En attendant j'observe.

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Il sera intéressant de voir le nombre de demandes secteur par secteur .....

A ce jour 17/124 collègues de mon établissement ont pris RdV au Rectorat. Personnellement j'attendrai fin 2024 pour en faire la demande. En attendant j'observe.

C'est vraiment beaucoup.....

gauvain31 a écrit:

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Il sera intéressant de voir le nombre de demandes secteur par secteur .....

A ce jour 17/124 collègues de mon établissement ont pris RdV au Rectorat. Personnellement j'attendrai fin 2024 pour en faire la demande. En attendant j'observe.

C'est vraiment beaucoup.....

On en a vraiment marre !

Oui en lycée pro je comprends : ce sont uniquement des collègues de matières générales qui demandent la rupture conventionnelle, ou est-ce que les collègues de disciplines "professionnelles" font aussi des demandes ?

gauvain31 a écrit:Oui en lycée pro je comprends : ce sont uniquement des collègues de matières générales qui demandent la rupture conventionnelle,  ou est-ce que les collègues de disciplines "professionnelles" font aussi des demandes ?

5 pros et 12 EG (Lettre, LV, HG, HPS et AA), notre CdE est consterné... il était temps.

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Oui en lycée pro je comprends : ce sont uniquement des collègues de matières générales qui demandent la rupture conventionnelle,  ou est-ce que les collègues de disciplines "professionnelles" font aussi des demandes ?

5 pros et 12 EG (Lettre, LV, HG, HPS et AA), notre CdE est consterné... il était temps.

les 12 EG je ne suis pas étonné évidemment, mais les 5 pros , c'est très problématique pour la survie même de certaines filières, car cela exige des compétences très poussées dans un domaine en particulier. Si cela se fait dans tous les LP de France , ce sera alors la fin des lycée pros... en un temps record, plus vite que ce n'aurait cru le MEN qui va se retrouvé pris au dépourvu...

Que ce soit des collègues d'EG ou d'enseignements pros , c'est un énorme gâchis humain.... et gâchis pour les élèves quoi ne trouveront plus de formations. On les mettra dans le général

Au fait la réforme du lycée entraîne des suppressions de postes. Pourquoi ne propose-t-on pas aux "vieux" de partir ( comme cela se fait dans le privé )?

Par conscience écologique. Primo, un matériau tel qu'un prof usé, c'est pas cher et ça peut tenir longtemps ; et si ça lâche, ben c'est parce que ça avait des "problèmes personnels". Deuzio, trouver des contractuels sur le bon coin, ça requiert un max de clics, néfastes pour "la planète et l'avenir de nos enfants".

gauvain31 a écrit:

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Oui en lycée pro je comprends : ce sont uniquement des collègues de matières générales qui demandent la rupture conventionnelle,  ou est-ce que les collègues de disciplines "professionnelles" font aussi des demandes ?

5 pros et 12 EG (Lettre, LV, HG, HPS et AA), notre CdE est consterné... il était temps.

les 12 EG je ne suis pas étonné évidemment, mais les 5 pros , c'est très problématique pour la survie même de certaines filières, car cela exige des compétences très poussées dans un domaine en particulier. Si cela se fait dans tous les LP de France , ce sera alors la fin des lycée pros... en un temps record, plus vite que ce n'aurait cru le MEN qui va se retrouvé pris au dépourvu...

Que ce soit des collègues d'EG ou d'enseignements pros , c'est un énorme gâchis humain.... et gâchis pour les élèves quoi ne trouveront plus de formations. On les mettra dans le général

Pas si vite. Pas de rupture conventionnelle si les deux parties ne sont pas d'accord.

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Il sera intéressant de voir le nombre de demandes secteur par secteur .....

A ce jour 17/124 collègues de mon établissement ont pris RdV au Rectorat. Personnellement j'attendrai fin 2024 pour en faire la demande. En attendant j'observe.

Pourquoi 3,14159 a écrit:

gauvain31 a écrit:Oui en lycée pro je comprends : ce sont uniquement des collègues de matières générales qui demandent la rupture conventionnelle,  ou est-ce que les collègues de disciplines "professionnelles" font aussi des demandes ?

5 pros et 12 EG (Lettre, LV, HG, HPS et AA), notre CdE est consterné... il était temps.

Pas loin de 15%, il y a de quoi être consterné.

lisa81 a écrit:Au fait la réforme du lycée entraîne des suppressions de postes. Pourquoi ne propose-t-on pas aux "vieux" de partir ( comme cela se fait dans le privé )?

Sans vouloir polémiquer, ce serait pour faire quoi ?

Thalia de G a écrit:

lisa81 a écrit:Au fait la réforme du lycée entraîne des suppressions de postes. Pourquoi ne propose-t-on pas aux "vieux" de partir ( comme cela se fait dans le privé )?

Sans vouloir polémiquer, ce serait pour faire quoi ?

Heu....Attendre la retraite en touchant le chômage?  
Je sais bien que ce n'est pas possible. En revanche on pourrait remettre en vigueur la CPA dans l'intérêt des élèves.

Je suis convaincue qu'il faudrait rétablir la CPA, qui a disparu quand je commençais à y rêver. On peut être bien fatigué en fin de carrière.

Thalia de G a écrit:Je suis convaincue qu'il faudrait rétablir la CPA, qui a disparu quand je commençais à y rêver. On peut être bien fatigué en fin de carrière.

On est bien d'accord, mais on n'en prend pas le chemin hélas . Cela se fera sous un gouvernement (réellement) de gauche

Je le sais bien. Et je sais bien aussi que les enseignants font partie des sacrifiés de cette fichue réforme. Je compatis, très sincèrement, je crois que j'en aurais fait une dépression.