- InvitéInvité
Décret n° 2019-935 du 6 septembre 2019 portant création d'une allocation de formation aux personnels enseignants relevant de l'éducation nationale dans le cadre de formations suivies pendant les périodes de vacance des classes.
Publics concernés : personnels enseignants relevant de l'éducation nationale.
Objet : création d'une allocation de formation pour les professeurs bénéficiant d'une formation pendant les périodes de vacance des classes.
Entrée en vigueur : les dispositions du décret s'appliquent aux actions de formation réalisées à compter du 1er avril 2019 .
Notice : le décret crée une allocation de formation qui peut être versée aux professeurs bénéficiant d'actions de formation pendant les périodes de vacance des classes. Il organise l'information préalable des personnels sur les actions de formations proposées pendant les périodes de vacance des classes qui sont réalisées à l'initiative de l'administration. Il limite par ailleurs la durée de telles actions de formations, réalisées à l'initiative de l'administration, à 5 jours par année scolaire.
Référence : le décret peut être consulté sur le site Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr).
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse,
Vu le code de l'éducation, notamment son article L. 912-1-2 ;
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu l'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique ;
Vu le décret n° 2000-815 du 25 août 2000 modifié relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature ;
Vu le décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 modifié relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'Etat ;
Vu le décret n° 2007-1942 du 26 décembre 2007 modifié relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires de l'Etat et de ses établissements publics et des ouvriers affiliés au régime des pensions résultant du décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ;
Vu le décret n° 2008-775 du 30 juillet 2008 modifié relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré ;
Vu le décret n° 2014-940 du 20 août 2014 modifié relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans un établissement public d'enseignement du second degré ;
Vu le décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 modifié relatif à la mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie ;
Vu l'avis du comité technique ministériel de l'éducation nationale en date du 20 juin 2019,
Décrète :
Article 1 En savoir plus sur cet article...
Une allocation de formation est attribuée aux personnels enseignants de l'éducation nationale qui bénéficient lors des périodes de vacance des classes, à l'initiative de l'autorité compétente ou après son accord, d'actions de formation professionnelle relevant du 2°, du 3°, du 4° et du 5° de l'article 1er du décret du 15 octobre 2007 susvisé approuvées par le recteur.
Dès lors qu'elles sont réalisées à l'initiative de l'autorité compétente, ces actions de formation n'excèdent pas, pour une année scolaire donnée, cinq jours lors des périodes de vacance de classes. L'autorité compétente informe les personnels, dès le début de l'année scolaire, des périodes de vacance de classes pendant lesquelles pourraient se dérouler de telles actions de formation. La liste de ces actions de formation se déroulant pendant des périodes de vacance de classe est présentée annuellement pour avis en comité technique académique.
La réalisation de ces actions de formation dans le cadre de l'utilisation du compte personnel de formation ouvre également droit à l'attribution de cette allocation.
Article 2 En savoir plus sur cet article...
Le montant de l'allocation définie à l'article 1er est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l'éducation nationale, du budget et de la fonction publique.
Article 3
L'allocation n'est versée que lorsque la formation a effectivement été suivie en totalité.
Par dérogation à l'alinéa précédent, lorsque la formation se déroule sur plusieurs années scolaires, le versement de l'allocation afférente à la fraction de formation suivie est effectué à la fin de chaque année scolaire ou à la fin de la formation, lorsque cette dernière intervient avant la fin de l'année scolaire en cours.
Article 4
Les dispositions du présent décret s'appliquent aux actions de formations réalisées à compter du 1er avril 2019.
Article 5
Le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, le ministre de l'action et des comptes publics et le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'action et des comptes publics sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 6 septembre 2019.
Edouard Philippe
Par le Premier ministre :
Le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, Jean-Michel Blanquer
Le ministre de l'action et des comptes publics, Gérald Darmanin
Le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'action et des comptes publics, Olivier Dussopt
lien
- InvitéInvité
Decret fixant le montant :
Arrêté du 6 septembre 2019 fixant le montant de l'allocation de formation aux personnels enseignants relevant de l'éducation nationale dans le cadre de formations suivies pendant les périodes de vacance des classes
NOR: MENH1831656A
ELI: https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2019/9/6/MENH1831656A/jo/texte
Le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse et le ministre de l'action et des comptes publics,
Vu le code de l'éducation, notamment son article L. 912-1-2 ;
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2019-935 du 6 septembre 2019 portant création d'une allocation de formation aux personnels enseignants relevant de l'éducation nationale dans le cadre de formations suivies pendant les périodes de vacance des classes,
Arrêtent :
Article 1 En savoir plus sur cet article...
Le taux horaire de l'allocation de formation prévu à l'article 2 du décret du 6 septembre 2019 susvisé est fixé à 20 euros bruts, dans la limite d'un montant plafond de 60 euros par demi-journée et de 120 euros par journée.
Article 2
Les dispositions du présent arrêté s'appliquent aux actions de formation réalisées à compter du 1er avril 2019.
Article 3
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 6 septembre 2019.
Le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse,J ean-Michel Blanquer
Le ministre de l'action et des comptes publics, Gérald Darmanin
Le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'action et des comptes publics, Olivier Dussopt
lien
- nesssnousssNiveau 6
120€ brut par journée de formation.... mes collègues vont se battre pour y avoir droit et je suis sérieuse
- gp20Niveau 9
Déjà ça parle de brut... En nets, ça retombe vers les 80€ non? Puis le montant est plafond, et un plafond on peut ne pas l'atteindre... Ça sera donc sans moi.
- JEMSGrand Maître
Le début de la fin...
- Cybele59Niveau 5
Et en plus c'est imposable! On arrive à combien net d'impôt? 11 ou 13 €. On nous pond donc 1 semaine de travail supplémentaire, imposée, et ce travail supplémentaire est rémunéré au mieux à 12€ net d'impôt. Encore 1 fois c'est 1 super arnaque. Et le pire c'est que ce décret ne fixe pas de date butoir de convocation : comment on s'organise pour les petites vacances?
- HypermnestreÉrudit
C'est hors de question. Ce sera non. Point. Et j'espère que toute la profession refusera cette ultime dégradation de nos conditions de travail.
- stenchMonarque
Hypermnestre a écrit:C'est hors de question. Ce sera non. Point. Et j'espère que toute la profession refusera cette ultime dégradation de nos conditions de travail.
Tu rêves. Certains de mes collègues m'ont déjà expliqué que c'est une chance parce que ça ne pénalise pas les élèves qui ne perdront pas d'heure de cours et que c'est tout bon pour nous puisque c'est payé "en plus de notre traitement habituel".
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"Nous ne défendons pas la nature, nous sommes la nature qui se défend." Yannis Youlountas
"Ils veulent dessiner l'apartheid, on dessinera le maquis."
- elisa18Neoprof expérimenté
À ce prix là, mieux vaut aller faire des ménages.....
- roxanneOracle
Enfin, quand il y a les gamins à faire garder pendant ce temps, il ne restera plus grand chose.
- KilmenyEmpereur
J'ai déjà prévu des projets pour mes vacances. Je ne compte pas y renoncer.
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Un petit clic pour les animaux : http://www.clicanimaux.com/catalog/accueil.php?sites_id=1
- ZagaraGuide spirituel
- lene75Prophète
roxanne a écrit:Enfin, quand il y a les gamins à faire garder pendant ce temps, il ne restera plus grand chose.
C'est clair, à 75€ la journée de centre de loisir pour 3 enfants + la pénalité de 25% si la réservation n'a pas été faite suffisamment à l'avance + la baby-sitter matin et soir si les formations restent aussi éloignées qu'elles le sont actuellement (il n'y a pas de raison pour que ça change), on va encore devoir payer pour bosser ! Enfin bosser... faire acte de présence, parce que je suppose qu'il n'est pas non plus prévu de faire des formations intéressantes ou utiles.
Et je suppose qu'en cas de maladie / rv médical prévu de longue date ces jours-là, non seulement on ne sera pas payé mais en plus on aura le jour de carence, donc encore de l'argent perdu. Idem pour enfant malade, je suppose que ce sera déduit des maigres autorisons d'absence de l'année.
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Une classe, c'est comme une boîte de chocolats, on sait jamais sur quoi on va tomber...
- chmarmottineGuide spirituel
A ce prix là, autant se coltiner un jour de carence ...
- XIIINeoprof expérimenté
5 jours pour l'instant...80 euros la journée? Des tarifs de femme de ménage...
- StayinliveNiveau 3
Et quid de celles et ceux qui sont en garde alternée? Ces gens ne pensent pas!!
- JacqGuide spirituel
Je cite, pendant "des périodes de vacance de classes"
Au fait, durant la période de "vacance de classes" je n'ai reçu aucun message de mes inspecteurs ou même du ministre... Ils auraient aussi été en vacances ?
Au fait, durant la période de "vacance de classes" je n'ai reçu aucun message de mes inspecteurs ou même du ministre... Ils auraient aussi été en vacances ?
- chmarmottineGuide spirituel
Ils nous ont inventé un bon moyen pour que les CDE puissent harceler ceux qu'ils ont dans le collimateur ...
- ZagaraGuide spirituel
Stayinlive a écrit:Et quid de celles et ceux qui sont en garde alternée? Ces gens ne pensent pas!!
Ce n'est pas qu'ils n'y pensent pas, c'est qu'ils s'en fichent. Dans ce modèle, c'est à l'employé de s'adapter aux désirs de son patron.
- XIIINeoprof expérimenté
Vivement que cette mandature se termine! Sarkozy, Hollande, Macron où comment finir de tuer l'école publique et les statuts!
- roxanneOracle
Je trouve quand même que Macron (dans tous les domaines) va bien plus loin que les autres.
- ZagaraGuide spirituel
T'inquiète la prochaine sera pire.XIII a écrit:Vivement que cette mandature se termine! Sarkozy, Hollande, Macron où comment finir de tuer l'école publique et les statuts!
- KilmenyEmpereur
Comme on reçoit nos formations souvent moins d'une semaine avant la date, cela signifie donc qu'on ne pourra même plus planifier des vacances à long terme, réserver des trains ou des avions sauf à plein tarif quand tout sera déjà réservé. On ne peut déjà pas planifier correctement nos rendez-vous médicaux car nous n'avons jamais nos emplois du temps à l'avance. On ne pourra plus planifier nos vacances non plus, simplement pour rentrer chez nous, quand on habite loin de notre lieu de travail.
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- gauvain31Empereur
roxanne a écrit:Je trouve quand même que Macron (dans tous les domaines) va bien plus loin que les autres.
Mais il attend le second mandat pour se défouler complètement
- lene75Prophète
Zagara a écrit:Stayinlive a écrit:Et quid de celles et ceux qui sont en garde alternée? Ces gens ne pensent pas!!
Ce n'est pas qu'ils n'y pensent pas, c'est qu'ils s'en fichent. Dans ce modèle, c'est à l'employé de s'adapter aux désirs de son patron.
Clairement. Il s'agit juste de casser du prof. C'est juste une mesure populiste.
À noter aussi que, sauf à être plein aux as et à pouvoir réserver à n'importe quel tarif, des vacances à prix raisonnable, ça se réserve un an à l'avance, donc ne donner les dates qu'en début d'année scolaire c'est de facto nous empêcher de partir durant les petites vacances.
Et puis merde, quoi, les vacances, la liberté d'organisation de son temps, ça fait partie de l'équilibre avantages / désavantages du boulot de prof, qui penche déjà tellement vers les désavantages qu'il y a une énorme crise de recrutement.
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Une classe, c'est comme une boîte de chocolats, on sait jamais sur quoi on va tomber...
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