Poste adapté au CNED

J’espère que si j’ai le PACD d’arts plastiques, j’aurai le même rendement de correction que lorsque j’étais en poste. En un coup d’œil, j’arrivais avant même de mettre les points du barème à savoir la note finale d’un sujet. Et je me trompais rarement... et je passais 2 min par production.
Je pouvais enchaîner 4 classes (soit 120 travaux) en 2h.
C’est sûrement plus facile quand c’est ton propre sujet que les élèves réalisent ceci dit car on sait exactement ce qu’on attend et qu’on doit pas se fader des heures de lecture de copies des fois bien nébuleuses.

J'espère aussi Marcelle
Je pense que le plus difficile est de s'adapter à tout faire sur ordinateur. Mais certains sites du CNED continuent à envoyer des copies postales, et ensuite l'enseignant doit les scanner pour les renvoyer, et ça, c'est très long pour le coup :/

Sinon, je pense qu'il faut faire un gros travail d'adaptation quand on arrive au CNED. Comme tu le dis Marcelle, ce ne sont plus "nos" sujets, ce n'est plus "notre" progression et plus largement, ce ne sont plus "nos" élèves (parfois on corrige un même élève plusieurs fois, mais bien souvent non!) : ce qui veut dire que nos corrections sont moins personnelles mais, qu'on veut aussi développer davantage puisqu'on ne pourra pas le faire en classe.

Mais comme il a été dit, le CNED vise le rendement, et si le quota de copies qu'on reçoit impose qu'on mette 30 min par copies et bien il faut "parvenir" à y passer 30 min et pas une minute de plus :/ C'est souvent très difficile et souvent très frustrant aussi, mais personne au CNED ne nous sera reconnaissant d'y avoir passé 45 min. Au contraire, ça peut même nous être reproché. Donc oui, il faut changer nos pratiques et parfois faire ce que certains trouvent être de l'abattage, ce qui est très loin de notre travail d'enseignant "de départ". Mais  nous ne serions pas au CNED si nous étions en capacité de faire notre travail d'enseignant de départ :/

D'ailleurs, chaque enseignant nommé demande son renouvellement et a très peur de ne pas l'obtenir, j'en déduis donc que c'est toujours moins pire qu'être en présentiel.:/

Après les remarques qu'on fait sur ce forum (en présentiel), sur ne pas en faire plus que ce qu'on nous demande, est extrêmement valable pour le CNED. Un exemple concret: Sur le tutorat, il nous a été explicitement dit, et écrit qu'on devait seulement répondre aux questions disciplinaires de compréhension. Pour toutes les autres questions, nous devons renvoyer l'élève vers les services du CNED. On nous a même écrit, la phrase type à répondre à l'élève.

9 questions sur 10 que nous recevons sont essentiellement administratives ("je n'ai pas reçu ma note" ou "quand recevrai-je mon bulletin?" ou "comment on s'inscrit au bac?" et j'en passe) pourtant une bonne partie d'entre nous, au lieu de renvoyer vers le cned, essayons de trouver une solution pour l'élève. Ce qui est tout à notre honneur bien sûr!!! mais on y passe du temps, de l'énergie et personne ne nous remercie pour ça.(parfois même on se fait "engueuler", ça m'est arrivé l'an passé: j'ai retenu la leçon.)
Pas même l'élève qui devra, de toutes les façons, passer par l'administration du CNED pour avoir une réponse "officielle"

C'est un exemple...alors je comprends, nous voulons faire un travail exemplaire, et en effet, c'est ça, être enseignant, et c'est ça qui est plaisant, mais à l'impossible nul n'est tenu. Je fais un bon travail, mais je le fais dans le temps imparti. Car c'est le contrat. Et avant le travail, passe ma santé.

et puis c'est comme en présentiel, il n'y a aucune raison que le CNED se remette en question si on fait du "zèle" :/

Coucou!
J’ai eu un entretien avec le Service Ressources Humaines Handicap tout à l’heure.
J’avais fait une demande d’occupation thérapeutique en parallèle sur le conseil du Médecin de Prévention qui me disait que cela me permettrait de « tester le CNED ». Sauf que la, j’apprends que le test peut durer plusieurs mois, comme un temps complet, non payé puisque je suis en CLM.
Et qu’une courte période pour tester n’est pas suffisante.... sauf que moi j’ai des soins tous les jours!! Et je refuse de travailler bénévolement comme un âne!

Est ce quelqu’un a été ds cette situation?

Bonsoir Marcelle,

Je suppose que cela permet au CNED de te tester aussi...

Si, comme le disait Roxanne sur ce fil de discussion, le CNED "est une entreprise privée" - ou du moins fonctionne dans cet esprit, la phase test/occupation thérapeutique, dans le cas d'un professeur dont la situation médicale n'est pas "stabilisée" (ce qui semble être ton cas, puisque tu es toujours en soins), est peut-être la condition sine qua non d'attribution du poste demandé...

Cela vaut peut-être la peine d'en discuter avec tes correspondants RH et/ou médecin de prévention pour tirer la question au clair.

Bon courage à toi!

Oui mais dans le privé, en période d’essai on est payé!

Et mes soins seront étalés pdt des années mais théoriquement je peux travailler.

Je suis amère ce soir

Mon frère a fait ça deux ans, jamais payé, jamais embauché, et pourtant on lui répétait qu'il donnait toute satisfaction. Il a fini par lâcher l'affaire et prendre une retraite anticipée ...

Entièrement d'accord avec ta réponse à Marcelle.
Le travail au cned est difficilement compatible avec des soins fréquents et les rectorats ont la consigne
de s'assurer que l'enseignant peut travailler à temps plein. C'est ce que je disais dans un précédent mail.

Je te comprends, mais j'imagine volontiers que quelqu'un aux RH te dirait que tu es de fait payée puisqu'en CLM...

Nonobstant ce que pourrait arguer un membre des RH, cela peut valoir la peine pour toi d'accepter le principe de l'"activité thérapeutique", car cela pourrait te permettre de faire des progrès en complément de tes soins. Ton médecin/équipe médicale devrait pouvoir te conseiller en la matière: est-il temps, ou est-il prématuré, dans ta situation actuelle, de t'engager dans cette démarche?

Au-delà de ces considérations médicales, il y a aussi ton propre désir de retrouver une activité professionnelle - et les appréhensions que l'idée de ne pas réussir peut faire naître...

C'est compliqué, je te l'accorde, et je crois que cela résonne nécessairement chez nous tous ici, sur ce fil.

Le médecin de prévention m'a aussi parlé de ça !
De l'occupation thérapeutique....je lui ai dit le reste....sans savoir qu'en plus on était pas payé....c est la meilleure celle-ci!

Oups! Vous postez plus vite que moi...

Un des problèmes est évidemment celui de la bonne foi de l'employeur, et là on n'est pas couchés...

Un autre aspect est l'âge du capitaine. S'il est envisageable de prendre une retraite anticipée à deux ou trois ans de la retraite (hypothèse pour les besoins de la cause, bien évidemment) c'est une autre chanson quand on n'a pas encore quarante ans, un enfant en bas âge, et qu'on a besoin de retrouver un salaire digne de ce nom - je me base sur mes souvenirs de lecture des posts de Marcelle.

En conclusion, le dialogue avec les RH et médecins doit se poursuivre jusqu'à obtention d'une solution acceptable...

Non, ça ne me fera faire aucun progrès et pour être tout à fait honnête, limite ça me fatiguerait beaucoup en complément de mes soins.
Si c’est pour être testée et utilisée, je ne veux pas de l’occupation thérapeutique.
Je suis en CLM pour encore 11 mois et je compte bien utiliser ses 11  mois pour progresser et me préparer à bosser.
Je ne suis pas du tout prête à assumer un travail de 35h mais il le faut. Il faut que je mange. J’ai pas le choix.
Mais je n’ai pas le choix.

Je ne peux pas prétendre à un CLD car ça n’existe pas pour ma pathologie, donc PACD c’est le moins pire.
Mais je refuse qu’on me donne de l’occupation thérapeutique pour m’occuper! Surtout si mon CLM se termine, que je n’ai pas de poste et qu’on me fasse miroiter des trucs sans me payer.

Alors, si je te comprends bien Marcelle, tu envisages un retour aux cours en présentiel dans un an?

En as-tu discuté avec l'équipe médicale qui te suit et/ou avec le médecin de prévention? Peut-être faudrait-il que tu entames dès à présent les démarches pour bénéficier d'un temps partiel thérapeutique ou allègement de service à ta reprise de poste - dans mon souvenir, ça doit se faire en début d'année civile pour la rentrée suivante...

Periwinkle a écrit:Alors, si je te comprends bien Marcelle, tu envisages un retour aux cours en présentiel dans un an?

En as-tu discuté avec l'équipe médicale qui te suit et/ou avec le médecin de prévention? Peut-être faudrait-il que tu entames dès à présent les démarches pour bénéficier d'un temps partiel thérapeutique ou allègement de service à ta reprise de poste - dans mon souvenir, ça doit se faire en début d'année civile pour la rentrée suivante...

J’imagine qu’en septembre 2022, je pourrais demander un allègement de service et faire du présentiel.
Mais si j’ai pas de PACD, le médecin de prévention de faire la demande d’un mi temps thérapeutique 2 mois avant la fin de mon CLM. Mais soyons claire, je ne suis pas du tout apte à être devant une classe d’ici 9 mois. C’est inenvisageable et tous mes soignants sont unanimes sur cette question la.
Sauf qu’en novembre 2021, j’arrive en fin de droit et s’il n’y a pas de solution, sachant que je ne peux pas prétendre au CLD, la personne que j’ai eu au téléphone tout à l’heure m’a bien dit « pas de solution, zéro salaire ».
Je suis pieds et mains liés, il faut que je bosse.

Marcelle Duchamp a écrit:

Periwinkle a écrit:Alors, si je te comprends bien Marcelle, tu envisages un retour aux cours en présentiel dans un an?

En as-tu discuté avec l'équipe médicale qui te suit et/ou avec le médecin de prévention? Peut-être faudrait-il que tu entames dès à présent les démarches pour bénéficier d'un temps partiel thérapeutique ou allègement de service à ta reprise de poste - dans mon souvenir, ça doit se faire en début d'année civile pour la rentrée suivante...

J’imagine qu’en septembre 2022, je pourrais demander un allègement de service et faire du présentiel.
Mais si j’ai pas de PACD, le médecin de prévention de faire la demande d’un mi temps thérapeutique 2 mois avant la fin de mon CLM. Mais soyons claire, je ne suis pas du tout apte à être devant une classe d’ici 9 mois. C’est inenvisageable et tous mes soignants sont unanimes sur cette question la.
Sauf qu’en novembre 2021, j’arrive en fin de droit et s’il n’y a pas de solution, sachant que je ne peux pas prétendre au CLD, la personne que j’ai eu au téléphone tout à l’heure m’a bien dit « pas de solution, zéro salaire ».
Je suis pieds et mains liés, il faut que je bosse.

C'est bien ce qu'il me semblait comprendre...

Ton taux de handicap a-t-il été chiffré par la MDPH? Pourrait-il te donner droit à une allocation adulte handicapé? Cela t'aiderait peut-être à faire la jonction entre la fin de ton CLM et le moment où tu serais en mesure de reprendre...

La MDPH n’a pas encore chiffré mon handicap car tant que je suis en CLM, ils ne le font visiblement pas. Et l’AAH, ça me parait compliqué puisque je suis pacsée donc on va estimer que mon conjoint peut m’entretenir (sauf qu’il gagne à peine plus que le SMIC).
Franchement je suis désespérée.
Rien n’est simple.
Je suis épuisée.

En effet... Ce sont des périodes compliquées. L'incertitude quant à l'avenir est un stress supplémentaire, c'est certain. Ne te désespère pas, il faut poursuivre le dialogue avec tout le monde jusqu'à ce qu'une solution soit trouvée.

Courage!

Et ta demande de poste adapté au CNED ? Elle devrait logiquement aboutir.

Sinon en réponse à quelqu'un plus haut : oui le poste adapté est pour personnes dont l'état médical est stabilisé mais nécessitant néanmoins des soins réguliers. Avoir besoin de soins alors même que l'état est stabilisé c'est précisément l'une des justifications possibles de l'adaptation du poste.

Ah ! Mais mon frère avait 50 ans ... Donc bien loin de l'âge légal de retraite. Il touche actuellement 1300 euros avec inclus un complément MGEN d'après ce que j'ai compris.

Clecle78 a écrit:Mon frère a fait ça deux ans, jamais payé, jamais embauché, et pourtant on lui répétait qu'il donnait toute satisfaction.  Il a fini par lâcher l'affaire et prendre une retraite anticipée ...

Deux ans? Mais pendant un CLM?
À 35 ans je suis encore loin de la retraite même anticipée pour ma part...

Bon... j’ai sollicité un nouvel entretien avec le CMC vendredi. Je vais voir ce qu’il va me dire

Bonjour Marcelle, bonjour tout le monde;

J'ai appris quelque chose en vous lisant!! J'ignorais tout de ce dispositif, et en effet, ça pue l'arnaque :/ je suis désolée Marcelle, de toutes les embûches que tu rencontres!
Je te souhaite beaucoup de courage!

Bonjour tout le monde, je vous souhaite une bonne année . Qu'en 2021 la santé soit au rendez-vous et que tous vos vœux se concrétisent

Quelle bonne idée Valou! A toi aussi, et à tous, une excellente année 2021, la meilleure santé possible et l'aboutissement de tous vos espoirs .

Bonne année à vous tous! Que l'année qui vienne soit meilleure que celle qui s'est achevée

Bonne année à tous!

Je reviens sur l’occupation thérapeutique. Après d’âpres négociations, j’ai obtenu de n’avoir qu’environ 10 copies à corriger par semaine jusqu’à fin juin.
Le medecin de prevention, que je connais personnellement, m’a rassurée mais elle ne comprenait pas pourquoi j’étais réticente à ce dispositif. Quand je lui ai expliqué que je souhaitais utiliser la fin de mon CLM pour avancer sur mon travail de prévention des avc sur les réseaux sociaux (et qui est fortement encouragé par mes médecins car je me rééduque bcp grâce à ça), elle m’a dit que mon employeur n’en avait que faire et la priorité c’était le PACD... C’est certes vrai mais 2 ans à travailler ma BD m’a fait considérablement progressé et je ne veux pas le stopper pour corriger des tonnes de copies.

Question: est ce que pour entrer au CNED et/ou en occupation thérapeutique, vous avez passé un bilan psychologique?
Je suis convoquée jeudi de 10h à midi pour rencontrer une dame, directrice de « je sais pas quoi » et faire un bilan psy pdt une heure.
J’ai l’impression que chaque semaine j’ai un nouveau gag...