Re: Reclassement certifié CE vers agrégé

par reve_d_hypatie Lun 20 Mar 2023 - 21:11

D'accord, merci beaucoup pour tes réponses !

bohu a écrit:Au 1er septembre, ton échelon 8 dans le corps des agrégés sera mieux payé que l'échelon 10 dans le corps des certifiés; concrètement, tu seras payé à l'échelon 9 certifié jusqu'en janvier/février 2022 puis tu auras un rattrapage de salaire pour les mois écoulés depuis septembre. (de même, si tu étais resté certifié, il aurait fallu attendre pour le changement d'échelon en terme de salaire)

Pour le PPCR, je pense que c'est annulé. Rebelote, à l'échelon 9, tu devrais y repasser…

Edit: sinon pour le reclassement je trouve échelon 8 + 2 ans et 5 mois et 19 jours (à moins qu'une subtilité m'échappe)

Bonjour, je relance car le sujet m'intéresse. Pour le PPCR je n'ai pas eu de 3ème rendez-vous de carrière, actuellement au 11ème échelon certifié CN lors du reclassement en tant qu'agrégé si je ne me trompe pas je serai au 9ème échelon + 2 ans, n'ayant pas de 3ème rendez-vous de carrière en tant que certifié à cause du ppcr est-ce que je l'aurai en tant qu'agrégé stagiaire ou après????

Leilapie a écrit:

A priori, ils ignorent les premiers services car ceux-ci ont déjà été pris en compte lors du précédent reclassement.

En tout cas, cela s'est passé comme ça pour moi : j'avais eu un reclassement au2e échelon des certifiés au lieu du 1er en raison de services précédents et lorsque je suis devenue agrégée, ils ont juste repris ma carrière de certifiée.

Tout à fait exact : j'avais une carrière de catégorie A derrière moi, et auparavant des services militaires (obligatoire + sous contrat). Tout avait été comptabilisé dans ma précédente carrière, j'ai été reclassé selon les règles FPE (appliquées non sans mal vu les entourloupes, mais c'st une autre histoire), donc à l'indice immédiatement supérieur.

Patrosa a écrit:

Bonjour, je relance car le sujet m'intéresse. Pour le PPCR je n'ai pas eu de 3ème rendez-vous de carrière, actuellement au 11ème échelon certifié CN lors du reclassement en tant qu'agrégé si je ne me trompe pas je serai au 9ème échelon + 2 ans, n'ayant pas de 3ème rendez-vous de carrière en tant que certifié à cause du ppcr est-ce que je l'aurai en tant qu'agrégé stagiaire ou après????

A mon avis tu seras au dessus du 9e échelon. J'étais moi-même au 11e échelon de certifié avec environ deux ans d'ancienneté dans cet échelon, et j'ai été reclassé agrégé 10e avec deux ans d'ancienneté. On a repris à l'époque mon ancienneté théorique dans le corps sur la base du passage le plus lent (il y avait encore les trois rythmes de passage), on a appliqué à cette ancienneté le coefficient 135/175 et ça a donné le compte sur la grille des agrégés, toujours à l'ancienneté. Ca ne devrait guère changer avec les nouvelles règles : ton ancienneté théorique sera certes moindre vu le rythme unique, mais la durée théorique pour accéder aux échelons d'agrégés également. Tout au plus devrait-il y avoir un an d'ancienneté de différence, car mon ancienneté de service militaire obligatoire a été reportée dans le nouveau corps (arrêt Aumont, j'ai dû batailler là-aussi). Mais même si ton 11 e échelon est récent, tu devrais être au 10e à mon avis.

Bonjour, je pense être sur le bon fil et vous remercie pour toutes vos interventions éclairantes. Je voudrais, comme beaucoup ici, m'assurer que le reclassement peut être intéressant dans mon cas. j'ai 54 ans et suis, semble t-il, bien classée sur la liste qui me permettrait d'obtenir l'agrégation sur liste d'aptitude prochainement. Or, je suis certifiée classe exceptionnelle (échelon 4 depuis mars 2024). Pensez vous que cela demeure intéressant pour moi, serais-je reclassée à l'échelon 11 des agrégés et puis-je espérer rapidement la hors classe et un jour la CE? Cela fait beaucoup de questions, merci si vous avez le temps de me répondre Smile

) très bonne journée.

Bonjour Marjorie,

54 ans et tu es déjà bien classée pour espérer la LA ?? Donc oui ! en étant déjà au 4 de la CE, tu seras reclassée au 11e et l'année d'après (sans-doute) tu pourras rentrer dans la HC des agrégés. Par contre très peu d'espoir pour intégrer la CE des agrégés car avec le changement des règles du jeu cette année, les promotions se feront par classement en fonction de l'ancienneté dans le grade. Ce qui est pénalisant pour les agrégés par l'interne et surtout sur LA.

Exactement donc aucun gain salarial à en attendre puisque la Ce des certifiés rejoint la Hc des agrégés...

Aucun gain pour la retraite, plutôt.
Avant la retraite:
- 3 HSA en plus si on continue de faire 18h (ou 17h+3h);
- montant des HSA plus élevé;
- montant de l'indemnité PP jusqu'en 2de plus élevé.
Ce qui, sur 10 ans, constitue un montant assez conséquent.

Ueshiba a écrit:Bonjour Marjorie,

54 ans et tu es déjà bien classée pour espérer la LA ?? Donc oui ! en étant déjà au 4 de la CE, tu seras reclassée au 11e et l'année d'après (sans-doute) tu pourras rentrer dans la HC des agrégés. Par contre très peu d'espoir pour intégrer la CE des agrégés car avec le changement des règles du jeu cette année, les promotions se feront par classement en fonction de l'ancienneté dans le grade. Ce qui est pénalisant pour les agrégés par l'interne et surtout sur LA.

merci à tous pour vos réponses!

Bonjour à tous,
Quelques nouvelles pour mon cas : finalement je n'ai pas postulé à la LA agrégé et suis maintenant CE HEA2.
Je vais passer HEA3 en septembre.
Pour les connaisseurs il me reste une question ; comme tout le monde j'ai pris 2 ans de plus avant la retraite et il me reste donc 6 ans (5,5 exactement) et je me demandais si mon salaire allait stagner sur ces derniers années ou si au bout d'un certain délais sans augmentation de salaire il y a un rattrapage du coût de la vie ?
Merci à tous

Oui, ça s'appelle la GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat).

Bonsoir,

Je ne trouve aucune information sur ma situation : lauréat Agreg Interne 2024 en avril et promu à la HC Certifié à la commission de juillet.
Or il me semble que les deux sont effectives à la même date : 1er septembre 2024........

Va-t-on prendre en compte ma nouvelle classe pour le reclassement des agrégés (j'y gagnerais deux ans d'avancement néanmoins si c'était le cas) ?

Je vous remercie.

Va-t-on prendre en compte ma nouvelle classe pour le reclassement des agrégés

Non ! On prendra en compte l'ancienneté en qualité de certifié *135/175 et tu auras ton échelon dans la classe normale des agrégés.

Je relance car la réponse de tintin4444 me semble en contradiction avec les modifications introduites par le décret de 2022. Il y a eu, dans ce même fil, le témoignage d'un(e) collègue qui a été contacté(e) par sa DPE et qui a appliqué le changement de grade au 1er septembre suivi du changement de grade le lendemain. En tout cas, c'est ce que j'avais cru comprendre.

Bonjour,
J'ai été dans la même situation après avoir obtenu l'agrégation en 2021. Et si, cela sera pris en compte mais vous devez impérativement être vigilant à ce que cela soit fait. Je vous conseille de faire le calcul par vous-même pour le reclassement ( voir sites syndicats ) et de bien vérifier si cela correspond à la réception de votre arrêté de reclassement. Cela n'avait pas été mon cas, et lors de mon appel au ministère, la personne en charge m'avait même assuré qu'il n'y avait pas d'erreur. Or si. J'ai fait un recours, ai obtenu gain de cause et ai donc eu un reclassement en deux temps.

Bonjour,

Je serai agrégée au 1er septembre 2024 alors que normalement, j’aurai dû passer au 5ème échelon de la HC en avril 2025. Je voudrai savoir si mon reclassement tiendra compte de cette promotion HC.

Merci d’avance pour votre aide

Bonjour,
Non, ton reclassement se fait à la date de ton stagiarisation. Tout changement dans ton corps d'origine reste virtuel et ne s'applique pas sauf dans le cas où il n'y aurait finalment pas de titularisation en tant qu'agrégée.

Merci pour ta réponse

Pour information et partage d'expérience, j'étais dans le même cas, passage à l'échelon 5 de la HC l'année de stage. J'ai été reclassée à l'échelon 10 de la CN.

Bonjour, je profite de ce fil pour poser mes questions concernant le passage certifiés-agrégés....

Promue dans le corps des agrégés au 1er septembre 24, je me demande comment va s'effectuer le reclassement. Je suis actuellement au 5ème echelon CE HEA1 et je passe HEA2 début aout. J'ai bien compris que je serai reclassée en CN des agrégés mais ensuite puis-je espérer un passage à la hors-classe pour retrouver mon indice max avant la retraite ? il me reste 9 ans ... en restant dans le corps des certifiés je passerai HEA3 en aout 2025, je pense donc que je vais perdre un peu d'argent mais je crois que je vais garder le bénéfice de l'allègement de service (-3h). Je me demande juste quelle incidence cela va avoir sur mon salaire et surtout sur ma retraite. J'ai bien compris aussi que la CE des agrégés ne me sera pas accessible.

Autre question : je suppose que je serai stagiaire en septembre. Vais-je avoir droit à une inspection ?

Merci pour votre lecture et réponse. Smile

Bonjour, je n'ai pas de réponse à ta question mais peut-être auras-tu une réponse à la mienne. Je dois passer hea1 au1er septembre. L'augmentation de salaire se fait-elle dès la paye de septembre ?

Si j'ai bien suivi, tu as le plein bénéfice de ton échelon 11 pour le barème HC donc tu devrais avancer l'année suivante. Les 3h de différence compenseront largement ton retard dans les chevrons, soit en HSA soit en temps partiel que tu n'as plus besoin de demander.
Les agrégés par fait du prince ne font pas de nouveau stage, contrairement à ceux qui ont le concours.

nata a écrit:J'ai bien compris que je serai reclassée en CN des agrégés mais ensuite puis-je espérer un passage à la hors-classe pour retrouver mon indice max avant la retraite ? il me reste 9 ans ...

Le passage en hors classe dès l'année suivante, aucun doute à avoir.

nata a écrit:J'ai bien compris aussi que la CE des agrégés ne me sera pas accessible.

Je ne serais pas aussi affirmatif.

nata a écrit:Autre question : je suppose que je serai stagiaire en septembre. Vais-je avoir droit à une inspection ?

Théoriquement oui. Mais je connais au moins un collègue qui y a "échappé". Ça peut dépendre de la charge de travail des membres du corps d'inspection.

Edit : si tu as rejoint le corps des agrégés par la voie de la liste d'aptitude, comme semble l'avoir compris Mathador, tu ne seras pas stagiaire et ne sera pas inspectée à ce titre.

Merci pour vos réponses rapides. Effectivement c'est l'agrégation par LA, j'ai omis de le préciser.

@tungstène : Je pense que je n'aurai pas la CE des agrégés car j'ai lu que maintenant il y a un critère de temps passé dans le corps pour accéder à la CE donc cela devient difficile pour les CI et j'imagine impossible pour les LA.
Si je passe à la HC, est-ce que je dois dérouler tous les échelons, donc tous les indices ou bien ils repartent de mon échelon (indice) acquis dans le corps des certifiés ?

Je suis désolée de poser ces questions mais je ne trouve nulle part les réponses...

@Eliam : je ne me souviens pas mais j'imagine que cela a mis un peu de temps avec un rattrapage par la suite pour payer ce qui n'a pas été payé à temps. Wink

nata a écrit:Je pense que je n'aurai pas la CE des agrégés car j'ai lu que maintenant il y a un critère de temps passé dans le corps pour accéder à la CE

Il y a toujours eu un critère d'ancienneté dans le corps. Je rappelle que ton ancienneté sera recalculée (coefficient 135/175) et qu'elle ne sera donc pas nulle.

nata a écrit:Si je passe à la HC, est-ce que je dois dérouler tous les échelons, donc tous les indices ou bien ils repartent de mon échelon (indice) acquis dans le corps des certifiés ?

Ni l'un ni l'autre. Le reclassement au moment du changement de grade est calculé comme pour les certifiés : il tient compte de l'échelon dans le grade actuel (échelon et ancienneté dans celui-ci).

L'indice est encore une autre question... Si ton indice actuel est supérieur à celui qui correspond à ton nouveau classement, à titre exceptionnel et personnel, tu conserves l'indice d'avant (jusqu'à atteindre un échelon qui te permet de faire "mieux").

nata a écrit:

@Eliam : je ne me souviens pas mais j'imagine que cela a mis un peu de temps avec un rattrapage par la suite pour payer ce qui n'a pas été payé à temps.

Merci de ta réponse.

Reclassement certifié CE vers agrégé