Re: C'est officiel : nous avons UN jour de carence (p.14).

Un sénateur, ça gagne quoi ? Réponse en dessous:

https://www.lci.fr/politique/elections-senatoriales-combien-gagne-un-senateur-salaires-avantages-2064972.html

Quand est-ce ce qu'on va au sénat tous ensemble avec les ~~piques~~ plumes et le goudron ?

Osmie a écrit:Et on ne rappellera jamais assez que les trois jours de carence des salariés du privé sont pris en charge par l'entreprise dans deux cas sur trois. L'honnêteté voudrait que cela soit dit partout. Mais non, suis-je bête ! on vit dans une époque où la vertu médiatique est presque morte.

...ainsi que dans le droit local d'Alsace-Moselle.
Ici, les soins sont même remboursés à 90% (100% à l'hôpital), avec une cotisation des salariés légèrement supérieure. Et vous savez quoi ? Les comptes de la sécu sont à l'équilibre en Alsace-Moselle (et les mutuelles sont beaucoup moins chères), contrairement au reste du territoire :

http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/voila-pourquoi-la-securite-sociale-117497

Prochain élève malade, je le vire trois jours à son retour.

stench a écrit:Prochain élève malade, je le vire trois jours à son retour.

C'est officiel : nous avons UN jour de carence (p.14). - Page 7 3284587592

Parenthèse a écrit:Mais alors, si on a 3 jours de carence et qu'on est arrêté un seul jour, les deux autres jours sont travaillés sans salaire ?

Quand même pas !
Un jour manqué = moins un jour de salaire.
Deux jours manqués = moins deux jours de salaire.
Trois jours manqués = moins trois jours de salaire.

On s'évanouira sur place, pas grave.

patte a écrit:

Zagara a écrit:Est-ce "efficace" de sanctionner durement les gens à la santé fragile ?

D'après mon médecin, ceux qui sont en ALD ne seront pas concernés. Mais bon, au point où on est, mieux vaut tout de même avoir confirmation

Parmi les gens à la santé fragile, il y les personnes en ALD et ceux dont les pathologies, certes moins lourdes, sont quand même chroniques.

De toute façon, vu les conditions d'exercice (salles non chauffées ou au contraire locaux impossibles à aérer par canicule, pour ne citer que cela) et l'absence de médecine de travail digne de ce nom, un jour ou trois jours c'est du foutage de gueule intégral.

laMiss a écrit:

Parenthèse a écrit:Mais alors, si on a 3 jours de carence et qu'on est arrêté un seul jour, les deux autres jours sont travaillés sans salaire ?

Quand même pas !
Un jour manqué = moins un jour de salaire.
Deux jours manqués = moins deux jours de salaires.
Trois jours manqués = moins trois jours de salaire.

On s'évanouira sur place, pas grave.

Ah mais que voilà donc une idée qu'elle est bonne, se dit madame Chalas qui ne manquera pas d'amender.
LaMiss si tu pouvais t'abstenir de leur donner des idées que de toute façon ils auraient fini par avoir puisqu'ils ne font que ça ?

Je ne comprends pas.
Je dois être très fatiguée, mais c'est ce que j'ai compris à la lecture du lien p.4(pas p.1).

stench a écrit:Prochain élève malade, je le vire trois jours à son retour.

Prochaine grippe, je prends rdv avec mon chef et m'éternise dans son bureau jusqu'à ce qu'il la chope. Y a pas de raison que ce soit toujours les mêmes qui trinquent.

celinesud a écrit:

stench a écrit:Prochain élève malade, je le vire trois jours à son retour.

Prochain grippe, je prends rdv avec mon chef et m'éternise dans son bureau jusqu'à ce qu'il la chope. Y a pas de raison que ce soit toujours les mêmes qui trinquent.

Point de vue épidémiologique, cette mesure est grave. Ils se foutent royalement de la santé des gamins. Ce serait peut-être à ajouter à la lettre.

@celadon : j'ai beau relire, je ne comprends toujours pas d'où vient le malentendu.
Si les 3 jours de carence sont votés et qu'on est absent mettons les 8 et 9 janvier, on nous retire deux jours de salaire, non ?

Osmie a écrit:Des collègues ont voté Macron dès le premier tour. A quoi s'attendaient-ils ? S'attendaient-ils vraiment à autre chose qu'à une politique de droite, faite par et pour une caste ? La grosse masse de ce monde politique n'a que mépris que la FP et elle met ce mépris en application ; elle est cohérente. Que des collègues ayant voté Macron soient surpris me fait rire.
Les collègues ne sont plus syndiqués, plus guère politisés, et ne votent même plus aux élections professionnelles ; mais pourquoi sont-ils surpris de se faire écraser ainsi ? Le plus lourd, c'est que l'on subit tous les conséquences de l'apathie de la profession. Des coups de pied au derrière des indifférents individualistes se perdent vraiment.

C'est officiel : nous avons UN jour de carence (p.14). - Page 7 2252222100

laMiss a écrit:

celinesud a écrit:

stench a écrit:Prochain élève malade, je le vire trois jours à son retour.

Prochain grippe, je prends rdv avec mon chef et m'éternise dans son bureau jusqu'à ce qu'il la chope. Y a pas de raison que ce soit toujours les mêmes qui trinquent.

Point de vue épidémiologique, cette mesure est grave. Ils se foutent royalement de la santé des gamins. Ce serait peut-être à ajouter à la lettre.

@celadon : j'ai beau relire, je ne comprends toujours pas d'où vient le malentendu.
Si les 3 jours de carence sont votés et qu'on est absent mettons les 8 et 9 janvier, on nous retire deux jours de salaire, non ?

Oui, mais tu sais, c'était à prendre avec légèreté.

slylan a écrit:

Osmie a écrit:Et on ne rappellera jamais assez que les trois jours de carence des salariés du privé sont pris en charge par l'entreprise dans deux cas sur trois. L'honnêteté voudrait que cela soit dit partout. Mais non, suis-je bête ! on vit dans une époque où la vertu médiatique est presque morte.

...ainsi que dans le droit local d'Alsace-Moselle.
Ici, les soins sont même remboursés à 90% (100% à l'hôpital), avec une cotisation des salariés légèrement supérieure. Et vous savez quoi ? Les comptes de la sécu sont à l'équilibre en Alsace-Moselle (et les mutuelles sont beaucoup moins chères), contrairement au reste du territoire :

http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/voila-pourquoi-la-securite-sociale-117497

Je confirme Smile

mais le droit local ne s'appliquera pas à nous - quoique.... le vendredi saint est bien férié pour nous aussi.

patte a écrit:

Zagara a écrit:Est-ce "efficace" de sanctionner durement les gens à la santé fragile ?

D'après mon médecin, ceux qui sont en ALD ne seront pas concernés. Mais bon, au point où on est, mieux vaut tout de même avoir confirmation

Bouai... J'imagine que cela ne sera valable que si l'absence est directement causée par l'ALD, sinon, [modéré] comme pour les consultations de docs ou certaines prescriptions.
Ainsi par exemple, ALD pour diabète insulino-dépendant + grippe : j'ai les 3 jours de carence, si je suis absente 1 journée parce que je fais hypo sur hypo, alors les jours de carence ne s'appliquent pas ?
Avec ce système, on serait tenté de mentir et dire que à cause de la grippe, la glycé fait le yoyo (ce qui est vrai de toute façon mais ce n'est pas la glycémie qui empêche de bosser ds cet exp).. Bref, si cela se confirme, je sens que mon ALD aura mon dos et tant pis !

Il faudrait vraiment qu'on réagisse tous. Illusoire, je sais.

Charte 2.2.B

De toute façon, être malade c'est mal. J'ai halluciné en entendant une "pub" à la radio; Ca commençait plutôt comme une annonce médicale sur le mal de dos , un "spécialiste" parlait : en gros, si vous avez mal au dos, il ne faut pas rester sans bouger (bon, ok) mais c'est la suite qui est cynique : "non, l'arrêt maladie n'est pas la solution" répété deux fois. Quand je pense à mon homme qui fait des journées de dingue, des déplacements, qui s'est retrouvé complétement coincé qui a été arrêté une semaine (où il a bossé sur son ordi à la maison) qui pouvait à peine marcher, et bien, il aurait fallu qu'il aille bosser, prendre la voiture?

Bonjour,
Les jours pris lorsque l'enfant est malade seront-ils compris comme un arrêt et comme des jours de carence?
Pour être certaine d'avoir le compris, si on est en arrêt quatre jours par exemple, on n'aura qu'un seul jour de payé, c'est ça?
Merci pour vos réponses.

Pensée émue pour la brave Pénélope Fillon qui touche (pour longtemps encore) une belle retraite bien méritée...

Siggy a écrit:Bonjour,
Les jours pris lorsque l'enfant est malade seront-ils compris comme un arrêt et comme des jours de carence?
Pour être certaine d'avoir le compris, si on est en arrêt quatre jours par exemple, on n'aura qu'un seul jour de payé, c'est ça?
Merci pour vos réponses.

Les congés pour enfant malade ne seront pas frappé par la carence a priori (6 jours par an).

Sinon, oui, c'est bien ça.

Bientôt la sécurité sociale n'existera plus car plus financée par les cotisations...Donc ce sera "jour de carence" à chaque jour d'arrêt maladie comme un travailleur indépendant.

roxanne a écrit:De toute façon, être malade c'est mal. J'ai halluciné en entendant une "pub" à la radio; Ca commençait plutôt comme une annonce médicale sur le mal de dos , un "spécialiste" parlait : en gros, si vous avez mal au dos, il ne faut pas rester sans bouger (bon, ok) mais c'est la suite qui est cynique : "non, l'arrêt maladie n'est pas la solution" répété deux fois. Quand je pense à mon homme qui fait des journées de dingue, des déplacements, qui s'est retrouvé complétement coincé qui a été arrêté une semaine (où il a bossé sur son ordi à la maison) qui pouvait à peine marcher, et bien, il aurait fallu qu'il aille bosser, prendre la voiture?

Oui, j'ai vu ça aussi et je suis consternée. Cela dépend évidemment des maux de dos ! Certains peuvent être améliorés par des pratiques sportives mais dans certains cas, le repos est nécessaire.
Là j'ai un lumbago assorti d'une sciatique , et je n'arrive pas à changer les vitesses sur la voiture. Mon médecin m'a dit d'aller au travail en transports en commun....

Là ils sont gentils avec la propagande. Bientôt le knout. Il paraît que ça dérouille les articulations.
Et "en même temps"...
https://fr.yahoo.com/news/sondages-regain-popularit%C3%A9-confirme-macron-192752757.html

Paris (AFP) - Les sondages de décembre confirment un net regain de popularité d'Emmanuel Macron, qui semble être parvenu à enrayer sa chute quasi continue enregistrée depuis son entrée en fonction.

Cette fois on peut lire les commentaires.

Entendu à l'instant à la radio : "Les sénateurs,en plus de leurs nombreux avantages, touchent une ...prime de Noël".

Le cynisme n'a plus de limites, largement inauguré par l'ère Sarkozy. Là, il se développe, s'amplifie, se pavane et s'expose dans toute sa hideur. On en a pour 5 ans et je crains que ça ne fasse qu'empirer.

Si on a un couple de fonctionnaires ca risque de faire mal par mois. Comment faire pour que son conjoint échappe à une gastro ou une grippe? 6 jours de salaire en moins pour un couple..... une semaine de salaire en moins..... quelle honte! Si je pouvais faire machine arrière et être en 2002 clairement je ne passerai pas le concours. Nos conditions d'exercice et de vie sont honteuses.

Siggy a écrit:Bonjour,
Les jours pris lorsque l'enfant est malade seront-ils compris comme un arrêt et comme des jours de carence?
Pour être certaine d'avoir le compris, si on est en arrêt quatre jours par exemple, on n'aura qu'un seul jour de payé, c'est ça?
Merci pour vos réponses.

On te retirerait trois jours plutôt, si c'est la formule maximale qui est retenue.

On n'imagine pas toujours les implications de cette journée de carence: il y a quelques années, j'étais obligé par la loi d'accompagner ma femme à l'hôpital (FIV). Et bien, on m'a retiré un jour de paye. Je l'ai découvert, stupéfait, plus tard. Méfiance donc aux personnes atteintes d'une maladie chronique même si elle est reconnue.

DH a écrit:Si on a un couple de fonctionnaires ca risque de faire mal par mois. Comment faire pour que son conjoint échappe à une gastro ou une grippe? 6 jours de salaire en moins pour un couple..... une semaine de salaire en moins..... quelle honte! Si je pouvais faire machine arrière et être en 2002 clairement je ne passerai pas le concours. Nos conditions d'exercice et de vie sont honteuses.

Cette affirmation est loin de faire l'unanimité. Lundi encore chez nous, en salle des profs beaucoup de collègues assuraient que non, tout allait bien, nous avions un bon salaire et de grandes vacances. Avec ce discours très répendu chez les enseignants nos conditions vont encore largement se dégrader. Le jour de carence (promis par Macron) n'est rien en comparaison avec la perte que nous subirons avec la réforme des retraites. Sauf si nous arrivons à réagir... Ce que je ne crois pas. Bien entendu silence assourdissant des syndicats.

J'ai du mal à comprendre (vraiment), la levée de bouclier sur ce point et pour en avoir parlé avec plusieurs amis professeurs, eux également.
J'ai eu l'occasion de travailler dans 4 boites différentes du privé (d'une PME à une multinationale) et j'ai toujours eu entre 1 et 3 jours de délai de carence.
Mes autres connaissances ont tous également ce délai, sinon pour quelques uns, ils ont le droit "d'annuler" ce délai de carence en prenant sur leur RTT (je précise que ce sont des gens qui font minimum 60h sur place par semaine) mais c'est très rare.

Le délai de carence, c'est quelque chose de normal, surtout vu les problèmes de médecine générale actuels : Délivrance d'AT à tout va pour un rien, car les médecins ne veulent pas risquer des procédures à cause de CLIENTS mécontents.

Pourquoi quelqu'un dans le privé serait pénalisé par une absence? (et même de plus en plus dans le public en mairie ou collectivité) et pas dans l'EN?