Absence journée de pré rentrée... incidence...

Je retourne la question : je suis néo-titulaire et le nombre de choses qu'on apprend à l'instant t c'est incroyable. Je ne sais plus ce que je suis tenue ou non de savoir (vue la non formation que j'ai reçue) et j'avoue profiter du flou. On m'a proposé de louer fin aout car c'est mois cher, sur le moment je me suis demandée mais sans plus. Oui c'est "irresponsable" ...

Catalunya a écrit:Le pré-rentrée est utile pour notre équipe car nous mettons les dernières choses au point pour les groupes de compétences de seconde. En outre, nous recevons les EDT, nos salles, les listes d'élèves, la carte de photocopieuse rechargée...
Bref, vous pouvez trouver les excuses que vous voulez, elles sont à mon sens irrecevables.

+10000 Kilmeny et Catalunya
Hallucinant

Je suis nouvelle dans l'un des deux établissements dans lesquels je serai cette année oui.

Trouver que la journée de pré-rentrée ne sert pas à grand chose, c'est une chose, peu vous diront le contraire d'ailleurs et si vous choisissez délibérément de la "sécher", c'est votre droit (d'autant qu'il y a sûrement un préavis de grève comme chaque année), et il ne vous en coûtera qu'1/30 de votre traitement.

En revanche, venir annoncer le 23 juillet qu'on ne vous a pas prévenue que la pré-rentrée c'est le 30 août, c'est limite du foutage de gueule (ça fait plusieurs années que la rentrée a lieu fin août et le calendrier est publié depuis des lustres)...

Ok merci. C'est ce que je voulais savoir. Je vais donc remonter pour être là.

J'ai eu ce cas une année, changement d'académie donc vacances décalées alors que j'avais réservé: j'ai tout simplement annulé mes vacances.

Regarde bien les clauses du contrat de location et regarde si tu peux annuler ou décaler le retour sans trop y perdre.

Ananké a écrit:Je retourne la question : je suis néo-titulaire et le nombre de choses qu'on apprend à l'instant t c'est incroyable. Je ne sais plus ce que je suis tenue ou non de savoir (vue la non formation que j'ai reçue) et j'avoue profiter du flou. On m'a proposé de louer fin aout car c'est mois cher, sur le moment je me suis demandée mais sans plus. Oui c'est "irresponsable" ...

Pardon mais être Néo-titulaire n’est pas une excuse.

Tu es nouvelle dans un de tes établissements. Comme il te l’a été expliqué par Catalunya dans l’autre fil, la pré-rentrée peut être utile.
De toutes les manières, ta décision semble être déjà prise et tu sembles l'assumer. Par conséquent, à quoi bon mentir à ta direction.

La collègue a conscience d'avoir fait une erreur. Elle demande des conseils pour l'assumer. Je ne vois pas l'intérêt de certaines remarques.

Appelle ton chef, demande une autorisation d'absence pour convenances personnelles et propose en échange 3 ou 4 h de remplacements.
Bonnes vacances !

Le retrait d'1/30, quand on mute et qu'on est donc affecté au 1/09, ça se discute... Il faudrait d'ailleurs sérieusement se pencher sur cette question et les couvertures juridiques / légales quand on fait une pré-rentrée en dehors de son arrêté. Ce qui arrive à beaucoup de collègues.

Je ne dis pas ça pour défendre Ananké. Qui n'a pas d'excuse. Mais qui le fera une fois, pas deux.

Ananké a écrit:Je suis nouvelle dans l'un des deux établissements dans lesquels je serai cette année oui.

Je rentrerais avant à ta place, ça ne fait pas très sérieux.

mgb35 a écrit:La collègue a conscience d'avoir fait une erreur. Elle demande des conseils pour l'assumer. Je ne vois pas l'intérêt de certaines remarques.

Appelle ton chef, demande une autorisation d'absence pour convenances personnelles et propose en échange 3 ou 4 h de remplacements.
Bonnes vacances !

L intérêt de telles remarques ? Quelles conséquences auraient un tel agissement dans le secteur privé?
Bref. La collègue pose une question nous lui répondons avec franchise.

Oui, je vais remonter avant.
J'en profiterai pour dire à tous mes collègues qui viennent le matin prendre leurs EDT et montrer leur présence et partir vers 14h pour ne pas rester aux "réunions" qu'ils sont dans l'erreur.

Je ne vais pas te redire ce que j'ai dit sur l'autre fil, mais si en plus tu es nouvelle dans un établissement et de surcroit néo-titulaire, la pré-rentrée est un moment d'autant plus crucial pour saisir le mode de fonctionnement de ton établissement. Sur l'autre fil, j'avais l'impression que tu avais l'habitude des pré-rentrées dans ton établissement et qu'elles se déroulaient toujours de la même manière, ce qui t'incitait à t'en dispenser parce que tu avais déjà tous les éléments en main (ce qui n'était en soi pas une excuse valable, d'ailleurs). Mais dans la situation présente, il est vraiment plus qu'indispensable de t'y présenter.

D'accord en tous points avec Madame_prof.

Effectivement. Merci, j'ai pu me décider.

Ananké a écrit: J'en profiterai pour dire à tous mes collègues qui viennent le matin prendre leurs EDT et montrer leur présence et partir vers 14h pour ne pas rester aux "réunions" qu'ils sont dans l'erreur.

ProvençalLeGaulois a écrit:Trouver que la journée de pré-rentrée ne sert pas à grand chose, c'est une chose, peu vous diront le contraire d'ailleurs et si vous choisissez délibérément de la "sécher", c'est votre droit (d'autant qu'il y a sûrement un préavis de grève comme chaque année), et il ne vous en coûtera qu'1/30 de votre traitement.

En revanche, venir annoncer le 23 juillet qu'on ne vous a pas prévenue que la pré-rentrée c'est le 30 août, c'est limite du foutage de gueule (ça fait plusieurs années que la rentrée a lieu fin août et le calendrier est publié depuis des lustres)...

Tout à fait d'accord.
M'enfin chaque année on a le marronnier, "j'ai déjà réservé pour début juillet ouin ouin y'a le bac je savais paaaaas" et pareil pour fin août.
Et après on se plaint des parents d'élèves qui prennent leurs vacances en-dehors des vacances scolaires...

Ananké, le plus simple est de prévenir que tu ne seras pas là si vraiment ce n'est pas possible, et de proposer de faire un truc pour le lycée à la place. Il m'est déjà arrivé par exemple de ne pas pouvoir être là aux journées portes ouvertes du lycée (dont l'intérêt est également plus que limité, surtout pour l'histoire géo...), j'avais proposé par exemple de faire quelques heures de surveillance en plus pour le bac blanc, c'est passé crème comme dit mon neveu (et au final je n'ai même pas eu d'heures de surveillance en plus...)

Je suis en désaccord avec la plupart des interventions sur ce fil.
Le 30 août, ce sont les vacances, point barre.
C'est quoi cette ridicule date de pré-rentrée ?
Cette année encore, elle se fera sans moi.

Autre élément important à prendre en compte: pendant cette journée de pré-rentrée, ils ont peut-être justement prévu un atelier spécifique consacré aux nouveaux profs. C'est le cas chez nous (visite du lycée, explication des modalités...). On reçoit même des goodies!

@ben2510

Si le calendrier officiel affiche que la pré-rentrée c'est le 30 août, il n'y a pas le choix. Alors c'est sûr, avant on avait 2 mois pleins... Mais ça c'était avant.
Même s'il n'y a aucune incidence sur le salaire (mais je pense que la plupart des cde ne doivent pas se gêner), arriver le 1er septembre comme une fleur n'est pas du tout à conseiller. En plus de montrer une image de soi très peu professionnelle, on manque plein d'informations et je ne pense pas qu'il faille compter sur la gentillesse des présents du 30 août.
Après, je suis d'accord que la plupart des interventions sont assez sèches voire pour certaines virulentes pour ne pas dire agressives et Ananké a réagi chaque fois de manière très douce et en reconnaissant sa responsabilité.

ben2510 a écrit:Je suis en désaccord avec la plupart des interventions sur ce fil.
Le 30 août, ce sont les vacances, point barre.
C'est quoi cette ridicule date de pré-rentrée ?
Cette année encore, elle se fera sans moi.

Ce n'est pas à toi de fixer les vacances scolaires. Nous n'avons pas signé pour des dates de vacances fixes. C'est tout à fait logique que les élèves reprennent un lundi début septembre...
C'est sur qu'en tenant ce genre de discours à des salariés du privé on passe encore plus pour des feignasses!

Quand on connait l'établissement cette journée ne sert à rien. Surtout que souvent lundi, mardi etc... on a l'accueil échelonné des différents niveaux, on a largement le temps de se remettre dans le bain.
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra. Avec les stagiaires, les TZR, les contractuels, ceux qui viennent la matinée et se barrent à midi, une absence ne se remarque pas facilement.
Quand on ne connait ni l'établissement ni un seul collègue, c'est un peu autre chose.

Personne n'a de leçon à me donner en ce qui concerne la quantité et la qualité du travail que je fournis.
Je ne comprends pas ta remarque sur les dates des vacances scolaires ?

Si tous les professeurs de France ne venaient pas à cette journée de pré rentrée qui ampute la dernière semaine de congé en signe de protestation contre... voir tous les fils où l’on se plaint.

C’est une idée qui restera lettre morte mais qui pour le coup marquerait quand même. Il faudrait de la solidarité....