Absence journée de pré rentrée... incidence...

ben2510 a écrit:

Kilmeny a écrit:

Ananké a écrit:
- formellement - au sens philosophique de formel, sans aucun contenu - obligatoire (bon logique)
- stratégiquement conseillé

Ce qui est un aveu en creux de l'inutilité de cette journée du point de vue de notre travail. .

Avoir les informations nécessaires pour travailler pendant le reste de l'année, c'est inutile ?

Tu penses à quelles informations ?

- Informations vie scolaire
- Informations très importantes en raison de la réforme et des changements impliqués
- modifications RI
- dates des examens blancs
- organisation de l'équipe de la matière (devoirs communs, etc...)
- Organisation de la rentrée des élèves (horaires par classe)
- liste des classes
- emploi du temps et règlement des problèmes d'emploi du temps.
- codes photocopieurs
- nouveautés de fonctionnement de l'établissement.
- informations sur les élèves à besoins particuliers
- etc...

Kilmeny a écrit:

ben2510 a écrit:

Kilmeny a écrit:

Ananké a écrit:
- formellement - au sens philosophique de formel, sans aucun contenu - obligatoire (bon logique)
- stratégiquement conseillé

Ce qui est un aveu en creux de l'inutilité de cette journée du point de vue de notre travail. .

Avoir les informations nécessaires pour travailler pendant le reste de l'année, c'est inutile ?

Tu penses à quelles informations ?

- Informations vie scolaire
- Informations très importantes en raison de la réforme et des changements impliqués
- modifications RI
- dates des examens blancs
- organisation de l'équipe de la matière (devoirs communs, etc...)
- Organisation de la rentrée des élèves (horaires par classe)
- liste des classes
- emploi du temps et règlement des problèmes d'emploi du temps.
- codes photocopieurs
- nouveautés de fonctionnement de l'établissement.
- informations sur les élèves à besoins particuliers
- etc...

Après on peut toujours dire qu'on s'en passe, si on ne vient pas questionner les autres à ce sujet à partir du 1er septembre.
Mais sans ces informations on risque de galérer un peu pendant les premières semaines, surtout si certaines procédures ont changé. Tout ça pour avoir voulu prendre une journée de plus en août (qui aura été probablement décomptée du salaire)...

Kilmeny a écrit:

ben2510 a écrit:

Kilmeny a écrit:

Ananké a écrit:
- formellement - au sens philosophique de formel, sans aucun contenu - obligatoire (bon logique)
- stratégiquement conseillé

Ce qui est un aveu en creux de l'inutilité de cette journée du point de vue de notre travail. .

Avoir les informations nécessaires pour travailler pendant le reste de l'année, c'est inutile ?

Tu penses à quelles informations ?

- Informations vie scolaire
- Informations très importantes en raison de la réforme et des changements impliqués
- modifications RI
- dates des examens blancs
- organisation de l'équipe de la matière (devoirs communs, etc...)
- Organisation de la rentrée des élèves (horaires par classe)
- liste des classes
- emploi du temps et règlement des problèmes d'emploi du temps.
- codes photocopieurs
- nouveautés de fonctionnement de l'établissement.
- informations sur les élèves à besoins particuliers
- etc...

Rien qui ne tienne sur une demi-feuille A4, donc.

On dirait que tu changes d'établissement tous les ans, tu es TZR ?

C'est-à-dire qu'au fond cette journée n'est pas nécessaire dans son intégralité pour avoir accès aux informations utiles et souvent notifiées dans une espèce de "Ze Baïbeul de l'établissement" remise individuellement et consultable toute l'année quand nécessaire, mais ne pas s'y rendre peut passer au mieux pour de la désinvolture, au pire pour un manquement à nos obligations professionnelles. Après, chacun fait ce qu'il veut/peut et dans ce cas d'espèce c'est au CdE de trancher.
Personnellement je n'ai jamais raté une seule pré-rentrée, parce que d'abord il ne m'est jamais venu à l'esprit de ne pas m'y rendre, ensuite parce que j'aime bien avoir les informations de première main, sans intermédiaire, écouter les discours officiels, faire connaissance avec les nouveaux collègues...
Je ne tiendrai peut-être pas le même discours quand on nous demandera d'annualiser nos edt et que forts d'accueillir des apprentis (en LP) - ou sommés de les accueillir plutôt- nous devrons retrouver le chemin du lycée le 16 août et jour-là ne me semble pas hélas appartenir à un futur si lointain...

ben2510 a écrit:On dirait que tu changes d'établissement tous les ans, tu es TZR ?

Oui.
C'est peut être pas si long, mais quand on est sur plusieurs établissements, on court quand même. :lol:

J'ai lu tout le fil, et autant je trouve certaines réactions inutilement agressives envers le posteur d'origine, je m'étonne quand même que celui-ci se soit targué de ne pas connaître les dates de pré-rentrée, surtout que la pré-rentrée des stagiaires tombe en même temps que, voire avant celles des profs (les problèmes qui se poseraient éventuellement en cas d'accident ce jour-là sont une autre question...). Mais franchement, quel besoin de crucifier le collègue ? Il a reconnu sa faute (bête) et a expliqué qu'il se débrouillerait pour assister à la pré-rentrée, il ne semble pas irresponsable...
Par contre, ce qui me choque c'est en fait que le dit collègue ne connaisse pas les dates de pré-rentrée parce du coup cela risque de lui coûter super cher, et je trouve cela juste idiot quoi. Moi, parce que je suis consciencieuse (ou bête et disciplinée), je suis toujours allée à mes pré-rentrées, et aussi je me rends au maximum de conseils de classe possible, à toutes les réunions parents - profs ou autres et autres bidules divers et variés, car j'ai l'impression que ça fait partie de mon boulot (et donc je m'organise du mieux que je peux pour éviter les imprévus qui peuvent coûter cher). Je ne le fais pas forcément toujours avec un grand enthousiasme (tout comme -soyons honnêtes- aller en cours), mais c'est mon job, et je le fais, du mieux que je peux, point barre. Par contre comme le dit @zigmag17, si notre temps de travail s'annualise, là je ne suis plus sûre que je suivrai et irai partout comme et quand on me le demande...

Pardon pour le DP, mais les collègues qui ne viennent pas à la réunion de pré-rentrée, cela ne me dérange pas plus que ça, sauf quand ils viennent ensuite vous demander toutes les informations que vous avez eues lors de cette journée. Bien sûr comme on n'est pas vache, on donne les infos requises, mais quand même... Cela me rappelle une ou deux réunions de fin d'années à laquelle une grande partie des collègues n'a pas assisté; jusque-là, ok, sauf que lors d'une autre réunion ils ont demandé toutes les infos qui avaient eté données dans la réunion d'origine, et que du coup la 2è réunion a duré bien plus longtemps que nécessaire et que prévu parce que les collègues qui n'avaient pas assisté à la réunion d'origine posaient plein de questions, retardant tout le monde. Moi perso, j'aurais tendance à répondre "ce genre de détails a déjà été évoqué lors de la réunion du 20 juin, ah vous n'y étiez pas ? Dommage, mais vous trouverez la réponse à votre question dans le compte-rendu qui vous sera envoyé (ou pire vous a déjà été envoyé) le..." (même si je comprends évidemment qu'exceptionellement, on puisse avoir un empêchement et donc être excusé de son absence).

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

Eloah a écrit:

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

L'an dernier nous n'avions pas eu de feuille d'émargement.
Par contre, j'avais observé (et fait remarquer à ma voisine de table) que la secrétaire du cde cochait une feuille en jetant un oeil sur la salle à chaque fois.
Bonjour la confiance, ai-je pensé.
Je précise que nous ne sommes qu'une vingtaine de profs.

Eloah a écrit:

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

Non, pas chez nous. Mais notre absence serait remarquée. A la limite, quelqu'un qui serait sur deux bahuts pourrait sécher tranquille (le CDE du bahut 1 le penserait dans le bahut 2 et vice versa), mais on est bien trop honnêtes...

pseudo-intello a écrit:

Eloah a écrit:

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

Non, pas chez nous. Mais notre absence serait remarquée. A la limite, quelqu'un qui serait sur deux bahuts pourrait sécher tranquille (le CDE du bahut 1 le penserait dans le bahut 2 et vice versa), mais on est bien trop honnêtes...

Certains sont vicelards et s'appellent pour vérifier

Pas de feuille d'émargement chez nous mais comme les emplois du temps sont donnés individuellement à chaque prof, un enseignant qui manque sera vite repéré.

ben2510 a écrit:

Kilmeny a écrit:

ben2510 a écrit:

Kilmeny a écrit:

Avoir les informations nécessaires pour travailler pendant le reste de l'année, c'est inutile ?

Tu penses à quelles informations ?

- Informations vie scolaire
- Informations très importantes en raison de la réforme et des changements impliqués
- modifications RI
- dates des examens blancs
- organisation de l'équipe de la matière (devoirs communs, etc...)
- Organisation de la rentrée des élèves (horaires par classe)
- liste des classes
- emploi du temps et règlement des problèmes d'emploi du temps.
- codes photocopieurs
- nouveautés de fonctionnement de l'établissement.
- informations sur les élèves à besoins particuliers
- etc...

Rien qui ne tienne sur une demi-feuille A4, donc.

On dirait que tu changes d'établissement tous les ans, tu es TZR ?

Absolument pas mais Il y a des nouveautés chaque année surtout à la rentrée prochaine.

Les nouveautés on a eu le temps de s'y préparer ces derniers mois.

Philomène87 a écrit:

pseudo-intello a écrit:

Eloah a écrit:

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

Non, pas chez nous. Mais notre absence serait remarquée. A la limite, quelqu'un qui serait sur deux bahuts pourrait sécher tranquille (le CDE du bahut 1 le penserait dans le bahut 2 et vice versa), mais on est bien trop honnêtes...

Certains sont vicelards et s'appellent pour vérifier

Cela me rappelle la blague suivante:

Un médecin, un avocat et un mathématicien discutent des mérites comparés d’une épouse et d’une maîtresse.
L'avocat :
– Il vaut mieux avoir une maîtresse. En cas de divorce, une épouse pose de nombreux problèmes légaux.
Le médecin :
– Il vaut mieux avoir une épouse, car le sentiment de sécurité réduit le stress, et c’est bon pour la santé.
Le mathématicien :
– Vous avez tous les deux tort. Le mieux est d’avoir les deux. Quand votre femme vous croit chez votre maîtresse, et votre maîtresse vous croit chez votre femme, vous pouvez faire des maths.

ah les matheux !

Eloah a écrit:

ddalcatel a écrit:
Chez nous, lycée d'une centaine de profs, si 3-4 collègues manquent cette journée personne (la direction) ne le verra.

Vous ne signez pas de feuille d'émargement ?

Non pas de feuille d'émargement.
Pour les edt on nous les donne en nous précisant : "pour les modifications/erreurs pas avant 3-4 jours" donc inutile de se presser de ce côté là.
Quant aux nouvelles, infos, dates importantes etc... nous avons toute l'année pour y revenir. Nous en discutons tout le temps (récré, repas de midi) donc non, pour moi cette journée ne sert strictement à rien.

Nos journées de pré-rentrée sont plutôt plaisantes dans mon lycée:

- petit déjeuner offert
- réunion plénière (des plus classiques, mais l'occasion de repérer les nouveaux collègues, de découvrir les nouveautés...)
- réunion d'info pour les PP
- réunion pour les nouveaux profs
- repas de midi offert
- réunions en autonomie, on s'organise comme on veut par classe, par discipline, par pôle... ou on va dormir en sdp si on veut! C'est l'occasion de prévoir certains trucs, de se concerter avec des collègues que l'on croise parfois peu, de mettre en forme ou finaliser certains trucs... chacun est libre tant qu'il reste dans le lycée
- notre seul impératif: rester dans les murs jusqu'à 16h (parfois 15h)

Non franchement, ça me gonflerait plus qu'autre chose de rater cette journée, c'est mon préface indispensable à une année épanouie!

Je suis dans une cité scolaire, on est plus de 200. Je ne sais pas si la direction note les présents ou pas mais entre collègues, on remarque vite s'il y a un absent au moins dans notre matière. Et ion s'interroge, non pas par défiance mais par intérêt "Tiens, c'est bizarre, Machine n'est pas là. Tu as des nouvelles, elle n'est pas malade ? Et puis, il suffit que tel adjoint veuille vous voir par parler d'un problème avec un élève, qu'il y ait une petite réunion sur tel sujet pour se faire vite démasquer. Et puis, à un moment, il faut bien reprendre hein.

Perso, moi, comme je suis la seule dans ma matière, ça se voit direct!!

D’autant plus qu’une journée de travail sans les élèves c’est quand même la meilleure journée de l’année

Marcelle Duchamp a écrit:Perso, moi, comme je suis la seule dans ma matière, ça se voit direct!!

Pas de risque d'être dénoncée par le reste de ton équipe.

Ceci étant, si on m'avait dit qu'en étant prof, je bosserais au mois d'août.... ça a fait grand bruit la première année, il y a eu un "report de date" tardif pour, officiellement "bug informatique", et pouf, depuis, c'est acté...

Eh bien, je me dis que c'est rude par ici. On a une réponse mais avec le jugement en plus.

La première fois qu'on est rentré un dernier vendredi d'août, j'ai failli me louper. Heureusement, j'étais rentrée de vacances la veille.
L'intérêt de la pré-rentrée ? Moi, je n'en vois pas. Malgré cela, ça fait partie des obligations de service donc je m'y rends.
L'an passé, ma cheffe m'avait accordé de ne pas être présente l'après-midi car je devais me rendre en Vendée, pour un projet qu'elle a eu la gentillesse de soutenir. Et franchement, je n'ai pas eu l'impression que mon absence ait réellement nui, ou d'avoir manqué quelque chose de crucial. Mais ce n'est que mon avis.

Je pense que je ferais un demi-mensonge et que j'appellerais la veille ou le matin même pour dire que je suis coincée à 900 bornes de chez moi. Et j'assumerais soit le retrait sur salaire, soit je proposerais de faire des heures pour compenser mon absence.
Et cela me servirait de leçon pour ne plus me louper.

Après pour le sérieux... on a largement l'occasion de le prouver dans notre pratique quotidienne du métier.

En espérant ne m'attirer les foudres de personne. Je trouve toujours intéressant de confronter des points du vue différents sans pour autant tomber dans le jugement

Pour ma part, je rentre des E-U le 30 août (arrivée à midi à la gare de chez moi). Je serai dans mon établissement ASAP dès mon arrivée (vers 14h j'espère).
Je ne suis pas très à l'aise, mais comme le faisait remarquer une collègue, le sérieux se juge sur l'année.
Le coordo me donnera mon edt. Et j'irai à la réunion PP de l'après-midi (le reste est déjà calé).
J'ai déjà les codes de cantine, de photocopieuses...

Je n'arrive pas à comprendre qu'avec 16 semaines de vacances par an on ne soit pas capable d'arriver à temps pour la pré-rentrée (qu'on la trouve légitime ou non)