PPCR : mon "rendez-vous carrière"

Je ne sais plus si c'est un pdf sur lequel on peut écrire ou un doc word. Tu as essayé de changer le format ? Sinon, un doc word tout bête fera bien l'affaire.
Courage !

Merci Adren. Je vais faire ça. Et je vais aussi l'imprimer pour moi parce que je serai incapable de répondre à ces questions directement lors de l'entretien. Franchement, s'ils ne prennent pas la peine de les lire, pourquoi les avoir pondus ces doc de malheur? Bon j'arrête, je vais mettre ma progression au propre, mettre mes compétences en rouge dans ma sequence... Bref... Vivement la fin de tout ça !

Question idiote, mais bon, je suis en confiance ici, donc je me lance : est-on vraiment obligé d'envoyer le dossier avant ? Il est écrit, sur mon mail, vous "pouvez". Je n'ai pas trop envie de l'envoyer avant, je ne sais pas pourquoi, mais cela me stresse... Tous mes collègues l'ont envoyé avant et je n'arrive pas à m'y résoudre, déjà que je galère pour le remplir, j'ai vraiment l'impression de faire mon autopromotion et je trouve cela très désagréable.

Non, tu n'as en effet aucune obligation.
L'an dernier je l'ai fait après avoir comme toi hésité ; je me suis convaincu que cela me permettrait de garder le contrôle sur les lignes directrices de l'entretien.
J'ai fini par dépasser ce sentiment, que tu as aussi, de se vendre, pour simplement expliquer mes approches. Je crois que l'IPR ne l'a lu que pendant ma séance.
J'ai aussi envoyé les documents classiques sur la séance à proprement parler, comme on faisait avant ce merveilleux PPCR.

Je te conseille de te détacher un peu de ce rdv forcément un peu stressant, en te convainquant que c'est une loterie, et qu'il n'y a rien à en attendre sans prendre le risque d'être ensuite probablement déçue.

Je n'ai pas envoyé le document avant à mon IPR (je n'avais d'ailleurs eu aucune demande spécifique avant mon rendez-vous de carrière). Et il m'a rassuré en me disant que j'avais bien fait car s'il en reçoit plusieurs, il ne se rappelle plus forcément qui a écrit telle ou telle chose, donc cela ne lui servait à rien de les lire avant.
Il a découvert le document lors de notre entretien, et cela a permis d'avoir un fil conducteur pour celui-ci.

Merci pour vos commentaires. Je pense que je vais rester sur mon idée de ne pas l'envoyer. J'ai déjà les plus grandes peines du monde pour imprimer mon CDT car nous avons changé en septembre et je n'en maitrise pas encore tous les rouages. Je pense lui donner en complément mon propre cahier de texte, un cahier-journal en quelque sorte, manuscrit et lisible pour chaque classe.

Je l'ai envoyé quelques jours avant, cela leur permet d'en prendre connaissance au préalable tout simplement. Je ne pense pas qu'il faille y voir une forme d'autopromotion, à posteriori : personnellement j'ai trouvé la démarche du document intéressante, cela permet de faire le point et de prendre du recul sur sa pratique. Après coup cela fait même plaisir de constater qu'au final beaucoup de choses sont faites, auxquelles on ne pense pas forcément au quotidien quand on a la tête à ses cours. Il me semble qu'il y a des précisions sur les attendus de chaque rubrique, dans le document d'aide.

Je n'ai pas non plus envoyé le document auparavant, je l'ai donné à l'IPR le jour du RDV... cela n'a posé aucun souci...

Hella1608 a écrit:Bonjour, je vais avoir une inspection le 15 et je viens de remplir le document de préparation. Je ne comprends pas. Je n'arrive pas à enregistrer ce que j'ai saisi. En gros, je ne peux qu'imprimer. Vous avez eu le même problème? Comment avez-vous fait pour l'envoyer par mail à votre inspecteur?

Où trouve-t-on ce document ? Je sais que j'ai déjà posé la question, mais je me trouve face à des dossiers de 50 pages avec des fiches impossibles à remplir en ligne ou je trouve des documents datant de 2017. J'ai l'impression que vous parlez d'autre chose.

C'est toujours le même document, Kilmeny :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/21/0/2017_document_aide_carriere_enseignants_V2_804210.pdf

que tu trouves sur cette page actualisée en janvier 2019 :
http://www.education.gouv.fr/cid118572/rendez-vous-carriere-mode-emploi.html

Enregistre le fichier pdf sur ton ordinateur, ouvre-le, écris dans les cadres, enregistre.
Cela fonctionne : je viens de faire un test (page 2) :

Adren a écrit:

Hella1608 a écrit:Bonjour, je vais avoir une inspection le 15 et je viens de remplir le document de préparation. Je ne comprends pas. Je n'arrive pas à enregistrer ce que j'ai saisi. En gros, je ne peux qu'imprimer. Vous avez eu le même problème? Comment avez-vous fait pour l'envoyer par mail à votre inspecteur?

Bonjour,
pour mon inspection de vendredi dernier, j'ai pu remplir, enregistrer et envoyer par mail le document. Cela dit, lors de l'entretien, l'IPR ne l'avait absolument pas lu. Toutes les réponses aux questions qu'elle m'a posées étaient dedans. Au lieu de prolonger la réflexion en entretien autour des points que je soulignais, j'ai dû répéter de manière superficielle ce que j'ai passé le week end dernier à rédiger et envoyer en amont...

Je sais que l'inespcteur l'a lu et mon chef aussi. Mais ils m'ont quand même posé les mêmes questions...je m'interroge étant donné que ce document est un doc d'aide pour préparer l'entretien, je me demande si les réponses qui comptent ne seraient pas en fait que celles dites à l'oral! Ce qui serait bien dommage dans mon cas car j'ai oublié plein de choses à l'oral...bref, il m'a manqué tout simplement les codes. Il y a des attendus que l'on maitrise en tant que professionnels mais qu'on oublie de dire car cela semble évident ou "bête" à dire...alors qu'il faut les verbaliser! Voilà ce que j'ai ressenti (à tort ou à raison...)

Merci Derborence !

Faut-il fournir des classeurs d'élèves à l'inspecteur ? Je me rends compte que je ne l'avais pas fait les dernières fois. Rien n'est noté à ce sujet me semble-t-il. En général, mes élèves ont un trieur et n'ont pas le classeur entier en classe.

Il m'a demandé des cahiers mais il s'est levé et il est allé voir de lui-même d'autres cahiers.

yseult a écrit:

Adren a écrit:

Hella1608 a écrit:Bonjour, je vais avoir une inspection le 15 et je viens de remplir le document de préparation. Je ne comprends pas. Je n'arrive pas à enregistrer ce que j'ai saisi. En gros, je ne peux qu'imprimer. Vous avez eu le même problème? Comment avez-vous fait pour l'envoyer par mail à votre inspecteur?

Bonjour,
pour mon inspection de vendredi dernier, j'ai pu remplir, enregistrer et envoyer par mail le document. Cela dit, lors de l'entretien, l'IPR ne l'avait absolument pas lu. Toutes les réponses aux questions qu'elle m'a posées étaient dedans. Au lieu de prolonger la réflexion en entretien autour des points que je soulignais, j'ai dû répéter de manière superficielle ce que j'ai passé le week end dernier à rédiger et envoyer en amont...

Je sais que l'inespcteur l'a lu et mon chef aussi. Mais ils m'ont quand même posé les mêmes questions...je m'interroge étant donné que ce document est un doc d'aide pour préparer l'entretien, je me demande si les réponses qui comptent ne seraient pas en fait que celles dites à l'oral! Ce qui serait bien dommage dans mon cas car j'ai oublié plein de choses à l'oral...bref, il m'a manqué tout simplement les codes. Il y a des attendus que l'on maitrise en tant que professionnels mais qu'on oublie de dire car cela semble évident ou "bête" à dire...alors qu'il faut les verbaliser! Voilà ce que j'ai ressenti (à tort ou à raison...)

Cela dépend tellement des personnes qu'il est impossible de te dire ce qui compte ou non ….

yseult a écrit: je me demande si les réponses qui comptent ne seraient pas en fait que celles dites à l'oral! Ce qui serait bien dommage dans mon cas car j'ai oublié plein de choses à l'oral...bref, il m'a manqué tout simplement les codes. Il y a des attendus que l'on maitrise en tant que professionnels mais qu'on oublie de dire car cela semble évident ou "bête" à dire...alors qu'il faut les verbaliser! Voilà ce que j'ai ressenti (à tort ou à raison...)

Tu penses à quoi notamment ?

Que tu fais partager les valeurs de la République !! + tous les points présents dans le doc du référentiel de compétences du prof (ce qui t'a permis d'obtenir le concours, d'être titularisée) mais 15 ans après faut le dire: tu es un enseignant qui tient compte des élèves, de chacun d'entre eux, qui communique avec les parents, avec son équipe disciplinaire ou pédagogique, qui prépare des cours et des évaluations spéciales pour tes élèves de cette année, etc, etc, etc....

yseult a écrit:Que tu fais partager les valeurs de la République !! + tous les points présents dans le doc du référentiel de compétences du prof (ce qui t'a permis d'obtenir le concours, d'être titularisée) mais 15 ans après faut le dire: tu es un enseignant qui tient compte des élèves, de chacun d'entre eux, qui communique avec les parents, avec son équipe disciplinaire ou pédagogique, qui prépare des cours et des évaluations spéciales pour tes élèves de cette année, etc, etc, etc....

Ces éléments sont indiqués dans le document d'aide fourni pour compléter le bilan écrit il me semble. Je pense qu'il ne faut pas se tracasser avec tout ceci, globalement le fait de la communication avec les équipes et les parents est quelque chose qui ressort forcément, par voie de conséquence de tout ce qu'on mène au quotidien.
J'ai l'impression que ce nouveau système stresse davantage les gens finalement, et ce pour un résultat final global moindre par rapport à l'ancienne façon de noter.

yseult a écrit:Que tu fais partager les valeurs de la République !! + tous les points présents dans le doc du référentiel de compétences du prof (ce qui t'a permis d'obtenir le concours, d'être titularisée) mais 15 ans après faut le dire: tu es un enseignant qui tient compte des élèves, de chacun d'entre eux, qui communique avec les parents, avec son équipe disciplinaire ou pédagogique, qui prépare des cours et des évaluations spéciales pour tes élèves de cette année, etc, etc, etc....

C'est bien pourquoi 90% des enseignants auront l'appréciation globale "satisfaisant" ou "très satisfaisant"ou "excellent". C'est une farce institutionnelle.
Pour en revenir au document, je l'avais rempli mais il n'a pas été lu. La prochaine fois, je ne ferai rien.

Bon, mon post disparu ne réapparaît pas donc je reposte : Savez-vous s'il est possible de ne pas être inspecté alors qu'on a reçu la notification d'éligibilité au RDV de carrière ? Une de mes collègues dans ma matière est éligible et sera inspectée à la rentrée, tandis que moi, éligible également mais pas pour le même avancement (du 6 au 7 et non du 8 au 9), je n'ai pas encore reçu d'avis d'inspection. Je me dis que l'IPR viendra peut-être plus tard mais j'ai un doute...

Me voilà contrainte à réécrire mon message après le bug.

Je disais que je ne savais pas du tout quoi mettre dans le document à remplir pour le PPCR, surtout dans la case 1. Que peut-on mettre à part "j'assure mes cours en adéquation avec le programme" ?
Voici le fameux champ 1 :

1-­L’agent  dans  son  environnement  professionnel  propre  (la  classe,  le  CDI,  la  vie  scolaire,  le  CIO):  compétences  liées  à  la  maitrise  des  enseignements,  compétences  scientifiques,  didactiques,  pédagogiques,  éducatives  et  techniques  L’agent  expose  les  réalisations  et  les  démarches  qui  lui  paraissent  déterminantes  pour  caractériser  la  mise  en  œuvre  de  ses  compétences  et  leur  contribution  aux  progrès  et  au  développement  de  tousles  élèves  (20  lignes  maximum)

Laverdure : cela finit toujours par arriver ! L'année n'est pas encore finie.

J'ai une question très bête et "métaphysique" par rapport au fameux document à remplir pour le PPCR : avez-vous seulement rédigé une liste d'éléments ou avez-vous vraiment rédigé un paragraphe développé pour chaque partie?

J'ai rédigé.

@Catalunya : merci pour ta réponse.

j'ai fait des listes.

Sinon, moi, je n’ai rien fait et personne ne m’a rien demandé ni reproché d’ailleurs . Mais il était clair que je ne ferai pas partie es Élus . Au moins, c’est clair pour tout le monde.