Le statut d'agrégé interne : première année après le concours

L'inspecteur a clairement dit aux stagiaires qu'ils n'y avaient pas droit cette année et que cela ne serait pas rémunéré (privé, académie de Paris).

Ah bon ? Ça ne pose aucun problème. Pour des agrégés a l'interne, c'est absurde.
J'avais déjà une HSA lorsque j'étais stagiaire Capet 18h. Peut-être que ça dépend des disciplines ?
Nous sommes une petite équipe, la répartition de service serait impossible si chacun ne faisait pas 2-3 HSA. En eco-gestion les contractuels, surtout sur les services incomplets, sont difficiles à trouver...
Il faut aussi préciser que mon service se fait sur des terminales et des BTS. Avec le jeu des pondérations, je n'ai en réalité "que" 14,5h face élève...
Bref, encore une règle à géométrie variable !

Bonjour,
Je viens d'avoir la réponse du rectorat à ma question : "
Bonjour Madame,
Je vous confirme que le classement effectué par le
ministère intervient un peu plus tard dans l'année
(habituellement les premiers mois de l'année civile)
mais avec effet rétroactif au 01/09/24.
Concernant le versement des HSA et de l'indemnité
professeur principal, après vérification, je vous
informe que ce sera effectif sur paie de novembre.
Concernant la prime grenelle, elle est en effet
interrompue dans l'attente du classement et sera remise
en paiement avec effet au 01/09/24 en fonction de votre
reclassement.
Cordialement,"
C'est beaucoup plus clair !

Fais attention tu donnes toutes tes infos perso, là!

merci.

Bonjour Triprim,

Je vois que ton message a un an, mais je me retrouve dans la même situation que toi sur octobre 2024, je n'espère pas plus...... Indice inférieur à celui de certifié avant concours (547 et avant 634) avec la baisse de salaire qui va avec ....
J'ai écrit à ma DPE et sur Iprof.
Avais-tu fait de même pour faire apparaître l'erreur? Un recours gracieux au MEN a-t-il été nécessaire ?

Je te remercie.

TriPrim a écrit:Bonjour à tous,

Comme je me dis que cela pourrait arriver à d'autres, je vous fais un petit retour au sujet de mon indice "minimal". Il y a bien eu une erreur, après x relances chronophages   , cela a été rectifié, ou plutôt devrait être rectifié. Un rattrapage est prévu théoriquement avant la fin 2023.
Bonne journée !

Pour ma part, j'ai eu mon rattrapage de traitement en février 2024 (obtention du concours à la session 2023), soit 3000 euros en plus de mon salaire de février, correspondant aux mois de septembre à février, soit 6 mois (500 euros nets supplémentaires par mois). En revanche, je n'ai heureusement pas été dans le cas de figure d'une baisse de salaire pendant ces 6 mois d'attente.

C'est bien ce qu'il me semble, mais comme les règles de calcul ont changé en 2023 avec la prise en compte d'années antérieures dans le privé éventuellement, le classement temporaire a peut-être aussi été impacté. Que l'on soit au moins prévenu, serait le minimum selon moi....

Merci en tout cas pour le retour.

Ta situation n’est pas normale. Tu dois au minimum conserver ton précédent indice de certifié.

J’avais eu l’appui d’un syndicat, la situation a été prise en compte très rapidement (dans la journée c’est dire !). Mais j’avais perçu le manque à gagner un mois plus tard.

Le véritable reclassement a été effectué en février ou mars.