Demandes d'informations sur AEFE. Possibilité de partir en contrat résident après l'année de stage ?

Oui j'ai en effet observé la même chose que Mamba, quand tu es en poste à l'étranger, tu es maintenu sur ton poste mais "en stage", avec ton salaire précédent, pendant l'année tu peux ou non être inspecté, puis tu deviens (ou non) agrégé et es reclassé et payé en conséquence sans rattrapage. En tant qu'expatrié, le salaire est bloqué jusqu'à l'échéance du contrat sur la situation d'entrée en poste, comme pour l'échelon,...
Théoriquement le lycée passe en revanche le collègue au nombre d'heures de l'agrégé.

Petite question complémentaire relatif à ce fil :

Savez-vous s'il est possible d'être recruté en tant que résident lorsqu'on est en France et qu'on a réussi l'agrégation interne l'année du recrutement ?
Sachant que pour être résident il faut d'abord passer par un contrat local de 3 mois, ce cas ne m'a pas l'air simple.

Bonjour, par expérience, non...

Merci pour ton retour. D'après ton expérience, qu'est ce qui est bloquant ?

C'est que tu dois, comme après le Capes finalement, accomplir ton année de stagiaire en France... Si tu es déjà à l'étranger tu peux revenir faire ton année de "stagiaire" à l'étranger, mais pour un départ... Après, les choses changent tellement souvent. Peut-être qu'un syndicat ou quelqu'un d'autre aura aujourd'hui une autre version.

Si tu obtiens l’agrégation en étant résident tu fais ton année de stage dans ton lycée AEFE. Pour un départ, je ne sais pas, il faudrait demander aux RH ou peut-être à un syndicat HDF.
En revanche le stagiaire agrégé à l’étranger garde son salaire de certifié et ne change qu’après sa titularisation dans son nouveau corps. Pour les expatriés, si cela se produit au début de leur contrat de 3 ans, ils gardent leur salaire initial jusqu’au changement de contrat ou prolongation.

Bonsoir,
Je viens de découvrir votre forum.
Je suis professeur des ecoles et j"ai postulé à Singapour. Auriez-vous des informations?
Merci d'avance.
Julie

Merci beaucoup pour vos retours.

exvivo a écrit:Petite question complémentaire relatif à ce fil :

Savez-vous s'il est possible d'être recruté en tant que résident lorsqu'on est en France et qu'on a réussi l'agrégation interne l'année du recrutement ?
Sachant que pour être résident il faut d'abord passer par un contrat local de 3 mois, ce cas ne m'a pas l'air simple.

L'obtention d'un détachement pour aller enseigner à l'étranger est incompatible avec l'obtention de l'agrégation même interne. Il n'est donc pas possible de faire son stage à l'étranger lorsqu'on vient d'obtenir l'agrégation et qu'on était en activité en France. Partir à l'étranger ou faire son stage d'agrégation il faut choisir.
En revanche, lorsqu'on est déjà détaché et qu'on a réussit l'agrégation , il est possible avec l'accord de la DRH de l'AEFE pour les EGD et du chef d'établissement pour les conventionnés de faire son stage dans son établissement.
Il existe une circulaire AEFE à ce sujet:
https://www.aefe.fr/sites/default/files/asset/file/2014-05-23-note-concours-promotions-liste-aptitude.pdf

En revanche si l'agrégation est obtenue par liste d'aptitude, il est possible de partir à l'étranger directement puisqu'il n'y a pas de stage alors et que la titularisation est immédiate.

Ah d'accord, je pensais que cela restait quand même possible car la circulaire ne précise pas qu'il n'est pas possible d'effectuer son stage d'agrégation interne lorsqu'on est lauréat et affecté à l'étranger (en étant en poste en France) la même année.

Pour que ce soit possible il faudrait être certifié titulaire et à la fois détaché dans le corps des agrégés (pour le stage, comme cela se fait pour tous les changements de corps par concours) et auprès de l'AEFE ou d'un établissement (pour y exercer). Il ne me semble pas, de façon générale, qu'il soit possible de bénéficier de deux détachements en même temps.

Mathador a écrit:Pour que ce soit possible il faudrait être certifié titulaire et à la fois détaché dans le corps des agrégés (pour le stage, comme cela se fait pour tous les changements de corps par concours) et auprès de l'AEFE ou d'un établissement (pour y exercer). Il ne me semble pas, de façon générale, qu'il soit possible de bénéficier de deux détachements en même temps.

Sur le site du MENJ, il est mentionné:"Le détachement s'effectue entre corps et cadres d'emplois de même catégorie (A, B ou C) et de niveau comparable, apprécié au regard soit des conditions de recrutement, soit de la nature des missions."
Un certifié ne peut pas être détaché dans le corps des agrégés cela n'a pas de sens car les deux corps ne sont pas de niveau comparable (l'un est accessible avec un master 1 auparavant licence et l'autre avec un master 2 auparavant maîtrise) ni d'un point de vue rémunération. De même le concours interne pour devenir certifié est accessible pour des non titulaires (contractuels, vacataires) alors que le concours interne d'agrégation n'est accessible que pour les titulaires justifiant d'au moins 5 ans de service publics comme titulaire.
en revanche, il est possible pour un PE d'obtenir un détachement pour exercer comme certifié, les niveaux sont comparables.
Pour passer de certifié à agrégé il n'y a que le concours ou la liste d'aptitude.