- pommecannelleJe viens de m'inscrire !
Bonsoir,
Je suis actuellement en détachement pour enseignement à l'étranger dans une école du réseau AEFE. Mon détachement est valable encore un an mais je souhaite y mettre fin avant son échéance pour me mettre en disponibilité. Je n'ai pas bien saisi les démarches à effectuer. Y a -t-il un ordre à respecter: d'abord la demande de fin de détachement ( ou réintégration même si ce n'est pas ce que je souhaite) puis la demande de disponibilité? Je crois savoir que ce ne sont pas les mêmes services qui gèrent ces demandes distinctes . Merci pour vos renseignements . Peut-être certains ont-ils vécu des situations similaires?
Je suis actuellement en détachement pour enseignement à l'étranger dans une école du réseau AEFE. Mon détachement est valable encore un an mais je souhaite y mettre fin avant son échéance pour me mettre en disponibilité. Je n'ai pas bien saisi les démarches à effectuer. Y a -t-il un ordre à respecter: d'abord la demande de fin de détachement ( ou réintégration même si ce n'est pas ce que je souhaite) puis la demande de disponibilité? Je crois savoir que ce ne sont pas les mêmes services qui gèrent ces demandes distinctes . Merci pour vos renseignements . Peut-être certains ont-ils vécu des situations similaires?
- BoudPailleNiveau 4
pommecannelle a écrit:Bonsoir,
Je suis actuellement en détachement pour enseignement à l'étranger dans une école du réseau AEFE. Mon détachement est valable encore un an mais je souhaite y mettre fin avant son échéance pour me mettre en disponibilité. Je n'ai pas bien saisi les démarches à effectuer. Y a -t-il un ordre à respecter: d'abord la demande de fin de détachement ( ou réintégration même si ce n'est pas ce que je souhaite) puis la demande de disponibilité? Je crois savoir que ce ne sont pas les mêmes services qui gèrent ces demandes distinctes . Merci pour vos renseignements . Peut-être certains ont-ils vécu des situations similaires?
C'est possible, il suffit de rompre le contrat en remplissant la demande de réintégration et cocher "en cours de mission".
Dans la demande de réintégration il suffit de cocher la case 2: "Mise en disponibilité/ congé parental".
Nous sommes actuellement dans la période de demande de disponibilité.
- pommecannelleJe viens de m'inscrire !
Il faut donc formuler une demande de réintégration. Il y a un document pour cela?
Concernant les demandes de mise en disponibilité , j'ai lu sur ce forum que la mise en disponibilité pour élever un enfant damons de 8 ans était de droit et pouvait se demander à n'importe quel moment de l'année. C'est le motif que je souhaitais invoquer pour bénéficier de cette disponibilité.
Concernant les demandes de mise en disponibilité , j'ai lu sur ce forum que la mise en disponibilité pour élever un enfant damons de 8 ans était de droit et pouvait se demander à n'importe quel moment de l'année. C'est le motif que je souhaitais invoquer pour bénéficier de cette disponibilité.
- BoudPailleNiveau 4
pommecannelle a écrit:Il faut donc formuler une demande de réintégration. Il y a un document pour cela?
Concernant les demandes de mise en disponibilité , j'ai lu sur ce forum que la mise en disponibilité pour élever un enfant damons de 8 ans était de droit et pouvait se demander à n'importe quel moment de l'année. C'est le motif que je souhaitais invoquer pour bénéficier de cette disponibilité.
Le document c'est celui que tu as eu en même temps que ta fiche d'acceptation de poste et ta demande de détachement au moment du recrutement. Oui la disponibilité est de droit mais il faut qu'elle soit demandé 3 mois avant qu'elle ne fasse effet cela permet aux rectorats de se retourner.
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