La MGEN fait peau neuve.

Bonjour
Je suis en train de lire la brochure de ma section départementale.
Quelques questions se font jour :
Que penser de leurs nouvelles offres ? Qui a déjà testé la carte mgen +.

J'aimerais déjà pouvoir télécharger une attestation de droits sur le site ...

Moi, je les ai quitté après 28 ans, je ne te serai pas d'une grande aide.

Olympias a écrit:J'aimerais déjà pouvoir télécharger une attestation de droits sur le site ...

Tu as ouvert l'onglet Mes offres ?

J'en suis partie, mais je vais suivre ce post avec attention.

Ils ne gèrent plus que la partie sécu pour moi et ils sont tellement doués qu'ils mettent mon médecin généraliste (le même depuis une dizaine d'années et déclaré en tant que tel) "hors parcours coordonné".

 

Pareil pour moi.
Je n'attends rien. A moins que la loi ne m'oblige à le faire, jamais je ne retournerai chez eux.

Bonjour,
De mon côté, j'ai failli quitter la MGEN. J'ai comparé avec d'autres et vu la "nouvelle" offre MGEN ( opticiens partenaires avec une meilleure pris en charge, osthéopathie...), je reste pour le moment.
En revanche, aucun problème de gestion par internet ou par téléphone.

Je vais avoir un bébé à rattacher, je suis MGEN mais quand j'ai demandé le coût de la cotisation pour un enfant en bas âge, un conseillé m'a indiqué 15 euros par mois... Il y a quelques années, visiblement la cotisation annuelle s'élevait à 78 euros... Euh, il n'y aurait pas un problème là... ?

Non, c'est le cas. J 'ai connu l'époque à 0 euros par bambin.

Olympias a écrit:J'aimerais déjà pouvoir télécharger une attestation de droits sur le site ...

Ah je ne suis pas la seule ?

Pour l'attestation de droits, je clique sur l'onglet Mes Droits et c'est bon : la rubrique existe.

A rebours a écrit:Je vais avoir un bébé à rattacher, je suis MGEN mais quand j'ai demandé le coût de la cotisation pour un enfant en bas âge, un conseillé m'a indiqué 15 euros par mois... Il y a quelques années, visiblement la cotisation annuelle s'élevait à 78 euros... Euh, il n'y aurait pas un problème là... ?

Un problème, non. Une décision que tu peux trouver discutable, par contre. Auparavant, le côté "mutualiste" en vrai impliquait la volonté de ne pas surcharger les familles, d'où la très faible participation pour les enfants. Mais les temps changent et il a manifestement été décidé, que, comme dans bien d'autres mutuelles, il fallait payer plus si on coûtait plus. Voilà à mon avis l'explication.
(Sinon je crois que j'ai une yodite, moi, ce soir. Mes phrases à l'envers je dis, m'exprimer peu clairement j'ai tendance )

amalricu a écrit:Pour l'attestation de droits, je clique sur l'onglet Mes Droits et c'est bon : la rubrique existe.

La rubrique existe mais le bouton "télécharger" ne m'est pas accessible et quand je choisis l'option recevoir par mail... eh ben je ne reçois jamais le mail malgré le message de confirmation que ma demande a bien été enregistrée... Je l'avais fait sans problème en avril, mais là, ça ne fonctionne plus.

gnafron2004 a écrit:

A rebours a écrit:Je vais avoir un bébé à rattacher, je suis MGEN mais quand j'ai demandé le coût de la cotisation pour un enfant en bas âge, un conseillé m'a indiqué 15 euros par mois... Il y a quelques années, visiblement la cotisation annuelle s'élevait à 78 euros... Euh, il n'y aurait pas un problème là... ?

Un problème, non. Une décision que tu peux trouver discutable, par contre. Auparavant, le côté "mutualiste" en vrai impliquait la volonté de ne pas surcharger les familles, d'où la très faible participation pour les enfants. Mais les temps changent et il a manifestement été décidé, que, comme dans bien d'autres mutuelles, il fallait payer plus si on coûtait plus. Voilà à mon avis l'explication.
(Sinon je crois que j'ai une yodite, moi, ce soir. Mes phrases à l'envers je dis, m'exprimer peu clairement j'ai tendance )

Entre l'année dernière et cette année, la cotisation enfant a augmenté de... 90 euros ! La gentille conseillère que j'ai eue au téléphone n'a pas pu expliquer pourquoi, préférant un silence gêné...
Bon, je crois que je vais choisir la mutuelle de mon mari !
Vous avez quoi pour vos enfants, vous ?

Leclochard a écrit:Pareil pour moi.
Je n'attends rien. A moins que la loi ne m'oblige à le faire, jamais je ne retournerai chez eux.

+100000 !!

A rebours a écrit:

gnafron2004 a écrit:

A rebours a écrit:Je vais avoir un bébé à rattacher, je suis MGEN mais quand j'ai demandé le coût de la cotisation pour un enfant en bas âge, un conseillé m'a indiqué 15 euros par mois... Il y a quelques années, visiblement la cotisation annuelle s'élevait à 78 euros... Euh, il n'y aurait pas un problème là... ?

Un problème, non. Une décision que tu peux trouver discutable, par contre. Auparavant, le côté "mutualiste" en vrai impliquait la volonté de ne pas surcharger les familles, d'où la très faible participation pour les enfants. Mais les temps changent et il a manifestement été décidé, que, comme dans bien d'autres mutuelles, il fallait payer plus si on coûtait plus. Voilà à mon avis l'explication.
(Sinon je crois que j'ai une yodite, moi, ce soir. Mes phrases à l'envers je dis, m'exprimer peu clairement j'ai tendance )

Entre l'année dernière et cette année, la cotisation enfant a augmenté de... 90 euros ! La gentille conseillère que j'ai eue au téléphone n'a pas pu expliquer pourquoi, préférant un silence gêné...
Bon, je crois que je vais choisir la mutuelle de mon mari !
Vous avez quoi pour vos enfants, vous ?

Mutuelle d'entreprise de mon mari : ils sont pris en charge sans surcoût. Avant j'étais aussi comprise dans le pack "famille", mais depuis 2 ans je dois payer 38€ par mois pour continuer à être couverte par sa mutuelle.

Au fait, comment ça se passe pour notre cotisation MGEN quand on est en congé parental (donc pas de salaire) puis en temps partiel ? Comme c'est en pourcentage du salaire, je m'interroge...

Les cotisations sont basées sur N-2, donc vous aurez, je pense, une diminution des cotisations mais décalée.

A rebours a écrit:Au fait, comment ça se passe pour notre cotisation MGEN quand on est en congé parental (donc pas de salaire) puis en temps partiel ? Comme c'est en pourcentage du salaire, je m'interroge...

C'est un forfait de base (je n'ai pas la somme en tête) pour le congé parental.

Belle pompe à fric, la mgen, j'ai l'impression !

Par rapport aux mutuelles d'entreprises, oui, mais quand on n'y a pas accès, qu'y a-t-il d'autre de mieux sur le marché ? Je crois que le pb vient moins de la MGEN que de notre employeur qui doit être à peu près la seule grosse boîte de France à ne pas donner un copeck pour la mutuelle de ses employés.

Il serait normal que l'education nationale, comme les entreprises privées, soient obligées à financer la moitié de la mutuelle.

Concernant les enfants, il est également normal que les cotisations aient augmentées puisque ce sont les célibataires qui finançaient cette gratuité et j'affirme, sans en être sûr, qu'il y a aujourd'hui beaucoup plus de familles à la MGEN que de célibataires sans enfants.

amalricu a écrit:Pour l'attestation de droits, je clique sur l'onglet Mes Droits et c'est bon : la rubrique existe.

Oui mais le service ne marche pas. J'ai dû leur envoyer un mail.

Leclochard a écrit:Pareil pour moi.
Je n'attends rien. A moins que la loi ne m'oblige à le faire, jamais je ne retournerai chez eux.

Qu'as-tu pris comme mutuelle ?