Devenir PRCE.

Tu n'as pas eu de résultat dans Galaxie ?

Non c'est toujours noté "en cours - auditionnée"

C'est très étrange, ça. Les résultats officiels ont été publiés et les candidats classés ont déjà fait leur vœux.
Je pense que tu peux contacter l'Université pour leur faire part de ton étonnement face à cette non-réponse.

As-tu été sur l'onglet Communication des résultats ?
1 ou 2 lignes en dessous de Candidatures en cours.

J'ai envoyé un mail hier matin, je n'ai toujours pas de réponse non plus.

Ah oui... "non nommée"...
Le classement n'est pas spécifié ?

Le classement c'était le 5 janvier et il fallait accepter, au plus tard le 12.

Tous les candidats auditionnés ne sont pas forcément classés.

Désolée pour toi.

floisa a écrit:Le classement c'était le 5 janvier et il fallait accepter, au plus tard le 12.

Ah bon ? Je n'ai reçu aucune notification de tout cela. Bref...
Edit. En repassant mon historique, j'ai vu que je me suis connectée le 6 janvier, il n'y avait rien.

Pas de notification, il aurait fallu consulter le calendrier.

Trop tard... bon... voila...

Est-ce qu'il y a moyen de savoir ce qui s'est passé avant la clôture du serveur ?

Bonsoir,
Je fais remonter car hier j'ai eu une réponse par mail du président du jury qui me dit avoir relancé les RH pour revenir très bientôt vers moi. Point.
Il ne parle pas des résultats officiels de Galaxie, juste ça. En copie du mail il y a la responsable du département lettres.
Je n'y comprends rien. Et vous ???

Nouka a écrit:Bonsoir,
Je fais remonter car hier j'ai eu une réponse par mail du président du jury qui me dit avoir relancé les RH pour revenir très bientôt vers moi. Point.
Il ne parle pas des résultats officiels de Galaxie, juste ça. En copie du mail il y a la responsable du département lettres.
Je n'y comprends rien. Et vous ???

Peut-être étais-tu 4ème et que les 3 autres ont refusé? Je serais optimiste à la lecture du mail. (et content pour toi !!)

Je n'ose pas l'être...
Comme ils m'ont demandé le jour de l'audition si j'accepterais d'avoir le même poste en tant que contractuelle, est-ce que ça peut être ça ?? Si tôt dans l'année ??

Ah oui, Nouka, je me rappelle que tu l'avais dit ici. Ce serait un peu gonflé de leur part ! Tu ne vas pas renoncer à ton statut de fonctionnaire quand même !!

Panta Rhei a écrit:Ah oui, Nouka, je me rappelle que tu l'avais dit ici. Ce serait un peu gonflé de leur part ! Tu ne vas pas renoncer à ton statut de fonctionnaire quand même !!

C'est plus compliqué ou simple que cela. Je suis en dispo et déjà vacataire dans cette université... même si évidemment cela ne m'intéresse pas forcément car ça me ferait abandonner mon boulot actuel.

Nouka a écrit:Je n'ose pas l'être...
Comme ils m'ont demandé le jour de l'audition si j'accepterais d'avoir le même poste en tant que contractuelle, est-ce que ça peut être ça ?? Si tôt dans l'année ??

On n'a aucune idée ici du nombre de supports contractuels qui seront ouverts à la rentrée 2023. Tout au plus pourrait-on commencer à discuter avec des vacataires intervenant déjà, ou de potentiels vacataires en projetant nos services de cette année sur l'an prochain (mais comme il n'est pas directeur de formation puisqu'il la met en copie, cela me paraît prématuré).

Ce serait vraiment gonflé, mais plus grand chose ne m'étonne quand il s'agit d'essayer de mettre quelqu'un devant les étudiants.

Verdict dans quelques... heures ou jours...

Peut-être qu'ils t'avaient classée première ...? Et qu'ils ne sont pas au courant que tu n'as pas émis de voeu, ce qui équivaut à un renoncement du poste...

Non, non, réponse de la RH : vous êtes classée en 3ème position. Nous vous contacterons si les 2 premiers se désistent.
Tout ça pour ça ????

Eh bien...au moins tu sais ton classement et tu peux réflechir à la suite à donner...après, c'est pas évident. Il y a des concurrents. Peut-être d'autres collègues qui ont postulé et ne l'ont pas dit. Cela ne veut pas dire que tu ne fais pas l'affaire. Ils regardent autre chose aussi. Ils peuvent privilégier les diplômes, les titres, le côté récent de la dernière formation diplômante, etc ...beaucoup de choses nous échappent.

yseult a écrit:
Eh bien...au moins tu sais ton classement et tu peux réflechir à la suite à donner...après, c'est pas évident.  Il y a des concurrents. Peut-être d'autres collègues qui ont postulé et ne l'ont pas dit. Cela ne veut pas dire que tu ne fais pas l'affaire. Ils regardent autre chose aussi. Ils peuvent privilégier les diplômes, les titres, le côté récent de la dernière formation diplômante, etc ...beaucoup de choses nous échappent.

Il n'y a pas de suite à donner... Bon, c'est ainsi...

Bonjour à tous !
J’ai été affecté en IUT pour la rentrée de septembre, et j’essaie de déterminer mon salaire (par souci de planification). En dehors de la nouvelle prime ESR et d’éventuelles primes peda ou charges administratives, on se contente du salaire lié à l’échelon ?

kadaj a écrit:Bonjour à tous !
J’ai été affecté en IUT pour la rentrée de septembre, et j’essaie de déterminer mon salaire (par souci de planification). En dehors de la nouvelle prime ESR et d’éventuelles primes peda ou charges administratives, on se contente du salaire lié à l’échelon ?

c’est ça ! Et c’est la prime d’enseignement supérieur (PES), pas la PRES que les PRCE et les PRAG touchent…

kadaj a écrit:Bonjour à tous !
J’ai été affecté en IUT pour la rentrée de septembre, et j’essaie de déterminer mon salaire (par souci de planification). En dehors de la nouvelle prime ESR et d’éventuelles primes peda ou charges administratives, on se contente du salaire lié à l’échelon ?

Tu peux éventuellement faire des heures sup' au-delà des 384 heures annualisées. C'est payé 41€ brut de l'heure quelque soit ton échelon, défiscalisé jusqu'à 5 K€/an.

Les tâches administratives, si elles donnent lieu à un certain nombre d'heures sup' ou à une décharge, sont extrêmement chronophages et il me semble qu'il est plus intéressant de faire des heures sup'.

Attention aussi de vérifier si une décharge (384 heures/année - x heures) est compatible avec des heures sup' - puisqu'on assure des blocs d'heures, on ne tombe pas forcément pile poil sur les 384 heures. Et on peut avoir une décharge pour tâches administratives tout en faisant des heures sup'.