Salaire contractuel?

Bonsoir, quel est le salaire horaire pour un contractuel ou vacataire?
Si le contractuel n'a pas la nationalité française, y a-t-il une différence de salaire? (je sais, ce serait injuste mais sait-on jamais...)

Il me semble que le salaire tourne autour de 1370 euros net (Prime ISOE comprise)

Les vacataires ne sont pas payés comme les contractuels, ils sont payés une petite trentaine d'euros brut par heure de cours effectuée, pas d'ISOE, mais fort encouragement à participer aux conseils de classe e réunions parents-profs (=travail bénévole).

Alexandre 06 a écrit:Il me semble que le salaire tourne autour de 1370 euros net (Prime ISOE comprise)

quelle misère!

Alexandre 06 a écrit:Il me semble que le salaire tourne autour de 1370 euros net (Prime ISOE comprise)

+1
Tout dépend aussi du niveau d'étude, des admissibilités ou non au CAPES (je parle pour les contractuels). Cela peut rapporter au mieux 100 euros de plus (seule augmentation possible puisque pas de passage d'échelon).

Pour un temps plein je touche 1699€ brut. C'est le traitement de base.

MelanieSLB a écrit:Les vacataires ne sont pas payés comme les contractuels, ils sont payés une petite trentaine d'euros brut par heure de cours effectuée, pas d'ISOE, mais fort encouragement à participer aux conseils de classe e réunions parents-profs (=travail bénévole).

Les vacataires n'existent plus, tout le monde est contractuel désormais

caribouc a écrit:

MelanieSLB a écrit:Les vacataires ne sont pas payés comme les contractuels, ils sont payés une petite trentaine d'euros brut par heure de cours effectuée, pas d'ISOE, mais fort encouragement à participer aux conseils de classe e réunions parents-profs (=travail bénévole).

Les vacataires n'existent plus, tout le monde est contractuel désormais

Depuis cette année?

Nan, depuis l'an passé. Tout le monde est contractualisé apparemment. tu es payé pour ton quota horaire à l'année.

Alexandre 06 a écrit:Il me semble que le salaire tourne autour de 1370 euros net (Prime ISOE comprise)

PAs forcément
Il existe chez les contractuels plusieurs catégories (pas forcément les mêmes d'une académie sur l'autre). Personnellement je suis titulaire d'un DEA et contractuel catégorie 2. Je suis dans une très grande académie qui pour un temps plein me paye 1750 € net. Mais l'an dernier ils avaient "oublié" mon DEA et si j'avais accepté de signer mon contrat, j'aurais gagné 100€ de moins! :shock: (ce qui était évidemment hors de question!!)

Il faut donc si tu veux plus de précisions contacter l'académie ou un syndicat de l'académie où tu veux travailler, pour savoir combien tu pourrais être payé. DAns certaines académies, le DEA et le doctorat sont dans la même catégorie, dans d'autres non... (comme la mienne)

Dans le privé, 1486 euros brut hors primes. Le SMIC ou presque, quoi...

Je remonte ce topic pour une question : il me semble avoir lu qu'avec un master je suis censée être contractuelle 1e catégorie. Or sur mon contrat il y a écrit 2e catégorie. Est-ce que l'info est vraie? Si oui, de quelle manière puis-je faire valoir mes droits?

LA catégorie peut varier suivant l'académie...le salaire aussi pour un contractuel. Rentre en contact avec un délégué syndical, la plupart des syndicats ont un référent pour les contractuels. Par ailleurs, tu peux appeler la DPE du rectorat.

Merci! J'avais envoyé des mails aux syndicats à ce sujet il y a trois semaines... sans réponse. Je viens d'envoyer un mail à ma gestionnaire. Merci encore!

philann a écrit:

Alexandre 06 a écrit:Il me semble que le salaire tourne autour de 1370 euros net (Prime ISOE comprise)

PAs forcément
Il existe chez les contractuels plusieurs catégories (pas forcément les mêmes d'une académie sur l'autre). Personnellement je suis titulaire d'un DEA et contractuel catégorie 2. Je suis dans une très grande académie qui pour un temps plein me paye 1750 € net. Mais l'an dernier ils avaient "oublié" mon DEA et si j'avais accepté de signer mon contrat, j'aurais gagné 100€ de moins! :shock: (ce qui était évidemment hors de question!!)

Il faut donc si tu veux plus de précisions contacter l'académie ou un syndicat de l'académie où tu veux travailler, pour savoir combien tu pourrais être payé. DAns certaines académies, le DEA et le doctorat sont dans la même catégorie, dans d'autres non... (comme la mienne)

je suis très surprise de cette somme, n'est-ce pas une erreur ? ou alors sont comprises des heures supplémentaires ? je trouverais étrange qu'un contractuel perçoive plus qu'un titulaire en début de carrière !

Contractuelle de catégorie 2, je touche 1500 euros net (quand j'ai la chance d'avoir un grand contrat...).

Je te garantie que c'est mon salaire net depuis deux ans! Sans aucune heure supplémentaire. Quand ils avaient oublié mon DEA c'était 100 € de moins

Tu as la grille qui date un peu...là:
http://cgteducver.nt.overblog.com/pages/Grilles_indiciaires_des_agents_contractuels_et_MAGE_de_lacademie_de_Versailles-2054904.html

à cela s'ajoute aussi l'ancienneté. Personnellement j'avais deux ans d'Aterat lorsque je suis devenue contractuelle donc je n'ai pas commencé au premier échelon de la 2eme catégorie.
D'ailleurs, en devenant titulaire ap. des années de contractuel on ne commence pas au même échelon qu'un prof débutant n'ayant jamais été contractuel.

@ Une passante
J'estime légitime de percevoir un salaire qui correspond au travail que j'effectue.
Le mien est autour de 1560. Je suis à plein temps, 18 + 1 HS et je suis PP, donc j'arrive à 1700 à peu près : c'est difficile à dire lorsqu'on essaie de déchiffrer mes fiches de paie (illisibles).
J'estime aussi que la précarité fait toute la différence.
Cependant, je ne compare pas mon salaire à celui de collègues néo-titulaires... à quoi cela m'avancera-t-il ?
Obtenir le concours est devenu une priorité pour ceux d'entre nous qui en ont marre de ne pas savoir à quelle sauce ils seront mangés à la rentrée prochaine. Par exemple, l'an dernier, j'ai signé un contrat qui a été reconduit 8 fois... jusqu'à la fin, et j'ai rempilé à la rentrée dans le même établissement, sur le même poste.
C'est certainement la raison pour laquelle je ne connais aucun titulaire qui accepterait de gagner 150 euros de plus en échange de ma délicate position. Après, si vous en connaissez, présentez-les moi !

Ca pique aux yeux...

j'entends dire depuis des années que les contractuels sont mal payés (ce qui semble être le cas de la plupart quand même), alors oui, je m'étonne de voir qu'on peut être contractuel et gagner plus qu'un titulaire (lequel a passé un concours que le contractuel n'a pas). Et je ne vois pas en quoi c'est choquant de comparer le salaire de deux statuts différents.
Je ne remets pas en cause la difficulté de la précarité, ni le fait qu'un contractuel soit payé correctement pour le travail fourni !

Une passante a écrit:j'entends dire depuis des années que les contractuels sont mal payés (ce qui semble être le cas de la plupart quand même), alors oui, je m'étonne de voir qu'on peut être contractuel et gagner plus qu'un titulaire (lequel a passé un concours que le contractuel n'a pas). Et je ne vois pas en quoi c'est choquant de comparer le salaire de deux statuts différents.
Je ne remets pas en cause la difficulté de la précarité, ni le fait qu'un contractuel soit payé correctement pour le travail fourni !

Un contractuel qui commence avec une licence, ancien niveau de recrutement commence avec un salaire de 1465€ par mois, donc oui il est mal payé, surtout s'il vit en région parisienne. Personnellement je ne trouve pas anormal de prendre en compte le niveau d'étude du contractuel. Qu'un contractuel docteur gagne autant ou plus qu'un titulaire qui s'arrête au M2 et passe un concours dans lequel il y a pas mal de postes...me semble normal aussi.

Ce qui me semble anormal en revanche c'est la négation du contenu des diplômes. Dans mon cas, on prend en compte mon DEA pour enseigner l'allemand alors qu'il s'agit d'un DEA de philo!! :shock:
La deuxième chose anormale c'est que dans une matière déficitaire le contractuel a l'avantage de ne pas partir à l'autre bout de la France.
Pour le reste je suis d'accord avec Bikkou, certains contractuels n'ont pas une paye 12 mois par an, ça relativise beaucoup le salaire...

Spoiler:

histoireeternelle59 a écrit:Ca pique aux yeux...

pardon

J'ai commencé à enseigner sous contrat avec un DEA. Même salaire que Philann.
J'étais ravie que mon niveau d'études soit pris en compte !!!

A présent que je suis certifiée, je gagne autant.
Je ne suis pas choquée : je fais le même travail et j'ai la sécurité de l'emploi en plus (à 1000 km de la maison, certes ^^)

Une passante a écrit:j'entends dire depuis des années que les contractuels sont mal payés (ce qui semble être le cas de la plupart quand même), alors oui, je m'étonne de voir qu'on peut être contractuel et gagner plus qu'un titulaire (lequel a passé un concours que le contractuel n'a pas). Et je ne vois pas en quoi c'est choquant de comparer le salaire de deux statuts différents.
Je ne remets pas en cause la difficulté de la précarité, ni le fait qu'un contractuel soit payé correctement pour le travail fourni !

Moi, je m'étonne de voir qu'on ait tant de mal à communiquer.
J'essayais de dire que ces grilles de salaires n'avantagent pas les professeurs non-titulaires sinon plus personne ne passerait le concours !
D'autre part, c'est douloureux de vivre cette situation professionnelle trop longtemps, a fortiori lorsqu'on travaille au quotidien avec des personnes qui aiment nous rappeler fort gentiment qu'on n'a pas décroché le concours. D'où ma manière colorée de m'exprimer.

Le dernier inspecteur que j'ai rencontré m'a encouragée à me présenter au concours et m'a incitée aussi à lever le pied pendant cette année de préparation, chose que j'ai bien du mal à faire puisque je suis très investie dans mon travail : il se trouve que je l'aime, ce métier ! Et j'en viens donc à nos points communs : être non-titulaire ne signifie pas qu'on est moins compétent ou moins diplômé ou moins quoi que ce soit d'autre... Je suis aussi exigeante que toi ou que n'importe quel enseignant qui comme toi, comme moi, aime ce métier.

C'est quand même bizarre que personne de réalise à quel point certaine question et certaine réponse peuvent être blessantes.

histoireeternelle59 a écrit:Pour un temps plein je touche 1699€ brut. C'est le traitement de base.

Euh.. avec des heures sup' je touche près de 100 euros de moins ISOE incluses. Est-ce lié à l'enseignement privé ?