Je suis jury d'HDA durant 4h : est-ce rémunéré ?

Je fais partie du jury pour l'HDA pendant 4 heures.
Est-on payé si ou est-ce du bénévolat,
Bonne soirée à tous!

Réclame des HSE !

je veux bien mais me seront-elles accordées?

Comment cela se passe t'il dans les autres établissements?

Tu n'as rien à perdre à en demander.


Mes collègues en ont eu.

Merci Sand!
D'autres personnes pourraient-elles me le confirmer?

Alors écoute, moi j'en ai eu 5: pour l'oral d'HDA, on m'a fait venir le vendredi toute la journée (enfin jusqu'à 15h...) alors que je ne bosse que 2 heures le matin, et ça m'a été payé en HSE.
Je précise que mes collègues et moi-même sommes allés les réclamer à notre super principal adjoint la bouche en coeur, et qu'il a réussi à en obtenir pour tout le monde.

Nous avons été payés en HSE pour les heures qui ne tombaient pas sur nos heures de cours.

Idem dans mon collège. Les collègues ont dû réclamer, mais elles ont obtenu gain de cause et le chef a signé leur déclaration d'heures sup.

HDA= Histoire D'Argent. :lol:

Pavot, est-ce que tu peux t'efforcer de ne plus taper tes titres en majuscules, et de faire des titres qui correspondent au contenu du sujet ?

OK JOHN!
Sorry!
Et merci à tous!

Nous avons été dispensés de cours.

Dispensée de cours pour moi, et ma collègue qui venait en plus de ses heures aura des HSE.

Normalement non : on n'est pas rémunéré. Notre chef a accepté de rémunérer en HSE (mais parce qu'il lui reste des sousous) les collègues qui officiaient en dehors de leur temps de service. Nous (HG + arts), on a droit à 1/2HSA depuis octobre votée en CA l'an passé. Donc pas d'HSE (même si j'ai personnellement fait 1/2 journée d'oraux alors que normalement, je ne travaille pas). Mais ça me paraît logique.
Il nous a dit que cela entrait dans nos missions...

kiwi a écrit:
Il nous a dit que cela entrait dans nos missions...

Et il a sorti le texte qui dit cela ?

Dans notre établissement, la direction nous a dit que nous serions rémunérés...c'était sur des heures où nous n'avions pas cours...Ceci dit, ça va faire un mois, et toujours pas de nouvelles...

J'avais rencontré l'inspectrice d'arts plastiques lors d'une formation sur l'hda et elle avait précisé à l'ensemble des professeurs présents que la préparation à cette épreuve ainsi que la convocation au jury faisait partie de nos obligations...Sous entendu "Ne la ramenez pas pour d'éventuelles heures sup!"
Me concernant je faisais partie du jury et les élèves sont passés un mercredi matin, matinée où je travaille habituellement donc je n'ai rien demandé à mon principal, en revanche, une collègue qui ne bosse pas ce jour là à déclarer ses heures en heures sup.

5. L’oral d’histoire des arts donne-t-il lieu à rémunération pour les membres du jury ?

Non, il n’est pas prévu de rémunération dite « indemnité d’examen » pour l’oral d’histoire des arts.
D’une part, l'évaluation constitue une charge de service normale pour un enseignant ; d’autre part le mode opératoire retenu pour l'épreuve (épreuve au sein de l'établissement, par des professeurs de l'établissement) est comparable à ceux prévalant, par exemple, pour l'évaluation des capacités expérimentales (bac S), ou l'évaluation de l'expression orale (LV 1 et LV2 au bac STG). Ces évaluations n'ouvrent droit à indemnisation que pour les enseignants qui seraient amenés à se déplacer pour interroger des candidats dans d'autres établissements.

Source :
http://media.eduscol.education.fr/file/DNB/66/6/epreuve_orale_histoire_des_artes-questions-reponses_179666.pdf


Pour ma part, pas de HSE car avec tous les collègues non remplacés dont on a du prendre les classes, on n'a plus d'HSE et le rectorat ne veut pas en donner.

Laprofhgec a écrit:5. L’oral d’histoire des arts donne-t-il lieu à rémunération pour les membres du jury ?

Non, il n’est pas prévu de rémunération dite « indemnité d’examen » pour l’oral d’histoire des arts.
D’une part, l'évaluation constitue une charge de service normale pour un enseignant ; d’autre part le
mode opératoire retenu pour l'épreuve (épreuve au sein de l'établissement, par des professeurs de
l'établissement) est comparable à ceux prévalant, par exemple, pour l'évaluation des capacités
expérimentales (bac S), ou l'évaluation de l'expression orale (LV 1 et LV2 au bac STG). Ces
évaluations n'ouvrent droit à indemnisation que pour les enseignants qui seraient amenés à se
déplacer pour interroger des candidats dans d'autres établissements.


Source :
http://media.eduscol.education.fr/file/DNB/66/6/epreuve_orale_histoire_des_artes-questions-reponses_179666.pdf

Conséquemment ne sont ouverts à indemnité que les examens qui ne sont pas des évaluations ?!?!? mais qu'est-ce qu'un examen qui n'évalue rien ?!?!?

Choupsy a écrit:J'avais rencontré l'inspectrice d'arts plastiques lors d'une formation sur l'hda et elle avait précisé à l'ensemble des professeurs présents que la préparation à cette épreuve ainsi que la convocation au jury faisait partie de nos obligations...Sous entendu "Ne la ramenez pas pour d'éventuelles heures sup!"
Me concernant je faisais partie du jury et les élèves sont passés un mercredi matin, matinée où je travaille habituellement donc je n'ai rien demandé à mon principal, en revanche, une collègue qui ne bosse pas ce jour là à déclarer ses heures en heures sup.

Je crois qu'en ce moment j'ai un problème de compréhension de la langue française... depuis quand "obligation" signifie "charge non rémunérée" et non "charge obligatoire" ? cela signifie-t-il donc que toute charge obligatoire n'est pas rémunérée ? cela signifie-t-il donc que seules les charges non obligatoires sont rémunérées ??????

5. L’oral d’histoire des arts donne-t-il lieu à rémunération pour les membres du jury ?

Non, il n’est pas prévu de rémunération dite « indemnité d’examen » pour l’oral d’histoire des arts.
D’une part, l'évaluation constitue une charge de service normale pour un enseignant ; d’autre part le mode opératoire retenu pour l'épreuve (épreuve au sein de l'établissement, par des professeurs de l'établissement) est comparable à ceux prévalant, par exemple, pour l'évaluation des capacités expérimentales (bac S), ou l'évaluation de l'expression orale (LV 1 et LV2 au bac STG). Ces évaluations n'ouvrent droit à indemnisation que pour les enseignants qui seraient amenés à se
déplacer pour interroger des candidats dans d'autres établissements.


Source :
http://media.eduscol.education.fr/file/DNB/66/6/epreuve_orale_histoire_des_artes-questions-reponses_179666.pdf

Il me semble que c'est pareil pour les TPE, d'ailleurs : on n'est pas rémunéré pour leur évaluation (?)

John a écrit:

Il me semble que c'est pareil pour les TPE, d'ailleurs : on n'est pas rémunéré pour leur évaluation (?)

si on l'est... c'est de l'ordre de 10 euros la journée.

Rappelons que ce texte cité n'est pas un texte de loi : juste un FAQ qui n'engage que celui qui l'a rédigé, en fait.

Will.T a écrit:

John a écrit:

Il me semble que c'est pareil pour les TPE, d'ailleurs : on n'est pas rémunéré pour leur évaluation (?)

si on l'est... c'est de l'ordre de 10 euros la journée.

Je confirme... J'ai touché 16 euros pour un jour et demi...