Re: Fin de contrat de contractuel avant la fin de l'année.

Rolande a écrit:Bonjour à tous! Bon, au final, c'est sûr, je ne serai pas payée pendant les grandes vacances. Mon contrat va donc aller jusqu'au 1er juillet compris. Seulement j'ai une interrogation! Le 4 et le 5 juillet, mon collège libère les élèves pour deux journées sur la fameuse réforme. Je suis allée voir la principale de mon établissement qui m'a dit: "vous venez si vous voulez..." J'étais partie sur le principe de ne pas y aller étant donné que je ne suis plus sous contrat et qu'en plus, j'ai un rendez-vous le 5 avec Pôle Emploi. (parce que je "flippe" et que je me suis dit que j'allais m'inscrire sur leur site avant la fin de mon contrat.) Or, j'ai eu dans mon casier une convocation pour la dite formation venant du rectorat. Que feriez-vous à ma place?

Comme les autres te l'ont dit, tu n'y vas surtout pas. A la limite, tu peux les prévenir, vu qu'ils n'ont pas l'air au courant...

JIK a écrit:

zouz a écrit:voici le lien pour l'académie de Lille par exemple, cherche 'gestionnaire' et le nom de ta discipline:

MERCI ZOUZ

De rien ! Des nouvelles ?

Merci Zouz pour ta réponse. Je ne risque pas d'avoir des problèmes? Je ne veux pas y aller! C'est le fait d'avoir eu la convocation qui m'interroge. J'appellerai demain pour voir. Ils ont peut être envoyé ça de façon "groupée" sans faire attention...

Il faut demandé un avenant au contrat. Pour les convocations au bac, j'étais convoqué après la fin de mon contrat. Arguant qu'on ne fait pas corriger le bac à un chômeur.
De la même façon, pourquoi aller à une formation d'enseignant alors qu'on est inscrit à Pole meploi, libéré d'obligations et que l'on peut faire autre chose.

Rolande a écrit:Merci Zouz pour ta réponse. Je ne risque pas d'avoir des problèmes? Je ne veux pas y aller! C'est le fait d'avoir eu la convocation qui m'interroge. J'appellerai demain pour voir. Ils ont peut être envoyé ça de façon "groupée" sans faire attention...

Tu peux appeler, c'est ce que j'aurais fait aussi, mais à ces dates, plus rien ne te lie à l'EN puisque ton contrat cesse au 1er juillet, tu n'as donc absolument rien à craindre.

jésus a écrit:Il faut demandé un avenant au contrat. Pour les convocations au bac, j'étais convoqué après la fin de mon contrat. Arguant qu'on ne fait pas corriger le bac à un chômeur.
De la même façon, pourquoi aller à une formation d'enseignant alors qu'on est inscrit à Pole meploi, libéré d'obligations et que l'on peut faire autre chose.

Elle ne veut pas y aller...

@ROlande n'oublie pas de rendre les clés Wink

Non je ne vais pas oublier de les rendre Smile

J'appelle le rectorat demain (enfin si je peux vu que c'est journée entière consacrée à la réforme) ou mercredi et je leur exposerai la situation ... qu'ils doivent connaître au final haha

Rolande a écrit:qu'ils doivent connaître au final haha

Alors là, je n'en suis pas si sûre, ça n'est pas le même bureau Fin de contrat de contractuel avant la fin de l'année. - Page 3 248604097

zouz a écrit:

JIK a écrit:

zouz a écrit:voici le lien pour l'académie de Lille par exemple, cherche 'gestionnaire' et le nom de ta discipline:

MERCI ZOUZ

De rien ! Des nouvelles ?

les nouvelles en voici en voilà

1) depuis le 17 juin je n'ai toujours pas eut mon nouveau contrat ....

cela m'est arrivé plusieurs fois dans l'année mdr

je venais après les vacances et je me disais "j'ai vu de la lumière et je vais faire cours..."

nombre de fois ou j'ai réclamé que PRONOTE soit à jour pour mon emploi du temps

pronote après réclamation était à jour mes c'est surtout pour faire l'appel qu'il le mettait à jour

2) on m'a dit que je toucherai mes congés payés pendant 2 mois juillet et août...

cela m'étonne (je viens du privé, et dans le privé on a 5 semaines) la secrétaire m'a certifié que j'aurai 10 semaines de congés payés

3) la personne que je remplace est renouvelé jusqu'au 31 août....

et "donc" je ne peut demander un poste plus proche de mon domicile "tant que ma suppléance n'est pas terminé"

4) j'attend aussi ma feuille d'appréciation du principal... mais bon je ne la réclamerai pas...

((je trouve inadmissible que dans une institution de formation (éducation nationale) on vous donne une feuille et que l'on ne vous accorde pas un rdv avec des explications..... oui c'est vrai je me suis chargé de l'éducation et de l'enseignement de 180 élèves pendant 1 an .... pourquoi voulez vous que l'on me donne des explications orales... et pourquoi attendre la dernière semaine de l'année..... ... l'année dernière la feuille d'appréciation a été juste déposée dans mon casier ... on verra cette année MDR

Alors voilà j'ai eut mon dernier contrat, ainsi j'ai commencé du 10 septembre au 5 juillet sans aucune interruption...
Et je dois m’inscrire au chômage le 6 juillet....
Un peu beaucoup démoralisé

, les contractuels ont leur demande d'être aussi performant que les autres.. mais enfin ils sont aussi bien déconsidérés.
Ne comptez pas sur moi pour aller à une quelconque fêtes de fin d'année.

Qui peut me conseiller, car beaucoup d'entrevous disent que dans ma situation je dois exiger un renouvellement de contrat (car en septembre je remplace le même professeur) du 6 juillet au 30 août.

Bonjour JIK, comment peux-tu déjà savoir que tu remplaces le même professeur ? Un TZR peut prendre ta place l'année prochaine ....

Pour ton contrat, ce n'est pas normal. Cela doit dépendre des académies, dans la mienne on paye les contractuels Juillet/août quand ils ont commencé avant les vacances d'Octobre ou de Novembre donc je ne serai pas au chômage pendant les grandes vacances ... OUF !

Essaie quand même d'appeler le rectorat ou fait appeler la secrétaire du CDE si elle est sympathique. Il faut appeler le responsable des salaires de ta matière dans ton académie.

Courage, je comprends ta déception ...

JIK a écrit:Alors voilà j'ai eut mon dernier contrat, ainsi j'ai commencé du 10 septembre au 5 juillet sans aucune interruption...
Et je dois m’inscrire au chômage le 6 juillet....
Un peu beaucoup démoralisé , les contractuels ont leur demande d'être aussi performant que les autres.. mais enfin ils sont aussi bien déconsidérés.
Ne comptez pas sur moi pour aller à une quelconque fêtes de fin d'année.

Qui peut me conseiller, car beaucoup d'entrevous disent que dans ma situation je dois exiger un renouvellement de contrat (car en septembre je remplace le même professeur) du 6 juillet au 30 août.

Je confirme et je compatis ! pale

Vois avec le Rectorat pour ton contrat, insiste ! Moi quand j'ai commencé (le 1er mars) ils m'avaient fait un contrat jusqu'au 30 mars alors que c'était pour jusque la fin d'année scolaire. J'ai refusé de signer ce premier contrat, la secrétaire de mon collège a appelé, ils ont rectifié le tir tout de suite.De plus, mon contrat s'arrête au 5 juillet mais si je reste dans le même collège, on m'a dit de demander un avenant au contrat pour que mon prochain commence au 6 juillet.

jowie22 a écrit:Bonjour JIK, comment peux-tu déjà savoir que tu remplaces le même professeur ? Un TZR peut prendre ta place l'année prochaine ....
Courage, je comprends ta déception ...

un TZR ? Que cela signifie-t-il?

Non le TZR ne sera pas demandé car l' EN ne veut pas reconnaître la gravité de l'état de santé de la personne que je remplace

et donc cette personne que je remplace est en conflit avec l'EN, ainsi il prolonge son arrêt maladie jusqu'au 30 Août...

et donc son poste ne "sera pas dans le mouvement" (je ne sais le terme exact)

TZR = Titulaire sur zone de remplacement. Une personne qui a obtenu son CAPES mais qui remplace sur plusieurs zones. Elle est normalement prioritaire sur les contractuels.

Ce n'est pas à l'établissement de demander le TZR, c'est le rectorat qui décide il me semble.

Même si le poste n'est pas au mouvement, un TZR peut prendre ta place.

merci JOWIE22

JIK a écrit:

zouz a écrit:

JIK a écrit:

zouz a écrit:voici le lien pour l'académie de Lille par exemple, cherche 'gestionnaire' et le nom de ta discipline:

MERCI ZOUZ

De rien ! Des nouvelles ?

les nouvelles en voici en voilà

1) depuis le 17 juin je n'ai toujours pas eut mon nouveau contrat ....

Va voir la secrétaire de l'établissement et demande-lui d'appeler le rectorat, c'est URGENT

cela m'est arrivé plusieurs fois dans l'année mdr

je venais après les vacances et je me disais "j'ai vu de la lumière et je vais faire cours..."

nombre de fois ou j'ai réclamé que PRONOTE soit à jour pour mon emploi du temps

pronote après réclamation était à jour mes c'est surtout pour faire l'appel qu'il le mettait à jour

2) on m'a dit que je toucherai mes congés payés pendant 2 mois juillet et août...

cela m'étonne (je viens du privé, et dans le privé on a 5 semaines) la secrétaire m'a certifié que j'aurai 10 semaines de congés payés

Quelle secrétaire ? Si tu parles de la secrétaire de l'établissement, elle n'en sait rien. Il faut poser la question à la DPE.

3) la personne que je remplace est renouvelé jusqu'au 31 août....

et "donc" je ne peut demander un poste plus proche de mon domicile "tant que ma suppléance n'est pas terminé"

On fait des voeux dans ton académie ? Si l'arrêt du collègue que tu remplaces court jusqu'au 31/08, alors il est censé reprendre le lendemain...tu n'as plus rien à voir avec le poste (sauf si le rectorat se doute que le collègue ne reviendra pas).

4) j'attend aussi ma feuille d'appréciation du principal... mais bon je ne la réclamerai pas...

((je trouve inadmissible que dans une institution de formation (éducation nationale) on vous donne une feuille et que l'on ne vous accorde pas un rdv avec des explications..... oui c'est vrai je me suis chargé de l'éducation et de l'enseignement de 180 élèves pendant 1 an .... pourquoi voulez vous que l'on me donne des explications orales... et pourquoi attendre la dernière semaine de l'année..... +1000, surtout si c'est pour te dire que tu es un piètre enseignant, m'enfin... ... l'année dernière la feuille d'appréciation a été juste déposée dans mon casier ... on verra cette année MDR

JIK a écrit:Alors voilà j'ai eut mon dernier contrat, ainsi j'ai commencé du 10 septembre au 5 juillet sans aucune interruption...
Et je dois m’inscrire au chômage le 6 juillet....
Un peu beaucoup démoralisé ,les contractuels ont leur demande d'être aussi performant que les autres.. mais enfin ils sont aussi bien déconsidérés.
Ne comptez pas sur moi pour aller à une quelconque fêtes de fin d'année.

Qui peut me conseiller, car beaucoup d'entrevous disent que dans ma situation je dois exiger un renouvellement de contrat (car en septembre je remplace le même professeur) du 6 juillet au 30 août.

Au moins tu as vite compris où tu avais mis les pieds.
Pour la question qui t'occupe, appelle la DPE, il n'y a aucune règle claire concernant les contractuels (leur affectation, la rémunération pendant les vacances ou pas...) et pour ajouter à la confusion, cela dépend des académies également...Bon courage et tiens-nous au courant.

zouz a écrit:

JIK a écrit:

zouz a écrit:

JIK a écrit:

MERCI ZOUZ

4) j'attend aussi ma feuille d'appréciation du principal... mais bon je ne la réclamerai pas...

((je trouve inadmissible que dans une institution de formation (éducation nationale) on vous donne une feuille et que l'on ne vous accorde pas un rdv avec des explications..... oui c'est vrai je me suis chargé de l'éducation et de l'enseignement de 180 élèves pendant 1 an .... pourquoi voulez vous que l'on me donne des explications orales... et pourquoi attendre la dernière semaine de l'année..... +1000, surtout si c'est pour te dire que tu es un piètre enseignant, m'enfin... ... l'année dernière la feuille d'appréciation a été juste déposée dans mon casier ... on verra cette année MDR

et pourquoi je serai un piètre enseignant
je n'ai eut aucun contact avec la principale sauf pour me dire que les parents d'élèves n'étaient pas d'accord avec le 18/20 que j'avais donné à l'ensemble des élèves en début d'année .... et qu'il fallait donner 20/20

et pourquoi je serai un piètre enseignant
Essayez d'enseigner la technologie sans aucun matériel (car tout le matériel accumulé par l'ancien collègue lui a été subtilisé depuis qu'il est en arrêt maladie)

et pourquoi je serai un piètre enseignant Very Happy Very Happy Very Happy
Essayez d'enseigner la technologie sans aucun matériel (car tout le matériel accumulé par l'ancien collègue lui a été subtilisé humhum humhum depuis qu'il est en arrêt maladie)

d'ailleurs je n'ai eu aucun matériel.... l'année prochaine je demanderai aussi d'enseigner les mathématiques... au moins on a pas besoin de matériel:D Very Happy

Bonsoir, quelques nouvelles! J'ai appelé le rectorat et je ne suis pas tenue de venir travailler le 4 et le 5. Donc, je termine vendredi et rendez-vous à Pôle Emploi le 5!

des nouvelles:

la mauvaise : vu que l'administration a mis 10 jours pour me refaire un nouveau contrat

et bien je ne serai paye que le 28 juillet

c'est inadmissible j'ai travaillé sans contrat... cela ne gênait personne...

la bonne : oui mes congés seront payés sur toute les vacances au prorata sur l 'année

JIK a écrit:des nouvelles:

la mauvaise : vu que l'administration a mis 10 jours pour me refaire un nouveau contrat

et bien je ne serai paye que le 28 juillet

c'est inadmissible j'ai travaillé sans contrat... cela ne gênait personne...

la bonne : oui mes congés seront payés sur toute les vacances au prorata sur l 'année

C'est au moins ça, JIK ! Par contre, tu peux préciser comment tu as obtenu d'être payé tout l'été, s'il te plaît ?

Bonjour, voilà je suis allée à mon rendez-vous avec Pôle Emploi. Comme prévu, mon dossier a été rejeté et là j'attends que le rectorat fasse le nécessaire. La conseillère Pôle Emploi m'a dit que je risquais de ne pas avoir de sous avant début septembre...