- Mira73Je viens de m'inscrire !
Bonjour à tous,
Je lance un appel au forum car je suis un peu perdue !
Je viens de recevoir mon premier contrat de contractuelle pour la rentrée 2024, pour enseigner le français dans un collège. J'ai un Master 2 FLE, et 13 ans d'expérience en tant que formatrice.
Le contrat indique que je serai rémunérée selon l'indice majoré 393. Ce qui m'interroge, c'est que j'ai l'impression que ni mon master, ni mon expérience antérieure ne sont pris en compte dans l'indice qui m'est attribué. Je pensais au moins bénéficier d'un indice supérieur à 400.
Je fais donc appel à votre expérience et vos connaissances dans cet univers tout nouveau pour moi, avant de signer et de m'engager.
Merci d'avance pour vos retours, qui me seraient extrêmement utiles![:grinning: 😀](https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/png/1f600.png?v=2.2.7)
Je lance un appel au forum car je suis un peu perdue !
Je viens de recevoir mon premier contrat de contractuelle pour la rentrée 2024, pour enseigner le français dans un collège. J'ai un Master 2 FLE, et 13 ans d'expérience en tant que formatrice.
Le contrat indique que je serai rémunérée selon l'indice majoré 393. Ce qui m'interroge, c'est que j'ai l'impression que ni mon master, ni mon expérience antérieure ne sont pris en compte dans l'indice qui m'est attribué. Je pensais au moins bénéficier d'un indice supérieur à 400.
Je fais donc appel à votre expérience et vos connaissances dans cet univers tout nouveau pour moi, avant de signer et de m'engager.
Merci d'avance pour vos retours, qui me seraient extrêmement utiles
![:grinning: 😀](https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/png/1f600.png?v=2.2.7)
- HansNiveau 6
Enseignement public j'imagine, quel académie ?
En effet, c'est le minimum, rien n'est pris en compte.
Est ce que c'est bien un contrat du 1er septembre au 31 août ?
https://www.capital.fr/votre-carriere/salaires-combien-sont-payes-les-contractuels-de-leducation-nationale-1478144
Tu peux négocier pour être avoir un contrat avec un meilleur indice.
D'après la grille CGT, tu mérites mieux, indice 458 pour un M2
https://www.cgteduc-versailles.fr/grille-de-remuneration-des-contractuels/
En effet, c'est le minimum, rien n'est pris en compte.
Est ce que c'est bien un contrat du 1er septembre au 31 août ?
https://www.capital.fr/votre-carriere/salaires-combien-sont-payes-les-contractuels-de-leducation-nationale-1478144
Tu peux négocier pour être avoir un contrat avec un meilleur indice.
D'après la grille CGT, tu mérites mieux, indice 458 pour un M2
https://www.cgteduc-versailles.fr/grille-de-remuneration-des-contractuels/
- beloteHabitué du forum
Cela correspond à l'indice 441 brut.Mira73 a écrit:Bonjour à tous,
Je lance un appel au forum car je suis un peu perdue !
Je viens de recevoir mon premier contrat de contractuelle pour la rentrée 2024, pour enseigner le français dans un collège. J'ai un Master 2 FLE, et 13 ans d'expérience en tant que formatrice.
Le contrat indique que je serai rémunérée selon l'indice majoré 393. Ce qui m'interroge, c'est que j'ai l'impression que ni mon master, ni mon expérience antérieure ne sont pris en compte dans l'indice qui m'est attribué. Je pensais au moins bénéficier d'un indice supérieur à 400.
Je fais donc appel à votre expérience et vos connaissances dans cet univers tout nouveau pour moi, avant de signer et de m'engager.
Merci d'avance pour vos retours, qui me seraient extrêmement utiles
- MathadorEmpereur
Le traitement minimum pour les contractuels du public est à l'IM 367 (soit 1 point au-dessus du traitement minimum de la FP qui est l'IM 366).
Le premier contrat ne peut dépasser cet indice, d'après l'art. 9 du décret n°2016-1171, que « compte tenu de l'expérience professionnelle détenue, de la rareté de la discipline enseignée ou de la spécificité du besoin à couvrir ». Donc on a bien tenu compte de ton expérience malgré l'indigence de la rémunération proposée.
Le premier contrat ne peut dépasser cet indice, d'après l'art. 9 du décret n°2016-1171, que « compte tenu de l'expérience professionnelle détenue, de la rareté de la discipline enseignée ou de la spécificité du besoin à couvrir ». Donc on a bien tenu compte de ton expérience malgré l'indigence de la rémunération proposée.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- HansNiveau 6
Mathador a écrit:Le traitement minimum pour les contractuels du public est à l'IM 367 (soit 1 point au-dessus du traitement minimum de la FP qui est l'IM 366).
Le premier contrat ne peut dépasser cet indice, d'après l'art. 9 du décret n°2016-1171, que « compte tenu de l'expérience professionnelle détenue, de la rareté de la discipline enseignée ou de la spécificité du besoin à couvrir ». Donc on a bien tenu compte de ton expérience malgré l'indigence de la rémunération proposée.
C'est le minimum, le 1er niveau.
Il est possible d'être recruté sur un niveau plus élevé, une prise en compte de l expérience, surtout en région parisienne.
- TrucOuBiduleHabitué du forum
Même pas besoin de parler de l'expérience, le diplôme suffit..367 à Créteil, c'est pour les recrutés avec... un bac+2 (contractuel 2eme catégorie).Hans a écrit:Mathador a écrit:Le traitement minimum pour les contractuels du public est à l'IM 367 (soit 1 point au-dessus du traitement minimum de la FP qui est l'IM 366).
Le premier contrat ne peut dépasser cet indice, d'après l'art. 9 du décret n°2016-1171, que « compte tenu de l'expérience professionnelle détenue, de la rareté de la discipline enseignée ou de la spécificité du besoin à couvrir ». Donc on a bien tenu compte de ton expérience malgré l'indigence de la rémunération proposée.
C'est le minimum, le 1er niveau.
Il est possible d'être recruté sur un niveau plus élevé, une prise en compte de l expérience, surtout en région parisienne.
Tu aurais 453 ici.
https://www.cgteduccreteil.org/Salaire-grilles-indiciaires-non-titulaires-de-Creteil
- Spoiler:
- Et la différenciation de l'indice de départ selon le diplôme au recrutement :
"Contractuel.le de 1re catégorie
1/ titulaires d’un BAC + 3 (licence)
Indice net de recrutement : 410 (niveau 3)
2/ titulaires d’un BAC + 4 (maàtrise, master 1)
Indice net de recrutement : 431 (niveau 4)
3/ titulaires d’un BAC + 5 (DESS, DEA, DECS, master 2)
Ainsi que les titulaires d’un titre d’ingénieur autre que ceux requis pour la 1re catégorie et obtenu auprès de l’une des écoles ou établissement habilités à délivrer un diplôme d’ingénieur par la commission du titre d’ingénieur, titulaires du diplôme de l’école du haut enseignement commercial (HEC-JF), titulaires du diplôme d’architecte, titulaires du diplôme d’études comptables supérieures.
Indice net de recrutement : 453 (niveau 5)
4/ titulaires d’un Doctorat d’Etat, diplôme de 3e cycle
Titulaires d’un doctorat d’état ou d’université, titulaires du diplôme de l’école des chartes, titulaires du diplôme de l’ESSEC, titulaires du diplôme d’expert-comptable ou d’expertise comptable, les ingénieurs diplômés de polytechniques, ponts et chaussées, l’école des mines de Paris, de St Cyr…
Indice net de recrutement : 475 (niveau 6)"
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