Enseignant menacé par un élève.

Bonjour à tous,

Ma collègue a été menacée de mort par un de ses élèves pendant un cours. L'élève était visiblement énervé et violent. Je ne sais pas quelle sanction a été demandée mais j'aimerais savoir quelles mesures sont d'ordinaire prises dans vos établissements dans de tels cas, dans des contextes forcément divers.

amour a écrit:Bonjour à tous,

Ma collègue a été menacée de mort par un de ses élèves pendant un cours. L'élève était visiblement énervé et violent. Je ne sais pas quelle sanction a été demandée mais j'aimerais savoir quelles mesures sont d'ordinaire prises dans vos établissements dans de tels cas, dans des contextes forcément divers.      

On a eu le cas y a deux ans, menace de mort -----------> conseil de discipline ------------> renvoi définitif de l'élève

menace de mort = dépôt de plainte.

Ca m'est arrivé. J'ai porté plainte. L'élève est passé en conseil de discipline et a été exclu du collège.

De plus, j'ajouterais que la menace  de mort , si elle est réitérée de quelque façon que ce soit ( dessins, écrits, paroles) est un délit passible de trois ans d'emprisonnement et de 45.000 euros d'amende.
Si la menace est assortie de condition ( faire qqchose sinon menace de mort ): pas besoin de réitérer, une fois suffit.
Donc: ÉDIT main courante la première fois .
Plainte à la seconde.
 courage dans ce formidable monde .

Main courante, tu veux dire ?

Menaces, normalement, c'est directement un conseil de discipline.
Et un dépôt de plainte ne peut pas faire de mal (ou une main courante, mais enfin qu'il y ait une trace).

Iliana a écrit:Main courante, tu veux dire ?

Menaces, normalement, c'est directement un conseil de discipline.
Et un dépôt de plainte ne peut pas faire de mal (ou une main courante, mais enfin qu'il y ait une trace).

Lol, oui, déformation professionnelle , main courante.

Je porterais plainte immédiatement en espérant que le CDE soit compétent et exclue définitivement l'élève

Plainte également...

Chertea la compétence du CDE n'a rien à voir la dedans puisque ce sont les membres du CD qui votent, il ne faudrait pas tout mélanger !

Plainte + remplir le RSST.

J'ai signalé au CDE qui a fait remonter au recteur, qui m'a proposé de s'associer à moi pour une plainte (pas une main courante). Je n'ai pas porté plainte, par contre l'élève a été renvoyé sur le champ...

Rabelais a écrit:De plus, j'ajouterais que la menace  de mort , si elle est réitérée de quelque façon que ce soit ( dessins, écrits, paroles) est un délit passible de trois ans d'emprisonnement et de 45.000 euros d'amende.
Si la menace est assortie de condition ( faire qqchose sinon menace de mort ): pas besoin de réitérer, une fois suffit.
Donc: ÉDIT main courante la première fois .
Plainte à la seconde.
 courage dans ce formidable monde .

Une main courante, ça ne sert à rien...
Si on ne porte pas plainte pour des menaces de mort, quand faudrait-il le faire ?

ysabel a écrit:

Rabelais a écrit:De plus, j'ajouterais que la menace  de mort , si elle est réitérée de quelque façon que ce soit ( dessins, écrits, paroles) est un délit passible de trois ans d'emprisonnement et de 45.000 euros d'amende.
Si la menace est assortie de condition ( faire qqchose sinon menace de mort ): pas besoin de réitérer, une fois suffit.
Donc: ÉDIT main courante la première fois .
Plainte à la seconde.
 courage dans ce formidable monde .

Une main courante, ça ne sert à rien...
Si on ne porte pas plainte pour des menaces de mort, quand faudrait-il le faire ?

Merci pour vos réponses

Je pense aussi qu'elle devrait porter plainte, je ne sais pas si l'a fait ou en a l'intention, et honnêtement, je n'ose pas lui demander. Maintenant en interne, je ne sais qui demande la sanction: Est-ce le CDE ou la collègue?

coindeparadis a écrit:J'ai signalé au CDE qui a fait remonter au recteur, qui m'a proposé de s'associer à moi pour une plainte (pas une main courante). Je n'ai pas porté plainte, par contre l'élève a été renvoyé sur le champ...

Sur le champ ce n'est pas possible : il s'agit sûrement d'une mesure conservatoire, ce qui signifie que le conseil de disc sera convoqué dans le délai légal.
Et ça n'empêche pas de porter plainte...

Je confirme, il n' y a pas eu de conseil de discipline. Juste un échange entre le CDE et le rectorat. Par contre, il a été passé un accord avec un autre LP pour qu'il soit accueilli ailleurs (les chanceux !!!). Donc c'est possible et je parle de mon expérience, de mon vécu personnel.

coindeparadis a écrit:Je confirme, il n' y a pas eu de conseil de discipline. Juste un échange entre le CDE et le rectorat. Par contre, il a été passé un accord avec un autre LP pour qu'il soit accueilli ailleurs (les chanceux !!!). Donc c'est possible et je parle de mon expérience, de mon vécu personnel.

Oui, j'ai eu vent de ces pratiques, l'élève n'est lors pas vraiment exclu, simplement réinscrit ailleurs

Ah ben bravo...

Raison de plus pour porter plainte !

Cath a écrit:Ah ben bravo...

Raison de plus pour porter plainte !

.

Oui, ça n'est pas à l'honneur des établissements concernés, mais je ne sais quels étaient les faits. J'ai parfois l'impression que nos chefs font tout ce qu'ils peuvent pour éviter les conseils de discipline et les exclusions définitives.

Qui propose la sanction, l'enseignant ou le CDE? (dans le cas d'un conseil de discipline)

Le cde.
Mais si elle n'est pas adoptée, on revote pour une autre, sauf erreur.

OK, merci Cath.

Je m'incruste sur ce topic pour le cas d'insultes : "sale p...."4
Ca se passe en lycée pro et dan ce bahut il n' y a guère de conseil de discipline.
Quelle mesure concrète doit-elle être prise par le cpe,le cde ou l'adjoint?

Exclusion temporaire, excuses.

merci cath!

MacQuack a écrit:Ca m'est arrivé. J'ai porté plainte. L'élève est passé en conseil de discipline et a été exclu du collège.

Ne pas oublier de demander "la protection fonctionnelle de l'Etat"!

Merci XIII, j'ignorais l'existence de cette protection, j'en informerai la collègue concernée.