Face aux résistances contre la réforme du collège, le directeur de cabinet du MEN promet au SIA une prime à tous les IA-IPR en 2016...

Extraits CR audience SIA au MEN a écrit:[...]Très attachés aux valeurs de réussite de tous les élèves portées par la réforme [du collège, ndlr], les IA-IPR sont fortement impliqués sur le champ de la formation et de l’impulsion du changement pédagogique dans les collèges ; ils ont un rôle essentiel à jouer dans sa mise en œuvre. Leur présence dans les établissements, dès la rentrée 2015, les [IA-IPR, ndlr] amène à se confronter à des résistances qui les ont déjà placés dans des situations délicates. Ce très fort engagement dans un contexte sensible exige un soutien et une reconnaissance indéfectible de l’institution.

M. Lejeune admet pleinement cet engagement et la nécessité de reconnaissance qui lui est corrélée au-delà du contexte particulier de la réforme du collège.[...]

M. Lejeune reconnaît effectivement que le corps des IA-IPR ne bénéficie pas d’une reconnaissance financière à la hauteur de ses missions et de ses responsabilités. Il annonce, pour 2016, une négociation sur le montant d’une revalorisation indemnitaire pour l’ensemble des IA-IPR que, admet-il, le mouvement actuel de vif mécontentement, qu’accompagne le SIA dans toutes les académies, impose plus que jamais.

La délégation a insisté sur le fait qu’une simple obole serait considérée comme une nouvelle provocation par la profession. En effet, depuis 2008, le SIA exige une revalorisation de l’ICA à la hauteur de 15000€ annuel. [...]

La mise en œuvre de la réforme du collège

A propos de la réforme du collège, la délégation attire l’attention de M. Lejeune sur les difficultés de mise en œuvre rencontrées au regard des résistances qui montent en puissance depuis la rentrée. La non-reconnaissance de la professionnalité des enseignants véritablement investis quotidiennement au service de la réussite des élèves est, à nos yeux, un frein majeur à l’appropriation des enjeux éducatifs de cette réforme et à une évolution continuedes pratiques pédagogiques. Cette non-reconnaissance, tout comme celle des IA-IPR que traduisaient les précisions indigentes sur la réforme apportées lors de la visioconférence, ne peut conduire qu’à son échec.[...]

Gryphe a écrit:Je trouve que le titre du fil ne colle pas avec la complexité du réel.

- D'une part, l'article revient sur le GT10 de l'année dernière qui évoquait déjà ces questions de rémunérations, de primes, etc. Comme dirait Celeborn, "je le sais, j'y étais". Il ne s'agit donc en fait pas d'une prime "pour la mise en place de la réforme" puisque les discussions étaient déjà en cours depuis longtemps dans le cadre de la réécriture du régime indemnitaire des inspecteurs ; la délégation souligne simplement les difficultés pour eux de la mise en place de la réforme (les réunions où ils s'en prennent plein la figure, là, ça va être tous les jours pendant deux mois).

- D'autre part, en l'occurrence, le SIA est un des seuls syndicats d'inspecteurs à avoir osé s'opposer publiquement à la réforme. Ça serait quand même dommage de leur taper dessus.
https://www.neoprofs.org/t90269-college-2016-le-syndicat-des-inspecteurs-d-academie-sia-exprime-ses-doutes

[...]Très attachés aux valeurs de réussite de tous les élèves portées par la réforme [du collège, ndlr], les IA-IPR sont fortement impliqués sur le champ de la formation et de l’impulsion du changement pédagogique dans les collèges ; ils ont un rôle essentiel à jouer dans sa mise en œuvre. Leur présence dans les établissements, dès la rentrée 2015, les [IA-IPR, ndlr] amène à se confronter à des résistances

bigbang a écrit:J'avais posté la question sur un autre fil. Les CDE et IPR touchent-ils une prime ? ... La réponse est donc OUI.

souslapluie a écrit:Le problème essentiel est celui du blocage du point d'indice. Son déblocage est le préalable à toute négociation salariale sérieuse dans la FP. Sinon, cela favorise les diverses revendications corporatistes qui divisent les catégories de personnels et sont des outils de management.
C'est l'une des principales raisons expliquant le refus d'une majorité d'organisations syndicales de signer l'accord PPCR.

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Gryphe a écrit:

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Ce qui est bien, quand tu expliques, Lefteris, c'est qu'on comprend tout.

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Les seuls qui doivent avaler toutes les pilules gratuitement, travailler plus sans compensations, accepter les insultes avec le sourire, construire eux-même leur propre déchéance professionnelle en anticipant  réforme , devinez qui c'est...

Lefteris a écrit:

Gryphe a écrit:

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Ce qui est bien, quand tu expliques, Lefteris, c'est qu'on comprend tout.

C'est ironique ? parce que je ne me suis pas vraiment fendu d'une démonstration pointue .

Gryphe a écrit:

Lefteris a écrit:

Gryphe a écrit:

Lefteris a écrit:Moi, ce que je comprends, c'est  qu'ils ne sont pas plus emballés que ça par la réforme, pas trop contre non plus, mais que pour être de bons garde-chiourmes , il leur faut du blé.

Ce qui est bien, quand tu expliques, Lefteris, c'est qu'on comprend tout.

C'est ironique ? parce que je ne me suis pas vraiment fendu d'une démonstration pointue .

Non, au contraire, la concision de la réponse la rend limpide.
Mais sinon j'aime bien aussi quand tu détailles davantage les histoires de la Fonction publique ; un jour, ça serait intéressant que tu racontes ce que tu faisais dans ton ancienne vie si tu veux bien.