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- mathmaxExpert spécialisé
Chez nous, on prévenait les élèves et également la vie scolaire et tout se passait très bien. Mais ça c'était avant. Avant que notre chef ne pique une de ces crises d'autoritarisme et n'exige une liste écrite des participants, sous peine de je ne sais quoi. Depuis, chaque participant prévient donc le secrétariat de direction ; la direction doit prévenir la vie scolaire, qui doit prévenir les élèves : plus de travail pour un résultat plus aléatoire. MAIS les textes sont respectés, petit chef est content.
- SphinxProphète
souslapluie a écrit:Même circulaire :
L'article 5 du décret du 28 mai 1982 donne la possibilité aux personnels d'assister, pendant leur temps de service, à une réunion d'information syndicale organisée par les organisations syndicales représentatives qui disposent d'au moins un siège au sein du comité technique compétent pour le périmètre concerné, ou d'au moins un siège au sein du comité technique ministériel ou du comité technique d'établissement public de rattachement.
Il arrive que des CDE acceptent des HMIS déposées par des collègues par ignorance, mansuétude ou calcul...
Je vais partir du principe que c'est par mansuétude mais c'est toujours accepté chez moi. Cela fait plusieurs fois que je vois passer cette info et je me demande comment on fait quand, comme dans mon collège, on n'a pas de délégué syndical. On est donc privé du droit de se réunir et de s'informer ?
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An education was a bit like a communicable sexual disease. It made you unsuitable for a lot of jobs and then you had the urge to pass it on. - Terry Pratchett, Hogfather
"- Alors, Obélix, l'Helvétie c'est comment ? - Plat."
- Karine B.Guide spirituel
Sphinx a écrit:souslapluie a écrit:Même circulaire :
L'article 5 du décret du 28 mai 1982 donne la possibilité aux personnels d'assister, pendant leur temps de service, à une réunion d'information syndicale organisée par les organisations syndicales représentatives qui disposent d'au moins un siège au sein du comité technique compétent pour le périmètre concerné, ou d'au moins un siège au sein du comité technique ministériel ou du comité technique d'établissement public de rattachement.
Il arrive que des CDE acceptent des HMIS déposées par des collègues par ignorance, mansuétude ou calcul...
Je vais partir du principe que c'est par mansuétude mais c'est toujours accepté chez moi. Cela fait plusieurs fois que je vois passer cette info et je me demande comment on fait quand, comme dans mon collège, on n'a pas de délégué syndical. On est donc privé du droit de se réunir et de s'informer ?
il suffit de déposer une HMIS en indiquant un syndicat. Le chef d'établissement n'a pas la liste des syndiqués, le rectorat non plus
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Le SNES, what else ?
Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- SphinxProphète
Ah, donc le délégué n'est pas obligatoire dans les faits. Merci
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- souslapluieNiveau 6
Sphinx a écrit:Ah, donc le délégué n'est pas obligatoire dans les faits. Merci
Dans de nombreux établissements, il n'y a aucun "délégué syndical" officiel et effectivement l'administration n'a pas accès à la liste des adhérents (en tout cas pas pour mon organisation !).
Par contre, il faut citer une (ou plusieurs) organisation représentative, sinon le CDE peut parfaitement refuser la tenue de la réunion sur les heures de service.
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