Après Bellefontaine, répression au collège Gay Lussac de Colombes (92)

Le tract des collègues
De : AG éduc COLOMBES < ag-en-col@googlegroups.com >

Colombes , le 18 septembre 2015

Les Enseignants grévistes du Collège Gay Lussac vous informent que deux collègues (...) sont actuellement victimes de répression administrative.

Suite au mouvement national contre la réforme de l’éducation prioritaire en décembre 2014 et janvier 2015, très suivi dans notre établissement (3 semaines de grève reconductible), deux collègues ont appris en avril 2015 qu’ils seraient convoqués en juin en CAPA disciplinaire.

Après plusieurs reports avant l’été, des convocations ont été envoyées en juillet, nos collègues n’ont pu aller chercher les recommandés car ils étaient en vacances. Nous avons appris ce mercredi 16 septembre 2015 par les syndicats que M.(...) était convoqué le mercredi 23 septembre 2015 et M. (...) le 9 octobre (Il en est à sa 5 ème convocation). L’administration n’a pas jugé nécessaire d’informer les collègues début septembre (pas de courrier, pas de communication interne ni d’appel téléphonique).

Après une réunion collective d’informations, de nombreux enseignants se sont mis en grève à partir de ce vendredi 18 septembre : nous demandons l’annulation des conseils de discipline à l'encontre de nos deux collègues (...).


Les Enseignants grévistes du Collège Gay-Lussac vous invitent à soutenir ces deux collègues en utilisant quelques uns des moyens suivants :

* Transférer les infos autour de vous

* Rejoindre le collectif en ligne ( Collectif Gay Lussac 92 sur facebook )

* Signer la pétition en ligne sur Change.org :

* Appeler le rectorat (N°: 01 30 83 44 44 ) ou les médiateurs académiques (N°: 01 30 83 51 26 )

* Participer au rassemblement devant le collège Gay Lussac le lundi 21 septembre à 18h ( 12, rue Gay-Lussac 92700 Colombes : voir plan )

* Participer au rassemblement devant le rectorat de Versailles le mercredi 23 septembre 2015 à 13h , jour prévu pour la CAPA d’Oscar Roman.

* Participer à la caisse de grève en ligne :

* Se mettre en grève


Les enseignants mobilisés du collège Gay-Lussac de Colombes (92) avec le soutien de la section syndicale du SNES-FSU du collège Gay-Lussac

Bonjour.
Alors, attention: le conseil d'Oscar est reporté (un premier petit pas...) et il n'y aura donc pas de rassemblement devant le Rectorat ce mercredi 23 septembre.

Merci pour votre soutien; j'en connais à qui cela va faire chaud au cœur.

N'oublions pas qu'Oscar et Gari seront en grève de la faim dès lundi.

Non on n'oublie et on vous appelle à venir nombreux lundi à 18h devant le collège Gay-Lussac à Colombes pour les soutenir

En pensée avec vous. Je vais en informer mes collègues cette semaine bien que loin géographiquement.

Bon sang, Bellefontaine n'a pas suffi, il faut voir ce genre de situation se banaliser... Si on envoie en conseil de discipline tous les collègues qui défendent leurs élèves, où va-t-on ?!

Pétition signée, bien entendu, et je fais tourner. Trop loin pour venir à Versailles mais je vous adresse tout mon soutien par la pensée. Bon courage...

Je ne suis pas loin de cet établissement. J'ai entendu parler de cette affaire avant les vacances grâce à une collègue (son conjoint travaille là-bas). Ces enseignants sont victimes de leur véhémence syndicale. C'est évidemment complètement injuste et exagéré. Toutefois, pas mal de professeurs ne supportent plus la pression qui est parfois mise sur eux pour qu'ils suivent le moindre mouvement de grève. Je ne peux pas en dire plus.

Leclochard a écrit: Je ne suis pas loin de cet établissement. J'ai entendu parler de cette affaire avant les vacances grâce à une collègue (son conjoint travaille là-bas). Ces enseignants sont victimes de leur véhémence syndicale.  C'est évidemment complètement injuste et exagéré. Toutefois, pas mal de professeurs ne supportent plus la pression qui est parfois mise sur eux pour qu'ils suivent le moindre mouvement de grève. Je ne peux pas en dire plus.

J'en connais aussi beaucoup des collègues qui se plaignent d'une supposée véhémence des syndicalistes sur des mouvements en faveur des élèves(sortie de l'EP, DHG en baisse)  et qui dès qu'ils en ont besoin pour leur cas personnel sont les premiers à demander leur aide et leur soutien face aux réelles pressions de leur hiérarchie. Et la, ils sont bien contents qu'on les défende et trouvent alors beaucoup de bienfaits à la "solidarité ".
On ne peut pas se plaindre d'avoir des personnes humaines et engagées dans un établissement.
Continuez à vous mobiliser dès que cela vous semble nécessaire.

Mctoy a écrit:

Leclochard a écrit: Je ne suis pas loin de cet établissement. J'ai entendu parler de cette affaire avant les vacances grâce à une collègue (son conjoint travaille là-bas). Ces enseignants sont victimes de leur véhémence syndicale.  C'est évidemment complètement injuste et exagéré. Toutefois, pas mal de professeurs ne supportent plus la pression qui est parfois mise sur eux pour qu'ils suivent le moindre mouvement de grève. Je ne peux pas en dire plus.

J'en connais aussi beaucoup des collègues qui se plaignent d'une supposée véhémence des syndicalistes sur des mouvements en faveur des élèves(sortie de l'EP, DHG en baisse)  et qui dès qu'ils en ont besoin pour leur cas personnel sont les premiers à demander leur aide et leur soutien face aux réelles pressions de leur hiérarchie. Et la, ils sont bien contents qu'on les défende et trouvent alors beaucoup de bienfaits à la "solidarité ".
On ne peut pas se plaindre d'avoir des personnes humaines et engagées dans un établissement.
Continuez à vous mobiliser dès que cela vous semble nécessaire.

Le problème, c'est quand ces personnes se sentent investies d'une telle mission qu'elles oublient le libre-arbitre des autres. On l'a vu sur ce forum à propos de la grève de jeudi. Ceux qui ne faisaient pas grève étaient presque des traîtres ou des c...

1) Merci à l'émission Chroniques Syndicales.
RADIO LIBERTAIRE avait été le premier média à évoquer la lutte du collège Bellefontaine contre la rectrice de Toulouse, et est à ce jour le seul média (TV, Radio, presse ecrite) à donner la parole aux syndicalistes de GAY LUSSAC.

2) Un intervenant parle de "véhémence" syndicale.
Serait-il possible que cet intervenant n'ait pas tout compris ? La provocation, visant à envoyer des individus chercher l'affrontement physique est d'origine patronale, pas syndicale. La rétention des bandes vidéo est patronale. Pas syndicale.
Comment aider cet intervenant à comprendre ?

3) Aucun(e) enseignant(e) ne peut, après ce qui s'est passé à Bellefontaine, laisser passer ca.
Il s'agir de ne plus baisser la tête, il s'agit de la dignité de tous et toutes. Si on laisse faire, ils comprendront que nous renonçons à nous défendre, à défendre nos statuts et nos droits fondamentaux.
il convient d'exiger des médias qu'ils fassent leur travail (envoyer des mails, appeler les journalistes), exiger du rectorat qu'il s'explique (la rectrice de Toulouse avait obtenu cet été ..la légion d'honneur ...pour avoir cassé du syndicaliste !), exiger des partis politiques qu'ils prennent position (demander le responsable education) exiger surtout, de nos directions syndicales qu'elles organisent la lutte et diffusent l'information (Pour Bellefontaine, malgré un mois de grève de la faim de Laure Betbeder, le SNES national avait attendu le 16 juillet pour informer les collègues sur son site national, un communiqué fort controversé d'aillleurs --> le SNES doit maintenant prendre position en faveur des syndicalistes, et sortir de sa prudence).

4) La place de ce sujet n'est désormais plus dans "education prioritaire". Le conflit porte sur le droit de grève, comme le conflit de Bellefontaine. Le droit de grève est garanti par la constitution de 1946 de la république (art 7 du préambule).

5) Ce conflit est politique, au sens plein du terme : ce sont les ultimes valeurs de gauche qui en sont l'enjeu, sous un gouvernement..de gauche.

Leclochard a écrit:

Mctoy a écrit:

Leclochard a écrit: Je ne suis pas loin de cet établissement. J'ai entendu parler de cette affaire avant les vacances grâce à une collègue (son conjoint travaille là-bas). Ces enseignants sont victimes de leur véhémence syndicale.  C'est évidemment complètement injuste et exagéré. Toutefois, pas mal de professeurs ne supportent plus la pression qui est parfois mise sur eux pour qu'ils suivent le moindre mouvement de grève. Je ne peux pas en dire plus.

J'en connais aussi beaucoup des collègues qui se plaignent d'une supposée véhémence des syndicalistes sur des mouvements en faveur des élèves(sortie de l'EP, DHG en baisse)  et qui dès qu'ils en ont besoin pour leur cas personnel sont les premiers à demander leur aide et leur soutien face aux réelles pressions de leur hiérarchie. Et la, ils sont bien contents qu'on les défende et trouvent alors beaucoup de bienfaits à la "solidarité ".
On ne peut pas se plaindre d'avoir des personnes humaines et engagées dans un établissement.
Continuez à vous mobiliser dès que cela vous semble nécessaire.

Le problème, c'est quand ces personnes se sentent investies d'une telle mission qu'elles oublient le libre-arbitre des autres. On l'a vu sur ce forum à propos de la grève de jeudi. Ceux qui ne faisaient pas grève étaient presque des traîtres ou des c...

Je suis d'accord avec toi. Une de mes amies a travaillé dans ce collège, c'était l'enfer. Ainsi, ne pas faire une grève vous vaut d'avoir un beau papier jaune punaisé sur le casier. Visiblement, dans cet établissement, celui qui n'est pas avec le groupe de collègues très très véhéments est un traîte et on le lui fait ressentir ainsi.

Article dans le parisien...A lire...
http://m.leparisien.fr/colombes-92700/colombes-une-greve-pour-defendre-les-deux-profs-grevistes-menaces-de-sanction-20-09-2015-5110067.php

Malaga a écrit:

Leclochard a écrit:

Mctoy a écrit:

Leclochard a écrit: Je ne suis pas loin de cet établissement. J'ai entendu parler de cette affaire avant les vacances grâce à une collègue (son conjoint travaille là-bas). Ces enseignants sont victimes de leur véhémence syndicale.  C'est évidemment complètement injuste et exagéré. Toutefois, pas mal de professeurs ne supportent plus la pression qui est parfois mise sur eux pour qu'ils suivent le moindre mouvement de grève. Je ne peux pas en dire plus.

J'en connais aussi beaucoup des collègues qui se plaignent d'une supposée véhémence des syndicalistes sur des mouvements en faveur des élèves(sortie de l'EP, DHG en baisse)  et qui dès qu'ils en ont besoin pour leur cas personnel sont les premiers à demander leur aide et leur soutien face aux réelles pressions de leur hiérarchie. Et la, ils sont bien contents qu'on les défende et trouvent alors beaucoup de bienfaits à la "solidarité ".
On ne peut pas se plaindre d'avoir des personnes humaines et engagées dans un établissement.
Continuez à vous mobiliser dès que cela vous semble nécessaire.

Le problème, c'est quand ces personnes se sentent investies d'une telle mission qu'elles oublient le libre-arbitre des autres. On l'a vu sur ce forum à propos de la grève de jeudi. Ceux qui ne faisaient pas grève étaient presque des traîtres ou des c...

Je suis d'accord avec toi. Une de mes amies a travaillé dans ce collège, c'était l'enfer. Ainsi, ne pas faire une grève vous vaut d'avoir un beau papier jaune punaisé sur le casier. Visiblement, dans cet établissement, celui qui n'est pas avec le groupe de collègues très très véhéments est un traîte et on le lui fait ressentir ainsi.

Alors excusez moi mai j'ai travaillé la bas ( ça évite les rumeurs non fondées) et il n'est jamais question de traître lors d'une grève ou d'une heure syndicale, et les cartons jaunes ne sont pas le fait des grévistes envers les non grévistes mais l'acte isolé d'un non gréviste.

Saltaojos a écrit:Bon sang, Bellefontaine n'a pas suffi, il faut voir ce genre de situation se banaliser... Si on envoie en conseil de discipline tous les collègues qui défendent leurs élèves, où va-t-on ?!

Pétition signée, bien entendu, et je fais tourner. Trop loin pour venir à Versailles mais je vous adresse tout mon soutien par la pensée. Bon courage...

Soutien total à ces deux collègues.
Je n'en reviens pas qu'une procédure disciplinaire ait été lancée!!
Notamment lorsque l'on voit la violence de la réforme contre laquelle ils ont osé manifester!!

Il s'agit clairement d'une procédure pour l'exemple, cela me remplit de dégout!

Je ne comprends pas bien les personnes qui interviennent en disant qu'ils connaissent quelqu'un qui a travaillé au collège Gay Lussac et que c'était l'enfer pour les non grévistes.
Nous sommes quelques uns à avoir laissé de 5 à 7 jours de salaire il y a deux ans pour qu'on nous redonne 50h enlevées sur notre DHG. Heures dont nos élèves ont pu bénéficier. Et ce n'est pas nécessairement les enseignants grévistes qui font le plus d'heures sup...
Passons.
L'intérêt de notre lute est ailleurs.
Un Conseil de Discipline est très rare; il est convoqué généralement pour des affaires de mœurs, vol, etc. Pour des faits liés à un mouvement de grève national (la réforme de l'éducation prioritaire), c'est inédit.
Ce qui se joue, ce n'est pas le cas de deux collègues. Ce qui se joue est lié à la nouvelle posture de l'administration à l'encontre de nos mobilisations. S'ils gagnent, on peut s'attendre à un ou plusieurs conseils de discipline à être convoqués chaque fois qu'il y a une séquestration de chef d'établissement ou un rassemblement devant le Rectorat ou une grève sans qu'un pré-avis soit déposé, ou...
Pourquoi Gay Lussac plutôt qu'un autre établissement? Pourquoi une résolution différente de celle du collège Bellefontaine de Toulouse? Pourquoi deux collègues et deux seulement? Pour l'exemple?
Car c'est de ça qu'il s'agit: faire un exemple, un exemple dissuasif...

Punaise ! Qu'est-ce encore que cette histoire de papier jaune punaisé sur le casier ?

Rumeur ou véritable "information" ?  

un autre témoignage évoque une provocation d'un non-gréviste...

Vite une enquête de police républicaine !

Et puis, pour la "sécurité" de tous et toutes, vite la vidéosurveillance (pardon, la "vidéoprotection")des salles des profs avec bandes vidéo archivées chez le petit chef, pour démasquer le jaune ou le rouge qui punaise des papiers jaunes.

Sérieusement, on réfléchit une minute, on a mieux à faire que se délecter des ragots.

Le conflit de Gay-Lussac, comme celui de Bellefontaine, illustre les méthodes du répression du droit de grève, désormais à l'oeuvre dans tous les rectorats...ces situations vont se multiplier si on laisse faire !.



Essayons de prendre un peu de hauteur.

il s'agit de défendre nos droits fondamentaux en tant que travailleurs. Je propose, à toutes fins utiles, de lire et relire un papier qui n'est pas jaune, le préambule de la Constitution de la république française de 1946.

Soutien total aux camarades du collège Gay Lussac !

En parlant de "hauteur", justement:

aigle a écrit:
La provocation, visant à envoyer des individus chercher l'affrontement physique est d'origine patronale, pas syndicale.

Le mieux ne serait-il pas de ne pas répondre à cette provocation ?

Soutien, évidemment, surtout que ça se passe dans mon académie. Je me souviens de la gêne qu'avait créé l'intrusion inutile du CAAEE dans mon collège suite à l'agression ultra violente d'un élève. "C'est des gars de BFM ?" m'avait demandé un élève. "Non mais ils sont là les mêmes jours en général", j'avais répondu.

aigle a écrit:Punaise ! Qu'est-ce encore que cette histoire de papier jaune punaisé sur le casier ?

Rumeur ou véritable "information" ?  

un autre témoignage évoque une provocation d'un non-gréviste...

Vite une enquête de police républicaine !

Et puis, pour la "sécurité" de tous et toutes, vite la vidéosurveillance (pardon, la "vidéoprotection")des salles des profs avec bandes vidéo archivées chez le petit chef,  pour démasquer le jaune ou le rouge qui punaise des papiers jaunes.

Sérieusement, on réfléchit une minute, on a mieux à faire que se délecter des ragots.

Le conflit de Gay-Lussac, comme celui de Bellefontaine, illustre les méthodes du répression du droit de grève, désormais à l'oeuvre dans tous les rectorats...ces situations vont se multiplier si on laisse faire !.



Essayons de prendre un peu de hauteur.

il s'agit de défendre nos droits fondamentaux en tant que travailleurs. Je propose, à toutes fins utiles, de lire et relire un papier qui n'est pas jaune, le préambule de la Constitution de la république française de 1946.

Soutien total aux camarades du collège Gay Lussac !

Ah mais dans mon établissement, on met un coussin péteur sur la chaise du non gréviste.


Franchement, je trouve aussi l'histoire de ces collègues préoccupante, et l'un d'eux a eu en plus le courage d'aller l'exposer à la radio.
Le jour où il n'y aura plus de syndicats, on entendra les pleurs de ceux qui se plaindront de la véhémence patronale.

Dans l'article du parisien, on a droit à l'"analyse" du petit chef recto-râle:
"L’analyse de l’administration, c’est qu’ils ont fait une faute professionnelle. La commission examinera les faits. Mais ce n’est en aucun cas, pour des faits de grève. Le droit à la grève est un droit absolu"

Quelle "faute professionnelle" ?

L’administration refuse de produire les enregistrements vidéo disponibles, montrant la rencontre entre grévistes et "représentants" de l’administration.
Ceux-ci montrent, en effet la réalité des évènements : des individus envoyés par le rectorat pour provoquer et rechercher l’affrontement physique, qu’ils n’ont pas obtenus : C’est la raison pour laquelle ils cachent les vidéos.
Or ces vidéos sont un document administratif, que l’administration doit remettre au public, voire à la justice. la Commission d’Accès aux Documents Administratifs (CADA) peut être saisie, afin d’obliger le rectorat à respecter le droit. On est pas ici dans le secret défense !

Pour le reste, le petit chef bobardise. C’est bien le droit de grève qui est attaqué, c’est bien l’action syndicale, qui est criminalisée.. A ce titre, nous sommes tous concerné(e)s par ce conflit.
SUD EDUCATION a commencé la lutte en publiant un communiqué, pour déjà INFORMER les collègues, dès le premier jour de grève...
Le SNES-FSU, la CGT-Education, FO SNLC vont-t-ils organiser la riposte ? (pour le SGEN ou l'UNSA, un geste pour la défense des collègues serait ...une agréable surprise).

arth75 :"Le mieux ne serait-il pas de ne pas répondre à cette provocation ?".

c'est tout à fait cela, arth75 : il n' y a eu aucune réponse à la provocation, le but des provocateurs n'a pas été atteint.

SUD éducation 92 soutient sans réserve Oscar et Gari, nos collègues victimes de la répression du mouvement social qui s’abat actuellement sur celles et ceux qui osent résister à la politique d’austérité. La mobilisation de nos collègues du collège Gay Lussac s’est inscrite dans le mouvement de défense de l’Education Prioritaire fin 2014, qui a pu utiliser des modes d’action utilisés divers et variés, mais toujours discutés entre les personnels en lutte. Le collège était particulièrement touché, car exclu de la nouvelle carte des REP.

Il ne fait donc aucun doute pour SUD éducation 92 qu’ Oscar et Gari sont au nombre de ceux qui protestent et résistent et que l’on veut faire taire. Comme les 6 du collège Bellefontaine de Toulouse, comme JF Chazerans à Poitiers, comme Yann Lemerrer à La Poste, comme les 7 de la Confédération Paysanne, comme Gaëtan à Toulouse, .....

Désolé pour les autres, mais malheureusement la liste est trop longue.

C’est pourquoi nous appellons tou-te-s celles/ceux qui le veulent manifester leur soutien à signer la pétition :

https://www.change.org/p/m-le-recteur-de-l-acad%C3%A9mie-de-versailles-ne-sanctionnez-pas-deux-enseignants-gr%C3%A9vistes-de-colombes-92-2?recruiter=93186224&utm_source=share_petition&utm_medium=email&utm_campaign=share_email_responsive

Il va falloir "aider" les directions syndicales à prendre conscience de la nécessité d'organiser la lutte, sinon on est parti sur la même ligne stratégique de pourrissement du conflit entre l'administration et les directions syndicales qu'au collège BELLEFONTAINE,  avec des semaines de souffrances inutiles pour les collègues (et surtout Laure) et les familles, en grève de la faim.

Sommes-nous vraiment prêt(e)s à accepter  cela ?
Serons nous fier(e) de regarder ailleurs quand d'autres mettent leur vie en danger pour défendre nos droits collectifs  ?

FSU  --> 01 41 63 27 30
SNES national --> 01 40 63 29 00
SNEP national --> 01 44 62 82 10

Je suis d'accord avec toi et pour ma part, je relance déjà le SNES là-dessus.
Pourquoi se limiter à la FSU ? Les autres syndicats devraient aussi s'intéresser à ces dérives (peut-être est-ce déjà fait ?) : je pense à la CGT, à Sud, au SNALC et à FO, le SE-UNSA et le SGEN négociant seulement la longueur des chaînes de leurs syndiqués.

SUD est, il me semble, déjà impliqué

Tu as raison, bien sur, Osmie.



Simplement, il y a deux choses:
- La FSU reste le syndicat "majoritaire" dans l'EN:
- Gari est au SNEP et Oscar est au SNES !

Il nous appartient à tous et toutes d'interpeller et de mettre devant leurs responsabilités TOUS les syndicats qui disent représenter les intérêts de leurs mandants.

Ne me dis pas qu'ils n'ont pas le soutien de leur syndicat ! Si ? :shock: