Quid du congé parental ?...

Je suis titulaire depuis le début du mois et commencent à se profiler des questions de vie familiale :-)... Etant donné que j'ai été stagiaire l'année dernière, j'aimerais savoir quels sont mes droits. Ce n'est pas faute d'avoir consulté plein de sites internet concernant les congés parentaux mais entre l'ancienne et la nouvelle donne, je ne sais plus trop ce à quoi je peux prétendre. Si vous pouviez répondre à mes petites questions, ce serait vraiment sympa !

- D'après ce que j'ai lu, la Prestation Partagée d'Education de l'Enfant ne peut être versée qu'après 8 mois de cotisation à la retraite... Donc si j'ai commencé à travailler en septembre dernier en tant que stagiaire, je ne pourrai y prétendre qu'à partir de septembre prochain, est-ce bien cela ?
- Par ailleurs, cette cotisation ne pourra m'être versée que durant 6 mois. Mais ai-je le droit de demander une prolongation de mon congé parental de six mois supplémentaires même si cette cotisation ne m'est plus versée ?
- Si je prolonge mes 6 premiers mois de congé parental, dois-je obligatoirement le prolonger par tranches de 6 mois ? Par exemple, si mes 6 premiers mois de congé se terminent en mai, aurais-je le droit de demander une prolongation de mon congé jusqu'à septembre pour m'éviter de reprendre en juin et me permettre de reprendre dès la rentrée de septembre (c'est tout de même plus confortable de reprendre à la rentrée pour ne pas prendre le train en cours de route).
- Enfin, est-ce que mon poste sera conservé pendant mon congé parental ou bien devrai-je me remettre au mouvement ? Je précise que je suis dans un collège privé, je ne sais pas si cela compte...

Merci pour vos lumières !

Je t'envoie en mp quelques documents que j'avais rassemblés il y a 3 ans.

- D'après ce que j'ai lu, la Prestation Partagée d'Education de l'Enfant ne peut être versée qu'après 8 mois de cotisation à la retraite... Donc si j'ai commencé à travailler en septembre dernier en tant que stagiaire, je ne pourrai y prétendre qu'à partir de septembre prochain, est-ce bien cela ?
Il me semble que tu as cotisé en tant que stagiaire, non ? Regarde sur tes fiches de paye, mais pour moi tu es OK.
- Par ailleurs, cette cotisation ne pourra m'être versée que durant 6 mois. Mais ai-je le droit de demander une prolongation de mon congé parental de six mois supplémentaires même si cette cotisation ne m'est plus versée ?
ça dépend du nombre d'enfant. Pour ton premier enfant, c'est 6 mois en effet. Par membre du couple (donc 1 an en tout, mais pas pris par le même parent) ou 1 an pour un parent célibataire. Et à condition que tu prennes ton congé parental à la suite immédiate de ton congé maternité me semble t'il.
- Si je prolonge mes 6 premiers mois de congé parental, dois-je obligatoirement le prolonger par tranches de 6 mois ? Par exemple, si mes 6 premiers mois de congé se terminent en mai, aurais-je le droit de demander une prolongation de mon congé jusqu'à septembre pour m'éviter de reprendre en juin et me permettre de reprendre dès la rentrée de septembre (c'est tout de même plus confortable de reprendre à la rentrée pour ne pas prendre le train en cours de route).
Oui, dans l'EN le congé parental se prend par tranche de 6 mois. Tu peux toujours demander une reprise anticipée, mais elle n'est pas toujours accordée (et jamais avant les vacances, type reprise en juillet). Si elle t'es accordé, tu perds tes droits à redemander un congé par la suite. Je pense que la règle s'applique au privé puisque vous êtes rémunéré par le ministère

Pas la moindre idée du fonctionnement du privé vis à vis de ton poste par contre.

Bonjour Anthracite. Merci pour ta réponse qui éclaire un peu plus ma lanterne...

Je me suis trompée, ce ne sont pas 8 mois mais 8 trimestres de cotisation à la retraite...

Ah oui, 8 trimestres. Il va falloir attendre alors.