J'hallucine (boulot)

Dans ton cas je ne me poserai même pas la question! Ca serait arrêt maladie sans rattraper mes heures!

Sachant que tu fais le maximum pour ne pas que ça pose problème et il te cherche des poux?!
Il y a vraiment de gros c.....

Courage Gaelle Agnès, je suis d'accord avec tous les conseils qui te sont données. Tu y vas, point barre. C'est inhumain sinon.
Et j'espère que des collègues vont te soutenir, ce serait un comble que ce ne soit pas le cas !

Tout d'abord toutes mes pensées en ces moments si difficiles. Je ne sais pas ce que tu lui as dit exactement, mais si, en connaissant ton histoire et le drame horrible que tu traverses, il continue à te refuser d'aller enterrer ta sœur, d'abord tu y vas et ensuite tu adresses un courrier au recteur ou au dasen. Appelle un syndicat. En plus, ça va lui avancer à quoi? Tu seras absente de toute façon.

Cripure a écrit:

gaelle-agnes a écrit:Donc, si j'ai bien compris, étant donné que j'ai prévenu et que je rattrape mes heures, vous me dites de ne pas venir, qu'il n'y aura pas de problème légal, c'est ça?

Mais enfin ! Bien sûr ! Ce sont les obsèques de votre soeur ! Je ne comprends même pas comment la question peut seulement se poser !

Oui tu y vas. Si tu écoute ton cde, tu risques de t'en vouloir par la suite de ne pas avoir été auprès de tes proches.

roxanne a écrit:Tout d'abord toutes mes pensées en ces moments si difficiles. Je ne sais pas ce que tu lui as dit exactement, mais si, en connaissant ton histoire et le drame horrible que tu traverses, il continue à te refuser d'aller enterrer ta sœur, d'abord tu y vas et ensuite tu adresses un courrier au recteur ou au dasen. Appelle un syndicat. En plus, ça va lui avancer à quoi? Tu seras absente de toute façon.

+1
Faut pas laisser passer ce genre de comportement... Tout le monde peut comprendre qu'il te faille cette journée (au moins...).
En tous cas, courage pour tout ce que tu traverses...

Oui courage! Tu as bien d'autres pensées à avoir que le souci créé par ce chefaillon bas du front. Ne t'en occupe même pas!
Dans ces circonstances, se rappeler, qu'au pire, on aura une journée de retrait: ça pèse quoi face au drame? Et un courrier ne serait-ce qu'au rectorat règlera l'affaire, si vraiment ce CDE persiste dans sa stupidité: pour donner un cas beaucoup plus léger, mon mari a obtenu un jour gain de cause contre son CDE pour une demi journée d'absence pour cause de naissance d'un poulain alors, bon. Toute ma sympathie.

maths91 a écrit:@GaelleAgnes condoléances et plein de courage en ces moments si difficiles.
Je suis atterrée par la réponse de ton CDE et espère juste qu'il t'a refusé cette absence parce que par discrétion tu as juste mis comme tu l'écris  "raison familiale". Dans ce cas peut être qu'une simple mise au point avec lui suffirait et qu'il serait même désolé de son premier refus. Sinon, s'il est déjà au courant de la raison de ta demande, je suis révoltée qu'un être doté de si peu de compassion puisse diriger un établissement.

+1

Je t'embrasse bien fort dans ces moments si difficiles.

GaelleAgnes ta CDE est psychorigide si elle ignore ce qui t'arrive, si elle est au courant elle est ignoble. Elle sait que ça veut dire faire preuve d'humanité?
Prends au moins une journée !

sansara a écrit:Dans le même genre, une bonne partie de mes 2des et de mes 1res ne connaissent pas le numéro de téléphone de leurs parents ou de chez eux. :shock:

Je ne connais pas celui de mes enfants

Pareil freche.
Depuis qu'on met tout directement dans le répertoire...

Le décès d'un frère ou d'une soeur est une absence de droit. Il n'y a même pas à en discuter.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-pour-evenements-familiaux,12762.html

flo a écrit:Le décès d'un frère ou d'une soeur est une absence de droit. Il n'y a même pas à en discuter.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-pour-evenements-familiaux,12762.html

Pas dans la FP, flo.

freche a écrit:

sansara a écrit:Dans le même genre, une bonne partie de mes 2des et de mes 1res ne connaissent pas le numéro de téléphone de leurs parents ou de chez eux. :shock:

Je ne connais pas celui de mes enfants

J'ai un peu de mal à me souvenir du mien.
Je leur ai dit: sortez vos portables ( leurs yeux.. :shock: ), allez dans contact, cherchez vos parents, notez, éteignez vos portables...ajoutant: le premier qui appuie sur envoyer pour un sms ne reverra pas son portable jusqu'à la semaine prochaine.

Thalia de G a écrit:

flo a écrit:Le décès d'un frère ou d'une soeur est une absence de droit. Il n'y a même pas à en discuter.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-pour-evenements-familiaux,12762.html

Pas dans la FP, flo.

Ben oui, normal : les familles de profs se débrouillent pour partir pendant les vacances scolaires. Cela paraît évident...
C'est une honte et je t'envoie moi aussi tout mon soutien, Gaëlle Agnès, et je te conseille comme les autres de faire ce que tu dois faire sans te soucier de ton chef d'établissement.
Le CdE du lycée ne peut-il passer un rapide coup de fil au CdE du collège, histoire de le rappeler un peu à l'humanité ?

Rabelais a écrit:

freche a écrit:

sansara a écrit:Dans le même genre, une bonne partie de mes 2des et de mes 1res ne connaissent pas le numéro de téléphone de leurs parents ou de chez eux. :shock:

Je ne connais pas celui de mes enfants

J'ai un peu de mal à me souvenir du mien.
Je leur ai dit: sortez vos portables ( leurs yeux.. :shock: ), allez dans contact, cherchez vos parents, notez, éteignez vos portables...ajoutant: le premier qui appuie sur envoyer pour un sms ne reverra pas son portable jusqu'à la semaine prochaine.

Je ne demande jamais les coordonnées, tous est dans pronote (onglet ressources)

Dalva a écrit:

Thalia de G a écrit:

flo a écrit:Le décès d'un frère ou d'une soeur est une absence de droit. Il n'y a même pas à en discuter.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-pour-evenements-familiaux,12762.html

Pas dans la FP, flo.

Ben oui, normal : les familles de profs se débrouillent pour partir pendant les vacances scolaires. Cela paraît évident...
C'est une honte et je t'envoie moi aussi tout mon soutien, Gaëlle Agnès, et je te conseille comme les autres de faire ce que tu dois faire sans te soucier de ton chef d'établissement.
Le CdE du lycée ne peut-il passer un rapide coup de fil au CdE du collège, histoire de le rappeler un peu à l'humanité ?

Oui, zut, le texte ne mentionne pas les frères et soeur, désolée.

+1 Dalva.

Gryphe a écrit:Et elle pense qu'avec un questionnaire qui met le doigt où ça fait mal, ça va améliorer la chose ? :shock:

Baway, valait mieux mettre le doigt là où ça fait du bien, s'il voulait arranger les choses

Quelle patate celui-là! :lol:

Pareil: prends rdv chez le médécin, il t'arrêtera le temps qu'il faudra et le CDE n'aura rien à dire. Et avertir les syndicats est aussi une bonne chose, ils doivent avoir entendu parler du personnage...

Après n'oublie pas non plus que je cde est en principe tenu à un certain devoir de réserve et que ce serait peut-Être mieux de tout lui dire.

Merci à tous. Finalement, j'ai pu voir le médecin ce matin, et il m'a mis en arrêt jusqu'à mercredi compris. Les heures du lundi après-midi seront rattrapées comme prévu, et j'essaierai de caser les autres dans les emplois du temps. La journée n'a pas été très facile, mais peut être été est-ce le moment de commencer à me convaincre enfin de la mort de ma soeur. Merci à tous pour votre aide.

Vous n'avez pas à rattraper des heures après un arrêt maladie, la situation est assez lourde comme cela.

En effet. Drôle de compromis. Protège-toi, Gaelle.

lisette83 a écrit:Vous n'avez pas à rattraper des heures après un arrêt maladie, la situation est assez lourde comme cela.

Ou alors en auto-remplacement de Robien et en se faisant rémunérer : comme ça le CDE regrettera de ne pas avoir choisi la solution proposée dans un premier temps ! Na, voilà !

Daphné a écrit:

lisette83 a écrit:Vous n'avez pas à rattraper des heures après un arrêt maladie, la situation est assez lourde comme cela.

Ou alors en auto-remplacement de Robien et en se faisant rémunérer : comme ça le CDE regrettera de ne pas avoir choisi la solution proposée dans un premier temps ! Na, voilà !

Exactement!
Prends-soin de toi, c'est le plus important. Le boulot... ça peut attendre.

gaelle-agnès