Re: PV d'installation et traitement

Non, effectivement c'est ingérable sur une journée. Il aime les livres et mandalas (sa découverte récente) mais il a 4 ans !

Simgajul a écrit:Vas y avec ton enfant le 28 et fait bien comprendre que pour le 31 t'es dans le meme cas. Explique à ton CdE que tu n'es pas payée, il ne s'en est peut etre pas rendu compte.

Quand ton centre de loisirs est fermé, n'as tu pas la possibilité de l'inscrire dans une autre commune? ton lycée est dans ta ville? sinon demande dans la ville du lycée.

Mais quand on n 'est pas payé on ne va pas travailler, tout simplement... Il n'y a même pas de question à se poser.

Hello,

si si il y a de quoi se poser la question notamment quand on démarre un nouveau travail ...
Même si on est tous d'accord pour dire que la situation est anormale.

C'est cela qui me met en rage : qu'on puisse régulièrement nous demander de travailler sans être payés. Tout refus étant perçu comme un manque d'implication voire un manque de professionnalisme. D'ailleurs je me demande si mon absence le 28 et surtout 31 ne peut être assimilé à un abandon de poste...

coindeparadis a écrit:C'est cela qui me met en rage : qu'on puisse régulièrement nous demander de travailler sans être payés. Tout refus étant perçu comme un manque d'implication voire un manque de professionnalisme. D'ailleurs je me demande si mon absence le 28 et surtout 31 ne peut être assimilé à un abandon de poste...

Non : il y a un préavis de grève.

Mais je n'ai pas déposé de préavis.

Spoiler:

Et commencer dans un nouvel établissement en faisant grève...

coindeparadis a écrit:Mais je n'ai pas déposé de préavis.
Tu n'as pas à le faire.
Spoiler:
Et commencer dans un nouvel établissement en faisant grève...
C'est toi qui vois.

ysabel a écrit:

coindeparadis a écrit:La rentrée des élèves est le 1er septembre. Je ne suis pas payée par l'EN cet été et donc "repars de zéro". Mon traitement démarrera-t-il au 1er septembre ? au 31 (pré-rentrée) ? voire au 28 (demie-journée de pré-rentrée supplémentaire pour les profs arrivant dans le lycée) ? Vu la somme astronomique que je vais payer pour faire garder mon fils les 28 et 31, j'aimerais bien savoir si je récupérerai (partiellement) cette somme dépensée...

si tu es réintégrée à partir du 1er septembre, tu n'as pas à aller avant dans ton établissement puisque tu ne seras pas payée.

C'est quoi ce truc, le 28 ? :shock: le 28 nous sommes encore officiellement en vacances. Le CDE il pourrait rêver pour que je vienne !

Je crois qu'il doit y en avoir qui font la prérentrée ce jour-là car certains enfants rentrent en 6e le lundi 31 dès le matin ... donc on peut supposer que la prérentrée a lieu le vendredi d'avant.

ysabel a écrit:

si tu es réintégrée à partir du 1er septembre, tu n'as pas à aller avant dans ton établissement puisque tu ne seras pas payée.

C'est quoi ce truc, le 28 ? :shock: le 28 nous sommes encore officiellement en vacances. Le CDE il pourrait rêver pour que je vienne !

C'est un peu plus compliqué que ça pour certains.

Personnellement, quand je débarque dans un nouvel établissement, j'apprécie les pré-rentrées, et j'aurai aimé un jour supplémentaire, pour les nouveaux, comme il est proposé ici le 28.
Certains n'ont pas besoin de prendre leurs marques mais j'aime avoir un peu de temps pour avoir les clés, découvrir les salles et le matériel que je devrais utiliser dès le lendemain.

Ca ne règle pas le problème du jour de bénévolat qui ne devrait pas être et je comprends que certains le boycottent, mais ça ça n'est pas du ressort du CDE...

A Tuin a écrit:

ysabel a écrit:

coindeparadis a écrit:La rentrée des élèves est le 1er septembre. Je ne suis pas payée par l'EN cet été et donc "repars de zéro". Mon traitement démarrera-t-il au 1er septembre ? au 31 (pré-rentrée) ? voire au 28 (demie-journée de pré-rentrée supplémentaire pour les profs arrivant dans le lycée) ? Vu la somme astronomique que je vais payer pour faire garder mon fils les 28 et 31, j'aimerais bien savoir si je récupérerai (partiellement) cette somme dépensée...

si tu es réintégrée à partir du 1er septembre, tu n'as pas à aller avant dans ton établissement puisque tu ne seras pas payée.

C'est quoi ce truc, le 28 ? :shock: le 28 nous sommes encore officiellement en vacances. Le CDE il pourrait rêver pour que je vienne !

Je crois qu'il doit y en avoir qui font la prérentrée ce jour-là car certains enfants rentrent en 6e le lundi 31 dès le matin ... donc on peut supposer que la prérentrée a lieu le vendredi d'avant.

La rentrée des élèves est le 1er septembre, pas la veille.

Enaeco a écrit:

ysabel a écrit:

si tu es réintégrée à partir du 1er septembre, tu n'as pas à aller avant dans ton établissement puisque tu ne seras pas payée.

C'est quoi ce truc, le 28 ? :shock: le 28 nous sommes encore officiellement en vacances. Le CDE il pourrait rêver pour que je vienne !

C'est un peu plus compliqué que ça pour certains.

Personnellement, quand je débarque dans un nouvel établissement, j'apprécie les pré-rentrées, et j'aurai aimé un jour supplémentaire, pour les nouveaux, comme il est proposé ici le 28.
Certains n'ont pas besoin de prendre leurs marques mais j'aime avoir un peu de temps pour avoir les clés, découvrir les salles et le matériel que je devrais utiliser dès le lendemain.

Ca ne règle pas le problème du jour de bénévolat qui ne devrait pas être et je comprends que certains le boycottent, mais ça ça n'est pas du ressort du CDE...

Non ce n'est pas compliqué. C'est bien pour cela qu'on se moque de nous au ministère avec notre "implication".
Si un contrat débute le 1er septembre, on n'a pas à aller bosser les jours précédents.

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Vous ne pouvez pas être sanctionnée pour une absence à des journées qui ne sont pas prévues légalement. Toute journée programmée avant le 1/9 l'est au titre (et dans l'établissement) de 2014/2015.

coindeparadis a écrit:Mais je n'ai pas déposé de préavis.
Spoiler:
Et commencer dans un nouvel établissement en faisant grève...

La liberté ne s'use que quand on ne s'en sert pas.

Coindeparadis, tu n'étais pas stagiaire cette année ???

Cripure a écrit:

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Vous ne pouvez pas être sanctionnée pour une absence à des journées qui ne sont pas prévues légalement. Toute journée programmée avant le 1/9 l'est au titre (et dans l'établissement) de 2014/2015.

tout à fait...
Et puis cette histoire du 28... franchement, le calendrier officiel donne la pré-rentrée le lundi 31 août donc le 28 on peut encore être sur son lieu de vacances...

Autant, je peux comprendre que dans une petite boite privée on n'ose pas trop l'ouvrir mais mince, quand on est fonctionnaire, on ne risque rien à faire respecter ses droits.

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Je ne reviens pas sur le délire des 340 € ni sur l'illégalité d'une prise de fonction antérieure au 1er septembre.
Mais, pour être franc, si tu commences (?) ce job en râlant contre des tâches non rémunérées et contre l'État, tu vas vite péter un câble !

Cripure a écrit:

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Vous ne pouvez pas être sanctionnée pour une absence à des journées qui ne sont pas prévues légalement. Toute journée programmée avant le 1/9 l'est au titre (et dans l'établissement) de 2014/2015.

Merci, c'est bon à savoir.

pignolo a écrit:

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Je ne reviens pas sur le délire des 340 € ni sur l'illégalité d'une prise de fonction antérieure au 1er septembre.
Mais, pour être franc, si tu commences (?) ce job en râlant contre des tâches non rémunérées et contre l'État, tu vas vite péter un câble !

Ça fait 25 ans que je suis dans l'EN et effectivement je râle de plus en plus. Parce que je trouve qu'on se paye de plus en plus notre tête.

Eh bien moi j'en ai tiré les conséquences, je cherche d'autres fonctions ailleurs que dans l'EN.

Au passage, quel a été ton déroulement de carrière ? (C'est peut-être intrusif comme question, mais bon...)

pignolo a écrit:Eh bien moi j'en ai tiré les conséquences, je cherche d'autres fonctions ailleurs que dans l'EN.

C'est un choix éminemment respectable. Pour ma part, je conserve mes fonctions et plus je râle, moins on m'emmerde.

ysabel a écrit:

A Tuin a écrit:

ysabel a écrit:

coindeparadis a écrit:La rentrée des élèves est le 1er septembre. Je ne suis pas payée par l'EN cet été et donc "repars de zéro". Mon traitement démarrera-t-il au 1er septembre ? au 31 (pré-rentrée) ? voire au 28 (demie-journée de pré-rentrée supplémentaire pour les profs arrivant dans le lycée) ? Vu la somme astronomique que je vais payer pour faire garder mon fils les 28 et 31, j'aimerais bien savoir si je récupérerai (partiellement) cette somme dépensée...

si tu es réintégrée à partir du 1er septembre, tu n'as pas à aller avant dans ton établissement puisque tu ne seras pas payée.

C'est quoi ce truc, le 28 ? :shock: le 28 nous sommes encore officiellement en vacances. Le CDE il pourrait rêver pour que je vienne !

Je crois qu'il doit y en avoir qui font la prérentrée ce jour-là car certains enfants rentrent en 6e le lundi 31 dès le matin ... donc on peut supposer que la prérentrée a lieu le vendredi d'avant.

La rentrée des élèves est le 1er septembre, pas la veille.

D'accord, je sais. C'est bien pour ça que j'ai fait repréciser aux filles la date de leur rentrée, elles m'ont bien confirmé le 31, toutes les trois.

coindeparadis a écrit:

pignolo a écrit:

coindeparadis a écrit:Donc je vais payer 340 euros de garde d'enfant pour faire du bénévolat chez mon employeur... C'est beau l'Etat !

Je ne reviens pas sur le délire des 340 € ni sur l'illégalité d'une prise de fonction antérieure au 1er septembre.
Mais, pour être franc, si tu commences (?) ce job en râlant contre des tâches non rémunérées et contre l'État, tu vas vite péter un câble !

Ça fait 25 ans que je suis dans l'EN et effectivement je râle de plus en plus. Parce que je trouve qu'on se paye de plus en plus notre tête.

Ton cas est compréhensible, on peut souhaiter vouloir participer à la journée de prérentrée histoire de ne pas se montrer par son absence et d'avoir la paix pendant l'année. Dans ce milieu de l'enseignement il y a tellement de blaireaux dans les administrations (mais pas que de ça heureusement, il existe encore des gens très bien) que quand tout va bien c'est bien, mais il suffit de parfois pas grand chose pour se retrouver catalogué et ennuyé pour travailler, genre mauvais emploi du temps, harcèlement etc.
Et c'est d'autant plus pénible quand on constate que le dit-jour tombe un jour où on ne se doit pas d'être présent légalement, ça craint.

Tu devrais te renseigner dans les communes environnantes pour inscrire ton enfant au centre de loisirs. Sinon emmène-le non ? S'il est tranquille, ça peut se tenter peut-être. Mais l'idée du centre de loisir est à creuser je pense.

Et pourquoi ne pas y aller le matin seulement avec ton fils ? Tu te présentes, tu expliques ton problème et au revoir tout le monde. Pour ton fils, une matinée, c'est plus facilement jouable et au moins tu as fait acte de présence. C'est ce que j'avais fait quand on m'avait imposé une journée de stage en me prévenant la veille et personne ne m'a fait de reproche.