Détachement à l'étranger dans un établissement privé homologué

kook a écrit:J'avoue que je n'ai pas encore compris de quel type de contrat il s'agit pour le poste en question, je vais poser la question à l'entretien.

On ne reste pas fonctionnaire en cas de recrutement avec un contrat local? Ou c'est juste mis "en veille" le temps du détachement?
Tout ce que je veux éviter, c'est dire oui et puis me retrouver dans 5/10/30 ans si je veux revenir en France à repasser l'agrég

Je connaissais un prof qui, après une expatriation en Europe ne voulait pas revenir en France. Il est parti à l'école Française de LINCHBURG (usa) Je voulais te mettre le lien internet mais je viens de cliquer dessus et le site a été piraté par des islamistes...

Mehitabel a écrit:Oui, en détachement, tu as un contrat avec l'école qui fixe elle même la grille de rémunération et tu donnes ce qu'elle a envie.

Merci beaucoup, c'est sur ce point là que je ne trouvais pas d'info!
Je vais voir à l'entretien ce qu'ils me disent.

Des liens et témoignages m'intéressent toujours, c'est un terrain totalement nouveau pour moi et j'ai vu l'annonce par hasard, donc tout se passe un peu dans la précipitation de la fin d'année.

Tu dois absolument demander:

1. Détachement ou pas
2. Le salaire exact + versé en France ou sur un compte local?
3. L'assurance maladie: prise en charge ou pas? (CFE ou autre?)
4. Cotisations retraites: appel à cotisation? aide de l'école?
5. Service horaire (là aussi contrat avec l'école, donc cela peut varier)
6. Autres avantages éventuels: logement, déménagement, billet aller-retour

Bon courage, et surtout viens nous dire ce qu'il en est

Et les impôts: payés en France, quel pourcentage du salaire, gratuits pendant un/deux ans...

Merci vous êtes super, je suis munie maintenant d'infos, je vous donnerai des nouvelles sans faute!

Je vous donne des nouvelles



J'ai le poste, j'ai demandé un détachement en espérant que cela passe aussi tard dans l'année!

Merci pour vos conseils précieux. C'est bien un détachement où je continue à avancer dans ma carrière, je suis ravie.

Bravo pour toi!

Super!!! Très bonne nouvelle! C'est où alors et c'est quel type d'établissement?

MP Isidoria

C'est grâce à neo en partie d'ailleurs, car j'ai vu l'annonce sur le site enseigner à l'étranger que j'ai connu ici... vive les reseaux sociaux

On croise les doigts pour que le MEN t'accorde le détachement, ce serait dommage devant cette opportunité! Tiens-nous au courant.

J'espère mais j'irai de toute façon, sinon avec une disponibilité, car on va déménager. Le contrat est signé, l'établissement a déjà fait la demande d'un TZR en prévision de la rentrée.

Vous êtes à l'étranger, Isidoria et Mehitabel?

Oui nous sommes toutes les deux à l'étranger

D'accord Et vous comptez revenir après en France? Si j'ai bien compris, le détachement est renouvelable une fois?

Le détachement est renouvelable jusqu'à temps qu'on ne te l'accorde plus, donc plus de deux fois si besoin.
Pour ma part c'est ma 5ème année à l'étranger.

kook a écrit:D'accord Et vous comptez revenir après en France? Si j'ai bien compris, le détachement est renouvelable une fois?

Jamais Pour ma part, j'ai un détachement de trois ans, et j'espère avoir un contrat résident ailleurs l'année prochaine.
J'ai fait sept ans en local avant d'être titulaire.

D'accord J'avoue que j'aimerais même partir en dehors de l'Europe mais un pas après l'autre

Moi je ne sais pas, j'hésite mais j'ai un poste un peu particulier... L'Europe ou le Moyen Orient me tentent.

Vous semblé avoir pas mal voyagé Isidoria et Mehitabel ! Êtes-vous passés par le Canada ?

Félicitations Kook !

Merci Isidoria et Mehitabel, je pars également en détachement d'ici quelques semaines, et vous êtes des mines d'information. J'en profite pour vous demander si vous avez opté pour la CFE + la MGEN SEM ou seulement pour la CFE. J'avoue avoir du mal à saisir les avantages et les inconvénients de façon pratique...

Personnellement CFE et MGEN SEM, mis à part un petit cafouillage pour l'inscription de ma fille à la CFE, qui a retardé les remboursement d'une année (mais ils ont tout remboursé même rétroactivement) je les trouve efficaces. Pour mon pays d'expatriation j'ai un coefficient de remboursement très avantageux, ce qui fait que là je suis remboursée plus en euros que ce que je dépense en monnaie locale. Bon faut avancer tous les frais par contre. Plus d'infos en MP si vous voulez 😀

Merci Mehitabel. Je vous envoie un MP.

Tmota a écrit:Vous semblé avoir pas mal voyagé Isidoria et Mehitabel ! Êtes-vous passés par le Canada ?

Seulement en vacances

Pythie a écrit:Félicitations Kook !

Merci Isidoria et Mehitabel, je pars également en détachement d'ici quelques semaines, et vous êtes des mines d'information. J'en profite pour vous demander si vous avez opté pour la CFE + la MGEN SEM ou seulement pour la CFE. J'avoue avoir du mal à saisir les avantages et les inconvénients de façon pratique...

Quand on a la MGEN en complémentaire c'est elle qui gère la totalité des remboursements. Si on a une autre complémentaire, on est d'abord remboursé par la CFE, puis la mutuelle complète sa part. Là, on reçoit une seule et unique somme, c'est eux qui gèrent tout.
De plus, la MGEN offre les mêmes avantages à l'étranger qu'en France, couverture de la perte de salaire, et mêmes avantages en cas d'emprunt bancaire (au cas où...).
Je sais que beaucoup de gens se plaignent de la MGEN et c'est vrai que je ne porte plus de lunettes et que j'ai des dents sans problèmes, donc je n'ai jamais expérimenté de problèmes de sous-remboursements par rapport à d'autres mutuelles. On verra quand ma fille grandira...

Pour la CFE/MGEN tout dépend aussi du statut.
En tant que résident et expat, en général tu gardes sécu+mutuelle à la MGEN.
En tant que contrat local non détaché, tu as souvent une protection du pays/de l'établissement et tu peux aussi prendre la CFE, comme sécu.
Pour compléter avec une mutuelle, tu peux prendre la MGEN.
Par contre attention, arrêter la MGEN signifie que si un jour tu souhaites y retourner, tu devras peut-être verser une pénalité qui compensera les années d'arrêt.

Sinon, non je ne connais pas le Canada, ni en poste, ni en vacances.

Merci à vous pour ces informations. Cela éclaircit quelque peu les choses.