Problème de garde d'enfant, quelle solution?

Bonjour

Mon assistante maternelle est en arrêt maladie depuis jeudi dernier et elle sera sûrement prolongée (elle s'est bloqué le dos). Bon déjà j'avais compris que son arrêt était jusqu'à demain matin et en fait c'est jusqu'à mercredi matin, ce qui fait qu'on ne s'est pas organisés pour demain, mais passons.
Pour garder ma fille jeudi et vendredi, j'ai changé des heures de cours (déplacées demain et encore pendant 2 semaines). Demain matin, mon copain peut changer certaines heures. Mais que pouvons-nous faire si elle est prolongée (elle ne le saura que demain après-midi)? Notre fille n'est pas malade, donc pas de jour enfant malade, nos familles sont loin, nos amis sur place travaillent toute la journée.
Les parents des autres enfants gardés prennent des congés, mais bien sûr nous ne pouvons pas. Comment gérez-vous cette situation? Avez-vous des idées? Je me vois mal trimballer ma fille de 5 mois au lycée avec moi mercredi matin, et je doute d'en avoir le droit de toute façon.

Je suis dans le même cas que toi, c'est à dire coupée de la famille , et si notre nounou n'est pas là, c'est le drame. Parles-en à ton chef d'établissement, il peut t'aider (s'il est humain) à trouver une solution (déplacement de cours ou autres). Bon courage !

Normalement en cas d'arrêt long le RAM peut te proposer une autre AM

Appelle le relais ; cette situation m'est arrivée plusieurs fois et on m'a toujours trouvé une solution : une place d'urgence en crèche ou une nounou qui prenait le relais.

Ok merci, on appelera le RAM demain matin (entre 2 cours) au cas où l'arrêt devrait se prolonger.

Personnellement soit ma mère peut venir en urgence, elle habite loin aussi et resté le temps nécessaire si elle peut. Soit on voit avec une autre AM ou placé en crèche en attendant. Bon courage

Une collègue fraichement à la retraite m'avait dépannée...

Dans le même cas que toi (pas de parents à proximité) une absence une ou deux fois par an c'est toujours passé.

Aucune solution pour moi deux fois dans l'année et au dernier moment, j'ai appelé mon chef d'établissement, en disant que je gardais ma fille. Et je n'ai pas rattrapé, ça aurait été compliqué. On a des jours prévus pour ça aussi, même si bien sûr on ne nous le dit pas, il me l a confirmé. En gros une "absence personnelle" mais payée.

linedeloc a écrit:Aucune solution pour moi deux fois dans l'année et au dernier moment, j'ai appelé mon chef d'établissement, en disant que je gardais ma fille. Et je n'ai pas rattrapé, ça aurait été compliqué. On a des jours prévus pour ça aussi, même si bien sûr on ne nous le dit pas, il me l a confirmé. En gros une "absence personnelle" mais payée.

Voilà en fait pareil. Même si en fait c'est à la discrétion du CDE s'il veut être un *** il te retire des jours mais bon après faut assumer (pour lui)...

Je pense que nos chefs seraient indulgents pour 1 journée, mais si c'est davantage, je comprends qu'ils retirent des journées, ce dont je n'ai pas envie.

Cléopatra2 a écrit:Bonjour

Mon assistante maternelle est en arrêt maladie depuis jeudi dernier et elle sera sûrement prolongée (elle s'est bloqué le dos). Bon déjà j'avais compris que son arrêt était jusqu'à demain matin et en fait c'est jusqu'à mercredi matin, ce qui fait qu'on ne s'est pas organisés pour demain, mais passons.
Pour garder ma fille jeudi et vendredi, j'ai changé des heures de cours (déplacées demain et encore pendant 2 semaines). Demain matin, mon copain peut changer certaines heures. Mais que pouvons-nous faire si elle est prolongée (elle ne le saura que demain après-midi)? Notre fille n'est pas malade, donc pas de jour enfant malade, nos familles sont loin, nos amis sur place travaillent toute la journée.
Les parents des autres enfants gardés prennent des congés, mais bien sûr nous ne pouvons pas. Comment gérez-vous cette situation? Avez-vous des idées? Je me vois mal trimballer ma fille de 5 mois au lycée avec moi mercredi matin, et je doute d'en avoir le droit de toute façon.

Renseigne-toi, il me semble que tu as droit à des jours pour ce type de problèmes... En tous les cas, je sais qu'une collègue avait bénéficié de jours lorsque sa nounou était tombée malade.

Il me semble que les jours pour enfant malade sont aussi valables pour "défaut de garde". Je vais pouvoir vérifier cela par moi-même sous peu : l'ass mat nous ayant lâchés finalement, on tourne avec les bonnes volontés et j'ai deux jours "sans", ma belle-soeur ayant été convoquée pour le bac... Je ne pourrai rattraper que quatre heures sur les six. On verra bien :/

Stered a écrit:Il me semble que les jours pour enfant malade sont aussi valables pour "défaut de garde". Je vais pouvoir vérifier cela par moi-même sous peu : l'ass mat nous ayant lâchés finalement, on tourne avec les bonnes volontés et j'ai deux jours "sans", ma belle-soeur ayant été convoquée pour le bac... Je ne pourrai rattraper que quatre heures sur les six. On verra bien :/

Il me semble l'avoir lu mais à vérifier ....

Merci, piste à creuser si l'arrêt se prolonge trop et si nous ne trouvons pas de solution avec le RAM et la mairie.
Mais je me rends compte que nous avons été bien imprévoyants, au moins nous serons renseignés pour la prochaine fois.

Il existe des organismes de gardes d'enfant, baby-sitter, dépannages. Tu fais passer un entretien. Après, si c'est un bébé, c'est différent. Mais c'est vrai que ce serait bien que tu aies une solution de dépannage. Et la nounou, elle ne connaît personne?

Normalement par l'intermédiaire du ram il y a possibilité de trouver une ass mat qui assure l'intérim. Ou bien, souvent les ass mat s'arrangent avec leurs collègues, demande à la tienne si elle ne connaît pas quelqu'un

roxanne a écrit:  Il existe des organismes de gardes d'enfant, baby-sitter, dépannages. Tu fais passer un entretien. Après, si c'est un bébé, c'est différent. Mais c'est vrai que ce serait bien que tu aies une solution de dépannage. Et la nounou, elle ne connaît personne?

Certes  mais c'est onéreux !

Le RAM nous a envoyé une liste d'AM dispo, mais finalement nous n'avons que vendredi matin et lundi toute la journée à assurer car on a pu bouger des heures (merci les collègues absents). Je fais donc appel aux réseaux de baby-sitters de mes copines car pour l'instant les 2-3 AM contactées ne pouvaient pas pour si peu de temps (je comprends tout à fait). Mon AM ne nous a proposé personne en dépannage

lulucastagnette a écrit:Normalement par l'intermédiaire du ram il y a possibilité de trouver une ass mat qui assure l'intérim. Ou bien, souvent les ass mat s'arrangent avec leurs collègues, demande à la tienne si elle ne connaît pas quelqu'un

J'espère que tu vas trouver une solution, Cléopatra.

Spoiler:

Finalement une sortie scolaire surprise vendredi matin nous permet de garder nous-mêmes la petite!
Reste lundi, je continue aujourd'hui les appels aux AM.