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- JézabelNiveau 10
Ce n'est pas pour moi mais pour un copain collègue qui est en renouvellement de stage et qui se pose la question. Il ne sait pas s'il va être validé.
Certains disent que ce n'est pas possible de repasser le Capes après un licenciement, d'autres que si mais à condition d'attendre 1 an, d'autres disent que c'est possible...
Vos avis ?
Merci d'avance.
Certains disent que ce n'est pas possible de repasser le Capes après un licenciement, d'autres que si mais à condition d'attendre 1 an, d'autres disent que c'est possible...
Vos avis ?
Merci d'avance.
- AudreyOracle
Après, même si je comprends les difficultés, les bouleversements qui découlent d'un licenciement... Cela arrive si rarement (ben oui, on a tellement besoin de profs..) qu'en général, c'est plutôt un signal fort, voire définitif, de l'incapacité du stagiaire à assumer son rôle d'enseignant. J'imagine qu'il doit y avoir des cas à la marge de gens qui ont été licenciés de façon discutable, mais honnêtement, je me dis quand même qu'il vient un moment où s'acharner pour être titularisé est aussi, en soi, parfois, le signe qu'il faut passer à autre chose...
Désolée de ne pouvoir répondre précisément à ta question en tout cas...
Désolée de ne pouvoir répondre précisément à ta question en tout cas...
- InvitéPPPNiveau 8
En toute certitude : oui.
Après, on a vu des profs licenciés au bout de deux ans, qui ont repassé le concours l'année suivante et ... rebelote. Vraiment pas fait pour enseigner, faut croire ...
Ah j'oubliais : un an de chômage après les deux années. C'est bon à savoir ... Mais je ne pourrais pas préciser à quel taux du salaire de fonctionnaire stagiaire.
Après, on a vu des profs licenciés au bout de deux ans, qui ont repassé le concours l'année suivante et ... rebelote. Vraiment pas fait pour enseigner, faut croire ...
Ah j'oubliais : un an de chômage après les deux années. C'est bon à savoir ... Mais je ne pourrais pas préciser à quel taux du salaire de fonctionnaire stagiaire.
- sansaraModérateur
Oui, c'est possible. L'un de mes collègues a passé le CAPES, été stagiaire, été renouvelé, été licencié, a repassé le CAPES, a de nouveau été stagiaire, est de nouveau en renouvellement cette année... Et sa titularisation est loin d'être assurée, vu le rapport de sa tutrice.
Le problème, c'est que toute l'équipe l'a su dès son arrivée, et ça a joué sur la façon dont les autres l'ont considéré...
Le problème, c'est que toute l'équipe l'a su dès son arrivée, et ça a joué sur la façon dont les autres l'ont considéré...
- JézabelNiveau 10
sansara a écrit:Oui, c'est possible. L'un de mes collègues a passé le CAPES, été stagiaire, été renouvelé, été licencié, a repassé le CAPES, a de nouveau été stagiaire, est de nouveau en renouvellement cette année... Et sa titularisation est loin d'être assurée, vu le rapport de sa tutrice.
Le problème, c'est que toute l'équipe l'a su dès son arrivée, et ça a joué sur la façon dont les autres l'ont considéré...
C'est un collègue de ton établissement ? En quelle matière ?
- DimkaVénérable
Salut,
Les conditions d’inscription au capes sont ici : http://www.education.gouv.fr/cid51268/conditions-inscription-concours-externe-capes.html
Rien n’indique une quelconque interdiction de se présenter en cas de licenciement passé.
Mon avis, c’est que tu vas voir certains et d’autres, et tu leur demandes de te montrer le texte réglementaire qui justifie leurs dires. Jusqu’à preuve du contraire, ils propagent des rumeurs infondées et c’est indigne d’un professeur.Jézabel a écrit:Certains disent que ce n'est pas possible de repasser le Capes après un licenciement, d'autres que si mais à condition d'attendre 1 an
Les conditions d’inscription au capes sont ici : http://www.education.gouv.fr/cid51268/conditions-inscription-concours-externe-capes.html
Rien n’indique une quelconque interdiction de se présenter en cas de licenciement passé.
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- Spoiler:
- sansaraModérateur
Jézabel a écrit:sansara a écrit:Oui, c'est possible. L'un de mes collègues a passé le CAPES, été stagiaire, été renouvelé, été licencié, a repassé le CAPES, a de nouveau été stagiaire, est de nouveau en renouvellement cette année... Et sa titularisation est loin d'être assurée, vu le rapport de sa tutrice.
Le problème, c'est que toute l'équipe l'a su dès son arrivée, et ça a joué sur la façon dont les autres l'ont considéré...
C'est un collègue de ton établissement ? En quelle matière ?
Oui. Il est en HG.
- jonjon71Fidèle du forum
Oui c'est possible, c'est ce que j'ai fait. J'ai obtenu le CAPES et j'ai été stagiaire en 2007, j'ai été renouvelé en 2008 pour être finalement licencié. J'ai repassé le CAPES l'année d'après en 2009, j'ai demandé un report de stage pour passer l'agreg, j'ai effectué ma troisième année de stage en 2010.
Il y a beaucoup de "je" dans ma phrase, pour insister sur le fait qu'il ne s'agit pas d'une rumeur ou d'un on-dit.
Quant au fait qu'il faudrait passer à autre chose quand on est licencié, je réponds que j'ai bien eu raison de m'accrocher. J'ai été inspecté pour la première fois cette année depuis ma titularisation. Je suis dans établissement pas forcément calme. L'inspecteur ne m'a fait que des compliments et m'a même demandé si j'acceptais d'être tuteur à la rentrée s'il y a un stagiaire dans mon collège.
Jézabel, courage à ton ami, et s'il a vraiment envie d'être prof, qu'il insiste. Il a peut-être seulement besoin de plus de temps que les autres.
Il y a beaucoup de "je" dans ma phrase, pour insister sur le fait qu'il ne s'agit pas d'une rumeur ou d'un on-dit.
Quant au fait qu'il faudrait passer à autre chose quand on est licencié, je réponds que j'ai bien eu raison de m'accrocher. J'ai été inspecté pour la première fois cette année depuis ma titularisation. Je suis dans établissement pas forcément calme. L'inspecteur ne m'a fait que des compliments et m'a même demandé si j'acceptais d'être tuteur à la rentrée s'il y a un stagiaire dans mon collège.
Jézabel, courage à ton ami, et s'il a vraiment envie d'être prof, qu'il insiste. Il a peut-être seulement besoin de plus de temps que les autres.
- CondorcetOracle
Félicitations Jonjon71 et courage à ce collègue !
- User5899Demi-dieu
Les avis, on s'en fout sur ce genre de question
Et la réponse est que ne pas avoir été licencié après deux années de stage n'est pas une condition d'inscription.
Donc oui, bien sûr.
Et la réponse est que ne pas avoir été licencié après deux années de stage n'est pas une condition d'inscription.
Donc oui, bien sûr.
- JennyMédiateur
Bravo Jonjon et bon courage à ton collègue Jézabel.
- JézabelNiveau 10
jonjon71 a écrit:Oui c'est possible, c'est ce que j'ai fait. J'ai obtenu le CAPES et j'ai été stagiaire en 2007, j'ai été renouvelé en 2008 pour être finalement licencié. J'ai repassé le CAPES l'année d'après en 2009, j'ai demandé un report de stage pour passer l'agreg, j'ai effectué ma troisième année de stage en 2010.
Il y a beaucoup de "je" dans ma phrase, pour insister sur le fait qu'il ne s'agit pas d'une rumeur ou d'un on-dit.
Quant au fait qu'il faudrait passer à autre chose quand on est licencié, je réponds que j'ai bien eu raison de m'accrocher. J'ai été inspecté pour la première fois cette année depuis ma titularisation. Je suis dans établissement pas forcément calme. L'inspecteur ne m'a fait que des compliments et m'a même demandé si j'acceptais d'être tuteur à la rentrée s'il y a un stagiaire dans mon collège.
Jézabel, courage à ton ami, et s'il a vraiment envie d'être prof, qu'il insiste. Il a peut-être seulement besoin de plus de temps que les autres.
Merci Jonjon pour ton témoignage.
J'ai du mal à me positionner, car mon ami est convaincu que son licenciement serait abusif (si c'est le cas, ça craint), mais je ne sais pas comment il est en cours...
- InvitéPPPNiveau 8
Question plus vicieuse : si on veut se réinscrire au capes dans la deuxième année de stage par peur de pas être titularisé, est-ce possible ? Alors qu'on l'a eu deux ans plus tôt et que l'on est encore fonctionnaire-stagiaire ?
- JézabelNiveau 10
Je pense que oui, mais à vérifier.
- InvitéPPPNiveau 8
Merci ! de même, un agrégé interne peut-il vouloir passer l'interne ? Je ne pense pas, à moins d'avoir obtenu sa radiation du corps des agrégés, non ? Et alors, a-t-on le droit de repasser ce concours ?
- supersosoSage
Jézabel a écrit:Je pense que oui, mais à vérifier.
Il ne me semble pas au contraire. Tu es fonctionnaire stagiaire. Tu ne peux repasser le concours que tu as eu qu'à partir du moment où tu es radié du corps auquel tu appartiens, non ?
- supersosoSage
philophilophilo a écrit:Merci ! de même, un agrégé interne peut-il vouloir passer l'interne ? Je ne pense pas, à moins d'avoir obtenu sa radiation du corps des agrégés, non ? Et alors, a-t-on le droit de repasser ce concours ?
Là, la question serait plutôt pourquoi repasser ce concours ?
- InvitéPPPNiveau 8
Parce que l'on peut vouloir être agrégé externe plutôt qu'interne : l'interne peut être une promotion empoisonnée, notamment pour être prof de fac. M'enfin ça reste un cas d'école ...
- supersosoSage
AH mais dans ton message tu parlais d'être agrégé interne et de vouloir repasser l'interne. C'est pour ça que je ne comprenais pas. Effectivement pour l'externe, ça s'explique !
- InvitéPPPNiveau 8
En effet, coquille dans mon message initial. Il s'agit bien de passer de l'interne à l'externe. Je n'ai jamais connu quelqu'un qui soit insatisfait de sa situation d'agrégé interne qu'il recherche à tout prix d'obtenir l'externe ... C'est donc semble-t-il un cas d'école.
- fifi51Fidèle du forum
supersoso a écrit:Jézabel a écrit:Je pense que oui, mais à vérifier.
Il ne me semble pas au contraire. Tu es fonctionnaire stagiaire. Tu ne peux repasser le concours que tu as eu qu'à partir du moment où tu es radié du corps auquel tu appartiens, non ?
Je dirais que non, j'ai connu quelqu'un en école de fonctionnaire qui s'arrangeait pour se faire virer de l'école à la fin de l'année et revenait l'année suivante en stagiaire dans la même école en ayant repassé le concours externe.
- supersosoSage
Bah en tout cas, pour le primaire, tu ne peux pas t'inscrire en étant déjà PE. Il faut avoir démissionné avant (ou alors mentir en espérant que ça passe).
- fifi51Fidèle du forum
Il n'est pas certain que les règles soient homogènes au sein des administrations.
- scot69Modérateur
J'ai connu deux cas de licenciements dans ma carrière:
- un collègue qui a été licencié à la fin de son année de stage, sans possibilité de redoubler (il faut dire que monsieur venait quand il voulait, ne justifiait pas ses absences, se barrait en plein cours...)
- une collègue charmante et visiblement très pro qui redoublait son année de stage: elle ne s'est pas du tout entendue avec sa tutrice, elles avaient une relation très conflictuelle, sa tutrice l'a bien bien enfoncé, rapport bien pourri, ma collègue a été licenciée mais a mené une action en justice, je ne sais pas du tout où ça en est.
- un collègue qui a été licencié à la fin de son année de stage, sans possibilité de redoubler (il faut dire que monsieur venait quand il voulait, ne justifiait pas ses absences, se barrait en plein cours...)
- une collègue charmante et visiblement très pro qui redoublait son année de stage: elle ne s'est pas du tout entendue avec sa tutrice, elles avaient une relation très conflictuelle, sa tutrice l'a bien bien enfoncé, rapport bien pourri, ma collègue a été licenciée mais a mené une action en justice, je ne sais pas du tout où ça en est.
- JézabelNiveau 10
scot69 a écrit:J'ai connu deux cas de licenciements dans ma carrière:
- un collègue qui a été licencié à la fin de son année de stage, sans possibilité de redoubler (il faut dire que monsieur venait quand il voulait, ne justifiait pas ses absences, se barrait en plein cours...)
- une collègue charmante et visiblement très pro qui redoublait son année de stage: elle ne s'est pas du tout entendue avec sa tutrice, elles avaient une relation très conflictuelle, sa tutrice l'a bien bien enfoncé, rapport bien pourri, ma collègue a été licenciée mais a mené une action en justice, je ne sais pas du tout où ça en est.
Pour le 1er cas, on comprend
Pour le 2nd, ça fait peur. Mais l'ipr et le cde n'ont pas réussi à contrebalancer le rapport de sa tutrice ?
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