Petites vacances

Bonsoir,

Y-a-t'il des textes ou circulaires qui nous préservent du travail sur les petites vacances ? Par exemple si l'arrêt des notes est la veille des vacances et les conseils débutant un jour de reprise de vacances nous obligeant à saisir les notes et bulletins sur les vacances. Est-ce contestable ?

Merci pour vos avis

Je ne vois pas pourquoi ce serait contestable, même en considérant que les petites vacances sont totalement boulot-free : il te suffit d'avoir rempli tes bulletins avant le début des vacances.

Merci pour la réponse. C'était pour sonder un peu, moi je n'y vois pas forcément de problème, profitant des vacances pour corriger et faire mes bulletins à mon rythme
En fait pour être plus précis on nous demande de réfléchir à l'organisation de portes ouvertes dès la semaine de la rentrée. Commande du jour ... Vacances vendredi ...

Alors par contre, même si je considère qu'il faut choisir entre "on n'a pas quatre mois de vacances" et "je refuse de faire quoique ce soit pendant les vacances", j'ai tendance à bloquer ce genre de commande pendant les vacances (on a aussi le droit de prendre réellement une partie des vacances scolaires).
Donc, y réfléchir jusqu'à vendredi, pourquoi pas, mais s'envoyer 30 mails pendant les vacances bof bof. Surtout pour un truc qui aurait pu être anticipé...

Si des collègues sont assez couillons pour accepter de bosser sur des "projets" ou je ne sais quoi durant les vacances, les CDE auraient bien tort de s'en priver.

"Petites vacances" doit signifier lectures, repos, restos et sorties

Alors il faut accepter que les gens disent "4 mois de vacances".

... contre aucun week-end durant les 8 mois qui restent

pas faux, mais je conserve mes we dimanches. C'est un choix effectivement.

Et surtout, je pense qu'on est d'accord sur le fond : un des avantages de ce métier, c'est d'organiser son boulot comme on veut, donc les ordres donnés le soir des vacances pour le matin de la rentrée, c'est niet.

Hélips a écrit:Alors il faut accepter que les gens disent "4 mois de vacances".

Ce que les gens disent on s'en :censure:
Tu t'organises comme tu veux, c'est le seul dernier petit avantage de notre métier.

Les vacances ne signifient aucunement l'absence de travail au niveau de la loi.

je parle des enseignants bien entendu, qui ont comme tous salariés 5 semaines de congés payés par an. Au-delà de ces cinq semaines, nous sommes en dispo.

stephane a écrit:Bonsoir,

Y-a-t'il des textes ou circulaires qui nous préservent du travail sur les petites vacances ? Par exemple si l'arrêt des notes est la veille des vacances et les conseils débutant un jour de reprise de vacances nous obligeant à saisir les notes et bulletins sur les vacances. Est-ce contestable ?

Merci pour vos avis

Nous avons cinq semaines de congés payés par an, en juillet août. Le reste, ce ne sont pas des congés, mais des dispenses de cours pendant les vacances des élèves, ce qui est très différent. Vous ne trouverez, je pense, aucun texte interdisant à votre chef d'exiger de vous un travail pendant les petites vacances (dénommées ainsi à juste titre : nous sommes "vides de cours", mais pas officiellement en congés).

Edit Lilith :

Merci pour vos réponses. Bon ben on va essayer de faire une base d'ici vendredi et après on fera les échanges par mail ...

Dans notre métier, qui n'a jamais travaillé pendant les petites vacances ? Qui ne travaille pas le dimanche - oui je sais le sujet est d'actualité :lol: - ? Qui ne travaille pas non plus pendant les vacances estivales quand on a de nouveaux programmes / manuels à la rentrée ? Et qui ne se cultive pas ou ne s'entretient pas intellectuellement pendant les vacances ?
Et à nos frais en plus !

Daphné a écrit:Dans notre métier, qui n'a jamais travaillé pendant les petites vacances ? Qui ne travaille pas le dimanche - oui je sais le sujet est d'actualité :lol: - ? Qui ne travaille pas non plus pendant les vacances estivales quand on a de nouveaux programmes / manuels à la rentrée ? Et qui ne se cultive pas ou ne s'entretient pas intellectuellement pendant les vacances ?
Et à nos frais en plus !

Moi ! 

mais seulement depuis que je suis à mi-temps.

Ah oui mais là tu triches

Difficile de ne rien faire du tout pendant les"petites vacances" . On boucle parfois les séquences ou chapitres, donc évaluations et corrections, il y a souvent les brevets blancs, les notes à rentrer . Parfois remanier ce qu'on est en train faire ou qu'on va faire. Et puis lire des choses nouvelles, ou relire , c'est aussi du travail, qu'on n'a pas toujours le temps de faire quand on est à flux tendu. Ceci dit, j'essaye de ne pas m'en rajouter, et quand je peux éviter, j'évite, je ne le cache pas. Quand j'ai débuté, je n'arrêtais pas de vacances, j'étais plus lent, je me compliquais la vie, j'en faisais trop. J'ai quand même compris, et puis j'ai perdu du blé, je veux du temps en échange : Time is money , qu'il disaient dans la perfide Albion ...

Spoiler:

Plus ça va, moins j'en fais, mais il y a des incontournables comme mes fameux brevets blancs à corriger. Je voulais avoir fini avant les vacances mais je me suis carrément endormie sur mon bureau dans ma salle avant les vacances!
Au début je voulais tout faire parfaitement, maintenant je me rends compte que même en bossant des heures et des heures pendant les vacances, si on veut, on en retrouve toujours à faire.
Moi mon dimanche est exclusivement consacré à travailler, au grand dam de ma famille.
Mais comme le samedi on fait les courses, les trucs qu'on n'a pas le temps de faire en semaine, il ne reste que le dimanche.

De toute façon, réfléchir aux journées portes ouvertes c'est vite fait, non ? On fait comme l'année dernière.

Attendons-nous à devenir une hotline pour nos élèves via les mails...
Ça commence déjà pour la HDA ...

Daphné a écrit:Ah oui mais là tu triches  

Moi, tricher ?  :abe: C'était la preuve a contrario. 

Bosser pendant les vacances, ça ne me dérange pas (copies si je ne me débrouille pas autrement, préparation de cours, bulletins pourquoi pas, tant que je ne vois pas mes élèves, hein... je m'arrange pour ne pas avoir trop de boulot personnellement, mais c'est pour dégager du temps pour ma thèse, je rattrape ailleurs). En revanche, organiser des journées portes ouvertes
- à deux pauvres semaines de délai
- pendant une période où on ne voit pas les élèves, alors que c'est ce qu'on leur fait faire à eux qu'on est censé montrer,
ils pourraient se brosser.