Les stagiaires à la rentrée 2014

Dans le livret du stagiaire qu'on a eu en début d'année,  il était écrit que les stagiaires à 9h ne pouvaient pas faire d'heures supplémentaires. 
C'est aussi ce qu'a répondu l'adjoint à ma tutrice quand elle a suggéré que j'anime le club théâtre.

Stered a écrit:

Artysia a écrit:Les stagiaires peuvent toucher des HSE et même des HSA parfois.
A son chef de lui montrer le texte disant qu'il ne peut pas lui en verser car elle est stagiaire.

Oui, je sais, mais comme il l'évalue, j'aurais préféré qu'elle puisse lui apporter le texte, plutôt que d'aller au conflit en lui demandant de le produire

Mais s'il n'y a pas de texte l'interdisant, elle fait comment ? Pour ça que c'est à lui de le produire.

Arf... Bon, a minima, j'espère qu'elle récupèrera du coup 3h de surveillance de brevet en moins en fin d'année, s'ils ne les lui payent vraiment pas...

simone43 a écrit:Dans le livret du stagiaire qu'on a eu en début d'année,  il était écrit que les stagiaires à 9h ne pouvaient pas faire d'heures supplémentaires. 
C'est aussi ce qu'a répondu l'adjoint à ma tutrice quand elle a suggéré que j'anime le club théâtre.

Certains CDE ne connaissent pas tout, par exemple j'en connais une très bien qui est persuadée qu'un enseignant en temps partiel ne peut pas toucher d'HSE, ce qui est faux.

Après pour le club théâtre, quelque chose de régulier, on peut penser que certains CDE préfèrent ne pas rajouter des heures aux stagiaires. Cet argument peut se tenir.

Rue fais 1h 75 de plus chaque semaine...je confirme que ce n'est pas autorisé pour les stagiaires ( mon CDE ne savait pas), bon ils essaient de s'arranger pour nous les payer mais c'est galère.

J'ai perdu les clefs du collège.

simone43 a écrit:J'ai perdu les clefs du collège.

Tu vas sans doute les retrouver.

Merci Jenny
Elles ont disparu depuis lundi, j'ai fouillé partout,  rien. 
Je les ai peut être oubliées au collège. ..

C'est ma grande hantise (entre autres), de perdre les clefs
Essaie de visualiser où tu étais/ce que tu faisais la dernière fois que tu les as eues en main ?

Une de mes "collègues" était intervenue en novembre ou décembre pendant que j'engueulais une classe afin de me demander si tout allait bien. Elle n'a rien trouvé de mieux à faire que d'aller le dire à la CDE qui, d'après mon maître de stage, pourrait envisager une procédure d'alerte.
Franchement, ma collègue m'a vraiment fait une saloperie.

Moi j'ai 2 HSA payées chaque mois et j'ai eu 3 HSE au premier trimestre qui m'ont été payée en janvier. Mais je suis stagiaire à temps plein. Donc c'est que c'est possible.

Courage Bonnie Blue !

Simgajul a écrit:Moi j'ai 2 HSA payées chaque mois et j'ai eu 3 HSE au premier trimestre qui m'ont été payée en janvier. Mais je suis stagiaire à temps plein. Donc c'est que c'est possible.

Oui mais tu es à temps plein, c'est différent

C'est comme si je demandais un 80% et que l'on me refilait des HSA, ce serait la belle vie ^^

Naooo pas cool l'alerte
Moi aussi j'évite d'en dire trop depuis le «conseil des formateurs»... je suis mentalement épuisée de ce qui se passe en formation... j'ai appris des choses mais tellement peu au regard du prix à payer.
Je suis inspectée le 2 mars, il FAUT que je sois validée du 1er coup...

Bonnie Blue a écrit:Une de mes "collègues" était intervenue en novembre ou décembre pendant que j'engueulais une classe afin de me demander si tout allait bien. Elle n'a rien trouvé de mieux à faire que d'aller le dire à la CDE qui,  d'après mon maître de stage, pourrait envisager une procédure d'alerte.
Franchement, ma collègue m'a vraiment fait une saloperie.

La procédure d'alerte ne peut pas être lancée simplement à cause de ça, rassure-toi...
Il faudrait que des soucis dans la gestion des élèves soit constamment présents et sans aucune amélioration observée depuis septembre pour que cette "anecdote" puisse peser d'une quelconque façon dans une procédure d'alerte.

Et la procédure d'alerte ne tombe pas du ciel comme ça. En général, depuis un moment, le tuteur et le cde ont dit au professeur stagiaire qu'il y avait tel ou tel souci et qu'il fallait travailler de telle ou telle façon pour progresser.

Une procédure d'alerte lancée mi février alors que les premiers bilans tuteurs et cde ont été faits pour beaucoup d'académie à mi-décembre ou mi-janvier, date à laquelle les procédures d'alerte sont lancées, me semble tout sauf réaliste.
Je pense, mais ça n'engage que moi, que ton tuteur essaie de te mettre la pression, de te faire flipper.
Pour le coup, une procédure d'alerte si tardive, sans "signes avant-coureurs", me semblerait presque relever d'une faute de l'institution qui dès lors  ne t'aurait pas mise en situation de pouvoir percevoir tes difficultés et progresser, par un dispositif d'accompagnement renforcé.

Donc,.. zen!

sallyt44 a écrit:Naooo pas cool l'alerte
Moi aussi j'évite d'en dire trop depuis le «conseil des formateurs»... je suis mentalement épuisée de ce qui se passe en formation... j'ai appris des choses mais tellement peu au regard du prix à payer.
Je suis inspectée le 2 mars, il FAUT que je sois validée du 1er coup...

Artysia a écrit:

simone43 a écrit:Dans le livret du stagiaire qu'on a eu en début d'année,  il était écrit que les stagiaires à 9h ne pouvaient pas faire d'heures supplémentaires. 
C'est aussi ce qu'a répondu l'adjoint à ma tutrice quand elle a suggéré que j'anime le club théâtre.

Certains CDE ne connaissent pas tout, par exemple j'en connais une très bien qui est persuadée qu'un enseignant en temps partiel ne peut pas toucher d'HSE, ce qui est faux.

Après pour le club théâtre, quelque chose de régulier, on peut penser que certains CDE préfèrent ne pas rajouter des heures aux stagiaires. Cet argument peut se tenir.

Je confirme. Lorsque je fais des remplacements je suis payée en Hse alors que je suis à 9h. Mon pro' m'a expliqué qu'en tant que stagiaires nous n'avions pas droit aux Hsa ( heure sup sur l'année) mais que les heures sup' exceptionnelles (hse) étaient acceptées.

@sallyt44 courage et plein de bonnes ondes on est dans la deuxième moitié de l'année, on a fait le plus dur maintenant il faut tenir malgré la fatigue et le stress qui s'accumule. Il me semble que tu es en vacances, pense à te reposer et à prendre soi de toi pour être en forme pour cette inspection.

L'an prochain on pourra tous rigoler des bêtises demandées par l'ESPE

Merci
Je suis dans les 1ers à être inspectés, je suis officiellement sans expérience, ils avaient dit qu'il commenceraient par ceux qui en avaient. Bon côté des choses, j'imagine que début mars ils s'attendent à moins qu'en mai...
En formation, on a une journée de préparation à l'inspection le 8 avril gnark...

Ah c'est cool ça , de vous former à l'inspection,..vous aurez peut être des tuyaux ? 
Allez dis toi qu'en mai tu aurais été sur les genoux.

3ème visite et soutenance dans la foulée le 10 mars. Donc le lendemain du retour des vacances. Je suis dans les 1ères aussi à passer. Mais après ce sera fait. Ma tutrice est sympa elle me rassure en me disant que je ne devrais pas avoir de problème pour la titularisation.

courage Naoo pour la procédure d'alerte. Surtout sans savoir vraiment pourquoi, ce n'est pas rassurant.

sinon, mon CDE m'a confirmé que dans son rapport il demanderait un renouvellement de stage pour moi... Je n'ai pas assez progressé en gestion de classe selon lui... Bref, un peu dégoûtée, mais tant pis, j'aurai un an de plus pour faire mes preuves (si seulement je ne devais pas repasser par l'espe et tout le côté infantilisant de tout ça. Là, on a des formateurs qui nous demandent pour la troisième fois de replancher sur le même truc, parce que ce n'est pas encore ce qu'ils veulent... ils me saoulent !)

Je trouve ça vache...

Bonnie, je suis choquée de la réaction de ta collègue ! :shock:

@meldc C'est vache et mesquin d'avoir déjà pris une décision à ce stade de l'année.

Je sais pas si je vais pas devoir refaire un stage... Si c'était le cas, tant pis, mais pour l'instant, je croise juste les doigts pour qu'il n'y ait pas de procédure d'alerte.
Merci très chère collègue, franchement.