Notation administrative : les stagiaires peuvent-ils être notés "TB" aux trois critères ?

Merci à toutes et tous pour vos avis.

Mon chef d'établissement me dit que quand on est stagiaire, il se contente de mettre une note sans TB, ni B ou AB ...

J'ai eu 33.30/40 et il m'a dit qu'il se base sur la moyenne à mettre aux stagiaires.

Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

ma note est déjà sur i-prof d'ailleurs...

livie a écrit:Mon chef d'établissement me dit que quand on est stagiaire, il se contente de mettre une note sans TB, ni B ou AB ...

J'ai eu 33.30/40 et il m'a dit qu'il se base sur la moyenne à mettre aux stagiaires.

Stagiaire, il y a quelques années... 3TB, et un 36...

Bizarre, en tout cas nous sommes 8 stagiaires et nous avons tous 33.30/40 ^^ seule la note peda change en fonction de notre classement !

livie a écrit:Bizarre, en tout cas nous sommes 8 stagiaires et nous avons tous 33.30/40 ^^ seule la note peda change en fonction de notre classement !

33,3 est la note de base qu'on a en obtenant le CAPES. Si ton cde te laisse à 33,3, c'est qu'il ne t'augmente pas. C'est assez dommage car il n'est pas rare d'avoir 34 ou 34,3 ou 34,5 dès son année de stage.

Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

Livie, il t'a dit ça? Il t'a convoquée? Car moi je n'ai aucune nouvelle. Il t'a dit qu'on avait tous la même note?

livie a écrit:Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

Quel syndicat as-tu appelé ??? :shock:

livie a écrit:Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

oui, ceux qui vont être ajournés ou licenciés

+1, moins de 33 , c'est une sanction ! Et entre 33 et 34 , c'est pas beaucoup...

livie a écrit:Mon chef d'établissement me dit que quand on est stagiaire, il se contente de mettre une note sans TB, ni B ou AB ...

J'ai eu 33.30/40 et il m'a dit qu'il se base sur la moyenne à mettre aux stagiaires.

En fait, pour les profs stagiaires sans ancienneté ou avec peu d'ancienneté reprise (C. A.D. échelon 3), la note maximum est 35. La fourchette est donc de 30 à 35 (et non 40) pour la note. 33,3/35 correspond effectivement à la moyenne, donnée à beaucoup des profs stagiaires. Cela vaut le coup d'essayer d'obtenir un peu plus haut quand cela est possible, mais tout le monde n'a pas la chance de tomber sur un "bon" chef d'établissement.
Moins de 33 est effectivement une volonté de sanctionner ou signaler des difficultés, une incapacité etc.

Ah oui je vois.
Donc avoir 33.30 ce n'est pas non plus une sanction ?

Bonsoir à tous.

Je suis stagiaire également,je suis allée consulter ma note administrative hier, 3 très bien, j'étais contente, et j'ai eu une note qui selon moi correspondait à ces TB : 33, 80. Mais en lisant les commentaires précédents, j'ai un peu le sentiment de m'être fait entuber par rapport à cette note...

Petite question : comment avez-vous pris connaissance de cette note ?

BlackMail a écrit:

Jenny a écrit:ponctualité, rayonnement, autorité

:lol: :lol:

On est comme les vampires de Twilight avec cette notion de rayonnement ! Ou des mutants irradiés suite à Tchernobyl.

Plusieurs mails nous ont été envoyés, le premier pour nous prévenir que notre note administrative provisoire (contestable) pouvait être consultée au secrétariat, puis des mails de rappel lorsque l'échéance arrivait.

Livie : non 33, 30 n'est pas une sanction. C'est une note convenable. Disons "bien mais pas top".

Mark : 33,80 c'est pas mal. Pas folichon mais pas mal : 34 c'est à être satisfait et 34,5 c'est là qu'il faut sauter au plafond. De là à avoir l'impression de "se faire entuber", tout de même pas...

Pour nous, réponse début février, après que le proviseur soit passé nous voir en action dans nos classes....:lol!:
C'est cool mais en même temps dommage, c'est comme l'inspection, les cours fluctuent tellement d'une heure à l'autre.

Ce qui compte vraiment est la notation, pas les TB, mais je ne vois pas pourquoi un stagiaire ne pourrait avoir 3 TB si c'est très bon dans les trois domaines dès le début, tant mieux. Si un stagiaire ne peut être très bon partout au début, considérons alors qu'un "ancien" lui est obligatoirement TB partout.
Mettre la moyenne à tous les stagiaires et tout aussi idiot, peut être une forme de "je ne me mouille pas" avant l'avis de l'inspecteur.
Tout cela est idiot.

Et, pour répondre à un message plus haut, s'interrogeant sur la situation en LP : en LP ou pas cela ne change strictement rien.

Karine B. a écrit:

livie a écrit:Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

oui, ceux qui vont être ajournés ou licenciés

Ah...bon... ça veut dire que les choses sont déjà décidées? J'ai un très bien et deux assez bien (que je ne comprend pas bien d'ailleurs) et ma CDE m'a mis 30. Avec par ailleurs une appréciation disant en gros que je suis sérieuse mais que j'ai quelques problèmes de gestion de classe (dit-elle sans jamais les avoir constatés)

Bref, j'ai demandé directement un rendez-vous pour qu'elle m'explique mais ce que tu dit là Karine B me fait très peur!

Ma tutrice me dit que ces notes peuvent changer après la première inspection ? notamment la note pédagogique ? j'ai 42/60 et un collègue qui a 7 ans de boutique n'a que 39, il ne comprenait pas comment je pouvais avoir 42.
On peut nous baisser une note?

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

gwennnn a écrit:

Karine B. a écrit:

livie a écrit:Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

oui, ceux qui vont être ajournés ou licenciés

Ah...bon... ça veut dire que les choses sont déjà décidées? J'ai un très bien et deux assez bien (que je ne comprend pas bien d'ailleurs) et ma CDE m'a mis 30. Avec par ailleurs une appréciation disant en gros que je suis sérieuse mais que j'ai quelques problèmes de gestion de classe (dit-elle sans jamais les avoir constatés)

Bref, j'ai demandé directement un rendez-vous pour qu'elle m'explique mais ce que tu dit là Karine B me fait très peur!

Non, rien n'est acté, mais avec une note et une appréciation pareilles ton chef te savonne la planche. Tu as raison de prendre rdv. Essaie de sauver ce qui peut l'être (surtout si les difficultés mentionnées sont inexistantes) pour assurer tes arrières. Et garde espoir :
1) si tu as un avis négatif mais un autre avis positif, la commission peut te titulariser quand même, cela vaut le coup de se battre.
2) d'ici à la date de son avis pour la titularisation, ton chef peut changer d'avis sur toi.