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- toufik76Niveau 2
J'ai un problème avec un chef d'établissement, il pense que je suis trop sévère avec élèves et que certains parents ne sont pas contents. J'ai tout fait pour me défendre, mais en vain. Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal". Alors, qu'est ce qu'il peut faire concrètement comme sanction ?
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À chaque expérience, je tombais de surprise en surprise:requin:
- trompettemarineMonarque
Contacte immédiatement un syndicat, ne fais rien seul.
- BalthamosDoyen
toufik76 a écrit: J'ai un problème avec un chef d'établissement, il pense que je suis trop sévère avec élèves et que certains parents ne sont pas contents. J'ai tout fait pour me défendre, mais en vain.
Ton chef d'établissement n'est pas compétent pour évaluer ou même te conseiller sur le plan pédagogique.
Tu peux le lui rappeler accompagner de quelqu'un (élu ou représentant syndical) et si jamais il continue, contacte un syndicat qui peut le recadrer (mot à la mode dernièrement).
toufik76 a écrit:Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal".
Après ça dépend l'âge de ton enfant, mais c'est sûr que passer 20ans, moi aussi je ne trouve pas normal de porter son gosse.
La prochaine fois, fait l'inverse, part avec ton gosse dans la main et porte ta femme.
Pour être plus sérieux, c'est un c0n. Il n'a pas à te faire ce genre de remarques. Il n'y a rien d'anormal d'avoir une vie et une famille en dehors de l'établissement.
Ca montre l'état d'esprit de ton chef. Je te conseille de ne plus le rencontrer seul, mais avec un témoin le discours change représentant, délégué syndical, etc.). Le ton et les propos changeront, c'est certain. Et sinon tu peux lui envoyer des courriels pour avoir des preuves écrites. L'avantage de la correspondance, c'est de laisser des traces. Là aussi les propos seront modifiés.
toufik76 a écrit: Alors, qu'est ce qu'il peut faire concrètement comme sanction ?
Rien.
- scot69Modérateur
Dis lui bien que s'il souhaite te voir, tu as besoin d'une convocation écrite avec le motif précis.
- toufik76Niveau 2
balthamos a écrit:toufik76 a écrit: J'ai un problème avec un chef d'établissement, il pense que je suis trop sévère avec élèves et que certains parents ne sont pas contents. J'ai tout fait pour me défendre, mais en vain.
Ton chef d'établissement n'est pas compétent pour évaluer ou même te conseiller sur le plan pédagogique.
Tu peux le lui rappeler accompagner de quelqu'un (élu ou représentant syndical) et si jamais il continue, contacte un syndicat qui peut le recadrer (mot à la mode dernièrement).toufik76 a écrit:Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal".
Après ça dépend l'âge de ton enfant, mais c'est sûr que passer 20ans, moi aussi je ne trouve pas normal de porter son gosse.
La prochaine fois, fait l'inverse, part avec ton gosse dans la main et porte ta femme.
Pour être plus sérieux, c'est un c0n. Il n'a pas à te faire ce genre de remarques. Il n'y a rien d'anormal d'avoir une vie et une famille en dehors de l'établissement.
Ca montre l'état d'esprit de ton chef. Je te conseille de ne plus le rencontrer seul, mais avec un témoin le discours change représentant, délégué syndical, etc.). Le ton et les propos changeront, c'est certain. Et sinon tu peux lui envoyer des courriels pour avoir des preuves écrites. L'avantage de la correspondance, c'est de laisser des traces. Là aussi les propos seront modifiés.toufik76 a écrit: Alors, qu'est ce qu'il peut faire concrètement comme sanction ?
Rien.
Merci beaucoup, tu m'as fait "bien marrer" et surtout me conforter
J'aurai un Rdv avec lui après la rentrés, et je pense que je vais demander à une personne syndiqué pour m'accompagner.
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- toufik76Niveau 2
Il faut lire (tu m'as fait). Pardon pour la faute
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- Fesseur ProGuide spirituel
Non, rien.
Désolé.
Désolé.
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Pourvu que ça dure...
- ProvenceEnchanteur
toufik76 a écrit: je pense que je vais demander à une personne syndiqué pour m'accompagner.
C'est indispensable à mon avis. La remarque sur ton enfant est aussi déplacée que ridicule. Ce monsieur a l'air de se permettre bien des choses...
- RendashBon génie
toufik76 a écrit: Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal".
:shock:
Baway, faudrait pas que tes élèves aillent s'imaginer que tu as une vie en dehors de la classe. Nous sommes des robots rangés dans nos casiers le soir pour recharger les batteries
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- toufik76Niveau 2
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À chaque expérience, je tombais de surprise en surprise:requin:
- OudemiaBon génie
Je ne comprends pas ! :shock:toufik76 a écrit:J'ai un problème avec un chef d'établissement, il pense que je suis trop sévère avec élèves et que certains parents ne sont pas contents. J'ai tout fait pour me défendre, mais en vain. Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal". Alors, qu'est ce qu'il peut faire concrètement comme sanction ?
Qu'est-ce que c'est que cette prétendue norme ? Profite de l'entretien, devant témoin, pour lui demander ce qu'il entend par là.
Es-tu en poste fixe ? Dans ce cas il pourrait te pourrir l'emploi du temps l'an prochain, mais ses pouvoirs se limitent à ça (parce que la note administrative on peut la contester) .
- RabelaisVénérable
C'est totalement incompréhensible : si tu portes ton enfant alors ça te rend plus " humain" aux yeux de tes élèves...et donc contre balance ta sévérité ( sévère mais pas froid et inhumain )...
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Le temps ne fait rien à l'affaire, quand on est c., on est c.
- dandelionVénérable
Il le portait peut-être la tête en bas? DSL mais cette remarque me semble également parfaitement saugrenue, ton CDE a l'air de vouloir chercher des prétextes pour te pourrir la vie. Avoir un enfant n'est quand même pas une faute professionnelleRabelais a écrit:C'est totalement incompréhensible : si tu portes ton enfant alors ça te rend plus " humain" aux yeux de tes élèves...et donc contre balance ta sévérité ( sévère mais pas froid et inhumain )...
- ProvenceEnchanteur
Es-tu le seul à être enquiquiné de la sorte? Qu'en pensent tes collègues?
- toufik76Niveau 2
Provence a écrit:Es-tu le seul à être enquiquiné de la sorte? Qu'en pensent tes collègues?
Ça s’est passé le vendredi à 16h30. Donc, dernier jour avant les vacances !!
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À chaque expérience, je tombais de surprise en surprise:requin:
- archebocEsprit éclairé
Notre hiérarchie est théoriquement fondée à nous reprocher les aspects scandaleux de nos vies privées. Mais porter son enfant dans les bras : où est le scandale ?
- RendashBon génie
archeboc a écrit:
Notre hiérarchie est théoriquement fondée à nous reprocher les aspects scandaleux de nos vies privées.
Tu peux développer? Par définition, la vie privée est privée, et ne regarde pas la hiérarchie. Et il faudrait définir ce qu'est une vie privée scandaleuse, accessoirement, ce qui est extrêmement piégeux.
Si ma hiérarchie venait un jour à me reprocher quelque aspect que ce soit de ma vie privée, je crois que je l'inviterais à en partager les aspects les plus graveleux. Métaphoriquement parlant, bien entendu.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- Ingeborg B.Esprit éclairé
Oui, on nage en plein délireRendash a écrit:archeboc a écrit:
Notre hiérarchie est théoriquement fondée à nous reprocher les aspects scandaleux de nos vies privées.
Tu peux développer? Par définition, la vie privée est privée, et ne regarde pas la hiérarchie. Et il faudrait définir ce qu'est une vie privée scandaleuse, accessoirement, ce qui est extrêmement piégeux.
Si ma hiérarchie venait un jour à me reprocher quelque aspect que ce soit de ma vie privée, je crois que je l'inviterais à en partager les aspects les plus graveleux. Métaphoriquement parlant, bien entendu.
- RendashBon génie
On est en plein régime dictatorial. C'est donc un délirium très mince.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- thrasybuleDevin
Un dimanche matin au réveil, ça fait une drôle d'impression une telle énormité!
Des éclaircissements?
Des éclaircissements?
- thrasybuleDevin
Non mais lol quoi!Rendash a écrit:On est en plein régime dictatorial. C'est donc un délirium très mince.
- Ingeborg B.Esprit éclairé
Peut-être une phrase sybilline dans le décret sur nos statuts.... Faut demander à FO :lol!:thrasybule a écrit:Un dimanche matin au réveil, ça fait une drôle d'impression une telle énormité!
Des éclaircissements?
- RendashBon génie
thrasybule a écrit:Un dimanche matin au réveil, ça fait une drôle d'impression une telle énormité!
C'est physiologique, thrasy.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- NicolatsarNiveau 9
toufik76 a écrit:J'ai un problème avec un chef d'établissement, il pense que je suis trop sévère avec élèves et que certains parents ne sont pas contents. J'ai tout fait pour me défendre, mais en vain. Une de ces dernières remarques était de ne pas porter mon enfant (qui était venu me chercher avec ma femme devant le collège) devant les élèves, car ce n'est pas "normal". Alors, qu'est ce qu'il peut faire concrètement comme sanction ?
C'est une remarque vraiment déplacée !
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Quels enfants léguerons-nous à notre terre ?
- nitescenceÉrudit
Tu lui as demandé s'il avait ses règles ce jour là ? Réponse déplacée pour remarque déplacée...
Plus sérieusement, a-t-il une raison inavouable de t'en vouloir et, ne pouvant l'avouer, cherche-t-il un prétexte pour te nuire ?
Plus sérieusement, a-t-il une raison inavouable de t'en vouloir et, ne pouvant l'avouer, cherche-t-il un prétexte pour te nuire ?
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Mordre. Mordre d'abord. Mordre ensuite. Mordre en souriant et sourire en mordant. (avec l'aimable autorisation de Cripure, notre dieu à tous)
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