Former au Travail en équipe en EPS

Qu'est ce qu'une équipe ?

A partir de quand peut-on dire qu'un rassemblement d'individus dans un même établissement constitue une équipe ?

Une équipe, c'est :
- il existe un projet commun
- les tâches sont réparties de façon équitable entre chaque "membre" participatif
- des valeurs communes définies ensemble sont respectées
- la coordination assume son rôle
- chaque membre participatif est respecté et trouve sa place au sein du collectif professionnel

Il existe une solution pour que l'Equipe EPS de chaque établissement assume ses missions avec serénité.

Cette solution s'appelle FORMATION !

Un exemple trouvé sur internet ( il suffit de chercher, je l'ai fait pour mes "collègues" !) :

C'est merveilleux la formation continue, non ?

Et si on n'est pas capable de se former pour le travail en équipe indispensable dans cette matière, il existe d'autres solutions :

- La reconversion professionnelle
- la démission
- la remise en question personnelle
- la formation ( mon choix personnel depuis toujours ).

Après chacun est libre de ses choix. Certains préfèrent "détruire" le collègue sérieux par ambition personnelle et perversité ! Mais là on ne peut plus prétendre s'appeler une Equipe !

Remarque :
Ces documents ne sont pas libres de droits et sont protégés. Il est obligatoire de citer ses sources et d'éviter le copier-collé ( plagiat ) même si c'est pour rédiger une thèse de doctorat sur la formation professionnelle !

Bon, quand la cohésion est difficile, je pense qu'il faut s'entendre sur un PGCD, des exigences minimales, que ce soit sur le plan des activités, mais surtout des habitus de comportement à faire acquérir aux élèves.