Inspecté à cause de remontées de la part de parents...

Ceci dit ce genre d'histoire n'est pas si surprenante. Les établissements sans histoire développent parfois une culture particulière beaucoup plus désagréable que les établissements difficiles (élèves/parents mais aussi encadrement ou professeurs)...

Et si l'inspecteur en a assez de se déplacer pour rassurer des parents comme ça, on peut même imaginer une hausse de note, et donc une montée plus rapide dans les échelons

Cation a écrit:

Marie Laetitia a écrit:

Cation a écrit:

Oui c'est à dire ?  Que veut dire cet air dubitatif ?

Hé bien... Lui as-tu demandé ce qu'étaient ces "exigences particulières"? Ça me semble une curieuse manière de tourner autour du pot...

Venant d'un établissement ECLAIR, elle m'a dit que les exigences n'étaient pas les mêmes : rigueur, etc...

Heureusement que je ne suis pas susceptible et que je sais ce que je vaux...

C'est vrai que dans un établissement ECLAIR, on fait tout avec désinvolture et, de préférence, désorganisation.

Renseigne-toi sur les demandes éventuelles de cet IPR et tout ira bien, ce sera un beau pied de nez ! Bon courage.

Tamerlan a écrit:Ceci dit ce genre d'histoire n'est pas si surprenante. Les établissements sans histoire développent parfois une culture particulière beaucoup plus désagréable que les établissements difficiles (élèves/parents mais aussi encadrement ou professeurs)...

Un collègue remplaçant arrive dans LE grand lycée de centre-ville.
Que lui dit le CDE, le jour de la rentrée ? « J'attends de vous x mentions dans cette classe ! »

C'est arrivé à une copine qui avait eu de gros problèmes de santé (opération etc), de "bons" parents étaient allés se plaindre car elle était trop absente............... résultat note maxi dans son échelon

Paratge a écrit:

Tamerlan a écrit:Ceci dit ce genre d'histoire n'est pas si surprenante. Les établissements sans histoire développent parfois une culture particulière beaucoup plus désagréable que les établissements difficiles (élèves/parents mais aussi encadrement ou professeurs)...

Un collègue remplaçant arrive dans LE grand lycée de centre-ville.
Que lui dit le CDE, le jour de la rentrée ? « J'attends de vous x mentions dans cette classe ! »

Et souvent les IPR sont au fait de tout cela et n'aiment pas forcément que les CE leur forcent la main. Donc pas de panique et montrez ce que vous savez faire.

Cation a écrit:J'explique ma situation...

J'ai muté cette année dans un nouvel établissement qui a plutôt bonne réputation (j'ai été auparavant 9 ans en établissement ECLAIR) : cette année, le contact avec les élèves ne se passe pas aussi bien que celui que j'avais l'an passé : élèves surprotégés , revendicateur, qui remettent facilement en cause le professeur etc...

J'apprend que je suis inspecté ce lundi 17/11 dans ce nouvel établissement alors que j'ai eu une inspection qui s'est déroulée normalement l'an passé dans mon ancien établissement...

Étonné j'appelle l'inspecteur pour savoir si il n'y avait pas erreur, et là j'apprend que non il n'y a pas erreur et je comprend à demi-mots que cette inspection a pour raison des remontés de parents mécontents ou une visite conseil...

Quelqu'un a t-il déjà eu ce genre d'inspection ?

Comment ça se déroule ?

Quels sont les enjeux ?

Cela se solde t-il forcément par une baisse de sa note pédagogique ?

Si ça peut te remonter le moral, j'ai eu aussi ce genre d'inspection à mon arrivée dans un nouvel établissement (j'avais osé proposé une méthode de travail différente : le crime).
J'ai eu droit à un sermon sur le thème : tout le monde doit faire pareil dans une équipe, travail d'équipe bla bla bla
L'entretien était plutôt critique, j'ai joué au faux cul et j'ai rien laché gentiment.
J'ai attendu mon rapport (et ma note) qui était finalement bon (rien à voir avec l'entretien) près d'un an.
Et il m'a monté la note de 4 points.

trompettemarine a écrit:Ne va plus jamais voir cette CDE sans être accompagné d'un collègue, si possible délégué syndical.
Cette façon de faire est lâche.
Elle pouvait d'abord te soutenir !
La première année dans un établissement est souvent difficile car les élèves testent le professeur, puis cela se calme.
C'est un jeu aussi à double tranchant pour la CDE, car si ton inspection se passe bien, c'est elle qui se fera remonter les bretelles (les IPR sont sur-bookés)
Bref, n'aies plus jamais aucune confiance en elle, et fais marcher le rapport de force (toujours dans la légalité et en présence de témoins).
Quant à ta note, elle peut ne pas augmenter au pire, c'est tout. Elle a plus de chances d'augmenter même de peu, et cela c'est toujours bon à prendre.
Bon courage !

Et pour avoir vécu ça, c'est assez jouissif... :diable:

Paratge a écrit:

Tamerlan a écrit:Ceci dit ce genre d'histoire n'est pas si surprenante. Les établissements sans histoire développent parfois une culture particulière beaucoup plus désagréable que les établissements difficiles (élèves/parents mais aussi encadrement ou professeurs)...

Un collègue remplaçant arrive dans LE grand lycée de centre-ville.
Que lui dit le CDE, le jour de la rentrée ? « J'attends de vous x mentions dans cette classe ! »

Très bien. :diable: Toute latitude quant aux moyens?

Cripure a écrit:

Cation a écrit:Je viens d'avoir la CDE au téléphone et elle me dit qu'il s'agit d'une inspection à sa demande et qu'il faut la considérer comme une inspection-conseil étant donné que mon arrivé dans l'établissement ne s'est pas totalement bien déroulée et que l'établissement a des exigences particulières etc...

Qu'en pensez-vous ?

Que la chef s'imagine diriger un établissement dont elle pourrait choisir les enseignants tant elle est géniale et que la réalité lui est pénible.

Tous les chefs sont comme cela. C'est pour cela que leur donner plus de pouvoir, via les réformes actuelles, c'est être profondément suicidaire.

Bonsoir , "la question du bleu" : qui s'est ce méchant CDE? Définition du C.D.E? Merci d'avance

Chef d'établissement.

Bon je trouve quand même tout cela assez space...

Il m'est arrivé tellement de péripéties étranges dans ce nouvel établissement entre certains collègues, le chef des travaux, la CPE, etc...et légèrement paranoïaque que je suis, en réalité, au fond, j'ai l'impression que je ne connaîtrais jamais réellement la cause de cette inspection...

pmuller a écrit:

Cripure a écrit:

Cation a écrit:Je viens d'avoir la CDE au téléphone et elle me dit qu'il s'agit d'une inspection à sa demande et qu'il faut la considérer comme une inspection-conseil étant donné que mon arrivé dans l'établissement ne s'est pas totalement bien déroulée et que l'établissement a des exigences particulières etc...

Qu'en pensez-vous ?

Que la chef s'imagine diriger un établissement dont elle pourrait choisir les enseignants tant elle est géniale et que la réalité lui est pénible.

Tous les chefs sont comme cela. C'est pour cela que leur donner plus de pouvoir, via les réformes actuelles, c'est être profondément suicidaire.

Non. / Oui.

Cation a écrit:

trompettemarine a écrit:Ne va plus jamais voir cette CDE sans être accompagné d'un collègue, si possible délégué syndical.
Cette façon de faire est lâche.
Elle pouvait d'abord te soutenir !
La première année dans un établissement est souvent difficile car les élèves testent le professeur, puis cela se calme.
C'est un jeu aussi à double tranchant pour la CDE, car si ton inspection se passe bien, c'est elle qui se fera remonter les bretelles (les IPR sont sur-bookés)
Bref, n'aies plus jamais aucune confiance en elle, et fais marcher le rapport de force (toujours dans la légalité et en présence de témoins).
Quant à ta note, elle peut ne pas augmenter au pire, c'est tout. Elle a plus de chances d'augmenter même de peu, et cela c'est toujours bon à prendre.
Bon courage !

Merci...

Par contre, j'ai déjà lu sur ce forum des cas d'inspections qui se soldent par une baisse de la note pédagogique : d'ailleurs dans quel cas ?

C'est extrêmement rare.
De toutes façons, ta note administrative sur 40 risque d'être déjà gelée cette année par ta CDE. Ton IPR n'aura peut-être pas envie de devoir justifier la baisse de la note.
Le fait d'avoir travaillé en ECLAIR peut au contraire jouer en ta faveur, car c'est dur d'être prof là-bas.

Pour la petite histoire, le CDE terrible que j'ai connu quatre ans a commencé par demander des inspections systématiques dès son arrivée. Beaucoup d'IPR se sont finalement aperçus qu'ils étaient instrumentalisés (il assistait aux inspections (soit) mais leur disait ce qui n'allait pas dans le cours!!!!) et n'ont pas apprécié. Cela a finalement plutôt joué en faveur des collègues car nous avons pu gagner la confiance de notre hiérarchie.
Lors de l'entretien, n'hésite pas à dire à l'IPR que ta CDE ne t'a jamais fait part des remontées de parents d'élèves.

Je crois en savoir un peu plus...

Notre inspecteur est venu dans notre établissement il y a quelques semaines...

J'ai été voir le chef des travaux qui me dit en résumé :

" comme tu rencontres des difficultés, j'en ai parlé à l'inspecteur..."
" ne prends pas cette inspection comme une sanction mais comme des conseils..."'

La CDE a tenu le même type de discours...

ça fait 10 ans que j'enseigne et je n'ai jamais connu une pareil situation; d'ailleurs je n'ai jamais connu un collègue à qui ce genre de mésaventure est arrivé...

La pilule a vraiment du mal à passer...

J'attends des témoignages de cas similaires et des conseils pour savoir comment prendre la chose...

Quelles ont été les conséquences d'une pareil inspection...

Si tu es syndiqué, fais le bien savoir à ton CDE (et à ton syndicat bien entendu), en général, ils en ont peur...

j'ai souvent tendance à dire (et l'expérience me l'a prouvé) que l'acharnement contre un enseignant profite toujours à quelqu'un...

je te conseille aussi de prendre spontanément contact avec l'inspecteur pour lui faire savoir les conditions de travail et bien lui spécifier que cette inspection fait suite à une "délation"

Cation a écrit:Je crois en savoir un peu plus...

Notre inspecteur est venu dans notre établissement il y a quelques semaines...

J'ai été voir  le chef des travaux qui me dit en résumé :

" comme tu rencontres des difficultés, j'en ai parlé à l'inspecteur..."
" ne prends pas cette inspection comme une sanction mais comme des conseils..."'

La CDE a tenu le même type de discours...

ça fait 10 ans que j'enseigne et je n'ai jamais connu une pareil situation; d'ailleurs je n'ai jamais connu un collègue à qui ce genre de mésaventure est arrivé...

La pilule a vraiment du mal à passer...

J'attends des témoignages de cas similaires et des conseils pour savoir comment prendre la chose...

Quelles ont été les conséquences d'une pareil inspection...

:shock: :shock: :shock:
He ben, il est sympa, le chef de travaux !
C'est pour ton bien, bien sûr ! Ben voyons.

Mouais, moralité : tu ne peux faire confiance à personne dans cet établissement. Super.

Quel genre de "problèmes" as-tu connus depuis la rentrée ? Remise en cause de ta façon de présenter un cours ? de ton autorité / ta gestion du comportement des élèves ? de tes notes ?

Essaie de cibler ce qui n'a pas plu pour anticiper les critiques éventuelles et y apporter des réponses. Quant aux conséquences d'une inspection... n'oublie pas que tu ne risques pas grand chose tant que tu ne mets pas les élèves en danger. Ta note ne baissera pas sans un fait grave et avéré... et quand bien même... ça ne changerait pas grand chose à ta carrière, passée la blessure à l'amour-propre...

Une pensée Cation pour ton inspection de demain.
J'ai vécu l'année dernière sensiblement la même situation que toi. Au final, tout c'est bien passé : super rapport et une augmentation de note au maximum de mon échelon.
Lors de l'entretien, j'ai bien compris que l'inspecteur n'était pas dupe et certaines de ses questions étaient directement issues des bruits de ch.... de l'établissement.
Sur le moment, j'ai très mal pris comme toi cette inspection à la demande du CDE, mais l'entretien avec mon inspecteur m'a fait beaucoup de bien de rencontrer enfin quelqu'un qui m'encourageait à continuer mon travail comme je le faisais. Avec du recul, cette inspection fut même la bienvenue pour mon moral et m'a permis de confirmer mes méthodes de travail différentes de l'équipe. Elle m'a même donné une certaine légitimité auprès de mes collègues.
Au fond de moi, je n'ai toujours pas digéré ce coup bas...cette année, ce sont mes cours et basta malgré un changement de CDE.
Bon courage à toi pour demain. Crois en toi et dans ton travail !

Merci pour ce message d'encouragement...

Cette histoire me stresse à me rendre malade...

Bon courage pour demain.

Pas de panique pour l'inspection !

(En revanche, le plus gênant dans tout ça, c'est l'ambiance dans laquelle tu travailles...mais peut-être que cette inspection te donneras du crédit auprès de ceux qui ne croient pas en toi...)

Sympa, le collègue !
pour demain Cation. Tout ira bien, tu verras.

x l'infini

Courage pour demain, tout ira bien !