On demande à ma collègue en arrêt-maladie de donner du travail à ses élèves durant son absence.

Bonjour
Ma collègue est en arrêt maladie depuis aujourd'hui pour de nombreuses raisons donc stress violent en cours suite a une bagarre et on lui demande de donner du travail pendant la période de son arrêt aux élèves. Je pose donc la question même si perso j aurai tout de suite dit non.....doit on donner du travail quand on est en arrêt ??? C'est quand même incroyable de lui demander cela .....

Bonjour
Ma collègue vient de se faire arrêter pour un moment car limite harcèlement, fatigue, et gros stress au collège et on vient de lui demander de donner du travail pendant son absence. Je trouve çela incroyable surtout quand c'est un arrêt maladie qui survient avec accident du travail (chaise volante dans la classe). Peut on exiger de nous demander de donner du travail ???!!
Merci pour vos réponses c'est assez urgent

Quand on est en AM, le seul contact à avoir avec l'établissement consiste à lui faire parvenir le formulaire d'arrêt.
C'est l'établissement qui se charge du reste : trouver un remplaçant etc...

Non, on ne peut pas l'exiger. Quand on est en arrêt, on ne travaille pas, ça tombe sous le sens.

Sinon, j'espère qu'un conseil de dis est prévu pour le lanceur de chaise...

C'est évidement ce que je viens de lui dire cela tombe en effet sous le sens......d autant plus quand dans le cas présent si elle est en arrêt c'est parcequ elle est à bout.....

Comment la contacte-t-on ?
Qu'elle ne regarde plus ses mails pro et qu'elle ne réponde plus au téléphone quand c'est le collège tant qu'elle est en arrêt s'ils continuent ! Elle est censée se reposer, pas être au garde à vous...

Réponse: non. Et puis quoi encore?

Non mais je rêve là ! demander à qqn en AM de bosser !

J'abonde dans le sens de grandesvacances et de Stered.
Petit conseil : méfiance. Peut-être faut-il contacter le ou les syndicats de l'établissement pour les informer. Sait-on jamais, on peut le lui reprocher un jour.

Boiboise, tu as posté deux fois le même sujet. Demande à un modo de supprimer celui-là.

Hallucinant!

Si la collègue a besoin de repos, faut vraiment qu'elle décroche complètement.
Si ta collègue a peur qu'on lui reproche quoi que ce soit, elle peut éventuellement envoyer un mail à l'établissement rappelant que son médecin traitant lui a prescrit un AM vu son état de santé.

On le lui demanderait si elle était sur le billard ?
Non.

Boiboise a écrit:Bonjour
Ma collègue est en arrêt maladie depuis aujourd'hui pour de nombreuses raisons donc stress violent en cours suite a une bagarre et on lui demande de donner du travail pendant la période de son arrêt aux élèves.

Le motif de l'arrêt ne concerne pas l'administration de toute façon.

Une de mes amies me racontait que le prof d'hg de sa fille en long arrêt l'an dernier n'avait pas été remplacé. Il avait mis ses cours en ligne.
Elle ne comprenait pas mon agacement à ce sujet. Trop sympa pour les autres collègues qui ne le font pas et passent du coup pour des tire-au-flanc aux yeux des parents.

Cléopatra2 a écrit:Une de mes amies me racontait que le prof d'hg de sa fille en long arrêt l'an dernier n'avait pas été remplacé. Il avait mis ses cours en ligne.
Elle ne comprenait pas mon agacement à ce sujet. Trop sympa pour les autres collègues qui ne le font pas et passent du coup pour des tire-au-flanc aux yeux des parents.

Voilà, d'autant que les parents ne connaissent pas le motif de l'absence.
Je suis arrêtée jusqu'aux vacances, pas remplacée pour l'instant,:shock: .
Je vais nettement mieux maintenant et  vais pouvoir transmettre la semaine prochaine les copies ramassées avant les vacances, mais faire plus   pour les raisons évoquées ci-dessus.

Pff, pas étonnée. En arrêt maladie, on m'a sollicitée pour rentrer des notes CCF ( je rentrais gentiment les notes à la place de la collègue qui me remplaçait d'ailleurs ).

Si c'était à refaire, je dirais NON mais là c'est tombé 2 semaines avant la période lourde des CCF.

Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts.

Faut pas oublier qu'à compter de 2015, faudra faire 1607h par an. Donc, si on prend du retard durant les congés maladie, on ne va plus s'en sortir !

JPhMM a écrit:Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts.

:lol:
J'ai d'ailleurs déployé un grand plan numérique et danss chaque collège rural de France, nous pourrons revoir en replay les cours diffusés sur Kartable... :lol:

Daphné a écrit:On le lui demanderait si elle était sur le billard ?
Non.

On voulait bien demander à mon mari, fraîchement opéré, de corriger des copies de bac à l'hosto ! C'est le censeur qui a hurlé !
Quant à moi, arrêtée pour burn-out, la dingue qui me remplaçait prétendait me faire corriger le bac blanc à sa place ! Ceci dit, elle l'a corrigé, mais en dépit du bon sens, et les collègues ont dû revoir tout son paquet !

pmuller a écrit:Faut pas oublier qu'à compter de 2015, faudra faire 1607h par an. Donc, si on prend du retard durant les congés maladie, on ne va plus s'en sortir !

Vous faites erreur. Ca, ce sont les conditions des universitaires qui, malgré le SNES-sup, se sont laissé imposer l'annualisation.
Par pure médisance, vous racontez n'importe quoi et vous donnez sans cesse de fausses informations. Je crois que je vais finir par demander à la modération de se pencher sur ce procédé déloyal et pour tout dire assez puant.
Aucune annualisation n'est prévue pour l'année prochaine.

Oui ; le décret fixe les services des enseignants, définis hebdomadairement sur l'année scolaire. Les enseignants conservent un statut particulier dans la fonction publique. Il n'y a aucun changement dans les services hebdomadaires (certifié 18h, agrégé 15h, PLP 18h). 

Pour lecture :
http://www.snes.edu/Publication-du-decret-sur-les-ORS.html

JPhMM a écrit:Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts.

Oh dites, si on arrive à aller voter une fois morts, y a pas de raison qu'on ne puisse pas travailler.

Oui, mais je croyais que ça ne marchait que dans le 5e arrondissement, ça.

Je ne vois guère, d'ailleurs, comment un certifié pourrait effectuer (1 607-648)h en plus de ses cours en une année scolaire (ou un agrégé 1 607-540)h).