- PHLANiveau 9
Nous y voici. Mon salaire de décembre 2017 : 2993 euros. Mon salaire de janvier 2018 : 2966 euros soit 27 euros de moins !
Alors, la csg déductible passe de 190 euros à 256 euros soit 66 euros d'augmentation tandis que l'indemnité compensatoire de la csg est de...32 euros ! Par contre, il n'y a plus la contribution solidarité qui me prélevait 34 euros. Serait-ce lié aussi à la compensation ?
Toujours est-il que se rajoutent à cela, la retenue PC qui augmente de 9 euros ainsi que la MGEN en forte hausse de 18 euros ?? Donc on est bien lésé dans l'affaire et on a bien un salaire en baisse en janvier contrairement à tout le matraquage annoncé !
Alors, la csg déductible passe de 190 euros à 256 euros soit 66 euros d'augmentation tandis que l'indemnité compensatoire de la csg est de...32 euros ! Par contre, il n'y a plus la contribution solidarité qui me prélevait 34 euros. Serait-ce lié aussi à la compensation ?
Toujours est-il que se rajoutent à cela, la retenue PC qui augmente de 9 euros ainsi que la MGEN en forte hausse de 18 euros ?? Donc on est bien lésé dans l'affaire et on a bien un salaire en baisse en janvier contrairement à tout le matraquage annoncé !
- Lady OscarNiveau 9
Je vérifierai plus tard, je n'ai pas encore perçu mon salaire de janvier de toute façon et je viens d'avoir aujourd'hui mon bulletin de salaire de décembre.
- PHLANiveau 9
Moi non plus je n'ai pas encore reçu mon salaire mais il est en visualisation quelques jours avant sur le site académique de Créteil.
- ModuloHabitué du forum
Petite question alors : vois tu une ligne du genre « compensation CSG » ?
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Essayons d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
- PHLANiveau 9
Oui il y a clairement une ligne qui est nommée indemnité compensatrice CSG.
- ModuloHabitué du forum
Et la Contribution Exceptionnelle de Solidarité apparaît encore ou non ? (Oui, je cherche toutes les excuses possibles pour ne pas croire qu'on va se faire [L]aiser).
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Essayons d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
- PHLANiveau 9
Non elle n'apparaît plus, comme je l'indique plus haut. Mais on se fait forcément léser par la hausse de la retenue PC ainsi que, comme moi, par la hausse inadmissible de ma mutuelle. D'habitude, mes cotisations MGEN augmentent de 3 ou 4 euros maximum chaque année mais là, c'est carrément 18 euros d'un coup. Je suis furieux.
- ElevenNeoprof expérimenté
En étant contractuel, peut-on voir son salaire en avance ?
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2015-2016 : Première année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2016-2017 : Deuxième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et cinquièmes.
2017-2018 : Troisième année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2018-2019 : Quatrième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et sixièmes.
2019-2020 : Reconversion !
- VicomteDeValmontGrand sage
Pour mon cas, l'indemnité compensatrice de CSG + l'ancien montant de la contribution de solidarité est bien égal à l'augmentation que je constate sur la CSG non déductible.
Par contre, je constate (mais je le savais) une augmentation de la retenue PC.
Ce que je ne savais pas c'est que ma cotisation RAFP augmente aussi, c'est lié à la hausse de la CSG?
Par contre, je constate (mais je le savais) une augmentation de la retenue PC.
Ce que je ne savais pas c'est que ma cotisation RAFP augmente aussi, c'est lié à la hausse de la CSG?
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Cette insigne faveur que votre coeur réclame
Nuit à ma renommée et répugne à mon âme.
- Calypso64Niveau 10
C'est toujours 27 € de trop hein à l'heure où d'autres salariés vont avoir une augmentation de salaire mais je m'attendais à pire..... Pfff c'est long ce mois-ci de devoir attendre jusqu'au lundi 29/01 ! Par contre le coup de la MGEN là car on ne nous a informé de rien
- IlianaGrand sage
Eleven oui, si tu es dans une académie qui, comme Créteil, permet de visualiser son bulletin de salaire aussi pour les titulaires.
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Minuit passé déjà. Le feu s'est éteint et je sens le sommeil qui gagne du terrain.
Je vais m'endormir contre vous, respirer doucement, parce que je sais où nous allons désormais.
Fauve - Révérence
- ElevenNeoprof expérimenté
Iliana a écrit:Eleven oui, si tu es dans une académie qui, comme Créteil, permet de visualiser son bulletin de salaire aussi pour les titulaires.
Merci pour ta réponse, ce n'est pas mon académie, c'est sur Eduline ?
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2016-2017 : Deuxième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et cinquièmes.
2017-2018 : Troisième année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2018-2019 : Quatrième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et sixièmes.
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- ModuloHabitué du forum
VicomteDeValmont a écrit:Ce que je ne savais pas c'est que ma cotisation RAFP augmente aussi, c'est lié à la hausse de la CSG?
Normalement, la cotisation salariale RAFP est égale à 1% du traitement brut, sans lien aucun avec la CSG. Donc sauf si ton brut a augmenté, c'est étrange.
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Essayons d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
- VicomteDeValmontGrand sage
Modulo a écrit:VicomteDeValmont a écrit:Ce que je ne savais pas c'est que ma cotisation RAFP augmente aussi, c'est lié à la hausse de la CSG?
Normalement, la cotisation salariale RAFP est égale à 1% du traitement brut, sans lien aucun avec la CSG. Donc sauf si ton brut a augmenté, c'est étrange.
Le brut est le même sur les deux mois. Mais l'indemnité compensatrice de CSG ne serait-elle pas elle-même assujettie à cette cotisation RAFP ce qui ferait qu'elle augmente? Ca me paraît être la seule possibilité (ce qui ferait que la CSG n'est même pas entièrement compensée).
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- LeclochardEmpereur
PHLA a écrit:Non elle n'apparaît plus, comme je l'indique plus haut. Mais on se fait forcément léser par la hausse de la retenue PC ainsi que, comme moi, par la hausse inadmissible de ma mutuelle. D'habitude, mes cotisations MGEN augmentent de 3 ou 4 euros maximum chaque année mais là, c'est carrément 18 euros d'un coup. Je suis furieux.
Trouvé sur le site de la MGEN, les différentes hausses (qu'ils appellent "évolution"):
Je vous confirme donc que pour les offres MSP INITIALE et RÉFÉRENCE, l'évolution sera de : + 3.8% par an pour les membres participants actifs. + 5% par an pour les membres participants associés, les bénéficaires conjoints et les bénéficiaires enfants. + 5% par an pour les membres participants retraités. Pour les offres MSP ÉQUILIBRE et INTÉGRALE, l'évolution sera de : + 4.8% par an pour les membres participants actifs. + 6% par an pour les membres participants associés, les bénéficaires conjoints et les bénéficiaires enfants. + 7.5% par an pour les membres participants retraités. a écrit:
http://mgenetvous.mgen.fr/questions/1454275-augmentation-cotisation-1er-janvier-2018
On en avait parlé sur le forum.
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Quelqu'un s'assoit à l'ombre aujourd'hui parce que quelqu'un d'autre a planté un arbre il y a longtemps. (W.B)
- FurbyNiveau 9
Si c'est ça, une augmentation de 18 euros, ça veut dire une cotisation de l'ordre de 400 euros par mois... C'est beaucoup.
- LeclochardEmpereur
Furby a écrit:Si c'est ça, une augmentation de 18 euros, ça veut dire une cotisation de l'ordre de 400 euros par mois... C'est beaucoup.
Cest 18 euros correspondent peut-être à une cotisation qui implique plusieurs personnes.
L'assiette de calcul est plus large. Les droits d'auteur sont intégrés depuis cette année.
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- OonnayHabitué du forum
Et calculée sur N-2, non ?
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- Si tout va bien... :
- Je vous quitte dans :
- LeclochardEmpereur
oui.
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- GaliNéoFidèle du forum
Eleven a écrit:En étant contractuel, peut-on voir son salaire en avance ?
En général NON, tu ne peux voir ton salaire en avance.
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¡ Hermano ! Dale gracias a Dios, que lo que tienes en la mano, no lo tienes por todo el año...
- InvitéInvité
Ça ne répond pas à la question.GaliNéo a écrit:Eleven a écrit:En étant contractuel, peut-on voir son salaire en avance ?
En général NON, tu ne peux avoir ton salaire en avance.
- OonnayHabitué du forum
Leclochard a écrit:Furby a écrit:Si c'est ça, une augmentation de 18 euros, ça veut dire une cotisation de l'ordre de 400 euros par mois... C'est beaucoup.
Cest 18 euros correspondent peut-être à une cotisation qui implique plusieurs personnes.
L'assiette de calcul est plus large. Les droits d'auteur sont intégrés depuis cette année.
Oonnay a écrit:Et calculée sur N-2, non ?
Leclochard a écrit:oui.
Donc en 2016 avais tu des HSA, des indemnités, autres ? Ce qui expliquerait cette augmentation.
- GaliNéoFidèle du forum
Pour une lettre de trop...Will.T a écrit:Ça ne répond pas à la question.GaliNéo a écrit:Eleven a écrit:En étant contractuel, peut-on voir son salaire en avance ?
En général NON, tu ne peux avoir ton salaire en avance.
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- MaissaHabitué du forum
"Enfin, nous vous confirmons que chaque adhérent recevra en fin d'année sa notification de cotisation."
http://mgenetvous.mgen.fr/questions/1454275-augmentation-cotisation-1er-janvier-2018
Je n'ai rien reçu. Et vous ?
http://mgenetvous.mgen.fr/questions/1454275-augmentation-cotisation-1er-janvier-2018
Je n'ai rien reçu. Et vous ?
- micaschisteMonarque
Maissa a écrit:"Enfin, nous vous confirmons que chaque adhérent recevra en fin d'année sa notification de cotisation."
http://mgenetvous.mgen.fr/questions/1454275-augmentation-cotisation-1er-janvier-2018
Je n'ai rien reçu. Et vous ?
rien vu dans ma boîte aux lettres ! Grrrrrrrrrrrrrrrr!
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