Re: Abandon de poste

Bonjour,
je fais remonter le fil, me posant des questions du même ordre.
Concrètement, que risque t-on en abandonnant son poste? Peut-on me radier définitivement de la fonction publique, c'est-à-dire au point de pouvoir ne plus jamais travailler pour l'État?

yogi a écrit:

Ben93 a écrit:Une des raisons pour lesquelles je souhaite rester contractuel. L'appel du privé est fort, un jour je partirai ... Déjà que là, je navigue entre prof et une autre activité.

Bien raison! Je préfèrais mon métier en tant que contractuelle d'ailleurs, la titularisation m'a tuerrrr.

Je ne sais si tu as déjà raconté tout ça quelque part ici, mais si ce n'est pas le cas et si ce n'est pas indiscret, cela m'intéresserait de savoir pourquoi tu as préféré enseigner en tant que contractuelle !

En quittant son poste, ou en démissionnant de la Fonction Publique, (ou en général toute personne qui démissionne (sauf cas très particuliers)) n'a pas droit aux indemnités chômage. Donc, si on se plante, si la période d'essai n'est pas concluante.... RIEN de RIEN...

Contractuel, tu es libre et touche des indemnités chômage pour les périodes "vides".

Personne ne peut répondre à ma question?

Les réponses sont ici LMGIFY

Loop a écrit:Quand on file en cours d'année, ils nous harcèlent de recommandés mais persistent à envoyer ta paie (normal, sans disponibilité, sans démission ou sans arrêt maladie longue durée, aucune raison de toucher au traitement) puis tu reçois un avis de la DGFIP une fois la situation régularisée t'indiquant le montant de ta dette envers l'état qui sera prélevée en 1 seule fois, non négociable.

si je comprends bien, ils te demandent de revenir, tout en continuant de te payer alors que le service n'est pas fait ?? et au bout d'un certain temps ils te reprennent l'argent tout seul et d'un coup ?? aucune démarche spécifique ??

j'ai encore une question

et si l'abandon intervient en septembre... quid de juillet et d'août ?

Abandon de poste