REP+ : qui y enseigne et peut expliquer comment se passe la réforme ?

J'ai effectué une petite recherche sur les sites des syndicats pour voir comment ils interprétaient l'article 8 du décrets Hamon. Rien trouvé sur l'UNSA ou le Sgen, le Snes explique qu'il n'est pas trop content, mais se battra (à son habitude):

"Concernant les REP+, l’article 8 s’applique dès la rentrée. Ainsi, chaque heure d’enseignement effectuée dans un établissement classé sera pondérée d’un coefficient de 1,1. Les collègues peuvent compter sur l’engagement du SNES-FSU à leurs côtés pour que la pondération en Rep+ ne se traduise en aucun cas par du travail supplémentaire ni par le pilotage par le chef d’établissement du travail en équipe, même si le Conseil d’Etat, pour des motifs juridiques a transformé le texte du décret par rapport au texte présenté au CTM. La circulaire n° 2014-077du 4 juin 2014, publiée au BOEN n°23 du 5 juin, est un point d’appui important dont les personnels doivent se saisir [1]." (site snes)

Je m'interroge : il est donc question d'augmenter la charge de travail ? en d'autres termes, la pondération n'en serait pas vraiment une ? c'est ce que dit FO (aussi sur son site) Un slogan bien trouvé d'ailleurs : REP + = Travailler+

Mais qu'est-ce qui permet à ces deux syndicats de dire cela et de quels motifs juridiques parle le Snes ?

Des Néos en Rep ? Des expériences ?

Sinon, je retiens que certains syndicats ont voté un texte comme un bulletin en blanc, puisque le texte final dit autre chose que ce qu'ils avaient (naivement ?) cru