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- pmullerHabitué du forum
Celeborn a écrit:pmuller a écrit:Malheureusement, il n'y a pas que l'UNSA - car s'il n'y avait que l'UNSA (et le Sgen) qui soutiennent les projets actuels, ce ne serait pas si facile que cela de les faire appliquer. De toute manière, ces syndicats, on sait quelles sont leurs idées, et si ça fait plaisir à leurs adhérents de travailler plus en gagnant moins, je ne vois pas où est le problème, en démocratie.
Le problème se situe chez les syndicats dont on est en droit d'attendre une défense de nos conditions de travail et qui font tout le contraire : c'est eux le vrai danger ! Car leurs adhérents leur font confiance, et ils ont tort...
- Snes : abstention au CTM du 27 mars sur les statuts Peillon, donc permet leur adoption
- Snalc : "nous refusons categoriquement de defiler lundi prochain contre la politique ministerielle actuelle concernant le secondaire ou plus largement contre la loi sur la Refondation de L Ecole que nous avons officiellement approuvee au CSE... la politique ministerielle que nous soutenons" (https://www.neoprofs.org/t69373-quelle-est-la-position-du-snalc-sur-les-reformes-peillon)
Je croisqu'on a déjà eu des dizaines de pages de discussion sur la question des "décrets Peillon". Faut-il vraiment recommencer le débat une fois de + ?
Il faudra bien - il paraît que Hamon veut sortir ces décrets en été, quand personne ne fait attention.
De toute manière, s'ils s'appliquent à la rentrée 2015, ce sera la déferlante de lamentations, quand les gens vont enfin comprendre...
- CelebornEsprit sacré
pmuller a écrit:
Il faudra bien - il paraît que Hamon veut sortir ces décrets en été, quand personne ne fait attention.
De toute manière, s'ils s'appliquent à la rentrée 2015, ce sera la déferlante de lamentations, quand les gens vont enfin comprendre...
Comprendre quoi ?
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- DaphnéDemi-dieu
Ronin a écrit:Cripure a écrit:"Et c'est pour cela que nous continuerons à proposer des changements dans une direction non approuvée par la base, mais que nous savons d'ores et déjà adoptés vu que, minoritaires dans les urnes, nous sommes omniprésents dans la techno-structure que chaque ministricule trouve face à lui tel un mur atlantico-berlinois"
C'est malheureusement exactement cela. On pourrait d'ailleurs dire la même chose du PS. C'est la stratégie "le peuple est trop con pour comprendre".
+1
- marjorie_estiNiveau 5
pmuller a écrit:Malheureusement, il n'y a pas que l'UNSA - car s'il n'y avait que l'UNSA (et le Sgen) qui soutiennent les projets actuels, ce ne serait pas si facile que cela de les faire appliquer. De toute manière, ces syndicats, on sait quelles sont leurs idées, et si ça fait plaisir à leurs adhérents de travailler plus en gagnant moins, je ne vois pas où est le problème, en démocratie.
Le problème se situe chez les syndicats dont on est en droit d'attendre une défense de nos conditions de travail et qui font tout le contraire : c'est eux le vrai danger ! Car leurs adhérents leur font confiance, et ils ont tort...
- Snes : abstention au CTM du 27 mars sur les statuts Peillon, donc permet leur adoption
- Snalc : "nous refusons categoriquement de defiler lundi prochain contre la politique ministerielle actuelle concernant le secondaire ou plus largement contre la loi sur la Refondation de L Ecole que nous avons officiellement approuvee au CSE... la politique ministerielle que nous soutenons" (https://www.neoprofs.org/t69373-quelle-est-la-position-du-snalc-sur-les-reformes-peillon)
Tout est dit
- User5899Demi-dieu
Tss tss tss... "Vingt fois"Gryphe a écrit:Cent fois sur le métier...Celeborn a écrit:Faut-il vraiment recommencer le débat une fois de + ?
- User5899Demi-dieu
Entre deux génuflexions, profitez de l'été pour lire l'ancien texte de 1950, tout zentil et zouli pourvu qu'on ne l'applique pas ; pour regarder ce que serait votre propre situation professionnelle s'ils étaient vraiment appliqués ; et ce qu'elle sera après l'application du nouveau texte (que vous aurez lu, par exemple).marjorie_esti a écrit:pmuller a écrit:Malheureusement, il n'y a pas que l'UNSA - car s'il n'y avait que l'UNSA (et le Sgen) qui soutiennent les projets actuels, ce ne serait pas si facile que cela de les faire appliquer. De toute manière, ces syndicats, on sait quelles sont leurs idées, et si ça fait plaisir à leurs adhérents de travailler plus en gagnant moins, je ne vois pas où est le problème, en démocratie.
Le problème se situe chez les syndicats dont on est en droit d'attendre une défense de nos conditions de travail et qui font tout le contraire : c'est eux le vrai danger ! Car leurs adhérents leur font confiance, et ils ont tort...
- Snes : abstention au CTM du 27 mars sur les statuts Peillon, donc permet leur adoption
- Snalc : "nous refusons categoriquement de defiler lundi prochain contre la politique ministerielle actuelle concernant le secondaire ou plus largement contre la loi sur la Refondation de L Ecole que nous avons officiellement approuvee au CSE... la politique ministerielle que nous soutenons" (https://www.neoprofs.org/t69373-quelle-est-la-position-du-snalc-sur-les-reformes-peillon)
Tout est dit
- FinrodExpert
Un exemple : dans les décrets de 1950, les professeurs de SES et d'éco-gestion n'ont pas droit à l'heure de chaire car cette partie du texte texte n'a jamais été modifiée et que ces disciplines n'existaient pas à l'époque.
Sur ces points, les décrets ne sont pas appliqués, fort heureusement.
Sur ces points, les décrets ne sont pas appliqués, fort heureusement.
- User5899Demi-dieu
La rectrice de Lille a naguère considéré que tous les cours en Td étaient des heures en effectifs réduits et a appliqué la majoration des services. Le TA lui a donné raison en suivant l'imprécision du décret de 50.Finrod a écrit:Un exemple : dans les décrets de 1950, les professeurs de SES et d'éco-gestion n'ont pas droit à l'heure de chaire car cette partie du texte texte n'a jamais été modifiée et que ces disciplines n'existaient pas à l'époque.
Sur ces points, les décrets ne sont pas appliqués, fort heureusement.
Encore un exemple ? Selon ce décret, toutes les activités "dirigées" (c'est précis aujourd'hui, hein ?) doivent être effectuées en sus de l'obligation des 15-18h et être rétribuées à part. On pourrait en fermer des postes avec l'AP ou les TD sortis des heures de service !
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