Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie : que pensez-vous de la "protection revenus" chez la GMF ?

Je ne suis pas à la MGEN pour la mutuelle et refuse catégoriquement d'y adhérer. J'ai découvert récemment (grâce à la MGEN d'ailleurs, merci du tuyau !) que ma mutuelle, la GMF, proposait une offre "protection des revenus" équivalente à ce que propose la MGEN en cas d'arrêt maladie (maintien du salaire).
Je suis donc allée en agence faire un devis. Je n'ai pas été très bien renseignée sur le produit parce que le conseiller que j'avais face à moi était un peu nul, se contentait de lire le descriptif qu'il avait sur son ordinateur et ne savait pas quoi me répondre quand je posais des questions plus pointues.
Mon dilemme, c'est que j'ai la maladie de Crohn depuis des années et que je suis susceptible de rechuter n'importe quand, même si depuis 5 ans, je n'ai eu aucune crise, grâce à un traitement efficace. Je connais beaucoup de gens atteints de cette pathologie qui ont été obligés d'arrêter de travailler parce que leur maladie est devenue trop sévère et je vis moi-même sans cesse avec cette épée de Damoclès au-dessus de ma tête. J'ai 28 ans, et tant qu'on a moins de 30 ans, la GMF ne demande pas de remplir de questionnaire de santé. Après 30 ans si. Or le type que j'ai vu m'a dit qu'avoir une maladie chronique comme la mienne constituait clairement une cause d'exclusion et qu'il valait mieux que je souscrive le produit avant d'avoir 30 ans, comme ça je n'aurai pas de questionnaire à remplir. Je passe sur le fait que je trouve ce principe débile, voire révoltant (quelqu'un qui a des problèmes de santé mais qui souhaite se prémunir en cas de coup dur se voit donc exclu de la garantie, qui est donc conçue uniquement pour les gens en bonne santé, si on suit cette logique ???). J'hésite à souscrire à ce contrat parce qu'en cette période de vache maigre et de gel du point d'indice, ça m'ennuie un peu de sortir 200€/an pour une garantie dont je n'ai pas compris tous les tenants et aboutissants faute de renseignement efficaces. Pourtant, ce serait prudent, dans mon cas, mais je n'aime pas me "dépêcher" pour faire un choix.
Mes questions sont les suivantes :
1. Y a-t-il des gens qui connaissent cette garantie, qui y ont souscrit, qui en ont bénéficié et qui ont donc un avis ?
2. Cette garantie existe-t-elle ailleurs qu'à la GMF et qu'à la MGEN ?
3. Comme je suis en ALD pour ma maladie de Crohn, peut-être ai-je droit à une forme de complément de salaire de la part de la sécu en cas d'arrêt maladie long et l'ignoré-je ?
Merci pour vos renseignements et vos avis.

http://www.mage.fr/prevoyance/tableau-de-prevoyance-350
j'ai entendu parler de ça aussi

Réponse à la question 2, je ne suis pas, moi non plus à la MGEN. J'ai une autre mutuelle et comme ils ne faisaient de complément de revenus en cas de longue maladie, j'ai pris l'assurance prévoyance chez Mutex. J'ai remplis un questionnaire de santé mais j'avais plus de 30 ans. Quant au prix, 200 euros par mois, ce n'est pas très cher. Ca revient à 16-17 euros par mois + la mutuelle, ce qui est toujours moins cher que la MGEN.

Bonjour

Je ne suis pas à la MGEN non plus (prof dans le privé) et la question se pose aussi pour moi. J'ai récemment recherché une mutuelle et aussi une prévoyance. Concernant la prévoyance, je peux te dire que Groupama et le CME la proposent. Ayant plus de 30 ans et étant prise en charge en ALD à 100% je suis d'office exclue donc j'ai laissé tomber la prévoyance.
Je déconseille néanmoins groupama qui a une attitude assez déplorable. En effet, ils refusent de répondre aux questions quant à la prise en charge (mutuelle) avant que l'on ait signé ! Et cela n'est pas le fait de ma conseillère car d'autres personnes ont rapporté les mêmes faits. Par contre, le CME, contacté pour un cas très précis en mutuelle, propose d'étudier le devis médical avant de m'orienter vers la meilleure option. Bref je conseille le CME.

Je ne suis pas a la mgen non plus mais ma mutuelle de fonctionnaires, interiale, propose aussi ce maintien de salaire. Je crois que je paie 15e par mois pour l'avoir. Je n'en ai jamais bénéficié mais je préfère la garder, ayant aussi une maladie grave. Je ne sais pas le prix que ça coûte a la mgen pour comparaison.

marou a écrit: Je ne suis pas à la MGEN non plus (prof dans le privé)   

ATTENTION : Pour les enseignants de l'enseignement catholique sous contrat :

Chaque établissement souscrit déjà à une prévoyance. Notre prévoyance intervient en cas de maladie (complément de salaire), d'invalidité et de décès. Donc il faut faire attention à ne pas multiplier inutilement les souscriptions.



Renseignez-vous auprès de vos secrétariats... Notre employeur participe à la cotisation, notre part est sur la fiche de paie : "Cot assurance prévoyance"

Oui c'est vrai. Merci car j'ai vraiment tendance à l'oublier !   
Par contre, il n'y a pas de danger que je cotise trop pour la prévoyance car aucune prévoyance ne m'accepte. Il parait que ce serait comme "assurer une maison en feu" selon la gentille conseillère groupama ...

Etant en ALD, la GMF refuse tout bonnement de m'assurer et il semble que ce soit pareil partout ailleurs. Je passe sur le fait que je trouve ça scandaleux, mais après tout ce serait dommage que les assurances ne s'en mettent pas plein les poches alors que moi, de mon côté, je me coltine à vie une maladie incurable dont je ne suis pas responsable (si encore j'étais fumeuse et que j'avais un cancer du poumon...). Bref.
J'ai contacté l'association pour les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin et le contact juridique n'a guère pu m'orienter de façon plus satisfaisante, et me suggère de me renseigner auprès du service des ressources humaines de mon administration. Qui dois-je joindre au rectorat ?
Par ailleurs, ce que j'aimerais savoir c'est si l'offre prévoyance de la MGEN exclue également en cas d'ALD.

Bonsoir!

Juste pour savoir... Déjà, es-tu fonctionnaire? (genren CAPES, CAPLP, Agrèg et d'autres que j'oublie là, maintenant?)

En sous texte, ta question:

"je suis lauréat d'un concours d'enseignement" (CAPES/ Agrèg etc... vs CAER...)

"je suis en ALD"

Est-ce que la MGEN veut bien de moi?

Oui, je suis fonctionnaire, titulaire, et je ne souhaite pas souscrire à la MGEN comme mutuelle car je la trouve très chère. Je cherche donc des solutions "ailleurs" (mais je commence à comprendre qu'il n'y en a pas).

Nicolatsar a écrit:

marou a écrit: Je ne suis pas à la MGEN non plus (prof dans le privé)   

ATTENTION : Pour les enseignants de l'enseignement catholique sous contrat :

Chaque établissement souscrit déjà à une prévoyance. Notre prévoyance intervient en cas de maladie (complément de salaire), d'invalidité et de décès. Donc il faut faire attention à ne pas multiplier inutilement les souscriptions.



Renseignez-vous auprès de vos secrétariats... Notre employeur participe à la cotisation, notre part est sur la fiche de paie : "Cot assurance prévoyance"

Tu confonds ce dispositif qui existe pour tout salarié avec l'assurance prévoyance qui permet un complément de revenu quand on est à mi-traitement. Les procédures liées aux demandes de CLM ou de CLD ne relèvent pas des mutuelles et assurances. La prévoyance intervient quand
1) tu as dépassé les 3 mois de CMO
2) Si tu es en CLM ou en ALD et que tu ne perçois plus qu'un demi-traitement au bout d'un certain temps.

Il y a la Mage, c’est ce que j'ai de mon côté pour la prévoyance.

Mais la Maje ne complète pas à 100% (si j'ai bien lu les informations sur le site) ?

marjolie.june a écrit:Mais la Maje ne complète pas à 100% (si j'ai bien lu les informations sur le site) ?

La Mgen non plus : on arrive à 85% environ du salaire.

Alors que la GMF c'est 100% du salaire + les primes !!!

Quand je m'étais renseignée, hors MGEN et MAGE, il y avait trop d'exclusions ailleurs et je ne pouvais pas bénéficier de la protection des revenus.
Mais pour l'ALD, tu n'as pas de compléments de revenus, juste pas feu le jour de carence et tu ne paies pas tes soins en lien avec ta maladie, c'est tout.

Je vais donc prendre les choses avec optimisme et me dire que grâce à cette clause d'exclusion, je vais faire de belles économies !

Bonjour,

Je suis également atteinte de Crohn (+ spondylarthrite) et intéressée par une assurance protection revenus.
J'ai lu avec attention votre conversation et je n'ai pas tout compris.
Savez-vous entre-temps quelle assurance n'exclue par d'office ceux qui étaient malades avant d'adhérer?

La MAGE a été évoquée mais j'ai trouvé sur leur site l'information suivante:
Mage :
"• Important : tout adhérent atteint d’une maladie aiguë ou d’une infirmité à caractère évolutif, ou qui a été victime d’un accident dont les suites ne sont pas encore consolidées, et dont l’origine est antérieure à la date d’adhésion ou survenant pendant la période de stage, ne peut bénéficier du fait de cette maladie ou de cet accident, de garanties autres que celles prévues en cas de décès. "

Je n'ai pas le temps d'appeler toutes les assurances pour l'instant donc si quelqu'un pouvait m'aider, ce serait super...La plupart ne mettent pas sur leur site ce genre d'informations.

Le questionnaire de santé m'interroge, car en gros les causes d'exclusions une fois qu'on l'a rempli sont précisément celles pour lesquelles on est susceptibles d'être en arrêt.
J'en ai rempli un une fois pour un devis, et en gros, on ne me garantissait pas de maintien de salaire pour des problèmes gynéco (opérée de kystes quand j'avais 15 ans) et pour des problèmes ophtalmiques (je suis juste très très très myope, c'est tout).

Cependant, ça m'intéresse aussi, car avec mon dos en carton, je vois arriver le jour où je vais repasser sur le billard, et je voudrais ne pas avoir à me ronger les sangs en me disant qu'au bout de trois mois, je bouffe la grenouille.
Et si j'arrive avec mon dossier médical pour mon dos, je peux toujours rêver (Bonjour ! J'ai été opérée à 28 ans d'une grosse hernie discale, j'ai encore deux hernies dorsales qui vous passent le bonjour et des problèmes à tous les étages en-dessous de la dixième dorsale... Vous prenez ?).

Donc en gros, on ne peut souscrire que si on n'est pas malade. Et d'après le questionnaire médical, uniquement si on n'a jamais éternué de sa vie.

C'est à cela que sert un questionnaire de santé...C'est pareil pour les prêts immobiliers, sauf que là il existe des assurances spécialisées pour les malades.
J'ai envie de dire qu'il faut tenter ailleurs mais que si on ne te fait une exclusion "que" pour les yeux et les problèmes gynécos, c'est déjà ça de pris.
Parfois on fait payer une surprime mais on prend quand même en charge la maladie détectée.

Nouvellevenue a écrit:C'est à cela que sert un questionnaire de santé...C'est pareil pour les prêts immobiliers, sauf que là il existe des assurances spécialisées pour les malades.J'ai envie de dire qu'il faut tenter ailleurs mais que si on ne te fait une exclusion "que" pour les yeux et les problèmes gynécos, c'est déjà ça de pris.
Parfois on fait payer une surprime mais on prend quand même en charge la maladie détectée.

Ils se rattrapent largement avec un taux plus élevé que la normale. Mon beau-père est atteint d'une maladie cardiaque: cela lui a coûté plus de 15000 euros supplémentaires.
Le problème, c'est que ta surprime a de gros risques d'être super chère (genre 80 ou 100 euros/mois).

Enfin exclusion pour les yeux juste parce que je suis myope...
C'est la déclaration de bonne santé qui m'avait fait halluciner, dans le cas où on ne remplit pas le questionnaire de santé : "Je déclare n'avoir jamais éternué de ma vie.", si on résume, c'était tout bonnement ahurissant.

Personnellement, je n'ai trouvé aucune solution à mon problème et j'ai laissé tomber cette piste.

Bonjour à tous,
Je reviens des années plus tard. J'ai finalement pu souscrire une prévoyance en passant par un courtier, qui m'a trouvé Evoluo Intériale chez Axa. Pas de questionnaire de santé. Car c'était mon problème, ayant des problèmes de santé chroniques (ALD+RQTH) et ayant été refusée par les assurances de prêt immobilier classique, je n'ai même pas essayé les prévoyances avec questionnaire de santé.

Si ça peut aider quelqu'un...