Puis-je contester l'appréciation de ma note administrative ?

J'ai 32 (échelon 3, certifié) avec 2 TB et 1 B en autorité / rayonnement.

La note semble-t-elle trop basse ?

Elle ne semble pas trop basse, elle l'est.

Larsson a écrit:J'ai 32 (échelon 3, certifié) avec 2 TB et 1 B en autorité / rayonnement.

La note semble-t-elle trop basse ?

Euh oui... Normalement, on part de 33,3.

J'ai dit à mon chef que j'avais besoin de 0,7 points cette année pour espérer passer au grand choix en septembre, je me demande si j'ai pas eu trop de culot...   

Larsson a écrit:J'ai 32 (échelon 3, certifié) avec 2 TB et 1 B en autorité / rayonnement.
La note semble-t-elle trop basse ?

Oui, conteste ta note, fais-toi conseiller par un syndicat si besoin !

Ragnetrude: Oh non, ne t'inquiète pas!

Mouais, je vais essayer de contester mais pour faire une lettre et trouver des arguments en ma faveur, ça va m'être difficile...   

Larsson a écrit:Mouais, je vais essayer de contester mais pour faire une lettre et trouver des arguments en ma faveur, ça va m'être difficile...   

Tu as 2 TB et 1 B, en conséquence, tout va bien pour un stagiaire. La moyenne de ton échelon est de 33,3 et son max de 34,5 si je ne m'égare pas. Il est d'usage si ce n'est réglementaire d'augmenter à partir de 33,3. Te mettre à 32, c'est te punir. Or, les trois piliers sont bons voire très bons. Il y a de facto une incohérence. En conséquence, on prendra toujours le parti en CAPA de corriger en ta faveur.

Là, c'est bien trop bas ! Elle te fait prendre un sacré retard, près de 2 points !

Okay, j'ai envoyé un mail à mon syndicat.

Bon, je vais devoir me grouiller, car si j'ai bien compris le dernier délai est le 17 mars pour contester...

Je crains d'affronter mon cde en entretien à ce sujet   

Larsson a écrit:Okay, j'ai envoyé un mail à mon syndicat.

Bon, je vais devoir me grouiller, car si j'ai bien compris le dernier délai est le 17 mars pour contester...

Je crains d'affronter mon cde en entretien à ce sujet   

Tu te fais accompagner par un membre du CA ou tu demandes une médiation avec un membre de ton syndicat.
Tu devras faire un rapport de contestation. Ton cde devra faire un contre-rapport. Et tu auras le droit de faire un contre-contre-rapport (oui, c'est fendard ^^). Tout papier écrit par une partie devant être visé par l'autre pour notifier en avoir pris connaissance.
Souvent, ça calme les cde. Et les notes redeviennent raisonnables 24h plus tard.

Kamol a écrit:Ah bon? Moi j'avais l'impression que la progression, par 0,5 puis par 0,1, était tacite, sauf faute de notre part, et sans lien aucun avec les quelques mots qui la précèdent...

Quelques mots d'ailleurs soigneusement codés... Par exemple, "exigeant" est un défaut sérieux, je l'ai appris à mes dépens en début de carrière.

Kamol a écrit:A d'accord. Mais je ne comprends pas ton raisonnement au dessus, MarieAnne.
La note est bien une note sur 40, qui démarre à 35 et augmente lentement au long de notre carrière, non?
Et c'est bien d'après cette note, ajoutée à la note pédagogique sur 60, que se calcule le passage au (grand) choix, non?
L'appréciation ou les pavés (je ne connaissais pas non plus le terme...), c'est du flan, du blabla, non?
Ou suis-je bien naïve et un brin pas au courant?...

M'enfin, non, ça ne démarre pas à 35. Il y en a qui sont à 33 au 5e échelon ! Il y a le rang au concours qui joue, puis les éléments de l'appréciation, pavés et appréciation littérale.

Ah, oui, peut-être pas 35, je ne me souviens plus... 33,3, c'est ça?

Mais je me souviens en effet que l'année de stage, j'avais fait changer à mon CDE l'adjectif "discrète" qui pour elle était une qualité (elle avait tout le monde sur le dos, et moi débutante de passage, je ne disais trop rien, ne sachant trop que dire ...) mais pour moi sonnait péjoratif.
Je vais quand même lire les fameux pavés avant de signer la note définitive, du coup!   

Le rang de concours intervient dans la première note pédagogique, avant inspection, mais n'intervient pas dans la note administrative.

neo a écrit:Le rang de concours intervient dans la première note pédagogique, avant inspection, mais n'intervient pas dans la note administrative.

Oui, je me suis dit que vous rectifieriez

Comme vous me l'aviez conseillé, j'ai rencontré mon chef d'établissement qui n'a absolument rien voulu entendre et  est resté sur ses positions.





Il s'en tient à sa propre grille  de référence  :  31 0    34.2    36.0



j'ai eu beau arguer que cela pouvait m'être préjudiciable pour l'année prochaine, il n'a voulu rien entendre "il s'en foutait" comme de ceux qui avaient un échelon 3 dans d'autres formations  qui avaient été notés 34.  Il maintient sa position. Il m'a reproché d'exclure des élèves sans faire de rapport, les autres le font bien, mais moi je n'ai pas le droit. Il lui faut un bouc émissaire.  Bref, j'attends la fin de l'année avec impatience et m'en tiendrai là par crainte de représailles.



Je vous remercie beaucoup,

Bien cordialement

   






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Bonjour,
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> C'est l'échelon au 01/09/2013 qui sert de référence pour la notation (cf circulaire académique qui devrait être mise à disposition des collègues : "Les stagiaires reclassés issus des concours devront être notés par rapport à leur échelon de reclassement. La note moyenne de leur échelon de reclassement sera considérée comme étant leur note de l'année précédente. Ils ne devront en aucun cas être notés par rapport à une note attribuée dans le corps auquel ils appartenaient précédemment"). Cependant, vous avez tout intérêt à attirer l'attention du chef sur le fait que vous êtes depuis cette date passé au 4ème échelon.
> La moyenne du 3ème échelon est à 33,5. Donc il faut demander plus que cette note (de base) d'autant que la moyenne du 4ème est, elle, de 35,10.
> De plus, vous serez susceptible de passer au 5ème dans l'année scolaire 2015-2016, ce qui veut dire que vous ne serez noté qu'une fois en 2014-2015 et comme l'augmentation est habituellement de 0,5 pts par an, vous risquez d'être défavorisé.
>
>   Le mieux est d'aller voir votre chef d'établissement et de lui demander quel échelon il a pris en compte et de faire valoir le retard que vous pourriez prendre. Je vous conseille d'y aller avec le tableaux que vous trouverez sur notre site récapitulant toutes les notes à tous les échelons.
> >
>
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> Madame, Monsieur,

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> J'ai signé aujourd'hui ma note administrative  33, 5  à tort peut -être car certains me disent que c'est en dessous de la moyenne pour l'échelon 3. Je suis passée à l'échelon 4  en octobre. On m'a notée TB pour l'assiduité et B pour le reste.

> Y -a t-il deux poids, deux mesures ?

>  

> Merci pour vos réponses.

> Bien cordialement,

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Je viens de vous envoyer un courrier au sujet de ma notation administrative, ci-dessous les conseils d'un syndicat. La seule différence, c'est que je n'étais pas fonctionnaire auparavant mais contractuelle.

MarieAnne a écrit:Ragnetrude: Oh non, ne t'inquiète pas!

Effectivement, j'ai bien fait !

T'aurais même pu tenter plus...  

Je viens de passer à 40, je suis à l'échelon 10. Ma note va donc stagner tout le reste de ma carrière?

Loreleii a écrit:Je viens de passer à 40, je suis à l'échelon 10. Ma note va donc stagner tout le reste de ma carrière?

Pour la note administrative, oui.

La note administrative, oui, c'est le maximum. Tu peux progresser avec ta note pédagogique maintenant (à moins que tu ne sois au maximum aussi ;-)

J'ai lu que l'on avait un délai de 10 jours pour contester la note administrative ; passé ce délai, on ne peut plus rien faire ?

C'est mal fichu si ma note est au maximum alors que je ne suis pas à la veille de la retraite. Il n'y a donc plus de progression possible côté note administrative...
Je suis d'autant plus étonnée que je n'ai rien fait de particulier. J'en déduis qu'on doit être nombreux dans ma situation...

Loreleii a écrit:C'est mal fichu si ma note est au maximum alors que je ne suis pas à la veille de la retraite. Il n'y a donc plus de progression possible côté note administrative...
Je suis d'autant plus étonnée que je n'ai rien fait de particulier. J'en déduis qu'on doit être nombreux dans ma situation...

Oui !
J'ai 39,5 à l'échelon 8. Sauf problème, je devrais aussi arriver à 40 bien avant la retraite.

Larsson a écrit:J'ai lu que l'on avait un délai de 10 jours pour contester la note administrative ; passé ce délai, on ne peut plus rien faire ?

Je me pose aussi la question.