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- floflolhispanoNiveau 5
Je viens de terminer un remplacement qui était daté jusqu'au 01/12.
Hier 29 novembre, j'ai reçu un arrêté d'affectation de mon RAD cela fait un mois qu'ils attendent un remplaçant. L'arrêté est fixé au 02/12. J'ai demandé à reprendre le 03/12, la collègue a de nombreux niveaux (c'est un lycée). Ayant déjà prévenu les élèves de la venu d'un remplaçant dès lundi ils m'ont dit que ce n'était pas possible mais que je ne devais pas m'inquiéter la collègue absente me renseignerai un maximum sur la progression. En rentrant chez moi, j'ai consulté son emploi du temps le lundi: 7 heures de cours, avec 5 niveaux différents. Ayant encore des copies à corriger de mon précèdent remplacement, devant transférer des informations à la collègue remplacée, je ne voyais pas comment en deux jours à peine j'aurais pu fournir des cours corrects à des élèves de la seconde à la terminale, en sachant que j'ai presque exclusivement travailler en collège.
Je me suis donc permise de rappeler ce matin (30/11) en mettant en avant mon droit de "délai pédagogique". Le proviseur m'a répondu sèchement qu'il en prenait acte, qu'il m'attendait mardi, mais qu'il allait encore se prendre des réflexions de la part des parents d'élèves aux prochains conseils, surtout en ayant dit qu'un remplaçant venait lundi, et m'a répété à deux reprises que cela faisait un mois qu'ils n'avaient aucun remplaçant. J'ai beau lui avoir dit que je voulais préparer des cours corrects, il n'a rien voulu entendre.
J'étais effondré hier soir en ayant aucune idée de comment j'allais réussir à tout préparer. Ce matin je suis déprimée, d'avoir été traitée ainsi, sans aucune humanité.
Hier 29 novembre, j'ai reçu un arrêté d'affectation de mon RAD cela fait un mois qu'ils attendent un remplaçant. L'arrêté est fixé au 02/12. J'ai demandé à reprendre le 03/12, la collègue a de nombreux niveaux (c'est un lycée). Ayant déjà prévenu les élèves de la venu d'un remplaçant dès lundi ils m'ont dit que ce n'était pas possible mais que je ne devais pas m'inquiéter la collègue absente me renseignerai un maximum sur la progression. En rentrant chez moi, j'ai consulté son emploi du temps le lundi: 7 heures de cours, avec 5 niveaux différents. Ayant encore des copies à corriger de mon précèdent remplacement, devant transférer des informations à la collègue remplacée, je ne voyais pas comment en deux jours à peine j'aurais pu fournir des cours corrects à des élèves de la seconde à la terminale, en sachant que j'ai presque exclusivement travailler en collège.
Je me suis donc permise de rappeler ce matin (30/11) en mettant en avant mon droit de "délai pédagogique". Le proviseur m'a répondu sèchement qu'il en prenait acte, qu'il m'attendait mardi, mais qu'il allait encore se prendre des réflexions de la part des parents d'élèves aux prochains conseils, surtout en ayant dit qu'un remplaçant venait lundi, et m'a répété à deux reprises que cela faisait un mois qu'ils n'avaient aucun remplaçant. J'ai beau lui avoir dit que je voulais préparer des cours corrects, il n'a rien voulu entendre.
J'étais effondré hier soir en ayant aucune idée de comment j'allais réussir à tout préparer. Ce matin je suis déprimée, d'avoir été traitée ainsi, sans aucune humanité.
- mimileDoyen
Tu n'y es pour rien s'il n'y a pas de remplaçant depuis 1 mois, et lui non plus ! Après 1 mois sans prof, ils ne sont pas à 1 jour près ? :gratte:
Tu as eu raison de faire valoir tes droits.
Tu as eu raison de faire valoir tes droits.
- FinrodExpert
Tu as fais les choses comme il fallait les faire, tu n'as rien à te reprocher.
Je suggère que tu demandes au rectorat de modifier l'arrêté (ils en ont pour deux minutes), histoire d'être certaine que cela soit fait dans les règles (il ne faudrait pas perdre 1/30 sur un malentendus)
Le CDE aurait dû se maîtriser, c'est de la responsabilité du système si les élèves passent un mois sans enseignant.
Je suggère que tu demandes au rectorat de modifier l'arrêté (ils en ont pour deux minutes), histoire d'être certaine que cela soit fait dans les règles (il ne faudrait pas perdre 1/30 sur un malentendus)
Le CDE aurait dû se maîtriser, c'est de la responsabilité du système si les élèves passent un mois sans enseignant.
- AlExpert spécialisé
Courage floflolhispano ! :)tu es dans ton bon droit et au final tout le monde sera satisfait que tu puisses faire de bons cours !
Moi-même je suis en plein doute :
Moi-même je suis en plein doute :
- Spoiler:
- j'ai reçu une affectation officielle comme quoi je faisais 15h dans mon établissement de remplacement, premier VS signé : 10h de remplacement (mon remplacé était à temps partiel) et 5h de "soutien" que je pouvais faire aux créneaux que je voulais avec les élèves que je voulais : situation très plaisante. Mais 2 semaines après, un nouveau VS arrive, qui ne comporte que les 10h de rempla. Je demande des explications au prov adjoint qui me dit que c'est le rectorat qui a dû modifier cela... et maintenant j'ai peur qu'on m'empêche de faire mes 5h dans l'établissement où je remplace, le prov adjoint m'a dit qu'ils n'avaient pas forcément "le droit" d'avoir ces 5h de ma part (car ce n'est pas dans la dotation horaire de leur établissement), que ces heures appartiennent en fait... à mon RAD ?! :|(RAD qui n'a pas de boulot pour moi, même pas de salle à me donner, quand j'y étais je faisais potiche d'accueil au CDI...sans parler des distances entre les villes à chaque fois.) Il est hors de question que j'arrête de bosser avec mes élèves pour me taper 50 kms et faire potiche 5h/semaine là bas.
Vous en pensez quoi ? je croyais qu'une fois qu'on remplaçait, on n'avait plus rien à devoir à son RAD... ?
Et j'ai aussi peur qu'on m'envoie faire ces 5h ailleurs alors que j'ai déjà tout organisé avec mes élèves et ne me vois pas arrêter ce suivi
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"C’est le grand nuage des ambitions moroses qui étouffe la voix d’Éros."
- WonderWomanBon génie
Chacun fait son job, toi tu fais des bons cours, lui gère les parents d'élèves. Ce n'est pas de ta faute si les élèves ont été sans prof pendant 1 mois, le proviseur n'a pas à te mettre une telle pression.
Courage.
Courage.
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Vide dressing petite fille https://www.vinted.fr/membres/15210542-wiwiagathe
Vide dressing sur néo : https://www.neoprofs.org/t128716-vd-fille-wonderwoman-du-3-mois-au-4-ans-sergent-major-jacadi-zara-dpam-kiabi-verbaudet#4954294
- WonderWomanBon génie
@Al : une fois que tu es en rempla tu n'as rien à faire dans ton AFA.
T'as regardé sur I-prof ce qui est marqué ?
T'as regardé sur I-prof ce qui est marqué ?
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Vide dressing sur néo : https://www.neoprofs.org/t128716-vd-fille-wonderwoman-du-3-mois-au-4-ans-sergent-major-jacadi-zara-dpam-kiabi-verbaudet#4954294
- MelanieSLBDoyen
+1WonderWoman a écrit:@Al : une fois que tu es en rempla tu n'as rien à faire dans ton AFA (RAD en fait).
T'as regardé sur I-prof ce qui est marqué ?
Par contre, vu que tu n'as plus que 10 heures, tu vas pouvoir être appelée ailleurs pour les heures manquantes si nécessaire.
Floflolhispano, je confirme ce que les autres ont dit. Manifestement, ce CDE est un con qui préfère un animateur quelconque à un bon enseignant. Bon courage,
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La réforme du collège en clair : www.reformeducollege.fr .
Et pour ceux qui voudraient en comprendre quelques fondements idéologiques:
De l’école, Jean-Claude Milner, visionnaire en 1984 (ça ne s'invente pas!) de ce qui nous arrive: "On ne dira pas que les enseignants sont l'appendice inutile d'une institution dangereuse et presque criminelle; on dira seulement qu'ils doivent devenir Autres: animateurs, éducateurs, grands frères, nourrices, etc. La liste est variable. Que, par là, les enseignants cessent d’être ce qu'ils doivent être, c'est encore une fois sortir de la question. On ne dira pas que les enseignants n'ont pas à exister, mais qu'ils ont à exister Autrement. Que cette Autre existence consiste à renoncer à soi-même pour disparaître dans la nuit éducative et s'y frotter, tous corps et tous esprits confondus, avec les partenaires de l'acte éducatif - manutentionnaires, parents, élèves, etc. -, seul un méchant pourrait en prendre ombrage." (page 24)
- floflolhispanoNiveau 5
Il n'y a rien sur Iprof, j'en ai parlé à mon syndicat, j'attends leur réponse. Jusque maintenant les établissements où j'étais affectée me demandait à partir de quand je pouvais commencer. Je me laissais toujours 48H. Là ils n'ont rien demandé, ils ont annoncé à tous les élèves que ça commençait lundi. Je sais que les parents d'élèves peuvent être très chiants mais faudrait leur expliquer que les tzr n'ont pas des cours tout fait dans leur cartable...
- floflolhispanoNiveau 5
Merci pour vos messages
- AlExpert spécialisé
Jusqu'à présent sur iprof c'était 15h dans l'établissement de rempla : pouvaient-ils me changer ça en cours d'année ?MelanieSLB a écrit:+1WonderWoman a écrit:@Al : une fois que tu es en rempla tu n'as rien à faire dans ton AFA (RAD en fait).
T'as regardé sur I-prof ce qui est marqué ?
Par contre, vu que tu n'as plus que 10 heures, tu vas pouvoir être appelée ailleurs pour les heures manquantes si nécessaire.
Floflolhispano, je confirme ce que les autres ont dit. Manifestement, ce CDE est un con qui préfère un animateur quelconque à un bon enseignant. Bon courage,
Mince pour les heures manquantes, surtout que je fais des colles en prépa, j'arriverai plus à tout faire... 5h ailleurs ce n'est pas envisageable, je ne tiendrai pas, je suis déjà au max. Je ne sais pas quoi faire. Vous comprenez j'ai organisé ces heures en plus (prépa ; suivi élèves) d'après mon arrêté de remplacement : je ne pensais pas qu'il pouvait changer comme ça !!!
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- AlExpert spécialisé
ps : je précise que je n'ai pas signé ce nouveau VS. J'attends l'explication.
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- User5899Demi-dieu
Laissez pisser. C'est votre démarche qui est bonne.floflolhispano a écrit:Je viens de terminer un remplacement qui était daté jusqu'au 01/12.
Hier 29 novembre, j'ai reçu un arrêté d'affectation de mon RAD cela fait un mois qu'ils attendent un remplaçant. L'arrêté est fixé au 02/12. J'ai demandé à reprendre le 03/12, la collègue a de nombreux niveaux (c'est un lycée). Ayant déjà prévenu les élèves de la venu d'un remplaçant dès lundi ils m'ont dit que ce n'était pas possible mais que je ne devais pas m'inquiéter la collègue absente me renseignerai un maximum sur la progression. En rentrant chez moi, j'ai consulté son emploi du temps le lundi: 7 heures de cours, avec 5 niveaux différents. Ayant encore des copies à corriger de mon précèdent remplacement, devant transférer des informations à la collègue remplacée, je ne voyais pas comment en deux jours à peine j'aurais pu fournir des cours corrects à des élèves de la seconde à la terminale, en sachant que j'ai presque exclusivement travailler en collège.
Je me suis donc permise de rappeler ce matin (30/11) en mettant en avant mon droit de "délai pédagogique". Le proviseur m'a répondu sèchement qu'il en prenait acte, qu'il m'attendait mardi, mais qu'il allait encore se prendre des réflexions de la part des parents d'élèves aux prochains conseils, surtout en ayant dit qu'un remplaçant venait lundi, et m'a répété à deux reprises que cela faisait un mois qu'ils n'avaient aucun remplaçant. J'ai beau lui avoir dit que je voulais préparer des cours corrects, il n'a rien voulu entendre.
J'étais effondré hier soir en ayant aucune idée de comment j'allais réussir à tout préparer. Ce matin je suis déprimée, d'avoir été traitée ainsi, sans aucune humanité.
- floflolhispanoNiveau 5
VALOIR en effet --' désolé
- InviteeFVénérable
Al : oui, le rectorat peut changer les modalités de ton remplacement en cours d'année et te faire signer de nouveaux pv et vs toutes les semaines si ça lui chante. Tu peux éventuellement être affectée ailleurs mais
1. Pas dans ton RAD, dans un 2nd établissement
2. Vue la matière que tu enseignes et sa quotité horaire, peu de chance que ça arrive à ce stade de l'année. Tu aurais enseigné une LV ou l'éduc musicale ou la physique, je ne dis pas, mais en LM il y a peu de risques je pense.
Flo: beaucoup de CDE veulent justement des tzr avec cours tous prêts et prêts à prendre n'importe quel rempla à leur claquement de doigts. Ce cde-là espérait que tu ne connaîtrais pas tes droits, ou que tu ne lui tiendrais pas tête s' il faisait pression. Il a eu tort. Ça ne doit pas lui être arrivé tous les jours, et du coup il doit l'avoir mauvaise, d'où sa remarque, due probablement à un mouvement d'humeur.
Comme dit plus haut:
1. Tu es dans ton bon droit.
2. Le rectorat est responsable du non remplacement jusqu'ici. Et l'EN qui ne recrute pas assez. Pas toi.
3. C'est le job du cde de gérer les parents. Il est payé à la hauteur des responsabilités et désagréments de sa fonction. S' il veut partager le stress qui en découle avec toi, il peut partager sa prime également... sinon chacun son métier. Le tien, c'est de faire cours dans de bonnes conditions, id est de préparer convenablement tes cours.
Surtout ne culpabilise pas.
1. Pas dans ton RAD, dans un 2nd établissement
2. Vue la matière que tu enseignes et sa quotité horaire, peu de chance que ça arrive à ce stade de l'année. Tu aurais enseigné une LV ou l'éduc musicale ou la physique, je ne dis pas, mais en LM il y a peu de risques je pense.
Flo: beaucoup de CDE veulent justement des tzr avec cours tous prêts et prêts à prendre n'importe quel rempla à leur claquement de doigts. Ce cde-là espérait que tu ne connaîtrais pas tes droits, ou que tu ne lui tiendrais pas tête s' il faisait pression. Il a eu tort. Ça ne doit pas lui être arrivé tous les jours, et du coup il doit l'avoir mauvaise, d'où sa remarque, due probablement à un mouvement d'humeur.
Comme dit plus haut:
1. Tu es dans ton bon droit.
2. Le rectorat est responsable du non remplacement jusqu'ici. Et l'EN qui ne recrute pas assez. Pas toi.
3. C'est le job du cde de gérer les parents. Il est payé à la hauteur des responsabilités et désagréments de sa fonction. S' il veut partager le stress qui en découle avec toi, il peut partager sa prime également... sinon chacun son métier. Le tien, c'est de faire cours dans de bonnes conditions, id est de préparer convenablement tes cours.
Surtout ne culpabilise pas.
- AlExpert spécialisé
Oui mais ça ferait quand même une classe. Je sais pas si ça peut se trouver un remplacement juste pour une classe dans un autre établissement ?... parce que si un prof tombe malade et qu'il doit être remplacé, il n'aura pas qu'une classe... au minimum 2 ce qui me ferait 4 heures sup imposées... :/ bref effectivement il faut que j'attende de voir (et ne pas paniquer...).
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"C’est le grand nuage des ambitions moroses qui étouffe la voix d’Éros."
- keroGrand sage
On ne peut pas t'imposer plus qu'une HS.Al a écrit:Oui mais ça ferait quand même une classe. Je sais pas si ça peut se trouver un remplacement juste pour une classe dans un autre établissement ?... parce que si un prof tombe malade et qu'il doit être remplacé, il n'aura pas qu'une classe... au minimum 2 ce qui me ferait 4 heures sup imposées... :/ bref effectivement il faut que j'attende de voir (et ne pas paniquer...).
- InviteeFVénérable
C'est ce que j'allais direkero a écrit:On ne peut pas t'imposer plus qu'une HS.
Et oui un étab pour une classe seulement peut se trouver, je l'ai vu maintes fois en collège, un collègue venant pour une seule classe en complément de son service mais c'était toujours à l'année.
- keroGrand sage
J'y ai eu droit l'an dernier. 6 heures de transport en plus par semaine, pour 3 heures de cours (en plus de ce que je faisais dans mon bahut à 15h). G*é*n*i*a*l. Si on me refait le coup, je gueule.Voli vola a écrit:C'est ce que j'allais direkero a écrit:
On ne peut pas t'imposer plus qu'une HS.
Et oui un étab pour une classe seulement peut se trouver, je l'ai vu maintes fois en collège, un collègue venant pour une seule classe en complément de son service mais c'était toujours à l'année.
- BussyNiveau 10
Mouais, ça m'est arrivé il y a quinze jours : ajout d'un 3ème établissement (2 lycées déjà, 1 collège en plus) dans une troisième commune. Maintenant, je suis à 19h (l'HSA correspond à la décharge). J'enseigne également le français. Jusque-là, je faisais 13h30 (ORS -4h30).Voli vola a écrit:Al : oui, le rectorat peut changer les modalités de ton remplacement en cours d'année et te faire signer de nouveaux pv et vs toutes les semaines si ça lui chante. Tu peux éventuellement être affectée ailleurs mais
1. Pas dans ton RAD, dans un 2nd établissement
2. Vue la matière que tu enseignes et sa quotité horaire, peu de chance que ça arrive à ce stade de l'année. Tu aurais enseigné une LV ou l'éduc musicale ou la physique, je ne dis pas, mais en LM il y a peu de risques je pense.
J'espère de tout cœur qu'on te laissera tranquille.
- fandorineNiveau 9
@floflohispano: Je suis TZR depuis 8 ans déjà (et certainement pour au moins autant d'années encore), et j'ai toujours imposé les 48 h de délai pédagogique. Tu me parais bien tendre et gentille: moi à ta place je commencerais mercredi, sans négociation possible (ce n'est pas une bravade de ma part). Le CDE s'en fout de ta pomme; ce qui l'intéresse, c'est sa tranquillité à lui. Comme te l'a posément conseillé Cripure, laisse pisser. Tu ne crains rien.
- CharivariExpert
C'estvrai pour un tzr en afa mais cela ne vaut pas pour les TZR (et je trouve cela terriblement injuste) en remplacements de courtes et moyennes durées. J'attends confirmation des experts sur ce point (mais je me souviens m'être indignée à la découverte de ce traitement de faveur supplémentaire pour les tzr.)Voli vola a écrit:C'est ce que j'allais direkero a écrit:
On ne peut pas t'imposer plus qu'une HS.
Et oui un étab pour une classe seulement peut se trouver, je l'ai vu maintes fois en collège, un collègue venant pour une seule classe en complément de son service mais c'était toujours à l'année.
_________________
Venez jeter un coup d'oeil à mon VD puériculture, Fille 0-5 ans et GArçon 0-6 mois ici
- fandorineNiveau 9
Et une légende urbaine de plus, une! Les TZR peuvent refuser les heures sup' au-delà de celle qu'on peut leur imposer légalement, comme les autres. Il y a effectivement sur ce point contradiction entre les textes qui régissent les statuts des certifiés et des agrégés et la circulaire disant qu'un TZR doit prendre le service complet du professeur qu'il remplace. Sauf que cette circulaire a juridiquement moins de valeur que le texte de 1950, donc refuser les heures sup', on peut! (floflohispano, quel beau cadeau à faire à ton bienveillant CDE ). Refuser des heures sup', ça m'est d'ailleurs arrivé pour la première fois (il me reste quelques scrupules et un brin de conscience professionnelle, j'évite de faire ch.ier) en avril dernier. La collègue avait pris 6 HSA - c'est cela, oui...
- InviteeFVénérable
Je sais! Et justement, Aletheia est en rempla jusqu'à juillet d'un collègue en congé formation.Charivari a écrit:C'estvrai pour un tzr en afa mais cela ne vaut pas pour les TZR (et je trouve cela terriblement injuste) en remplacements de courtes et moyennes durées. J'attends confirmation des experts sur ce point (mais je me souviens m'être indignée à la découverte de ce traitement de faveur supplémentaire pour les tzr.)Voli vola a écrit:C'est ce que j'allais direkero a écrit:
On ne peut pas t'imposer plus qu'une HS.
Et oui un étab pour une classe seulement peut se trouver, je l'ai vu maintes fois en collège, un collègue venant pour une seule classe en complément de son service mais c'était toujours à l'année.
- CharivariExpert
Ok, Voli je n'avais pas vu!
Fandorine, je me souviens où j'ai entendu ça (qu'un tzr en remplacement court ne pouvait refuser les heures sup'), c'était à une réunion de rentrée spéciale TZR du SNES.
Fandorine, je me souviens où j'ai entendu ça (qu'un tzr en remplacement court ne pouvait refuser les heures sup'), c'était à une réunion de rentrée spéciale TZR du SNES.
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Venez jeter un coup d'oeil à mon VD puériculture, Fille 0-5 ans et GArçon 0-6 mois ici
- fandorineNiveau 9
Va falloir qu'ils se mettent d'accord, parce que l'info que j'ai donnée plus haut, je la tiens... d'une réunion spéciale TZR du SNES! (à laquelle je n'ai pas assisté, mais dont la teneur m'a été rapportée par une personne digne de confiance)c'était à une réunion de rentrée spéciale TZR du SNES.
Et au printemps dernier, j'ai réellement refusé des HSA; pour m'assurer de la légalité de la chose (mais quand vais-je donc en finir pour de bon avec cette mentalité de béni-oui-oui), j'ai même contacté les services du rectorat (académie d'Orléans-Tours) qui me l'ont confirmée. Et roule ma poule...
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