Peut-on revenir sur une mutation?

Karine a déjà répondu à la question. Je peux cependant rajouter l'expérience d'une collègue: elle a demandé une mutation et obtenu un poste qu'elle ne souhaitait pas (établissement réputé difficile, peut-être en ZEP, je ne sais plus). Elle a dit refuser le poste au rectorat, qui a trouvé comme alternative pour elle d'être TZR, ce qu'elle est jusqu'à présent.
C'est peut-être ce qui arrivera à ta collègue Mehitabel.

Merci Jul, mais elle n'acceptera jamais d'être TZR, pas à son âge. En gros, sauf si elle arrive à s'arranger avec la jeune collègue qui vient d'obtenir notre collège, ou alors si elle accepte d'être TZR, elle devra faire sa rentrée dans ce lycée.

Ce qui serait drôle, c'est que la principale abhorrée ait été mutée dans le lycée en question !

Mehitabel a écrit:Merci Jul, mais elle n'acceptera jamais d'être TZR, pas à son âge. En gros, sauf si elle arrive à s'arranger avec la jeune collègue qui vient d'obtenir notre collège, ou alors si elle accepte d'être TZR, elle devra faire sa rentrée dans ce lycée.

Tu as parfaitement résumé la situation.

mathmax a écrit:Ce qui serait drôle, c'est que la principale abhorrée ait été mutée dans le lycée en question !

J'y pensais en lisant le message initial de Mehitabel, notamment comme chute.

Mehitabel a écrit:Merci Jul, mais elle n'acceptera jamais d'être TZR, pas à son âge. En gros, sauf si elle arrive à s'arranger avec la jeune collègue qui vient d'obtenir notre collège, ou alors si elle accepte d'être TZR, elle devra faire sa rentrée dans ce lycée.

je ne vois pas pourquoi on lui proposerait d'être TZR ... Ici, on ne le ferait pas

Karine B. a écrit:

Mehitabel a écrit:Merci Jul, mais elle n'acceptera jamais d'être TZR, pas à son âge. En gros, sauf si elle arrive à s'arranger avec la jeune collègue qui vient d'obtenir notre collège, ou alors si elle accepte d'être TZR, elle devra faire sa rentrée dans ce lycée.

je ne vois pas pourquoi on lui proposerait d'être TZR ... Ici, on ne le ferait pas

C'est que m'a dit une collègue. Une sorte de pis-aller.
Je peux te donner le nom de l'académie en MP;

Mehitabel a écrit:

Cripure a écrit:

Caspar Goodwood a écrit:Si quelqu'un a eu le poste, je ne vois pas trop comment le rectorat pourrait revenir sur le mouvement, qui est un jeu de chaises musicales...Tu imagines le bazar? Tout ça parce que madame a changé d'avis.

Ce qui pourrait peut-être se faire, c'est un échange à l'amiable entre la jeune collègue nommée et la chieuse mutée. Sinon, la jeune est la nouvelle titulaire de ce poste.

Vous pensez que cela s'est déjà fait? Que le rectorat a déjà fait ce genre de chose?

C'était monnaie courante dans le temps, ça s'appelait "délégation rectorale". Mais les choses ont changé et je ne sais pas si, localement, ça pourrait encore se rencontrer. Elle peut aller au rectorat et renouveler son chantage au congé maladie, en parasitant un lycée, cette fois-ci.
Karine, les DR, c'est fini partout maintenant ?

Cripure a écrit:

Mehitabel a écrit:

Cripure a écrit:
Ce qui pourrait peut-être se faire, c'est un échange à l'amiable entre la jeune collègue nommée et la chieuse mutée. Sinon, la jeune est la nouvelle titulaire de ce poste.

Vous pensez que cela s'est déjà fait? Que le rectorat a déjà fait ce genre de chose?

C'était monnaie courante dans le temps, ça s'appelait "délégation rectorale". Mais les choses ont changé et je ne sais pas si, localement, ça pourrait encore se rencontrer. Elle peut aller au rectorat et renouveler son chantage au congé maladie, en parasitant un lycée, cette fois-ci.
Karine, les DR, c'est fini partout maintenant ?

Alors là j'avoue que je n'avais même pas pensé qu'elle pourrait recommencer!

L'année de mon stage, nous étions quelques stagiaires, tous d'accord, à avoir tenté d'échanger nos postes, le rectorat (de Bordeaux) avait refusé, sans motif, c'était juste non, alors que cela nous arrangeait tous (certains n'avaient pas le permis étaient très loin par exemple), mais ce fut non.

Jul a écrit:

mathmax a écrit:Ce qui serait drôle, c'est que la principale abhorrée ait été mutée dans le lycée en question !

J'y pensais en lisant le message initial de Mehitabel, notamment comme chute.

; cette CDE a bien mérité de partir à la retraite, aucun risque de nouvelle mutation. Le nouveau principal est déjà venu plein de fois pour se présenter et rencontrer les enseignants et le proviseur de ce lycée n'est là que depuis deux ans.

Cripure a écrit:

Mehitabel a écrit:

Cripure a écrit:
Ce qui pourrait peut-être se faire, c'est un échange à l'amiable entre la jeune collègue nommée et la chieuse mutée. Sinon, la jeune est la nouvelle titulaire de ce poste.

Vous pensez que cela s'est déjà fait? Que le rectorat a déjà fait ce genre de chose?

C'était monnaie courante dans le temps, ça s'appelait "délégation rectorale". Mais les choses ont changé et je ne sais pas si, localement, ça pourrait encore se rencontrer. Elle peut aller au rectorat et renouveler son chantage au congé maladie, en parasitant un lycée, cette fois-ci.
Karine, les DR, c'est fini partout maintenant ?

On parle maintenant d'AFA, mais ça concerne les collègues nommés en extension ayant une situation familiale ou médicale compliquée, ou encore des mesures de carte mal réaffectées. Mais quand ça concerne un collègue nommé dans ses voeux et qui fait une mutation volontaire, il n'y a aucune raison d'examiner sa demande

Karine B. a écrit:aucune chance sauf décès du conjoint ou autre cas prévu par le BO

Le BO précise-t-il la façon dont le mari doit mourir ? Je veux dire : exclut-il le suicide par pendaison après un "accidentel" et "tragique" empoisonnement à la mort-aux-rats ? c'est si vite  arrivé

Je crois que la collègue a commencé à lire par mal de choses sur le sujet dont le dernier Jean Teulé. http://www.amazon.fr/Fleur-tonnerre-Jean-Teul%C3%A9/dp/2260020429/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1372405004&sr=8-1&keywords=jean+teul%C3%A9

Mais 5 d'AM, je vois pas comment c'est possible. Faut qu'elle me donne son truc ! :lol:
On a droit à 3 mois à plein traitement, 9 à mi traitement, et c'est tout ... Alors elle a pu avoir max 2 ans de CLM, ce qui nous fait en tout 3 ans d'AM maximum.
(si elle avait eu un CLD elle aurait perdu son poste)

WW, ce sont des arrêts maladies d'un mois ou 15 jours à chaque fois. Elle fait la rentrée, et puis après elle disparait, elle revient en juin pour le brevet, et rebelotte en septembre.
Mais je suis aussi surprise que vous, je ne vois pas comment cette situation a pu perdurer aussi longtemps (tous les collègues pensaient qu'elle allait finir par perdre son poste, mais non, rien), de toute façon, je pense qu'elle est sans salaire, mais qu'elle n'en a pas forcément besoin visiblement, sinon elle serait revenue depuis longtemps!

Leclochard a écrit:

Karine B. a écrit:aucune chance sauf décès du conjoint ou autre cas prévu par le BO

Le BO précise-t-il la façon dont le mari doit mourir ? Je veux dire : exclut-il le suicide par pendaison après un "accidentel" et "tragique" empoisonnement à la mort-aux-rats ? c'est si vite  arrivé

Je crois que la collègue a commencé à lire par mal de choses sur le sujet dont le dernier Jean Teulé. http://www.amazon.fr/Fleur-tonnerre-Jean-Teul%C3%A9/dp/2260020429/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1372405004&sr=8-1&keywords=jean+teul%C3%A9

Elle est 3 fois divorcée, c'est dommage, avec un petit effort pour le dernier, elle aurait pu...

Karine B. a écrit:

Cripure a écrit:

Mehitabel a écrit:

Vous pensez que cela s'est déjà fait? Que le rectorat a déjà fait ce genre de chose?

C'était monnaie courante dans le temps, ça s'appelait "délégation rectorale". Mais les choses ont changé et je ne sais pas si, localement, ça pourrait encore se rencontrer. Elle peut aller au rectorat et renouveler son chantage au congé maladie, en parasitant un lycée, cette fois-ci.
Karine, les DR, c'est fini partout maintenant ?

On parle maintenant d'AFA, mais ça concerne les collègues nommés en extension ayant une situation familiale ou médicale compliquée, ou encore des mesures de carte mal réaffectées. Mais quand ça concerne un collègue nommé dans ses voeux et qui fait une mutation volontaire, il n'y a aucune raison d'examiner sa demande

C'est exactement ce que je lui ai dit, mais non, elle m'a soutenue que le rectorat s'était montré compréhensif (elle dit que le fait d'avoir un fils dys ++++ peut jouer dans la balance re )

Si ta nouvelle collègue était TZR, ça ne remet pas en cause tout le mouvement, mais si elle avait un poste fixe...De toute façon, je crois que le problème ne se posera pas, à moins que ta collègue mutée en lycée n'ait des amis très haut placés.

Trois fois divorcée, ce n'est peut-être pas avec la principale qu'elle avait des problèmes, mais avec les gens en général...
Je suis bien certaine qu'au rectorat, on s'est effectivement montré compréhensif : les c h i e u s e s, une fois qu'on les connaît, on fait tout pour s'en débarrasser au plus vite, et on n'a certainement pas envie de les voir assiéger les bureaux pendant tout le mois de septembre. Je suis prête à parier qu'elle n'aura pas à aller enseigner dans ce lycée, quelle que soit la solution qu'on lui propose.
Il n'y a que les gens qui n'ont pas l'idée de se plaindre qui ne comprennent pas comment c'est possible. Ceux qui ne doutent de rien finissent toujours par obtenir ce qu'ils veulent. J'en ai encore eu la preuve cette année.

Caspar Goodwood a écrit:Si ta nouvelle collègue était TZR, ça ne remet pas en cause tout le mouvement, mais si elle avait un poste fixe...De toute façon, je crois que le problème ne se posera pas, à moins que ta collègue mutée en lycée n'ait des amis très haut placés.

Et bien on va voir, je vous tiendrai au courant. De toute façon, si ça doit être fait, ça va l'être assez rapidement, non? Ca va pas trainer comme affaire?

Mehitabel a écrit:WW, ce sont des arrêts maladies d'un mois ou 15 jours à chaque fois. Elle fait la rentrée, et puis après elle disparait, elle revient en juin pour le brevet, et rebelotte en septembre.
Mais je suis aussi surprise que vous, je ne vois pas comment cette situation a pu perdurer aussi longtemps (tous les collègues pensaient qu'elle allait finir par perdre son poste, mais non, rien), de toute façon, je pense qu'elle est sans salaire, mais qu'elle n'en a pas forcément besoin visiblement, sinon elle serait revenue depuis longtemps!

Mais comment des gens comme ça ne sont pas contrôlés ? Ce n'est pas normal que le système vienne chercher noise à plein d'autres qui font leur boulot et font tout comme il faut, et ne dise rien à des gens comme ça. C'est complètement aberrant.

Dalva a écrit:Trois fois divorcée, ce n'est peut-être pas avec la principale qu'elle avait des problèmes, mais avec les gens en général...
Je suis bien certaine qu'au rectorat, on s'est effectivement montré compréhensif : les c h i e u s e s, une fois qu'on les connaît, on fait tout pour s'en débarrasser au plus vite, et on n'a certainement pas envie de les voir assiéger les bureaux pendant tout le mois de septembre. Je suis prête à parier qu'elle n'aura pas à aller enseigner dans ce lycée, quelle que soit la solution qu'on lui propose.
Il n'y a que les gens qui n'ont pas l'idée de se plaindre qui ne comprennent pas comment c'est possible. Ceux qui ne doutent de rien finissent toujours par obtenir ce qu'ils veulent. J'en ai encore eu la preuve cette année.

C'est juste. Face à l'administration, ce sont les chieurs, les harceleurs qui obtiennent le plus satisfaction (attribution de places en crèche, de HLM etc..)

Dalva n'a pas tort malheureusement, les plus ch... sont toujours les mieux servis et bien connus au rectorat. Il y a quelques "cas" dans chaque académie.

Oui, je crois aussi que Dalva n'a pas tort

Je connais un cas où suite aux mutations intra il y a eu échange de poste.

Je connais un cas où, suite à une inspection désastreuse en collège, une collègue s'est vue offrir un poste en lycée (en plein cours d'année). [Elle a des amis haut placés]

J'ai été affectée sur un collège APV dans le 92 (mon 1er choix) alors que j'arrivais dans l'académie de Versailles en tant que néo-tit'. Quand j'ai appelé le collège en question, on m'a annoncé qu'il y avait eu une erreur : un oubli de retour de congé parental. Il n'y avait donc pas deux postes dispo mais un seul. Je me suis donc retrouvée TZR. J'avais contacté les syndicats mais rien à faire. Je me dis quand même qu'il était facile de me raconter n'importe quoi...

Je pense donc que tout est possible.

Je précise d'ailleurs que le rectorat ne m'a jamais appelé ! J'ai su que je n'étais plus sur le poste quand je me suis décidée à appeler le collège. Soit plusieurs jours après les résulltats de mutation car j'étais aphone et attendais de pouvoir tenir une conversation au téléphone...

Oui Mehitabel, tiens nous au courant ...je me demande comment elle peut s'en sortir ...et je suis curieuse de voir à quel point le Rectorat peut être "humain"