- neoSage
Extrait concernant les avancées concrètes obtenues en Guadeloupe grâce à la grève reconductible (en plus de l'augmentation de 200 Euro pour 17.000 salariés).
Voir notamment ce qui concerne l'Education Nationale...
Bravo pour toutes les avancées obtenues! La métropole
ferait bien d'en prendre de la graine, notamment en ce qui concerne les
modes d'action susceptibles de rendre nos revendications crédibles et
audibles!
Reconduction à partir du 19 mars?
Voir notamment ce qui concerne l'Education Nationale...
Transcription des compte-rendu de J-M. NOMERTIN & R. MOUNIEN
PRIX DES TRANSPORTS :
20% de baisse sur le transport inter urbain de passagers ;
PRIX DE L’EAU :
Annulation par le SIAEG de toutes les factures présentant des anomalies, pour la période allant de 2002 à 2007.
Annulation de la pénalité de 12 euros du SIAEG, et de la pénalité de 5
euros pour Vieux-Habitants, Bouillante & Pointe-Noire.
Baisse du prix du m3 :
°° De 1.30 à 1.50 euro : baisse de 3% hors taxes ;
°° De 1.51 à 2.00 euro : baisse de 5% hors taxes ;
°° De 2.01 à 3.00 euro : baisse de 7% hors taxes ;
°° Au delà : 10% de baisse
PLAN D’URGENCE POUR L’EMPLOI & LA FORMATION DES JEUNES :
Un plan va être mis en place, des propositions ont été faites sur la
base d’un budget de 30 millions d’euros destinés à l’emploi, la
formation et/ou l’indemnisation d’au moins 8000 jeunes qui sont
actuellement sans emploi, dans la rue.
EDUCATION NATIONALE
Recrutement des 19 enseignants : Les 19 postes ont été obtenus.
Cela signifie qu’il y a 19 jeunes guadeloupéens que l’Education
nationale (en la personne du recteur) refusait d’embaucher et qui vont
l’être, qui retrouver leur emploi avant le 15 avril, date butoir !
Problème des 5 postes administratifs devant être supprimés par le
rectorat dans l’académie de Guadeloupe : le préfet et le recteur se
rendront à Paris pour ramener ces 5 postes en Guadeloupe !
Pourquoi : il y a 83 contractuels dans les postes administratifs dont
certains inscrits en liste complémentaire suite à concours. En dehors
de ces 5 postes, un plan de titularisation de ces 83 contractuels,
par voie de concours interne, a été acté.
Dernier problème : celui de la "Masterisation" (recrutement
d’enseignants à partir du niveau Bac 4 ou) : l’université des Antilles
et de la Guyane n’ayant pas les moyens de former dans l’immédiat des
jeunes guadeloupéens, si ce projet passe en l’état il n’y aura aucun
jeune guadeloupéen embauché sur les postes d’enseignants. Nous avons
maintenu notre demande d’un moratoire de 4 ans à faire acter par l’Etat.
Camarades travaillant au lycée agricole professionnel : 5 d’entre eux seront titularisés.
Camarades travaillant dans les lycées et collèges privés : une demande
a été faite pour leur permettre d’obtenir soit les 200 euros, soit 30
points indiciaires.
POINT COMPLET :
DIMANCHE 1er MARS 2009 - 19 HEURES
GRAND MEETING DEVANT LE PALAIS DE LA MUTUALITÉ
Bravo pour toutes les avancées obtenues! La métropole
ferait bien d'en prendre de la graine, notamment en ce qui concerne les
modes d'action susceptibles de rendre nos revendications crédibles et
audibles!
Reconduction à partir du 19 mars?
- neoSage
Les 19 postes de profs en question sont des postes de PE (et correspondent à des candidats reçus sur liste complémentaire, que le Rectorat refusait d'embaucher).
Pour info, dans l'académie de Poitiers, le Rectorat refuse de recruter des PE sur listes complémentaires, et, à la place, fait appel à des vacataires, qui seront ensuite jetés comme des kleenex (alors que les PE sur listes complémentaires recrutés sont ensuite titularisés après 1 an de stage).
Voir le communiqué du SNUipp sur cette "innovation" de Poitiers: http://www.snuipp.fr/spip.php?article6180
La principale revendication de l'intersyndicale de l'éducation est le recrutement de 19 enseignants sur la liste complémentaire des CRPE (concours de recrutement des professeurs des écoles) et leur affectation dans des classes privées d'enseignants depuis le début de l'année.
Pour info, dans l'académie de Poitiers, le Rectorat refuse de recruter des PE sur listes complémentaires, et, à la place, fait appel à des vacataires, qui seront ensuite jetés comme des kleenex (alors que les PE sur listes complémentaires recrutés sont ensuite titularisés après 1 an de stage).
Voir le communiqué du SNUipp sur cette "innovation" de Poitiers: http://www.snuipp.fr/spip.php?article6180
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Human... https://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
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