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- neoSage
La FSU lance une pétition nationale pour la suppression de la journée de carence et l'augmentation des salaires dans la Fonction Publique
Lire et signer en ligne : http://www.fsu.fr/petitions/?p=3
N'hésitez pas à diffuser !
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Human... https://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
- PseudoDemi-dieu
C'est pas bon signe...
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"Il faut encore avoir du chaos en soi pour pouvoir enfanter une étoile qui danse" Nietzsche
- JPhMMDemi-dieu
On peut se parler très franchement une seconde ?
- si oui:
- Et, personnellement, vous croyez vraiment qu'une telle pétition aura le moindre effet ? Vraiment ?
- si non:
- Tant pis.
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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. — John Locke
Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
- CeladonDemi-dieu
Ca ne mange pas de pain, c'est comme la pétition pour l'attribution de l'isoe aux pe. Et ça donne la conscience du travail accompli.
- neoSage
Ma foi, en l'absence d'action syndicale forte... C'est mieux que rien, non ?JPhMM a écrit:On peut se parler très franchement une seconde ?
- si oui:
Et, personnellement, vous croyez vraiment qu'une telle pétition aura le moindre effet ? Vraiment ?
- si non:
Tant pis.
Et puis cela peut être une manière de commencer à mobiliser, pour construire ensuite des actions plus fortes. A quand la grève ??
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Human... https://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
- JPhMMDemi-dieu
Je ne crois pas non. Celui qui parle rarement est mieux écouté que le bavard. Mais qu'importe.neo a écrit:C'est mieux que rien, non ?
Je comprends.neo a écrit:Et puis cela peut être une manière de commencer à mobiliser, pour construire ensuite des actions plus fortes.
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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. — John Locke
Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
- egometDoyen
JPhMM a écrit:Je ne crois pas non. Celui qui parle rarement est mieux écouté que le bavard. Mais qu'importe.neo a écrit:C'est mieux que rien, non ?
Bien d'accord avec JPhMM. Les raisons de se plaindre dans l'EN sont très nombreuses. Il y a des réformes extrêmement destructrices en cours. A ce niveau-là, ce n'est plus de pétitions dont on a besoin, mais de cahiers de doléances. Il faut hiérarchiser les demandes. Et tenir compte des contraintes du moment.
Le métier de professeur devient intenable. Je ne suis pas sûr que l'argent soit le point le plus grave.
Et le pire, c'est qu'une revalorisation salariale symbolique permet parfois de faire passer une dégradation terrible des conditions de travail. Ça permet au gouvernement de dire qu'il est conciliant.
Maintenant, vous faites bien comme vous l'entendez. Pour ma part, je suis hors jeu.
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Primum non nocere.
Ubi bene, ibi patria.
Mes livres, mes poèmes, réflexions pédagogiques: http://egomet.sanqualis.com/
- PseudoDemi-dieu
neo a écrit:Ma foi, en l'absence d'action syndicale forte... C'est mieux que rien, non ?JPhMM a écrit:On peut se parler très franchement une seconde ?
- si oui:
Et, personnellement, vous croyez vraiment qu'une telle pétition aura le moindre effet ? Vraiment ?
- si non:
Tant pis.
Et puis cela peut être une manière de commencer à mobiliser, pour construire ensuite des actions plus fortes. A quand la grève ??
Le grève serait une action syndicale forte ?
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"Il faut encore avoir du chaos en soi pour pouvoir enfanter une étoile qui danse" Nietzsche
- PandorafaFidèle du forum
Concernant la journée de carence, FO a lancé une pétition dès septembre. Il me semble nécessaire de se battre sur ce terrain, vraiment. Parce que c'est contre productif : je ne m’arrête plus pour une seule journée. Je l'ai fait deux fois, pour deux jours depuis le début de l'année. Et certains de mes collègues se font carrément arrêter 1 semaine, pour rentabiliser la perte de salaire.
Pour la hausse des salaires, ça me paraît illusoire vu la conjoncture.
Quant à la grève, j'ai l'impression que les profs qui "osent" la faire sont de plus en plus rares. Et ça m'écoeure. J'en parle souvent avec quelques collègues : l'engagement au sein de l'EN, pour la défense de nos statuts est devenu démodé j'ai l'impression. Beaucoup de collègues préfèrent se gaver d'heures sup, quitte à faire sauter 1/3 de poste !
Pour la hausse des salaires, ça me paraît illusoire vu la conjoncture.
Quant à la grève, j'ai l'impression que les profs qui "osent" la faire sont de plus en plus rares. Et ça m'écoeure. J'en parle souvent avec quelques collègues : l'engagement au sein de l'EN, pour la défense de nos statuts est devenu démodé j'ai l'impression. Beaucoup de collègues préfèrent se gaver d'heures sup, quitte à faire sauter 1/3 de poste !
- JohnMédiateur
nous exigeons une mesure générale immédiate, la suppression de la journée de carence et l'ouverture de véritables négociations sur :
1. La revalorisation de la valeur du point d’indice (gelé depuis 3 ans), son indexation sur les prix, des mesures de rattrapage des pertes ;
2. Un salaire minimum à 1600 € net ;
3. La reconstruction de la grille avec en première mesure, une augmentation uniforme de 50 points ; des carrières linéaires déconnectées de l’évaluation et d’un pseudo mérite ;
4. La revalorisation salariale des filières féminisées, bien moins rémunérées ;
5. L’intégration des indemnités dans le salaire sous forme indiciaire
Personnellement, je me serais contenté de la suppression de la journée de carence et du point 4.
Les points 1 et 3 diluent les éventuelles sommes investies entre tous les fonctionnaires, au lieu de revaloriser certaines professions en retard sur le plan financier.
Les points 2 et 5 ne me semblent pas particulièrement favorables aux enseignants :/
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
"La nostalgie, c'est plus ce que c'était" (Simone Signoret)
- PseudoDemi-dieu
Pandorafa a écrit:
Quant à la grève, j'ai l'impression que les profs qui "osent" la faire sont de plus en plus rares. Et ça m'écoeure. J'en parle souvent avec quelques collègues : l'engagement au sein de l'EN, pour la défense de nos statuts est devenu démodé j'ai l'impression. Beaucoup de collègues préfèrent se gaver d'heures sup, quitte à faire sauter 1/3 de poste !
C'est à dire que vu le rendement de la chose... Et si on ajoute que, effectivement, de plus en plus de profs sont dans la mouise (sauf ceux qui se gavent d'heures sup, et qui ne vont donc pas bouger). Personnellement, mon obsession actuelle est d'éviter tout dérapage pour ne pas atteindre mon maximum de découvert autorisé tout en payant ma taxe d'habitation. Alors le premier qui vient m'expliquer qu'il faut que je m’assoie sur 75 euros de salaire pour faire grève et ainsi obtenir ce que les grève précédentes nous ont apporté, je lui ris (jaune) au nez.
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"Il faut encore avoir du chaos en soi pour pouvoir enfanter une étoile qui danse" Nietzsche
- NitaEmpereur
Les grèves de l'éduc nat n'ont pas l'air d'être efficaces : ce n'est pas un moyen de pression qui fait plier le gouvernement (on n'est pas des routiers, ça se voit), j'en ai fait beaucoup, et j'en fais de moins en moins : j'ai la sinistre impression d'offrir une journée de salaire à des gens qui me méprisent.
Les moyens de pression que nous pourrions avoir, qui gripperaient réellement la machine, personne ne les envisage : effectivement, les élèves en pâtiraient, provisoirement, au moins, et peut-être même durablement. Quand par hasard ils sont évoqués, un ministre fait appel à notre sens du devoir, et on continue à orienter, à faire passer des examens, à acheter notre matériel parce que les établissements sont sous-dotés (combien de profs possèdent leur ordi "de boulot", un vidéo-proj, ou ont acheté feutres et transparents ?) bref à écoper les cales du avec un dé à coudre.
Je ne gagne pas assez d'argent pour le gâcher.
Les moyens de pression que nous pourrions avoir, qui gripperaient réellement la machine, personne ne les envisage : effectivement, les élèves en pâtiraient, provisoirement, au moins, et peut-être même durablement. Quand par hasard ils sont évoqués, un ministre fait appel à notre sens du devoir, et on continue à orienter, à faire passer des examens, à acheter notre matériel parce que les établissements sont sous-dotés (combien de profs possèdent leur ordi "de boulot", un vidéo-proj, ou ont acheté feutres et transparents ?) bref à écoper les cales du avec un dé à coudre.
Je ne gagne pas assez d'argent pour le gâcher.
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A clean house is a sign of a broken computer.
- CondorcetOracle
John a écrit:nous exigeons une mesure générale immédiate, la suppression de la journée de carence et l'ouverture de véritables négociations sur :
1. La revalorisation de la valeur du point d’indice (gelé depuis 3 ans), son indexation sur les prix, des mesures de rattrapage des pertes ;
2. Un salaire minimum à 1600 € net ;
3. La reconstruction de la grille avec en première mesure, une augmentation uniforme de 50 points ; des carrières linéaires déconnectées de l’évaluation et d’un pseudo mérite ;
4. La revalorisation salariale des filières féminisées, bien moins rémunérées ;
5. L’intégration des indemnités dans le salaire sous forme indiciaire
Personnellement, je me serais contenté de la suppression de la journée de carence et du point 4.
Les points 1 et 3 diluent les éventuelles sommes investies entre tous les fonctionnaires, au lieu de revaloriser certaines professions en retard sur le plan financier.
Les points 2 et 5 ne me semblent pas particulièrement favorables aux enseignants :/
Le point 5 est important pour la retraite puisque les primes n'entrent pas dans le calcul des pensions.
- olive-in-oilSage
J'ai signé. Si ça ne change rien, cela ne coûte rien non plus.
- JohnMédiateur
Nos primes, si jamais elles sont prises en compte dans le salaire, ne vont pas faire augmenter beaucoup nos pensions !Le point 5 est important pour la retraite puisque les primes n'entrent pas dans le calcul des pensions.
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- CeladonDemi-dieu
Toujours plus que les nôtres !
- JohnMédiateur
Oui, ça ça me sidère.ombien de profs possèdent leur ordi "de boulot", un vidéo-proj, ou ont acheté feutres et transparents ?
J'ai même vu une prof qui faisait ses photocops en magasin il y a quelques années, parce qu'elle n'avait plus de photocop sur son compte -_-
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- frimoussette77Guide spirituel
J'ai vu pire : une photocopieuse en salle des profs mais il fallait payer pour pouvoir l'utiliserJohn a écrit:Oui, ça ça me sidère.ombien de profs possèdent leur ordi "de boulot", un vidéo-proj, ou ont acheté feutres et transparents ?
J'ai même vu une prof qui faisait ses photocops en magasin il y a quelques années, parce qu'elle n'avait plus de photocop sur son compte -_-
- Spoiler:
- l'année où j'étais stagiaire, c'était payer en salle des profs ou payer en ville
- CondorcetOracle
John a écrit:Nos primes, si jamais elles sont prises en compte dans le salaire, ne vont pas faire augmenter beaucoup nos pensions !Le point 5 est important pour la retraite puisque les primes n'entrent pas dans le calcul des pensions.
Bah, plus la proportion de primes dans le traitement est élevée, plus maigre la pension sera
- JohnMédiateur
Ben non : pas si elles sont intégrées au salaire, justement.
Sauf que dans l'EN, cette mesure est quasiment inutile.
Sauf que dans l'EN, cette mesure est quasiment inutile.
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
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- alberto79Habitué du forum
nous exigeons une mesure générale immédiate, la suppression de la journée de carence et l'ouverture de véritables négociations sur :
1. La revalorisation de la valeur du point d’indice (gelé depuis 3 ans), son indexation sur les prix, des mesures de rattrapage des pertes ;
2. Un salaire minimum à 1600 € net ;
3. La reconstruction de la grille avec en première mesure, une augmentation uniforme de 50 points ; des carrières linéaires déconnectées de l’évaluation et d’un pseudo mérite ;
4. La revalorisation salariale des filières féminisées, bien moins rémunérées ;
5. L’intégration des indemnités dans le salaire sous forme indiciaire
Je ne peux pas signer une pétition si imprécise. Qu´est-ce que c´est qu´une filière féminisée et pourquoi demander la revalorisation seulement de ces filières? Si on entend par « filière féminisée » celle dans laquelle il y plus de femmes que des hommes, en ce qui concerne les enseignants cela reviendrait à demander la revalorisation des Professeurs des Écoles (81,9% de femmes), des Professeurs certifiés (61,9% de femmes) et des agrégés (51,9% de femmes) mais non des Professeurs de Lycée professionnel (48,5% de femmes), ce qui est assez incohérent et injuste. Cela reviendrait aussi à demander l´augmentation de la filière administrative mais non de la filière technique et de service...
Cfr. http://cache.media.education.gouv.fr/file/2012/38/0/DEPP-RERS-2012-personnels_223380.pdf p. 287.
Bref, je m´attendais à une pétition mieux conçue et rédigée de la part d´une Fédération de l´importance de la FSU, surtout parce qu´à mon avis une revalorisation des personnels aurait été une mesure nécessaire, plus que l´ouverture des 60.000 postes d´ailleurs.
- CondorcetOracle
John a écrit:Ben non : pas si elles sont intégrées au salaire, justement.
Sauf que dans l'EN, cette mesure est quasiment inutile.
Jusqu'à 2005, elles n'entraient pas du tout dans le calcul de la pension. Depuis 2005, elles comptent à hauteur de 20 % du traitement indiciaire annuel brut.
- kiwiGuide spirituel
Nita a écrit:Les grèves de l'éduc nat n'ont pas l'air d'être efficaces : ce n'est pas un moyen de pression qui fait plier le gouvernement (on n'est pas des routiers, ça se voit), j'en ai fait beaucoup, et j'en fais de moins en moins : j'ai la sinistre impression d'offrir une journée de salaire à des gens qui me méprisent.
Pareil.
- CeladonDemi-dieu
Tu as les références du texte, Condorcet ?condorcet a écrit:John a écrit:Ben non : pas si elles sont intégrées au salaire, justement.
Sauf que dans l'EN, cette mesure est quasiment inutile.
Jusqu'à 2005, elles n'entraient pas du tout dans le calcul de la pension. Depuis 2005, elles comptent à hauteur de 20 % du traitement indiciaire annuel brut.
- DuplayExpert
neo a écrit:La FSU lance une pétition nationale pour la suppression de la journée de carence et l'augmentation des salaires dans la Fonction Publique
Lire et signer en ligne : http://www.fsu.fr/petitions/?p=3
N'hésitez pas à diffuser !
La FSU s'intéresse aux salaires dans la Fonction Publique. Fort bien.
Dans ce cas, la cohérence voudrait que son syndicat du premier degré -le SNUIPP- demande l'abandon du projet Peillon puisque ce projet va imposer aux PE de travailler plus pour gagner moins !
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- Pétition des stylos rouges à l'Assemblée nationale pour l'augmentation des salaires
- Désinformation sur nos salaires sur LCI. Pétition + saisine du CSA
- Pétition contre la suppression des CIO
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